负责初中高中物理教学授课。

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1.经验，教学好 2.有在职三年以上工作经历

岗位职责： 1、承担高中物理课程的理论讲授与实践指导，保障教学效果； 2、制定并执行契合学生认知规律的教学方案与课堂活动； 3、积极参与教研交流，持续提升教学能力与专业素养； 4、与学生保持有效互动，关注学业表现及个体发展需求。 任职要求： 1、具备系统的高中物理知识体系及授课能力； 2、持有相关教学资质证书，有高中物理任教经历者优先； 3、热爱教育工作，具备良好的表达能力和亲和力； 4、能适应弹性工作安排，责任心强，具有团队协作意识。

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（1）负责一对一教学及班组课程讲授，配合组织家长会相关工作 （2）参与物理学科教研工作，根据学生实际学习情况实施个性化教学，定期安排阶段性测评 （3）具备高度责任感与敬业精神，能够以事业心态投入教育教学工作 职业晋升通道： 业务路径：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—A级教师 管理路径：教师—校助理教管主任—校教管主任—校助理校长—校区校长—城市校长… 福利待遇： 五险一金、双休，技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、 产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、 员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

工作内容 1、承担高中物理课程的授课及教案准备工作 2、参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3、定期与学生、家长交流，跟踪并反馈学生学业情况 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对物理学科的浓厚兴趣 2、能灵活调整教学方式，满足不同学生的学习特点 3、具备较强的协作意识，愿意与团队共同优化教学效果

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岗位职责: 1. 承担初、高中阶段生物课程的授课任务 2. 参与生物学科的教案设计及教学资料整理 3. 辅导学生完成生物学科学习任务及考试准备 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生对生物学科的积极性与学习兴趣 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

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优师帮，上门一对一辅导机构，无中介费，课时费200起/2h 岗位内容： 1. 针对初中政治、历史等文科课程开展个性化教学，激发学生学习积极性。 2. 负责教案准备、作业批阅及与家长进行阶段性学习反馈交流。 任职要求： 1. 文科相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上毕业班授课经历，熟悉学科考点与教学节奏。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与机构协同配合完成教学服务工作

诚聘兼职教师，时间自由，就近分配，月结薪资 招聘岗位：初中地理生物兼职教师 授课形式：以入户一对一教学为主 薪酬待遇：时薪100元起 任职要求：本科及以上学历，具备良好的学科功底与授课能力 善于根据学生特点实施个性化教学，责任心强，能制定专属学习计划并定期进行学习反馈

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育行业的从业者加入）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

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工作内容： 1.负责幼儿至小学年龄段学生的英语教学工作； 2.参与学校组织的教学研讨活动，分享教学经验。 3.英语专业大专及以上学历，持有教师资格证，等级考试者优先； 4.熟练掌握英语听说读写技能，具备良好的口语表达能力；有教学经验者优先。 5.了解儿童心理特点，能够因材施教，激发学生学习兴趣。

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