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新能源厂，空调车间 生产机电外箱、汽车配件 不用体检 岗位：普工，组装、检验、挂件、贴标、打包； 提供住宿：4 人间、夫妻间均可安排 班次：8 对 8， 薪资：260 / 天，综合 7500–9500 / 月

普工，学徒工，200~50岁男女不限，车间干活，工资3000-8000，包吃包住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3. 协同班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4.及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5.遵守车间6S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从班组管理安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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新能源厂招聘，男女均可，年龄18-56周岁 岗位：组装、检验、贴标、包装 空调恒温车间，操作简单 两班倒，每日出勤10.5-11.5小时 薪资：260-340元/天，夜班补贴20元/天，新人前7天18元/小时，后期可转计件；综合月薪7500-9500 包三餐+住宿，4人间，可安排夫妻间；宿舍带独立卫浴、空调、洗衣机 薪资：每月15号发薪，干满5天申请预支500 福利：满3个月一金

流水线工作，公寓式住宿三餐免费，工作易上手，可预支工资

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

肃宁飘逸缝纫设备诚招缝纫机学徒工，维修工1名。 要求：年龄18-30岁，有C1驾驶证。学历不限，认真好学，踏实上进，听从指挥。 薪资待遇：学徒期三个月工资面议，转正后工资5000-8000元不等，多劳多得。

沧州优质汽配厂，生产汽车方向盘配件，岗位真实有效！ 工作内容：全自动设备车间，看管机器为主，上手简单，**不需要工作经验** 车间管理人性化，干活自由，工作轻松不累 薪资：综合月薪 6500–8000 元 食宿：免费包吃包住

需要河北省·沧州市的兼职，听从现场负责人安排，报酬详谈，月底发放，全勤奖。做好现场交底与安全确认，不缺活，做过同类活优先

沧州市献县招装修木工

装卸｜河北省·沧州市｜待遇面谈｜按件计酬｜免费工装｜有一两年经验，五险一金；按图纸要求施工；熟手优先，包吃，长期有活；常年有量

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河北省沧州市有加油员岗位需求，按流程规范作业，月薪8100到10500，住宿有空调、缴社保，现金结算，会看图纸；配合班组完成当天任务

机械手，座焊 白班19+1，中班20+1 男女不限，16-58岁 工作时间: 白班8:00-17:00，中班下午5点-凌晨1点半，两班倒，两个星期倒 吃饭；4元一餐，自己刷二维码付钱，

黄埔知识城电子厂明天大量招聘小时工 男女不限：18—38岁部件部门： 两班倒不穿无尘服坐班多单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 福利待遇： 包住提供吃，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月15号，发上个月工资 体检自费80/元、有一个月之内体检报告可以 四大名族，案底 纹身名额已满 厂门口集合：13:00之前

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位、 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境， 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子！ 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00！ 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品！！！ 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

岗位职责： 1、负责车间生产进度、质量、成本、安全及设备、人员的全面管理； 2、落实车间人身与设备安全管理，组织岗前安全教育培训，保障安全生产与文明作业； 3、统筹车间人员配置、岗位职责界定与调整，实施日常运行管理； 4、主导产品生产工艺技术优化与流程改进； 5、负责生产所需原材料、零部件及设备的采购申请，并按月汇总上报相关报表； 6、制定并推动执行车间管理流程、作业指导文件、工作规范及品质控制标准，输出过程管控资料； 7、协调车间内部各职能单元之间的协作配合； 8、组织实施各岗位绩效评估与考核工作； 9、对生产全过程进行监督与指导，同步开展产品质量管控； 10、推进生产车间安全管理体系建设，组织安全操作、应急响应、5S现场管理等培训，提升管理标准化水平； 11、及时传达公司政策、制度要求及相关会议精神； 12、组织开展员工素质、操作能力、品质意识等方面的培训、评价与考核； 13、负责车间成品成本核算工作，定期整理资料提交上级主管； 14、编制日常生产计划及基于订单的任务安排，逐层分解至各工序环节，按时提交月度、季度计划表； 15、跟踪监督物料流转过程，实现从原料入库到成品出库的全流程闭环管理，疏通瓶颈环节，归档资料并定期上报； 16、每日召集车间管理人员召开当日工作总结会，快速识别并处理问题； 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 必备项： 1. 具备2年以上膜车间生产经验（涵盖纺丝、浇注等相关岗位） 2. 拥有2年以上膜车间基层管理经历（如浇注班组长、纺丝班组长） 3. 具有2年以上整条膜生产线统筹管理经验 附加项： 1. 参与过膜车间建设工作 2. 具备膜车间核心设备选型经验 3. 熟悉膜车间设备安装、调试及优化流程 4. 有工装夹具设计与持续改进实践经验

沧州赛格电箱厂大量招人 零费用入职，不用体检，三天后每天预支150 年龄：20‑45周岁，男女都要 男普工：200‑240元/天 冲压工：200‑260元/天 打磨工：200‑260元/天 氩弧焊二保（都会）：300‑400元/天 女普工：170‑220元/天 工作内容 普工：辅助上下料、组装 女工：修毛刺、产品组装 食宿福利 免费三餐，免费住宿 水电费仅2‑3元/天（独立卫浴 空调 洗衣机） 入职无任何花销，无需体检 薪资：上班三天之后日结，一天一发（周六日不发）次月15号结清上个月工资 面试时间 : 每天下午两点 厂址：河北省沧州市南皮县乌马营镇经济开发区东区

工作认真负责

岗位职责: 1.负责设备维修班组的日常运作管理，保障生产设备稳定运行 2.组织并监督维修作业实施，提升维修工作的效率与质量水平 3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题 任职要求： 1.具备药厂工作经历者优先考虑； 2.拥有自动化设备维护经验者优先录用； 3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 5.能适应一定的工作压力，确保工作任务按时交付； 6.具备较强的故障分析与处理能力，可应对现场维修中的复杂状况

岗位职责 全面负责航天零部件机加车间生产组织与现场管理，统筹数控车、数控铣、五轴加工中心等设备排产调度，根据科研生产订单编制车间作业计划，保障航天产品节点、交付周期，协调处理科研试制与批产任务冲突。 质量管控：严格执行航天产品质量管理体系，落实零缺陷、慎之又慎的航天质量要求；组织处理机加过程尺寸超差、表面缺陷、加工工艺异常，牵头不合格品评审、归零闭环；管控首件检验、过程检验，降低返工、报废，杜绝质量事故。 人员与班组管理：负责数控操作工、技师、班组长团队管理，人员排班、任务分派、绩效考核、岗位技能培训；自身懂一线实操，能现场示范、指导技工解决加工难题；落实航天产品作业纪律，强化操作人员质量意识、保密意识，搭建车间技能人才梯队。 设备、工装量具管理：统筹五轴机床、高精度设备、工装夹具、精密量具的使用、维护保养、定期检定；保障设备稼动率；管控刀具、辅料消耗，落实车间成本管控。 现场管理：落实车间5S、安全生产、保密管理；开展安全隐患排查；严格执行航天产品在制品流转、标识、防护要求，做好特种材料（铝合金、钛合金、高温合金GH4169等）毛坯、半成品管控，防止混料、磕碰损伤。 跨部门协同：对接技术工艺部、设计、质检、理化、仓储，消化航天图纸、工艺文件；针对复杂航天结构件参与工艺评审，能够深入一线现场，结合实操经验优化加工方案，解决试制加工难点；严格按图纸、工艺文件组织生产，严禁无工艺、超工艺加工。 生产资料与记录管理：督促完整留存生产过程记录、加工原始记录，做到过程可追溯；按时输出产能、良率、设备、质量等各类生产报表；完成上级交办的科研生产相关工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；5年以上机加工相关经历，必须具备多年一线机加实操制造经验，从数控技工/技师成长起来，有航天/航空零部件机加车间主管、车间主任管理经历优先。 熟练看懂机械图纸，精通形位公差、尺寸链；熟悉五轴、数控车铣加工工艺；熟悉钛合金、高温合金、航空铝合金等难加工材料加工特性，能够深入生产现场，独立研判、解决现场工艺、质量异常问题，可对一线操作工进行技术指导。 熟悉航天质量管理体系，了解首件鉴定、不合格品归零、产品可追溯性等航天生产管理要求，有科研试制+小批量批产项目管理经验。 熟悉精密机加车间生产排产、人员调度、成本管控，具备5S现场管理、安全生产、保密管理实操经验。 较强沟通协调能力，能够对接设计、工艺、质检多部门；抗压能力强，能应对航天任务紧急节点，具备问题闭环管理思维。 遵守保密相关要求，熟练使用办公软件，会ERP/MES生产系统优先。 优先条件：有航天结构件、阀门类、精密壳体类零件加工管理经验；熟悉GH4169等高温合金切削加工

岗位职责(核心) 1、主导各产线工艺方案的开发工作，涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程生产技术支持； 2、配合客户开展过程审核，负责审核前相关文件编制（如PFMEA、CP等），参与现场陪审并落实后续整改措施； 3、编制与优化工艺作业指导书、参数对照表，依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术资料，并跟进验证实施效果，保障制程稳定与品质提升； 4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作，针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录，指导维修团队完成工装保养与修复，确保生产需求达成； 5、推进生产现场效率改善及自动化升级相关项目； 6、参与新设备的技术需求制定、选型评估、安装测试、验收确认及后期优化改进； 7、组织新产品试制阶段异常问题的分析与对策实施，负责不合格品评审及处理流程的跟踪闭环。 任职要求(硬条件) 1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验；具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺经验者优先考虑； 2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人能力综合评定，具体待遇面议，依法缴纳五险一金； 3、工作时间：8:00-17:00，单休制。

河北智友机电招工 17-58周岁，男女不限 岗位：冲压、摆件、看机器、包装 白班为主8:00-20:00，中间休息1小时 包吃住，四餐荤素 前7天150元/天，之后计件230-380元/天 每10天可预支1000元，每月15号发工资

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行落实； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及操作标准。

【岗位职责】 1. 掌握车间工序流程标准化要求； 2. 辅助车间负责人进行车间排产及质量的管理； 3. 执行技术部对生产技术指标要求； 4. 具有良好的沟通和协调能力，熟悉生产企业工作流程优先； 5. 领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历、会使用办公软件； 2. 有意愿从接触车间一线工序做起，有责任心，积极辅助部长相关工作； 3. 工作认真，有执行力，愿意学习，有良好的沟通能力； 4. 有3--5年的制造业工作经验的优先； 5. 到厂后有人带，有晋升通道。 【福利待遇】 恒温车间，冬暖夏凉有福利食堂、有保险、宿舍、节假日福利、车间有空调等

【岗位职责】 1. 负责所有产线工艺开发，包括工艺路线的制定、设备型号的确定、加工参数的确定等全生产过程。 2. 参与客户对公司的过程审核，包括审核前期文件的编写（如 PFMEA、CP 等）、审核过程的陪审以及审核后的整改等。 3. 负责制定、修改工艺操作作业指导书和参数表，根据设计图纸绘制各工序加工图纸及 BOM 等，并跟踪验证，保证生产过程稳定和产品质量提升。 4. 负责工装的设计、验收、维护和调整，对涉及产品尺寸等相关问题进行分析、调整和记录，并指导维修人员对工装进行维修保全，确保满足生产需求。 5. 负责现场效率提升及自动化改进等工作。 6. 参与新设备的设计（技术要求的编写）、选型、测试、验收以及后续改进。 7. 负责新产品试制，生产中的异常问题分析与改进活动，以及不合格品的评审和处理过程的跟踪。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 经验：有汽车零部件工艺管理 3 年以上经验；有座椅通风/加热/按摩/汽车电子工艺管理经验优先。 【薪资待遇】 可根据候选人之前单位薪资待遇以及个人能力经验定薪，具体薪资可面议，购买五险一金。 【工作时间】 八点到五点，单休。