1. 专职授课教师 2. 硕士学历，具备相关工作经历者优先考虑 3. 热衷教育工作，富有责任感，能承受工作压力

教培老师的工作内容 课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的日常教学工作，制定并执行授课计划，确保教学质量与课堂效果 2. 开展听课、评课及教学反馈，持续优化教学方法，提升学员学习体验与满意度 3.主动维护学员及家长关系，增强信任感，有效降低学员流失率 4. 协同课程顾问完成课程介绍、试听安排及续费沟通，助力教学与运营目标达成 5.策划或协助组织校区内外部舞蹈展演、汇报演出、公益课堂等教学活动 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，表达清晰，具备良好的沟通与人际协调能力 2. 有舞蹈教学经验，熟悉少儿/成人舞蹈教学流程，可接受兼职或就近分配（磁县、武安、永年、丛台区、峰峰） 3. 热爱教育事业，责任心强，能妥善处理师生、同事及家校关系 4.具备基础舞蹈功底与舞台表现力，有舞蹈考级、比赛或演出经历者优先 5.学历不限，专业背景不限，舞蹈相关专业或持教师资格证者更佳

有乘务播音、机场播音、铁路播音等相关经验者优先考虑

职位描述 急招高中物理1人，初中数学2人 【岗位职责】 （70%辅导+30%续费） 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播教学辅助工作，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，开展重难点知识辅导并回应家长咨询； 3、独立管理班级学习社群，维护群内学习氛围，提升学员参与度与积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成课程续报及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关辅导经验者优先，高考单科成绩优异，精通某一高中学科领域； 2、表达清晰，具备授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，立志成长为专业教师人才。 【工作时间】 13:00-22:00（每周休两天，轮休周三或周日） 【岗位薪酬】 7000-15000元/月（无责任底薪4500元+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 免费下午茶供应、年度健康体检。 节假福利： 享受带薪年假。 个人成长： 配备导师指导、系统化专业培训、创业期快速晋升通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境）

教育专业教师 中文教师 心理教师 思政教师 英语类教师

你好！我们正在寻找一位富有热情的舞蹈教师，共同助力孩子们实现舞蹈梦想！ 你的工作将包括： 带领孩子们感受舞蹈魅力，探索肢体表达的乐趣； 为孩子们设计并排练舞蹈节目，助力他们在舞台上自信绽放； 与家长沟通交流，分享孩子在学习过程中的进步与喜悦。 如果你： 热爱舞蹈艺术，具备良好的教学能力； 拥有耐心与责任感； 愿意投身儿童舞蹈教育，陪伴孩子共同成长； 有相关教学经验者更佳！ 那就快来加入我们吧！期待与你携手，记录孩子们在舞台上每一个闪耀时刻！

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向（根据机构实际需求灵活安排） 2. 定期组织课堂展示、汇报演出及考级辅导，提升学员学习成果与家长满意度 3.参与教学研讨与师资培训，持续优化教学方法与课堂互动质量 4.配合校区开展招生宣讲、公开课及社区艺术推广活动 5.建立学员学习档案，定期反馈学习进度与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证/考级教师证者优先 3.具备舞蹈表演或教学实践经验，能独立完成备课、授课与成果展示 4. 学历不限，艺术院校毕业生、退役舞蹈演员或有特长的应届毕业生均可应聘 5. 有责任心、团队协作意识强，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3.形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4.具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：58周岁以内，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 装卸工人：负责卸货装货，有车来就干，没车就休息 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖市异地招工，

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舞蹈领队负责人 / 演艺团队大管家 【薪资福利】 * 综合月薪：7000 - 10000元 * 包吃包住： 提供免费食宿，帮你省去在大城市最大的生活开销，生活无忧。 * 充满活力的工作环境。 * 扁平化管理，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1. 团队日常统筹： 负责舞蹈团队的人员管理、日常考勤与纪律监督，做好团队的“大管家”，营造积极向上的团队氛围。 2. 演出后勤与协调： 负责演出及活动期间的各项统筹工作，包括对接演出时间、安排化妆造型、管理演出服装与道具，确保团队有序候场与登台。 3. 现场带队与执行： 跟随团队外出执行演出任务，负责现场的人员清点、安全提醒及突发情况的协调处理，保障演出顺利进行。 4. 沟通与传达： 作为公司与舞蹈演员之间的桥梁，准确传达公司的安排与通知，及时反馈团队成员的合理诉求。 5. 新人协助： 协助新队员熟悉团队环境、了解工作流程，帮助她们快速融入集体。 【任职要求】 1. 基本要求： 年龄30岁以上，，性格成熟稳重，形象气质佳，待人接物大方得体。 2. 经验不限： 无需专业舞蹈功底或相关经验（有舞蹈基础是加分项，但不是必须），我们更看重你的综合素质。 3. 核心能力： 具备优秀的沟通协调能力和亲和力，做事细心、有条理，有耐心处理团队琐碎事务。 4. 职业素养： 责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能接受随团队外出的工作安排。 5. 加分项： 有过行政、人事、活动执行或团队后勤管理经验者优先考虑。

1:科班出身、有良好的沟通能力、有一定的教学经验和审美能力、上课认真负责、能配合学校工作。 2:有基础剪视频能力、能带领学员拍好看的视频 3:有意向的老师进一步沟通发视频和简历、能面试者优先

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

高152cm起、可微胖、可新人、有无经验均可免费提供岗前包教会 2、待遇最低保障7000-12000起提成包住、购买保险、月收入12000-20000左右 3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 4、月休4-6天起、可自住宿培训由调休、面试通过即可安排上岗、住宿标准、2人一间、单人一间，小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住 5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-6小时、轻松自由有意者可在线咨询、投简历了解工作 我们是一家舞蹈演出机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈老师工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

上门家教 一对一

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岗位职责： 1.聚焦阅读理解、写作表达、古诗文素养及语言运用等核心能力培养 2. 结合“阶梯训练法”开展个性化教学，动态评估学生学情并调整教学策略，确保课上有笑声、课下有掌声、过程有方法、长期有成长 3.参与教研活动，协同团队打磨优质教案与测评体系，持续精进“语文硬实力”教学模型 4.主动与家长沟通学习进展，传递教育理念，践行“发自内心对学生负责高于一切”的价值观 5. 落实机构实事求是、勇于担责、向内求因、知行合一的文化要求，在教学实践中体现专业·专注·负责的品牌准则 任职要求： 1.热爱教育事业，认同致惠教育“惠及社会”使命及语文硬实力育人理念 2. 具备扎实的汉语言文学功底和良好的语言表达、逻辑思维与课堂感染力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需展现出突出的教学潜质与教育热情 4.具备本科及以上学历，普通话二级甲等及以上水平 5.责任心强，善于反思，具备团队协作精神与持续学习能力

岗位职责： 1.负责单招数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

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主班老师：无责任底薪5000+课时费+绩效，6-9k 完善的福利待遇，六险一金+不定期福利+生日惊喜 完善的培训与晋升通道 如果你热爱教育，愿意和这群闪闪发光的少年一起成长 欢迎加入我们，成为孩子成长路上的点灯人 完善的福利待遇，六险一金+不定期福利+生日惊喜 完善的培训与晋升通道

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科及以上 5.经验要求：1-3年教学经验优先

1. 承担吉他课程的教学工作。 2. 编制教学方案与课程资料。 3. 跟踪学员学习情况并给予指导反馈。 4. 组织展示学员的学习成果。 5. 不断优化教学内容与授课方式。 感兴趣请联系，期待您的加入！

工作职责 1. 严格执行国家课程标准及教学大纲规定，独立制定教学计划并统筹安排学习任务，保障教学目标有效达成。 2. 负责高一至高三年级的常规授课工作，根据学生层次（优秀生/普通生）实施分层教学，提升学生学习积极性。 3. 积极参与个人教学评估与学科组内教学研讨，结合教学反思改进授课策略，稳步提高学生成绩与综合素质。 任职要求 1. 热爱教育行业，了解教育心理学基础知识，具备课程研发与教学方案设计的专业能力。 2. 熟悉科学的教学模式与课堂管理方法，能够合理掌控教学进度与课堂纪律。 3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识，能与学科组协同推进教学与教研工作的高效开展。

岗位职责： 负责学生上课、备课、排课等日常工作 所需技能： 1:拥有电吉他和木吉他一定水准演奏能力。 2:有一定教学经验，有机构从业经历优先。 3:善于沟通或不惧沟通。 4:有长期从事行业的计划和打算。 5:听话照做，诚实可靠。

岗位职责： 1、负责学生的纪律管理、安全保障、作息监督以及校园内突发事件的及时处理； 2、工作期间需驻校住宿，严禁私自离岗。