工作职责 1. 承担原辅料、半成品及成品的光谱与色谱分析任务，确保检测数据准确、及时。 2. 严格遵循检验标准和操作规范，完成检测结果的记录与分析，发现质量异常立即上报。 3. 参与实验室仪器设备的日常保养、校准及周期性核查，确保设备稳定运行。 4. 协助优化质量检验体系文件，参与内审及外部认证相关工作。 5. 关注食品行业法规与标准动态，推进检测方法的持续改进与技术升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 熟悉常用检测设备（如液相色谱、气相色谱、微生物培养箱等）的操作与维护。 3. 熟知ISO 9001、HACCP等质量管理体系，具备较强的问题识别与解决能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识与执行能力。

岗位职责: 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等相关工作。 2.深入参与生产环节，保障产品符合既定的质量规范与标准要求。 3.针对生产中出现的技术问题，迅速识别原因并制定切实可行的改进方案。 任职要求： 1.具有食品研发相关工作经验，掌握食品加工流程及质量管控要点。 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协同作业。 3.工作态度严谨，具备独立分析和处理生产异常的能力。 4.有熟食研发背景者优先考虑

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品策划、口味研发、生产协同、营销推广、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教机制，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营与维护，推动销售业绩持续增长； 3. 培养模式采用双轨制成长路径，配备专业导师团队，包括往届优秀管培生及资深管理干部带教，支持纵向深耕或横向拓展，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，不满足于重复性工作，乐于探索新领域； 3. 对食品、饮品、快消行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在长期发展中实现显著成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为消费者打造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

招质量工程师一名，要求熟悉TS16949体系，熟练掌握APQP、PPAP等工具。工作地点保定市清苑区，工资面议。

1、具备本科及以上学历，专业为食品、药学、中药、生物等相关领域； 2、掌握食品、保健食品及药品相关的法规要求，了解新产品研发的全流程； 3、工作认真细致，逻辑思维能力强； 4、具有较强的创新意识和创造性思维能力

岗位职责： 1、主导天然调味料产品的研发规划与落地执行，结合市场需求及行业发展方向，拟定年度研发方案 2、推进新产品开发全流程工作，涵盖创意策划、配方研制、工艺改进及中试生产，全程监督实施过程 3、持续优化现有天然调味料产品，通过配方调整与工艺升级，提升产品质量、控制制造成本，强化市场竞争优势 4、协同市场、销售等业务部门，深入掌握客户诉求与市场反应，为研发策略提供支持，保障研发成果有效对接市场需求 5、统筹研发项目运作，科学配置人力物力资源，把控项目周期与预算，确保项目按期高质交付 6、搭建并完善研发管理体系，制定相关流程、标准与规范，保障研发活动的系统性、合规性与高效运行 7、跟踪行业前沿信息与技术演进趋势，主动引入先进技术和新型原料，增强产品技术深度与创新水平 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、食品科学、生物技术、生物工程等相关专业背景； 3、具备5年以上天然调味料研发工作经验，其中至少2年从事研发管理岗位

【岗位职责】 1、开展国内主要麦区及全球典型麦区小麦特性的系统研究； 2、分析不同种类小麦在加工性能上的差异及其适用场景； 3、筛选面粉改良剂单一成分并探究其作用机理； 4、研发复合型面粉改良剂配方，并进行安全性和有效性验证； 5、对面粉类功能产品进行分类梳理与市场前景评估。 【任职条件】 1、具备3年以上面粉或面粉改良剂相关产品开发工作经验； 2、熟知面粉加工设备、工艺流程及新产品开发环节； 3、具有良好的钻研意识和团队沟通协作能力；

餐饮产品研发经理（复合调味料研发生产） 一、任职要求： 1、专科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、餐饮烹饪等相关专业者优先； 2、具备5年以上大型餐饮连锁或工厂端调味料相关工作经验，熟悉配方设计、生产添加及使用流程，有符合国标标准的复合酱料等产品应用研发案例者优先； 3、拥有3年及以上厨师烹调实践经验，能为客户解决风味调配、色泽呈现、工艺优化及标准化复制等问题者优先； 4、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件，具备独立编写SOP作业指导书的能力； 5、了解市场主流口味与风味的发展趋势及变化规律。 岗位职责： 1、负责新型调味料（如复合酱料等）的产品开发与技术研究； 2、对现有复合调味料类产品进行口味优化与风味升级； 3、为客户提供定制化餐饮调味解决方案，并推动方案落地执行； 4、监督生产工艺流程，及时发现并解决生产过程中出现的技术问题； 5、具备行业前瞻性视野和资源网络，参与供应链体系的构建与管理，整合优化生产、采购及相关资源配置； 6、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，工作积极主动； 7、配合上级完成其他相关工作任务。 岗位福利： 带薪休假、生日福利、高温补助、公司福利等 应届生、实习生及无相关工作经验者请勿投递，感谢理解，祝您求职顺利！

岗位职责: 1、开展新产品可行性评估，负责产品开发及具体实施。 2、设计并确定产品的生产工艺路线。 3、参与重大产品质量问题的分析，协助处理不合格产品。 4、优化部门内部工作流程，完善产品开发规范，保障研发计划按时推进。 5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。 任职要求: 掌握骨汤类产品的技术研究与实际应用； 具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。

岗位内容： 1. 负责食品品质控制，涵盖生产、装配及检验等环节； 2. 及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 任职要求： 1. 具备食品科学相关专业本科或以上学历； 2. 熟知食品/饮品及相关检测规范，能熟练操作常规实验仪器； 3. 工作作风严谨，注重细节，具备良好的协作意识。

河北省招聘小工，供吃住，长期活工资走农民工专户。

明天南大港来一个焊工，一天的活

明天缺一个师傅谁有空说话啊。

[福][福]招聘高速公路清障救援司机包吃住，上保险。年龄45岁以下，品行端正，有熟练的驾驶经验，团队协作能力强。联系电话：面试地址：沧州渤海新区黄骅港

招聘信息1黄骅消防公司招聘消防维保人员。年龄：40岁以下每天工作：8.5小时月休：4天工资：3300起步（如有中级操作证薪另谈）[握手]提醒：为保障工作效率，应聘先发简历，谢谢。工作地点：南大港扣村众星创业园黄骅周边各企业联系方式：

岗位职责： 1、根据公司标准，对生鲜水果/蔬菜/肉禽等商品外观、口感等维度进行质检和验收工作； 2、客诉分析及跟进协同解决，客诉数据分析及质量改善提升。 岗位要求： 1、1年以上品控质检工作经验（接受食品专业应届生），对冻品/生鲜/肉类产品有一定的了解，有肉类质检工作经验者优先； 2、沟通抗压能力强，工作认真、原则性、责任心与品质意识强。 3、三班倒，适应夜班（最晚班次至凌晨12点），单休

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

固定300元/天，干满26天月薪7800，满勤28天到手8400+ 夜班另加夜班补助、高温补贴、全勤奖金，各项补贴随月薪一并发放，综合月薪稳定8000–8800！ 每月准时发薪，入职干满7天可预支生活费，不压薪、不乱扣费，大厂薪资靠谱有保障，入职可缴五险一金。 工作内容 主营矿泉水、八宝粥、乳饮料生产，岗位：产品装箱、贴标签、瓶装质检、流水线辅助，多数坐班，恒温洁净车间，不用穿无尘服，手工活简单，零基础有人手把手带，不用技术不用学历。 上班班次 长白班、两班倒自由挑选，早8晚8，中间两餐休息，加班自愿，额外核算加班费。 招聘条件 17–48周岁，男女不限，身体健康，有无进厂经验均可，入职零费用、不用自费体检，当天面试当天安排住宿。 食宿福利 包吃包住，一日三餐全免费，宿舍4–6人间，空调、热水器、WIFI齐全，拎包入住即可上岗 。

要求：年龄在20—40岁，高中及以上学历，做事要灵活，每天上班八小时，有晚班，晚上八点上班到凌晨一点下班，（做水产检测）有白班，白班早上七点到下午二三，下午二三点到晚上八点左右（做蔬菜检测）薪资待遇240一天（），不包吃住，没有节假日，工作比较轻松，环境好，冬暖夏凉，上岗前要去上海培训一个星期，培训期间，住宿费，每天30元饭补，培训好以后正式上岗开始考勤。上岗前要办健康证,健康证在哪办都可以，只要有。

任职要求 学历专业：食品科学与工程、食品检测、食品安全等相关专业，中专及以上学历。 证书资质：具备有效的化验员上岗资格证书。 实操技能：熟悉理化检验项目（如水分、酸价、过氧化值、菌落总数等）及微生物检测操作流程。 工作内容：可独立执行原辅材料进厂检验、生产过程半成品及成品出厂抽样检测，准确记录检验原始数据，编制并提交检验报告。 其他要求：工作细致认真，具有较强的责任意识，严格执行实验室各项操作规程，接受轮班安排。 上班时间：8：00-18：00

招聘机箱拆图技术人员2名，要求成手。招聘组装质检人员2名。招聘前端钣金质检人员1名。招聘折弯工5名，要求成手，薪资计件。招聘焊接工10名，要求熟练工好手，薪资计件。招聘组装工10人，要求熟练工。工作地址位于金牛镇觉道庄村南红绿灯西行300米亨泰创业孵化产业园院内精科机柜。

【公司扩建・诚聘长期工】青县杨官店开发区机箱机柜厂扩招，岗位多、待遇稳，部分岗位可接受无经验，有经验优先！钣金部：激光切/折弯工/生产管理/钣金质检/冲床/电焊工/细磨工/组装/压铆/挂活/仓库管理电气部：电气配线工（有无经验均可，男女不限），电气质检员3名后勤部：画图技术（至少3年经验，工作不加班）联系电话：欢迎咨询，期待你的加入！

本公司招聘以下工种：1、焊工薪资：月薪10000+，二保焊、计件结算，加班另算，工资准时。要求：18‑45岁，能熟练焊接，焊缝成型规整，有焊工证优先，服从管理。包吃，活常年稳定，可预支工资。2、质检薪资：3000-3500工作：工件尺寸检查、外观检验、记录报表，简单易学。要求：细心认真，有无经验均可，男女都行。3、喷漆工集装箱喷漆，有经验者。计件工资。地址：泊头开发区电话：

杨官店四村招工激光学徒和操作工2名折弯1名电焊2名质检员2名组装工10名杂活2名财会1名CNC机加2名磨细活2名年龄45岁可加班联系电话

青县瑞诺思电子科技有限公司诚聘以下岗位。电焊工数名，要求熟练工，有经验者优先。打磨工数名，要求熟练工。折弯工数名，要求熟练工。质检员两名，男女不限，可培养，年龄要求25岁以上。库管一名，会基本的电脑操作。要求应聘者有团队合作精神，有责任心，踏实肯干。薪资待遇面谈。公司提供食堂，午休有宿舍，工资按月发放。此招聘信息长期有效。联系电话为与。工作地址为青县盘古镇苏家院村。

河北彪悍运动器械有限公司急招：装配普工（20人）2.喷涂普工（10人）（60岁以下）3.机器人焊接工、激光成工、激光学徒工（数名）4.弯管工、钳工学徒5.英语翻译（兼职）6.质检员7.仓管8.车间保洁员薪资面议联系电话：（张经理）公司地址：河北省沧州市南皮县京沪高速路口东侧

《青县瑞诺思电子科技有限公司》诚聘：1、电焊工数名：要求熟练工（有经验者优先）2、打磨工数名：要求熟练工3.折弯工数名：要求熟练工4.质检员两名：男女不限可培养，年龄25岁以上5，库管1名，会基本的电脑操作要求：有团队合作精神，有责任心，踏实认干，工资面谈，此招聘信息长期有效，待遇：公司有食堂，午休有宿舍，工资按月发放，欢迎你的加入！联系电话：

招聘机箱拆图技术人员2名，要求为成手。招聘组装质检人员2名。招聘前端钣金质检人员1名。招聘折弯工5名，要求为成手，采用计件薪酬方式。招聘焊接工10名，要求为熟练工好手，采用计件薪酬方式。招聘组装工10人，要求为熟练工。工作地址位于金牛镇觉道庄村南红绿灯西行300米亨泰创业孵化产业园院内精科机柜。

岗位职责： 1.负责旋挖钻杆、钻具、套管等产品的来料、过程及出厂质量检验与检测工作 2. 依据工艺标准和检验规范执行尺寸精度、材质性能、表面处理等关键指标检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈质量问题并跟踪整改闭环 4. 参与质量异常分析，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系运行、内外部审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.熟悉机械制造行业质量检验流程 2.能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计、三坐标等常规检测设备 3. 具备良好的质量意识、责任心和细致严谨的工作态度 4. 吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 中专/技校及以上学历，机械类、材料类或质量管理相关专业优先

岗位职责: 1.负责实验室日常检测任务，确保各项检测操作符合安全规范要求。 2.准确配置并精确称量实验过程中所需化学品。 3.完整记录检测过程数据，并完成初步的结果分析工作。 4.协助开展实验室仪器设备的维护，保障设备稳定运行。 5.完成实验室主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的化学基础知识，了解常见化学品特性及操作方法。 2.严格执行实验室规章制度与操作标准，保障作业安全。 3.掌握基础实验数据处理技能，能准确记录并整理检测信息。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 5.熟悉常用设备的基本操作与日常维护要点。