岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同的拟定、审查与修订，建立标准化合同范本；维护合同登记台账，跟踪合同执行进展。 2、法律咨询：为各部门提供日常法律支持，识别业务中的法律风险，并提出可行性应对方案。 3、纠纷处理：协助应对法律争议，参与调解、仲裁或诉讼程序，协同外部律师完成证据整理与材料准备。 4、合规风控：关注法律法规动态，参与公司合规体系建设；办理工商登记、知识产权等政府事务相关工作。 5、知识产权：协助开展商标、专利等知识产权的申报与维护，支持侵权行为的调查与维权行动。 6、其他：负责公司印章、证照及重要法律文书的管理；协调外聘法律顾问工作；开展内部法律知识培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先。

普法专员，对接银行与法院

1. 负责各类合同及法律文书的审查与拟定工作。 2. 提供日常法律咨询服务，协助识别并规避潜在法律风险。 3. 参与公司涉诉事务处理，依法保障企业合法权益。 4. 开展法律知识培训，提升员工整体法治意识。 5. 密切关注法律法规动态，及时提出合规管理建议。

任职要求: 1、新开馆，前期需要参与线下推广，提成另算； 2、新入职配合品牌培训； 3、薪酬组成 基本工资（无责底薪+岗位+全勤）+课时费+成单奖/续费奖 4、工作时间 周一休息，周二、周四 13:30-19:40；周三、周五 上午10:00-11:30下午13:30-19:40；周六、日 9:00-12：10、13:30-19:40。 岗位职责： 1、负责书法课程的教学工作，包括硬笔和软笔书法的授课； 2、根据学生特点制定教学计划，因材施教，提升学生书写能力与艺术修养； 3、定期完成教学反馈，与家长保持良好沟通，跟进学生学习进展； 任职要求： 1、具备扎实的书法功底，熟悉各类书体及书写技巧； 2、掌握教育心理学基础知识，能够灵活运用教学方法； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与儿童互动； 4、有责任心和耐心，热爱教育事业，认同传统文化传播价值；

1、依据项目实际需要，承担劳务分包合同、专业分包合同及配套协议文本的编制与更新工作，确保内容规范统一 2、汇总各分包单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证、人员资格证明等基础资料，核查其合法有效性 3、协调组织工程、成本、财务、法务等相关职能部门开展合同条款联合审查，整理各方评审意见并推动落实 4、负责合同正式签署过程中的用印、签批、分发等工作，保障签约流程合规完整 5、监控合同履约进展，跟进工程量调整、价格变动等变更事项，及时完成补充协议签署 6、搭建合同管理台账，实时掌握各项目合同签订、履行、结算及付款进度情况 7、结合合同条款和施工进度，审核劳务分包单位提交的付款申请材料，确保支付依据充分 8、排查履约过程中可能存在的法律隐患（如工期滞后、质量问题、安全责任事故等），发现异常及时上报 9、系统归集并保管全部劳务合同及相关文件资料（包括资质文件、补充协议、结算文书、付款凭证等），保证档案齐全、安全且可追溯

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期评估学员书写水平并反馈进展 3.组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境与教具，配合校区开展招生咨询及家长沟通工作 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但功底深厚、表达清晰者亦可考虑 3.普通话标准，亲和力强，具备耐心、责任心及课堂组织能力 4.学历不限，书法专业、师范类或艺术类相关背景更佳 5. 遵守教育规范，认同素质教育理念，能长期稳定从事教学工作

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，开展沟通协调工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核。 3. 具有较强的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备良好的团队协作意识。 5. 持有法律职业资格证书者优先考虑

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，参与合同及相关法律文书的起草、审查与修改。 任职要求： 法学或相关专业大专及以上学历，具有扎实的法律理论基础。

招聘书法老师。有经验者优先。薪资为3000-5000元，福利待遇良好，提供带薪培训。联系方式与相同。

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工地活，打卡，不会图纸勿扰，包活日工勿扰，拼缝勿扰，三五人小班组来，边吊窗帘盒，高晶板，调平龙骨硅酸钙板

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

沧州市任丘市招电焊（二把刀勿扰）

沧州河间市招A2半挂司机5名，电车，吃苦耐劳优先，工资按趟，下车拿钱，工资高，固定活，不放假，河间转盘附近换班，附近有意者打电话

一、 核心工作职责 1. 国内引进项目法律支持：独立承担国内引进项目的全流程法务支持，包括开展法律尽职调查、交易文件的起草与修改、参与商业谈判、研究复杂法律问题并出具专业意见，同时对团队初级成员的项目成果进行初步审阅与确认，保障工作输出的专业性与一致性。 2. 投后法律支持：全面负责已投项目的投后法务管理，涵盖项目交割落地、合同履行跟踪、潜在风险识别与预警等各阶段法律事务，并根据实际管理需求提供持续性法律协助，保障投后管理平稳过渡。 3. 项目退出法律支持：主导或配合完成项目退出环节的各项法律工作，包括退出路径的法律评估、退出相关文件的拟定/修订/谈判，以及退出实施过程中法律障碍的应对与处理。 4. 专项研究与法律咨询：围绕公司运营及具体项目所涉法律议题，开展系统性研究与分析，形成条理清晰的研究结论或专项报告，为管理层决策提供有力法律依据。 5. 法律体系建设：参与公司法律制度体系的构建与迭代优化，推动标准化模板与流程的积累与应用；参与智能化工具和数字化流程的开发落地；主动承担本领域的专题探索，助力团队专业化水平提升。 6. 跨模块协同：服从法务部门整体工作部署，积极参与其他业务模块所需的法务协作任务，确保部门内部高效协同与运作顺畅。 7. 其他：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 2. 工作经验：具备5年以上商事法律实务经历，能够独立主导常规项目的法律支持工作。 3. 核心能力： (1) 扎实的法律专业基础：在尽职调查、交易结构设计、合同拟定与谈判等方面具有实操经验，能自主识别关键法律风险并提出明确解决方案，积极推动问题闭环。 (2) 出色的沟通协调能力：擅长与内外部相关方高效对接，清晰传递法律立场，有效促进争议化解。 (3) 主动进取的工作作风：具备较强韧性与抗压能力，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 加分项： 1. 拥有医药、生物科技等领域法务或律师从业经历者优先。 2. 具备良好的英文读写能力。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

电白水东新公司招聘早九晚六双休 电白水东新开公司法院对面｜一二线成熟咨询业务落地！双休不加班！ 工作体面正规、稳定长久，想好好赚钱、长期发展的看过来！ 位置就在：电白人民法院对面 办公环境舒适、停车方便、位置显眼， 团队氛围融洽、同事好相处，做事简单不内耗。 工作时间 朝九晚六，一天7小时，绝不加班！ 9:00–12:00，午休2小时，14:00–18:00准时下班（节假日跟国家走） 周末双休！周末双休！ 兼顾家庭与生活，不用熬夜内卷，作息超规律。 招聘对象（案源对接专员） 男女均可，25–55岁 有无经验都可以，全程有人带教 做过电销、面销、市场推广、信用卡、金融、保险、房地产、地推的优先录用，上手更快、收入更高。 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效 + 交通补贴 + 住房补贴 综合收入稳定8000+，努力做上不封顶 多劳多得，公平透明 我们的核心优势 - 一二线城市成熟模式带回电白，方向清晰、不用摸索 - 全新公司起步，机会多、晋升空间大 - 无内部抢单、不内卷，凭能力赚钱更公平 - 法院对面办公，正规靠谱、体面有尊严 - 办公室办公，高档办公环境 真心想找稳定工作、想踏实赚钱的朋友， 直接私信我，欢迎来公司实地了解！ 别再犹豫观望，好岗位不等人，一起抓住新机会！重点:老板人很好

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

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岗位职责： 负责学生上课、备课、排课等日常工作 所需技能： 1:拥有电吉他和木吉他一定水准演奏能力。 2:有一定教学经验，有机构从业经历优先。 3:善于沟通或不惧沟通。 4:有长期从事行业的计划和打算。 5:听话照做，诚实可靠。

1. 承担吉他课程的教学工作。 2. 编制教学方案与课程资料。 3. 跟踪学员学习情况并给予指导反馈。 4. 组织展示学员的学习成果。 5. 不断优化教学内容与授课方式。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科及以上 5.经验要求：1-3年教学经验优先

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备5年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、劳动法、合同法及行业监管政策 4.具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求

有耐心有思想踏实肯干

1、法学专业本科及以上学历； 2、具有5年以上法务管理或相关法律实务经验，可独立处理司法诉讼案件； 3、具备处理各类法律事务的逻辑分析与判断能力，以及对外事务的协调与公关能力； 4、拥有良好的人际沟通技巧，能够适应高强度的工作压力。

要求书法专业，全职或兼职均可，是否毕业不限

岗位内容： 1. 统筹并推动全公司法务工作的有序开展； 2. 建立和完善企业法律体系、管理流程、执行标准及相关制度； 3. 识别、研判及管控各类法律风险，提出切实可行的风险应对措施； 4. 负责公司签署的各类合同及其他法律文书的拟定与审查工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备3年以上企业法务相关工作经验； 2. 熟悉公司法、合同法等相关法律法规并能熟练运用； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及人际互动技巧； 4. 工作作风认真细致，责任心强。

销售岗位，法务岗位，年龄23岁至45岁(23岁以下勿扰)，底薪3000+绩效+提成，综合薪资4000+，每周公休一天，法定节假日带薪休息，工作地点，正阳现代城底商。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底良好。 2. 遵守教师职业道德，责任心强，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学研讨工作； 2、作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发； 5、落实老学员续费支持，协助新学员试听转化。