公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

高中大专学历，认真好学，沟通能力强， 有销售经验者优先，有意者电话咨询详情，联系夏经理

主要卖边疆特产， 薪资3000+高提成 上班时间是上午八点到中午十一点半，下午一点半到六点

岗位职责： 1.开发廊坊地区本地商户及客户资源，并推进合作洽谈。 2.拓展公司各业务项目板块所需的新客户与合作伙伴。 3.公司提供精准资源支持，无需自行寻找客户线索。 岗位要求： 1、具备相关从业经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力、执行能力以及问题处理能力； 3、性格积极乐观，工作主动，富有责任感，具备优秀的团队协作意识； 4、能承受工作压力，适应较强的工作节奏。 【福利待遇】 综合薪资结构：底薪+绩效+提成+额外奖励+五险

年前急需赚钱的看过来！！急招稀缺项目销售！ 我们专注于畜牧业，燕郊首家畜牧养殖项目，服务全国养殖户，拥有自主线上店铺运营体系，无需自行开发客户，公司提供精准资源，成单率高，复购稳定！工作全程无需外出，通过电话、微信及在线方式推广公司畜牧类产品，完成销售任务即可。 团队均为90后创业，管理开明，工作氛围轻松融洽 岗位薪资：综合底薪4000+提成10%-20%，月综合收入1w+ 不加班不加班不加班！！ 岗位福利：不定期下午茶 节日福利 生日福利 岗位要求：年龄20-50岁，有经验者条件可适当放宽，无经验者也可入职，公司提供系统培训，热爱销售工作即可 岗位职责： 客户经由线上店铺了解产品信息，通过电话沟通解答疑问，为客户匹配合适产品并促成成交，后续维护已成交客户，保持长期良好合作关系，具备良好的表达与沟通能力

1、利用私域资源组建微信群； 2、组织群成员参与健康类直播，识别并筛选具备需求的潜在客户； 3、通过微信语音与客户保持沟通，提供健康理念普及、健康问题答疑及健康管理建议； 4、协助客户选择适宜的产品。 岗位要求： 1、对销售工作有积极态度 2、认同大健康产业及其产品价值 3、具备责任心，工作踏实认真 4、掌握手机与电脑的基础操作技能 岗位优势：无需加班，无全勤考核，入职达标即缴纳五险。 公司发展稳健，提供定期培训。

一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费，取暖费，生日福利，带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议

薪资：底薪8000+提点40%+奖金3k-2W(月均2-3万起)，上不封顶，收入有保障，业绩优秀者收入上不封顶 福利保障：五险，为您的工作与生活保驾护航​ 假期福利：享受法定节假日正常休息，更有超长年假，让您在努力工作之余，能充分放松身心，平衡工作与生活​ 新人入职即安排师傅一对一指导带教，快速熟悉业务流程 岗位职责​ 1、负责寻找筛选有资金需求的客户，提供专业的服务 2、及时处理客户咨询过程中遇到的各类问题，为客户提供专业、高效的解决方案，保障客户体验​ 3、积极参与团队会议，主动分享工作经验与心得，配合团队完成各项销售目标，助力团队整体发展​ 4、系统营销，有稳定客户源，有标准公司制度与流程，健全的制度做保障。 工作时间​ 每日工作时间：8：50-18：30（中午享有2小时休息时间，充分保障午休质量）​ 长白班朝九晚六节假期带薪休假 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，善于倾听客户需求，能与客户顺畅沟通​ 2、性格开朗随和，学习能力强，面对新业务、新知识能快速掌握，且有足够耐心服务客户​ 3、了解并且热爱金融行业，应届毕业生、有无经验均可，上岗带薪培训。表达能力强，有热爱工作的意识，富有团队合作的精神。晋升快、待遇优

薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1%-6%）构成，表现优异者可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利待遇： 日常拜访客户安排公司专车接送或企业滴滴出行； 资深员工一对一指导，助力快速成长； 公司统一配备免费电话卡； 享受生日假期、定期下午茶及团队建设活动； 设有月度、季度、年度激励机制，带薪休假奖励，奖金丰富多样 ③团队收入情况： 现有成员中有人月入达百万（主要来自提成）； 也有入职三个月即实现月收入3-5万元的案例； 注：客户签约后享受持续服务，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性 一、岗位职责： 1.整理并拓展新客户资源，积极开发潜在客户； 2.跟进维护现有客户关系，深挖合作机会； 3.定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4.负责每月客户回款进度跟踪 二、任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）

不加班不加班不加班！（重要事情说三遍） 工作内容： 主要通过公司提供的精准客户资源，添加微信进行沟通，跟进客户促成成交，并维护新老客户关系。无需自行开发客户，所有客户由公司提供，全程使用公司配备的设备及微信账号。 工作时间： 8:30上班，每天工作8小时，标准工时制 薪资结构： 无责任底薪3500元+提成+奖金 每月休息4天，可自由选择休息时间，灵活安排

招工：开发区诚聘数控龙门铣操作工干产品件，要求会2D编程，每月15号准时开资，电话， 地址：开发区三号路南头。

招一名蜘蛛人，过来擦擦铝板，擦擦蹭蹭，一天活，有在沧州干活的给我联系

招二保焊工一名，焊马凳

高薪诚聘 年后上班 修理工2名 底盘补胎1名 学徒1名 电焊工2名会修篷布 ♦要求：在修理厂干过，能独立维修半挂，翻斗焊后门，换七字等，干活墨迹的勿扰 工资：面议，不压工资 地址，河北沧州 ☎电话：

【诚聘】 1⃣招激光操作工 2⃣招火焰切割工 3⃣招零活工 工资3000元至8000元 ☎联系人电话 地址:泊头西环钢材市场。

1.负责重庆各区域空压机的销售，开拓新的客户资源； 2.具有3年以上销售经验，有机电机械销售经验优先； 3.有车有驾照者优先录用； 待遇： 1.周末双休.早九晚五 2.提成加底薪，底薪4000-5000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

加装电梯业务员，基本工资加高提成

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 任职要求:需在每日早晚到岗打卡并参加例会 每月享有4天休息时间 无需固定坐班

1. 开发新客户资源，拓展销售渠道（线上线下结合），完成个人及团队销售目标； 2. 维护老客户关系，定期回访沟通，挖掘客户复购及转介绍需求； 3. 精准对接客户需求，提供产品/服务解决方案，完成商务谈判与签约流程； 4. 跟进订单全生命周期，协调售后事宜，保障客户满意度； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期提交销售报告。

岗位职责：售后客服提供专业客户服务维护客户良好关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够独立解决销售及售后相关事宜 3.性格乐观、主动性强，具备良好的团队协作态度 工作时间灵活，周末安排休息 年龄需满25周岁以上

度小满产品以及优势介绍：1.主做小微企业，随借随还，还款方式灵活！2.出额资质：房贷，车，保单，税，流水！3.流程简单授信90%客户免回访！4.客户经理自主权非常高，可提额，可降息，可先息后本，操作灵活！5.增信公司内部资源！6.客户经理锁定客户永久经营权。7.客户经理高无责底薪+高级别底薪+佣金+余额奖励

门窗销售

招客户经理服务大客户。

沧州庞博网络有限公司招业务员数名，男女不限，有无经验都可以，底薪5000+提成+计效月入万元，发展空间广阔，薪资上不封顶

港口起点网咖招聘收银员2名，网管1名，年龄18-30岁，上12小时休24小时，提成高，轻松不累。另招店长一名年龄22-45岁，电话-

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500元绩效+100元全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000元绩效+100元全勤及其他奖励 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判，提升客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩动态、市场洞察及优化建议 通过CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户数据的精准维护，保障信息完整准确 客户关系维护： 处理升级类复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务及续费流程

只打电话