四个工，打泡沫箱，马上干活，有来的吗

下午西城附近用工，4.5小时75元日结

招人招人招人可全职、可兼职日入:300-1000元/天主要是时间自由，不打卡全国市场不限区域有想法的私聊。

招聘：招聘市场拿货发货小伙一名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人任丘五金城招聘发货 拿货的小伙子一名 工作干净 不累   工资面议 电话信息自RQR.cn联系电话：

招聘两名工人，目前需要立即上岗。

李韩店招两个干零活的工人日工长活有来的联系

招聘：日结工资，，工作简单易学，可长期可临时。招聘员工数名：男女不限年龄：18~45岁工作时间：9点到3点（7小时/天）日结工资150元办公室工作，不用外出弘义里小区7号楼一单元门市河北沧州

七点开始干活，需要两名工人。

青县开发区用临时画预制舱技术一名，联系：

招打包员工

明天需要三名瓦工，目前没有工作安排的人员可以联系报名。

招聘挖山药的司机。

明天在卧佛堂招聘司机，负责平整地基。技术不熟练者请勿联系。

明天码头弯头区域需要1名叉车司机，薪资240元，含劳务费。

明天史村需要一名司机，负责清理200平方米的垃圾。

招干零活120，明天用，马家

北道德永录村需要2个员工过称，后天开始工价美丽，

找替班，明天16号，角门西地铁站附近，两个小时，早7点到9点，50块钱，啥事没有，就是坐着玩手机。

马上集合，马上集合，马上集合！一天一结，180，两顿饭，活好干、员工，有去的抓紧时间联系我

凌源市东五里铺屠宰场招聘男工，女工长期女工1名，年龄40左右，干活麻利，工资保底6300，另招，长期男工，女工，年龄30—55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。包吃包住，工资5000-5500加满勤500加提成，电话

招工，出门工作，工作简单易学，一天200，男女不限，

小时工。10到15元。男女不限。手工活。腿脚不好也可以。中午管饭。手头快就可以。

工作职责 1. 协助技术主管推进现有产品的设计优化，参与结构改良与性能升级方案的实施落地 2. 全程配合新产品研发，从概念构思到样机验证阶段提供必要的技术支持 3. 响应销售团队需求，为客户进行技术参数说明、解决方案展示等专业技术服务 4. 完成领导安排的其他相关技术性工作 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关机械类专业背景 2. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件，具备独立完成零部件建模及整机装配能力 3. 具备较强的沟通表达能力，富有创新思维并能有效推动项目执行 补充说明 1. 薪酬福利：五险、加班补贴、提供住宿、节日福利 2. 职位亮点：健全的晋升体系、定期组织培训、年度调薪机制

  明天新增临时工数名，工资日结，有意者联系我

明天宋屯子需要四名工人，工作时间为九个小时，薪资为180元。有意者可报名。

招聘工人，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

城东明天有一个零工岗位。

岗位名称： 生产副总 / 厂长 汇报对象： 总经理 下属部门： 生产部、PMC部、品质部、设备组 岗位职责： 1. 全盘统筹与战略落地 • 统筹管理工厂整体生产运营工作。 • 依据公司年度经营规划，制定并分解生产任务、质量指标及成本管控目标。 • 保障产品交付准时、品质达标、数量准确。 2. 全工序精益与工艺优化 • 持续推进生产工艺改进，降低原材料损耗与制造费用。 3. 质量与体系管控 • 完善并执行ISO9001质量管理体系与6S现场管理规范。 • 强化关键制程质量控制，减少客户投诉与不良品产生。 4. 设备与安环管理 • 严格落实安全生产责任制，确保作业环境合规可控。 5. 供应链与跨部门协同 • 优化PMC计划调度与仓储物流衔接流程。 • 高效联动研发、采购及业务团队，提升协作效率。 6. 团队建设与人才梯队 • 构建并完善车间班组长和技术骨干人才培养机制。 • 制定并实施“多劳多得、技高者多得”的绩效评估与激励方案。 任职资格： 1. 背景要求 • 大专及以上学历，机械、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应制造业工作节奏。 2. 经验要求 • 8年以上五金/金属制品/电视支架类制造行业生产管理经历。 • 至少5年在500人规模左右的五金/金属制品/钢木家具企业担任生产总监、厂长或生产副总等全面管理职务的经验。 3. 专业技能 • 熟悉冲压、折弯、机器人/氩弧焊、喷塑等核心制造工艺。 4. 数字化能力 • 熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 • 具备较强的数据分析意识与应用能力。 5. 综合素质 • 坚持原则，执行力强。 • 擅长跨部门沟通协调，具备良好的应急事件处理能力。 • 具有强烈的成本控制意识与经营管理思维。

【岗位职责】 1. 负责公司设备的日常运行管理与维护工作 2. 组织制定设备保养和检修计划并监督实施 3. 协调处理设备突发故障，确保生产正常运转 4. 管理设备台账及技术资料，保障信息完整准确 5. 推动设备管理优化，提升设备使用效率 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上设备维修经验，3年以上管理经验 2. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 3. 熟悉设备管理基本流程与相关技术规范 4. 工作认真负责，具备良好的问题分析与解决能力 5. 具有团队合作精神，能有效配合相关部门协作 6. 具备持续学习意识，能适应设备技术更新需求

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