岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

人事招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责公司普工招聘工作，依托直聘平台与求职者在线沟通，做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作； 2.工作内容简单易上手，无复杂流程，专注招聘邀约核心工作。 任职要求 1. 年龄25至45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 3.薪资福利，有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 4.早8:20-晚5:30，午休3个小时，工作节奏轻松；周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。

上班时间是 上午10-下午7点中午休息1小时 月休4天 没有经验的公司也会有系统的培训

岗位职责： 1.负责主播及运营人员的招聘、入职办理与基础人事档案管理 2. 协助开展员工培训组织工作，包括新人入职引导与企业文化宣导 3.维护日常考勤、请假、绩效数据统计与基础报表制作 4.配合部门负责人推进员工关系维护与团队氛围建设 5. 支持直播业务快速扩张所需的人力资源协调与流程优化 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通表达与服务意识 4.热爱互联网娱乐行业，认同直播文化，适应年轻化、快节奏团队氛围 5.责任心强，细致耐心，具备基础保密意识与职业素养

任职要求： ，23-45岁，高中以上学历，工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神，具备一定抗压能力，能适应快节奏的人力资源工作环境，有工作经验优先

岗位职责：完成本职工作

1、需求对接与发布： 联动业务团队，清晰梳理招聘需求，撰写并上线具备吸引力的职位详情（JD）。 同步更新公司官网、直聘平台及社交渠道的岗位信息，确保内容准确及时。 2、招聘渠道运营： 负责主流招聘渠道的简历筛选与候选人沟通工作。 结合岗位类型（如蓝领、实习生、高端岗位），拓展并管理校园合作、猎头资源、内部推荐及行业垂直社群等多元渠道。 3、人才搜寻与评估： 主动挖掘潜在人选，发起邀约并完成初步面试（包含行为考察与能力测评）。 组织业务部门开展复试与终面，推动反馈收集与流程跟进。 4、录用推进与入职协调： 主导薪酬沟通、背景核实及录用通知（Offer）发放。 落实候选人入职前的衔接与维护，提升报到成功率。 5、数据统计与优化分析： 汇总招聘关键指标（简历数量、邀约转化、到场率、录用比例），绘制招聘漏斗图谱。 定期复盘进展，输出改进建议（如调整人才画像、尝试新渠道）。

岗位职责：公司招募和人员培训 岗位要求：积极向上 踏实肯干 头脑灵活 具备主观能动性

职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地员工的招聘选拔、面试实施与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有实际工作经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

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招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘，（A1A2证）A2证，沥青罐普货运输驾驶员 主要路线:盘锦，长春，哈尔滨，内蒙，神木。 工资待遇:一块钱一公里无保底，工资每月可以预支5000-8000 要求：身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司统一管理与调度，具备良好的职业素养与安全驾驶意识。 有意者请致电联系洽谈。 联系电话：

招聘临时工。工作地址位于任丘北环开发区。

【工职作责】 负日责常招聘工作，应人聘员的约预接待及面试，负在责各大站网发布聘招普信工息，回私复信介绍资薪待遇 月合综工资7000-15000以上，无上限（按个人提成人均1000-1500） 有责底薪7000（月内招满10人） 无责纯拿提成百分之50 公司大部分人都选择无责比较划算 年后厂区给的反费高一个人4-5k 无责拿一半 也不要担心招不到人或者不会 前期会有人一对一教你 公司也会给你平台比如鱼泡 boss 上班时间9:00-12:00 2:00-5:00 6:00-8:00 每周六休息 法定节假日正常休息

公司直招 公司业务板块扩大，现各部门都在缺人，急需人事专员。 希望可以这周内到岗哦。 岗位的话属于人事岗位，不需要转岗也不需要销售，有意向的欢迎投递哦。 岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、及日常数据支持工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务 5. 完成人力资源相关数据整理与报表支持，保障信息准确及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限， 2. 具备人事助理或招聘支持类实习/工作经验者优先，也接受无经验转行人员入职有人带领熟悉工作流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习主动，执行力强 工作时间：9：00--18：00；午休2：00--14：00；周末单休。 我们的话还有定期的下午茶、带薪休假、定期的团建、节假日礼品、超长的春节假期。

有责底薪 3000+提成 周末双休 工作包中餐 上班时间 9.00—4.30 无经验要求，只需你踏实肯干有上进心，看中底薪的打酱油的勿扰。

人事 综合薪资4500-8000 负责补充门店所需岗位人员且月休4天每月组织团建、办公室公上班、奖金福利丰厚 晋升空间；专员—组长—股东主管—招聘总监

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

招临时工，工资日结地址:海兴青县开发区电话:

找去核工一名

今天泊头开发区增加2名挂小活工资120，小活日结官饭轻松

北环要三个工150能干一段时间大学城明天要5个零工140，联系

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有责任心，学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

  明天这位置还差几个零活，七点之前到，9个小时140元能来的联系我熟。

现在西客站南建业大廈附近用1个零活180

现在有闲着的联系我

招聘合作者。入职前请询问工资结算方式。谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其他人。寻找想创业、独立经营、时间自由的人员。有意者请联系。

招聘零活工1名。工作地址位于辛满路卜寨村附近。

物业公司诚聘人事专员 我们需要20位志同道合的伙伴加入团队！ 薪资待遇 无责底薪2300元+高提成，综合薪资可达4000～8000元，多劳多得，收入上不封顶！ 岗位职责 负责预约面试、接打电话，工作内容清晰，上手快。 工作时间 早9晚五，规律作息；法定节假日全休，生活工作两不误。 如果你想找一份稳定、有成长空间的工作，欢迎加入我们！ 联系电话：