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岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、回归测试及系统测试，确保产品质量和稳定性 2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题直至闭环 3.参与测试计划制定，协助优化测试流程，提升测试效率与覆盖率 4.配合开发团队进行版本交付，完成上线前的验证工作 5.适时开展自动化测试或性能测试，推动质量保障体系完善 任职要求： 1.熟悉软件测试流程和常用测试方法，掌握测试用例设计技巧 2.能够独立完成功能测试任务，具备良好的问题分析与沟通能力 3.熟练使用至少一种缺陷管理工具（如JIRA、禅道等） 4.具备较强的责任心和细致的工作态度，适应快节奏的项目迭代 5.计算机相关专业背景优先，有行业相关项目经验者优先

1、主导测试团队的工作安排与日常管理，确保测试流程的高效执行； 2、负责制定测试计划，设计测试方案，并跟进测试进度，保证产品质量； 3、协调跨部门合作，识别产品风险并提出有效的解决方案； 4、持续优化测试流程和技术工具，提升团队整体测试能力。 任职要求： 1、具备丰富的测试领域知识，熟悉各类测试方法与技术； 2、具有团队管理经验，能够激励团队成员并提升团队绩效； 3、优秀的沟通协调能力，能够与产品开发、销售等团队紧密协作； 4、对产品质量有极高的要求，能够独立分析和解决复杂问题。熟练掌握spring boot mybatis vue1、

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岗位内容： 1. 负责新员工入职培训，帮助其快速适应公司文化及工作环境 2. 面向在职员工开展技能与知识提升培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行培训计划，涵盖定期技能提升、职业态度培养、领导力发展及团队协作活动 4. 评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与员工参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训成功案例 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能熟练应用于实际工作场景 3. 拥有出色的演讲与沟通能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的人际互动能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训工作

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岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

一、工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技能、合规政策等核心培训课程的开发与迭代，确保内容贴合业务一线需求。 2. 开展线下培训授课，通过案例解析、互动演练提升学员的实战应用能力。 3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并优化课程体系，持续提升培训转化率与业务赋能价值。 4. 协助搭建内部培训素材库，沉淀标准化教学工具与案例资源。 二、薪资福利 月薪10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1.学信网可查大专及以上学历； 2.一年及以上保险行业培训讲师工作经验；

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岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

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工作职责 1. 制定银行业务系统数据测试策略，确保数据的准确性、一致性和完整性得到有效验证。 2. 实施数据测试案例，识别并跟进数据异常问题。 3. 编写测试结果报告，促进问题的有效解决与闭环管理。 任职要求 1. 熟练运用SQL查询及数据核验技术，熟悉常用测试工具的操作。 2. 理解金融领域业务流程，有数据测试实践经历者优先考虑。 3. 具备良好的问题排查能力以及团队沟通协作意识。

1. 仪容仪表达标，化淡妆，按时到岗，积极配合并执行上级分配的工作任务。 2. 在指定区域内以良好精神状态迎接宾客，提供专业接待服务。 3. 主动倾听客户反馈意见，并及时向上级汇报沟通情况。 4. 按要求参与公司组织的日常培训活动，提升业务能力。 5. 负责酒厂企业文化、发展历程、核心优势及所获荣誉的讲解工作。 6. 围绕公司战略推进的品牌推广活动，深入介绍主打产品的品牌亮点，增强消费者对品牌的理解与认同。 7. 通过详尽解说酒厂历史背景，帮助消费者更全面地感受企业的文化积淀与传承。 任职要求： 形象端正，普通话流利标准。 具备旅游管理、播音主持相关专业背景或从业经验者优先考虑。