岗位职责: 1.负责学校内部军事化管理，确保学生遵守军事化管理规定； 2.处理学生违反学校规章制度的事件，及时上报并协助解决问题； 3.与学校领导紧密合作，参与学校日常管理活动； 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能有效执行学校与学生之间的军事化管理流程； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同背景的人士有效沟通； 4.有较强的组织和指导能力，能激发和引导学生的军事化热情。 5.退伍军人

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全面负责现场室的各项管理工作; 合理安排人员及车辆，按时完成采样及现场检测工作; 负责解决环境采样及现场检测过程中的技术问题，保证环境采样及现场检验检测工作质量; 保证现场室工作按时完成，包括现场检测、样品采集样品交接、采样记录等，合理地调配人力和物力资源组织完成各项采样及检测任务: 负责现场室的安全工作; 负责本部门采样工作的各项质量控制工作，确保采样记录完整性、正确性，现场检测数据准确性、合理性;负责本部门人员的招聘需求计划、人员面试、入职等。 负责本部门人员培训、考核、能力确认、上岗等，负责人才培养与队伍建设; 根据采样需求制定人员、仪器设备、防护用品及其他物品需求计划，并协助相关部门完成对申报、购置、验收等工作; 负责本部门仪器设备、标准物质、试剂耗材的管理工作。仪器设备的检定/校准、使用、期间核查(含标准物质)、维护保养等组织协调管理工作;负责本部门技术作业指导书及相关记录的编制、审核工作: 协助市场部/质量部组织的合同评审;涉及扩项、方法变更等工作，负责组织采样人员按计划完成对检测参数、方法的验证/确认及模拟检测工作、记录编制、审核和方法验证报告编制、审核等工作;负责现场室内部、外部盲样比对等能力验证工作，并按时完成; 负责本部门人员的绩效统计、审核，并按时提交至上级; 负责本部门规章制度的编制工作，负责组织本部门人员严格按照公司管理制度、岗位制度等要求执行:配合各项检查工作，负责完成现场室的整改工作;每周制定下周部门工作计划，并按时将执行及完成情况发至上级。 每周统计本部门审核采样原始记录问题，并按时提交至上级; 完成直接上级安排的基他任务定期将自己的各项工作及下级部门工作以电子形式向上级报告;

岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

1.根据检测规范开展水、土壤、空气等样品中有机项目的实验分析工作； 2.熟练操作气相色谱仪、气相色谱-质谱联用仪，并负责仪器的日常维护与基础保养； 3.独立完成各项检测任务，按时提交准确可靠的监测数据，并对检测结果的真实性负责； 4.严格执行实验室安全管理制度，落实各项安全防护措施，保障检测过程的安全性。 任职要求: 1.大专及以上学历，环境类或相关专业； 2.具备一年以上环境检测领域实验室实际工作经验； 3.掌握环境样品前处理的基本流程与技术要求； 4.能够熟练运用气相色谱及气相色谱-质谱设备进行分析操作； 5.拥有实验室运行管理经验、CMA认证申报经历或持有工程师职称者优先考虑。

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 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。

中石油长庆录井操作工（不要求油田工作经验） 工作地点：庆阳 榆林 乌审旗等作业油区 待遇:在岗人员平均年薪8-10万 第一年保底6-8万 包吃包住 五险社保 带薪休假 冬休加倒休 节假日福利等 晋升通道：采集员/操作员/仪器师/工程师/技术员/队长 底薪：包含基本工资、津补贴、岗位绩效等，日薪月发，5000-7000元／月（金额与岗位、地区和工程施工动态等相关）； 业绩奖励：包括效益奖、复岗激励奖,冬休补差奖（针对长庆地区）以及年底的单项先进奖励每半年发放一次8000-30000元／年（金额与岗位和业绩贡献等相关）； 技术能力奖励：技术津贴、兼岗奖励等，技术津贴每年发放一次，兼岗奖励每月发放 700-12000元／年（每年末进行技术指标考核）。 大学生待遇：三年内毕业的统招大专、本科生（石油工程、资源,勘察、计算机、石油化工等专业），享受大学生薪资待遇，基本工资提高50%,包括伙食补贴、交通补贴、防暑降温补贴、健康体检补贴。约17000元／年，按月或按时段发放，不足部分另行补贴，结余部分归个人所有。入职后正常建立社会保险（养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病）。 其它福利: 提供住宿、发放劳动保护用品和相关培训。 入职培训：培训一个月，签订劳动合同。 工作时间：执行综合工时制，集中工作集中休息。年出勤约9-10个月，2-3个月集中冬休。出工期间根据生产动态，安排2个月休15天或3个月休20天。正常冬休及倒休期间发放基本工资。 具体要求： 1.学历要求：高中及以上； 2.身高1.65以上，服具体要从管理，尽职尽责，有责任心，身心健康；3.年龄在40周岁及以下。 联系人：杨经理 联系电话：微同号

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岗位名称如下：岗位名称：长期工若干名；兼职员工若干名。 岗位要求： 岗位要求：一、年龄限制：年龄在20至45岁之间；二、热爱婚庆事业：热爱婚礼策划与执行，愿意投入时间和精力为婚庆事业贡献力量；三、工作氛围偏好：喜欢幸福与喜悦的工作氛围，有较强的团队协作能力。薪资待遇方面暂时不明确具体数字，待遇优厚且面议，具有吸引力。