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亮甲咨询师（宣传岗位）

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

公司简介： 我们聚焦大型企业合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、居间人，挖掘各区域业务，攻克百万级以上大型企业欠款回收项目，拿高额佣金！ 有意者来可来公司面谈！

美容师及学员

美容院招学员找回手艺的温度 曾经美容是手心传来的温度 现在却只剩仪器的冰冷 好多顾客说 想找回那双手的温柔 想感受真正用心的护理 所以我们决定 传统手法教学计划 正式开启招生 我们教什么 经典美容手法全系传承 现代仪器辅助搭配技巧 产品知识与肤质诊断 客户沟通与服务心法 学完你能 成为稀缺手法美容师 选择留店高薪岗位优先 想开店全程扶持你起步 选址产品运营一站式陪跑 我们相信 手才是美容师最好的工具 心才是服务最美的温度 包教包会小班教学终身复训 适合人群 想掌握一技之长的你 热爱美容行业的你 想拥有自己事业的你 手指的温度不会被机器取代 手艺的价值只会越来越珍贵

一、核心岗位职责 1. 门店全面运营：统筹日常管理、人员排班、卫生规范、物料库存、门店合规，保证门店正常高效运转。 2. 业绩与销售管理：制定业绩目标，主导拓客、锁客、升单，推进卡项/项目销售，完成月度/年度业绩指标。 3. 技术与服务管控：亲自上手操作核心项目，把控服务质量、手法标准，处理客诉、维护老客口碑。 4. 团队带教管理：带教员工手法、销售话术，规范服务流程，稳定团队、提升整体执行力。 5. 日常实操执行：兼顾前台接待、客户护理、项目操作、店内杂事，一岗多能、亲力亲为。 二、任职核心要求 1. 有美容/养生/头疗/皮肤管理相关从业经验，懂项目、会手法、能直接上手服务。 2. 具备销售能力+门店管理经验，能独立扛业绩、带团队、做日常运营。 3. 责任心强，执行力高，擅长客户维护、客诉处理，懂门店成本与合规管理。 4. 能兼顾管理岗与实操岗，不推诿、肯落地，适配门店全流程工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的美容护肤咨询与方案设计，精准把握客户需求并推荐合适产品及服务 2.主动维护客户档案与消费记录，定期回访跟进效果，提升客户满意度与复购率 3.参与门店日常运营与形象管理，保持专业仪容仪表及服务环境整洁温馨 4.协同团队完成月度销售目标，积极分享销售经验与客户反馈，助力团队成长 5.配合品牌活动执行，承担省内短期出差支持新店开业或区域推广任务 任职要求： 1.热爱美容行业，具备良好的服务意识与亲和力，有美业从业经验者优先 2.沟通表达清晰流畅，能独立应对客户咨询与异议处理，具备基础销售能力 3.责任心强，适应快节奏工作，可接受省内灵活出差安排 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化岗前培训 5.具备团队协作精神，认同企业价值观，愿在美业长期发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并持续跟踪效果 3.规范使用美容仪器、产品及耗材，确保操作安全与卫生标准 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐率 5.参与店内美容知识培训与技能提升，保持技术前沿性 任职要求： 1. 美容师相关工作经验不限，有连锁医美或高端 salon经验者优先 2.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 4.学习能力强，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础皮肤生理学知识及常见问题处理能力

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岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

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