电话沟通人员招聘

负责电话沟通

负责招聘培训会议纪要证书年检管理档案车险员工社保公积金缴纳等

岗位职责：负责公司人才招聘与选拔相关工作，包含简历筛选、面试安排等环节； 老板年轻好沟通公司氛围轻松无内卷不搞空泛承诺团队氛围积极向上朝九晚六单休五险 性别不限，*****，具备相关经验者优先考虑 无责底薪3000＋奖金＋提成 工作时间：9:00-12:0013:00-18:00 工作内容：邀请求职者参加面试跟进入职情况完成其他临时交办任务

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2.参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，推动工作效能提升； 3.配合推进各项人力资源专项项目，保障项目按计划有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效落实上级交办的工作任务，责任心强； 3.拥有良好的学习能力与问题解决能力，适应力强，能应对工作中的变化。

人力资源专员 职位描述 一、岗位基本信息 - 岗位名称：人力资源专员 - 所属部门：人力资源部 - 汇报对象：人力资源主管/经理 - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 招聘配置：协助制定招聘计划，发布、更新招聘信息，筛选简历、邀约面试、安排面试流程，跟进录用与入职手续办理，建立人才储备库。 2. 员工关系：负责员工入/转/调/离手续办理，劳动合同签订、续签与管理，员工档案整理与归档，处理员工日常咨询、沟通及简单劳动纠纷协调。 3. 培训发展：协助组织新员工入职培训、公司内部培训，整理培训资料、记录培训情况，跟进培训效果反馈。 4. 行政人事：协助完成人事数据统计、报表制作，执行公司人力资源制度，配合完成员工活动、企业文化建设相关工作，完成上级交办的其他人事专项工作。

岗位职责： 负责公司人才引进工作，保障人力资源合理配置 任职要求：具备招聘相关经验，沟通能力良好，性格积极乐观，执行力强 薪资详情：3500+提成 福利待遇：月休6天，法定节假日休息 上班时间：上午8:30-12:00 下午2:00-6:00

负责招聘

河北大恒重型机械有限公司 ✅招聘：机加工车间： 三轴五轴操机成手学徒 龙门编程成手； ✅钣金车间： 焊工、熟悉二保焊机操作，能看懂焊接图纸，45周岁以下； 1⃣激光切割操作工：可招学徒； 2⃣喷塑：要求有粉尘喷涂经验； 3⃣打磨：有打磨基础经验，会使用角磨机，气磨机，会开行车； 4⃣折弯工：能看懂平面图纸 45周岁以下 5⃣装配车间： 组装零工，组装电柜，提升机； 6⃣铸造车间：招维修工、保洁 7⃣销售部门：驻外销售及文员 8⃣另招主播、财务、办公室文员、办公楼保洁； ✅各车间岗位招学徒，要求25岁以下； ⚠常年有活不停工 ☎联系电话： 工作地点：河北省泊头市交河镇北八里路口大恒机床

本厂因业务发展现长期招聘数控机床操作工： 招聘要求：男女不限，年龄20-48周岁，操作简单易学，熟练工优先 薪资待遇：计件工资，多劳多得，月收入8000-11000元 食宿福利：可提供员工宿舍 工作地址：河间市城北兴村镇邱庄村 联系电话：

河北翔恰科技有限公司 招叉车工，工资面议 工作地址河间开发区 联系电话:

河北沧州黄骅港家政公司招聘，中工一名，长期工，管吃住，人稳当踏实，主要已维修为主，水电暖，给排水，卫浴安装，家电清洗，工资6000到8000，岁数不要太大，25到45岁，

学徒工 工作地址:县城内 3000-3500元/月 有工作经验可带

语言表达能力强,有亲和力,有销售类工作经验人员优先 1.公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六 假期大小周 中午休息一小时 2.每天工作内容在自媒体平台带岗与求职者介绍岗位邀请留咨与配合拍视频留咨导入私域邀约跟进入职 (行业平均业绩为月提成5~10人） 无责底薪4k 交五险一金 提成1k~1.5k/位 公司有成熟自媒体渠道打法 目前业务在加速扩张 老板格局很大氛围融洽诚挚邀请有野心执行力的人才加入一起成长造富

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责线上兼职人员的招聘和管理，制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程，做好沟通和维护； 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务，对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决　；　 3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作； 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，1~3年相关工作经历，有人事经验优先； 2、乐观开朗，能够灵活变通； 3、有较强的沟通能力和责任心，执行能力强，工作踏实做事细心认真。

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

岗位职责： 1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等； 2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。 3、公司内部无线技术交流与培训。 4、运营商客户对接、日常沟通配合。 任职要求： 1、中专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。 3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。 4、可接受出差，跟工程队走，监督通信工程进度，包住宿路费

岗位职责: 1.负责220变电站二次系统的调试工作 2.保障变电站设备的稳定运行 3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立开展调试作业并完成相关任务 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

沧州市运河区招风电安装、指挥/司索工

招聘若干名电器仪表技术员 1.主要职责： 负责主机组炉的电气回路、仪表控制系统（如DCS、PLC）的设计、安装指导及调试，确保锅炉与主机组其他设备（如汽轮机、发电机等）的联动运行。 监控主机组炉的关键参数（如温度、压力、流量等），维护仪表的准确性和电气设备的稳定性，及时处理突发故障，保障机组连续安全运行。 参与主机组炉的升级改造，优化电气控制逻辑和仪表监测系统，提升机组效率和自动化水平。 制定设备维护计划，记录运行数据，编写技术报告和操作规范。 2.任职要求： 一般要求自动化、电气、仪器仪表等相关专业，具备3年以上大型机组（如火电、化工等领域）锅炉电气仪表相关工作经验。 需精通主机组炉的电气控制原理、DCS/SIS系统操作与维护，熟悉主流PLC编程（如西门子、罗克韦尔等）和上位机组态软件。 了解主机组整体运行流程，具备较强的故障诊断能力和团队协作能力，能适应倒班或现场作业。

需要一位人事，负责招聘临时工的人事

招电力工程师要求有经验

岗位要求:18－35周岁，，身高1.55以上，体重180以内，体态匀称，无纹身，中专以上学历。 薪资待遇:综合工资6000－10000元以上（随工龄时常技术提升综合工资10000－20000元）

，幼儿园，育红小学，新华小学，上海路小学，五中，六中，八中，十一中，十三中，十六中，十七中，十八中，师芳，闻知，工贸，英华，等沧州、衡水各个学校。（升学、转学咨询），先办居住证， ，风电运维就业培训班，中专以上学历，18周岁-30周岁，身体健康，工资：5000-12000元，五险一金/六险一金，直接签订劳动合同。 ，全媒体培训班招生了 1， 利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作。 2， 18～30岁，大专及以上学历， 3，待遇6000-8000以上，， ，想入团的联系 ，欢迎合作老师

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合安全管理部门落实现场作业规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业 5. 身体健康，适应长期驻场及高空、野外作业环境

岗位职责: 1.负责220KV变电站二次系统的调试作业 2.保障电力工程项目按计划有序推进 3.与团队成员密切配合，确保工作成果符合质量标准 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.可独立开展工作，注重操作过程中的各项细节 3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定完成任务

缺几个开心工作的人事伙伴 我们是一个充满活力的年轻团队，因梦想而汇聚，彼此鼓舞，携手前行 岗位职责： 1. 负责企业日常招聘工作的推进与落实 2. 主要运用抖音、快手等平台开展招聘渠道拓展 3. 配备独立办公工位，办公环境整洁舒适 4. 工作时段为下午2点至晚上10点，每月安排4天休息，工作节奏轻松