招聘:垃圾发电厂长期维护人员，机务师傅5人。电气仪控师傅5人工作地点沧州肃宁廊坊文安 联系人:范经理

招聘：志盛威华特种涂料招工 2026年招常年工人、电工、仪表工等共计10人，，50岁以下，有一定的文化基础或技术工作经验，有相关证书优先。包吃住，全套劳保，可以上保险，八小时工作制，长白班，上六休一，按月发工资，薪资待遇高。

做一个控制柜，控制设备的启动停止，根据温度控制。设备自己是成熟产品，有温度传感器，有油泵，有点火棒。都是24V控制线或者信号线。 是2-3套设备组合使用需要配置一个控制柜来控制运行。 懂编程，也懂做控制柜的联系。设备参数都有，是成熟设备。 同时也寻找销售，销售汽车上的一个净化设备。

【岗位职责】 1. 负责矿山生产系统中机电设备（如提升机、通风机、压风机等）的日常运维、定期检修与故障排除工作。 2. 参与机电设备的安装调试与技术改造项目，优化设备性能以提升生产效率。 3. 制定设备维护保养计划，建立设备台账与技术档案，确保设备运行数据可追溯。 4. 严格执行矿山机电安全规程，排查设备安全隐患，保障生产作业的安全合规。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气工程等相关专业。

岗位内容： 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本； 2.对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转； 3.制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。 任职要求： 1.机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2.了解机电产品的工作原理和相关标准，熟悉机械加工和电路基础知识； 3.能够使用CAD、Office等常用办公软件； 4.善于观察和分析，积极主动，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

1、全面负责公司工程技术相关工作的组织协调，主持项目技术交底，承担各阶段的技术支持任务。 2、主导公司工程项目施工图的优化工作，编制施工技术方案，并跟进实施过程确保落地执行。 3、牵头开展公司工程施工方案的研讨与审定，针对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题提供专业意见与解决方案。 4、协同预算部门参与项目投标工作，梳理图纸中存在的技术疑点及招标文件中的技术要求，协助完成答疑，负责重点项目技术标的编制并提出优化建议。 5、配合采购部门，审核供应商提交的技术方案，明确关键设备的技术参数并参与重大设备的选型决策。 6、对公司工程项目的进度、质量、安全及验收等环节进行监督检查，推动责任落实，实施标准化管理流程。 7、负责对分包单位在施工质量、进度、安全、资金使用及现场协调等方面的综合管理；审核分包单位的进度款支付及竣工结算资料。 8、组织制定并持续完善公司工程技术管理的各项制度与操作规范。

【岗位职责】 1. 统筹工厂生产设备、公用工程（水/电/汽/压缩空气/制冷/锅炉/污水处理）、冷库、杀菌/蒸煮/包装/清洗/输送等专用设备的全流程管理（规划、采购、安装、调试、运维、技改、报废）。 2. 制定并执行预防性维护（PM）、点检、大修/中修计划，建立设备台账与维保档案，提升设备稼动率、降低故障率；负责新设备选型、招标、验收、安装调试；主导设备技改与自动化升级。 3. 7×24小时响应生产设备故障，组织紧急抢修，保障生产连续；主导重大设备事故分析、根因整改与预防措施制定；配合生产部门优化设备参数、工艺适配，提升生产效率与产品稳定性；管控备品备件采购、库存与领用，保障供应、降低呆滞与成本。 4. 管理机电维修团队（电工、机修、自动化工程师），负责招聘、培训、排班、考核与技能提升。 5. 建立健全设备管理制度、SOP、安全规程、点检标准、维保表单，满足SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业合规要求；组织设备安全培训、隐患排查与整改，杜绝电气、机械、特种设备安全事故。 6. 制定机电部门年度预算，管控维修、备件、能耗、外包等成本，推动节能降耗（水/电/汽/热）；推进TPM、精益设备管理，优化运行方案，降低设备全生命周期成本。

能够独立完成机电任务

工作内容 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及现场执行； 2.承担机电设备的安装作业、系统调试与日常维护工作； 3.负责工程项目实施过程中的质量监督与进度把控。 任职要求 1.具备机电工程相关专业学历背景； 2.熟悉机电设备的运行原理及维护流程； 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4.有风电项目施工经历者可优先录用

怀安县家育养殖有限公司需招聘一名电工设备工程师。 【岗位要求】 1. 机电工程、畜牧机械化等相关专业毕业； 2.大专以上学历； 3. 具备1年以上实践经验； 4. 要求能驻场。 【福利待遇】 1. 包吃住； 2. 单休； 3. 薪资待遇4000-6000元/月。

沧州市南皮县招小区单元门铝单板安装项目，有700多平米有小队伍的联系，只做包工，活简单，也可以几个工人合伙干，联系

明天孟村招聘打墙板师傅，工作高度4米多。工资360元，不提供餐饮。可乘坐鞠官屯方向的车辆前往。

益禾堂招聘长期工，年龄要求17周岁到25周岁，工资2800到4000！要求干净利索！联系电话:同步

盐山马村招聘集装箱熟练工，工作时间为9小时，薪资为350元。

廊坊固安招两个架子工，要有证，400左右一天，看干活，要有证，最好是云贵州的，好沟通

招聘资深电工岗，月薪10k-14K，面试过后发具体的薪资结构（按级别定薪） 购买广州社保，预计每4个月轮一次夜班，做六休一，10小时/天。 岗位要求：有团队管理经验，有仓内工程维修/货架搭建拆除/设备维养/基础基建维修等工作经验；必须持电工证；有焊工证经验优先；大专及以上学历。

持有效电工证，熟悉工厂电路，常规机械设备电路维修，工作踏实，责任心强，服从管理，无不良从业记录，薪资面议。

1. 负责熔出沉降车间起重设备的维修 2. 负责班组检修作业的电源接线、焊机接线 3. 负责配电箱、焊机的日常维护保养 4. 负责简单的电气接线。 5.没有电气作业时，进行管道、钳工活作业。 任职要求 1. 有铝厂/化工厂从业者择优。 2. 长白班、夜间有突发问题需抢修，吃苦耐劳，责任心强。 3，每月休息3天。 3. 年龄50岁以下，持电工证优先。

全场线路巡检，故障维修

会焊机的日常维护修理即可

【岗位职责】 1. 根据产品产能节拍、场地条件，输出自动化设备整体机械方案、布局方案及工艺实现思路，撰写方案报告并绘制布局示意图。 2. 评审结构设计输出的3D方案，进行可行性、可靠性、可维护性、节拍及成本评估；识别机构干涉、刚性不足、定位不合理、维护困难等风险点，并提出优化意见。 3. 结合机构动作逻辑，理解电气控制逻辑，评估伺服、气缸、传感器布置的合理性。 4. 审核外协或内部结构工程师输出的装配方案、机构选型及工装方案，对机构形式、定位夹紧方式、负载、行程及安全防护进行审核。 5. 审核设备总体布局、防护、人机工程及安装空间，识别设计缺陷，输出评审意见并跟踪闭环。 6. 跟进设备装配及厂内调试阶段，对接结构、装配人员，协调解决装配过程中出现的机构干涉、安装尺寸、动作匹配等问题。 7. 处理现场出现的机械类故障（如机构卡滞、定位偏移、刚性不足、磨损异响等），开展失效分析，给出改善方向，推动设计人员完成改版。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化相关专业，熟悉非标自动化设备各类机构（如移栽、顶升、定位夹紧、输送等）。 2. 能够看懂SolidWorks三维模型及装配图纸，能看懂电气原理图，理解PLC、伺服基本控制逻辑，会写PLC程序、画电气图。 3. 具备非标项目方案评估、设计评审经验，熟悉项目验收流程。 4. 具备较强的现场协调沟通能力，能够区分机械故障与电气故障，推动多方闭环解决问题。 5. 熟悉设备安全防护及人机工程，有装配/检测类自动化项目经验者优先。 6. 了解非标自动化设备装配、检测类设备者优先。

【招聘岗位】小车司机2名、二保焊工3名、车间管理1名【薪资待遇】工资面议【岗位要求】小车司机驾龄五年以上【福利待遇】免费午餐【工作地址】南皮开发区【联系方式】张经理

[红包]河北沧州招氩弧焊工，[爱心]焊不锈钢，制冷设备管子，[玫瑰][玫瑰]42元一个小时。每天10.5~11小时。公司管吃管住。

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沧州市招焊接机器人编程，要求熟练编程，工作经验丰富，有工装制作经验优先

二保焊工岗位招收学徒。薪资福利：底薪7200元起，全部工种计件，综合月薪9000元左右。院内直招，工作地址位于孟村城南开发区正道村附近。

招聘电焊工，薪资为8000-9000元。 工作内容包括：负责电器设备金属构件的电焊作业；按图纸要求完成焊接与修整工作；做好焊接设备的日常维护与保养。 任职要求：掌握电焊操作基础技能与方法；服从工作安排并配合团队作业；工作认真踏实且具有安全责任意识。 提供保险，加班有加班费，包吃包住，工资月结。有意向者可报名。

招聘：氩弧焊工（+包食宿）薪资：6000-8000/月岗位要求：2年工作经验，焊接压力容器经验优先，有焊工证。福利待遇：+包食宿。周一到周五11小时，周六日8小时

招聘集装箱焊工，共需100人。要求有相关工作经验者优先录用。薪资待遇优厚，按月结算。提供食宿。工作地点在河北沧州。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 能识读机械图纸及公差标注 3.负责刀具选用、对刀、参数设置及加工过程中的质量自检与异常反馈 4.执行设备日常点检、润滑保养及5S现场管理，保障安全生产与设备稳定运行 5.配合技术部门完成新产品的试制、工艺验证及持续改进工作 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班及加班安排 2.学历不限，具备基本识图能力、简单计算能力及工件尺寸判断能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 4.有CNC操作经验者优先，无经验者可提供岗前带薪培训 5. 无犯罪记录，服从管理，接受制造业规范化作业流程