
新媒体运营专员
4000-9000元/月
新媒体运营1年以下学历不限抖音短视频运营快手
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岗位职责:
1.熟悉抖音娱乐平台的运营机制与规则,制定可行的运营策略与目标
2.实时跟进主播直播过程并进行复盘,及时发现问题并处理
3.负责主播直播时长与业绩考核,营造直播间良好氛围,维护粉丝关系
4.参与新主播的招募及培训指导工作
5.主动识别所负责主播直播中存在的不足,提出优化建议并落实解决方案
任职要求:
1.有主播相关工作经验者优先(娱乐类经验更佳)
2.情商高,踏实肯干,具备出色的执行力与沟通能力
3.持有演艺经纪人证或拥有行业内部演艺资源者优先考虑
4.热爱直播领域,有意愿在行业内长期发展
新媒体运营专员
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2.实时跟进主播直播过程并进行复盘,及时发现问题并处理
3.负责主播直播时长与业绩管理,营造直播间良好氛围并维护粉丝关系
4.参与新主播的招募及培训指导工作
5.主动识别所负责主播直播中的优化点,并提供有效改进方案
任职要求:
1.有主播相关从业经验者优先(娱乐方向优先)
2.情商高,能吃苦,具备良好的执行力与沟通能力
3.持有演艺经纪人证或拥有行业资源者优先考虑
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抖音+小红书新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营大专及以上接受无经验牛人
工作职责:
1. 平台内容运营与策划:
• 负责抖音和小红书平台的内容创作、发布与优化,提升品牌曝光和用户互动。
• 制定和执行平台内容运营策略,策划创新内容以吸引目标用户,提升粉丝活跃度和粘性。
• 结合品牌定位,创作符合平台调性的文案、视频等内容,并定期进行内容更新。
• 根据平台特性,灵活运用短视频、直播、图文等多种内容形式。
2. 社群运营与粉丝互动:
• 建立并维护社群,与粉丝进行高效互动,提升粉丝粘性和转化率。
• 策划并执行线上活动,激发粉丝参与度,提升品牌热度和曝光度。
• 及时回应粉丝评论、私信及疑问,建立良好的品牌形象。
3. 数据分析与优化:
• 跟踪分析抖音和小红书的运营数据,包括粉丝增长、内容互动、转化率等关键指标。
• 根据数据分析结果调整内容策略,优化发布频次和内容形式,提升运营效果。
• 撰写运营报告,及时向团队汇报平台运营成果和问题。
4. 品牌推广与市场活动支持:
• 结合品牌推广需求,参与平台的营销活动策划与执行,提高品牌知名度。
• 协调和执行跨平台联动推广活动,提升品牌的综合曝光度。
• 与KOL、网红进行合作,推动内容创作和品牌传播。
5. 行业趋势与竞争分析:
• 关注行业动态和平台规则变化,及时调整内容运营策略。
• 跟踪竞争对手在抖音、小红书等平台的运营情况,分析竞争优势与不足,优化自有内容策略。
6. 其他运营支持:
• 支持上级完成其他新媒体平台相关的运营任务。
• 协助团队完成营销计划的执行与跟踪,确保活动的顺利进行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。
2. 有抖音、小红书平台的内容运营经验者优先。
3. 熟悉抖音、小红书平台的规则、流行趋势、热点话题,了解平台用户偏好。
4. 具备良好的内容创作能力,能够独立撰写文案、制作短视频,拥有较强的审美和创意能力。
5. 熟练使用各类视频剪辑和图片处理软件(如Premiere、FinalCut、Photoshop等)。
6. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据优化运营策略。
7. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够承受一定的工作压力。
8. 有较强的学习能力,能够跟进行业趋势和平台变化。
薪资待遇:
6-8K
福利待遇:
• 社保福利:五险一金
• 带薪年假及节假日福利
• 团队建设活动和培训机会
新媒体运营
1000-2000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
通过公司下发的任务,每天完成即可,在家即可操作,挣得不多也就是个菜钱,常年可做,多劳多得
新媒体运营专员/主管/经理4k-6k
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上视频剪辑
岗位职责:
负责公司代运营的新媒体抖音及快手账号日常运营,
熟练掌握常用剪辑软件进行内容制作,
具备工业品领域或本地生活服务类账号的实操经验,
工作经验:
专员需3个月以上相关经历,主管需1年以上,经理需2年以上
此岗位入职即办理五险一金
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营教育培训
新媒体运营岗位职责:
1.负责小红书、抖音、B站、微博等平台的账号管理,涵盖内容策划与发布、视频拍摄与剪辑、互动评论维护及线上直播执行,提升品牌曝光度并积累平台资源。
2.策划并实施线上推广活动,全程跟进执行流程,实现流量导入与用户增长。
3.对运营数据进行监测与分析,提炼用户关注焦点与实际需求,持续优化运营策略与执行模式。
4.承担抖音平台的直播运营工作
任职要求:
1.熟悉主流社交平台如小红书、抖音、B站、微博的运营方式,掌握各平台内容传播机制与用户行为特点。
2.具备较强的网络热点捕捉能力,思维活跃,擅长独立思考,拥有良好的文字表达与原创内容创作能力。
3.工作态度严谨,具备良好的团队协作意识与沟通能力,富有创新精神。
学历要求:本科及以上,能力突出者可放宽至大专。
薪资待遇:月薪5-10K,底薪+绩效,有相关新媒体实操经验者优先考虑。
提供五险一金,实行单双休制度,法定节假日正常休息
新春开招啤酒320一天包吃住+坐班可预支+人走账清坐班
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
一:待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:30;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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工作时间:两班倒,上六休一
工作环境:工作环境安全,无毒无害无粉尘无污染,穿自己的服装上班可以带手机
薪资福利:基本工资2200+全勤200+夜班补贴10/天+加班费,周一至周六加班1.5倍、周末2倍,法定节假日3倍,师徒奖金加其他津贴,过节福利等。
前期9小时班次月综合工资3500-4500元/月左右
稳定12小时班次综合工资5500-6500
上班手机都可以带,常年收入稳定,工作自由
◆当天可参观车间看工作环境,
◆吃饭免费,体检免费,没有任何费用!无任何押金
◆带薪培训,人性化管理,去了车间有师傅带着学,肯定能学会
临时工
招聘:前年想求职的详询
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
如果您年前正好需要一份工作,能接受在市区工作的,年龄在25-50周岁的,时间上午(有公主***的绕行,说话不算数的绕行),详细电话咨询联系电话:
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