岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

中国人寿招保单服务专员：26-45周岁，高中以上学历，待遇面议 工作时间： 上午8:30-11:30， 下午2:30-4:30， 国家法定节假日全休，时间相对自由，有时间兼顾家庭和工作，宝妈优先考虑！薪资面议 电话：（）

1.协助职场日常会务、早会筹备等内勤辅助工作，无需自主销售保险。 2. 善于沟通，有耐心，能接受电话邀约，抗压能力强，不惧拒绝； 3.有人事、客服、销售、宝妈居家经验优先录用。

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工作时间弹性自由，周六日休息，收入上不封顶，团队氛围好，有完善的薪资构成规则，晋升制度，个人保障，综合薪资新人前期完成日常经营即可公司补助三四千，提成奖励涉及比较多具体的来面试详细了解，童叟无欺！！！ 工作职责及内容： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福，节日温馨祝福 3.客户缴费领钱提醒 4.vip客户生日礼品领取 5.保单理赔办理 6.公司最新福利权益领取告知 7.平台回馈邀约二次开发 8.日常拜访老客户保单体检 年龄要求：21周岁及以上 学历要求：最低中专或高中及以上学历（必须要有毕业证），大专及本科以上学历学信网能查到档案 工作时间：上午8：15-11.30，下午2.30-5.30 晋升制度：新人-服务经理-组经理主管-部经理-区域总监 1.有保险，周六日休，法定节假日正常休息 2.公司提供会员客户，不是地推电销 3.晋升制度完善透明，主管一对一帮扶，收入多元化且上不封顶 4.各项津贴加奖励，带薪培训，年轻化氛围好 5.不定期国内外免费旅游 6.时间宽裕无加班，既能照顾家也能陪孩子

额外要求：沟通表达顺畅，责任心强，愿意学习行业知识，能踏实开展业务工作 委托报酬：1500-5000 佣金新人津贴 全勤奖励，周末双休，节假日休息。 工作时间：8:30-11:00/14:30-16：30 培训学习，工作帮扶，团队氛围和谐融洽。

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1、根据服务站索赔流程，跟进车辆维修进度、汇总车辆故障数据、协调旧件回收并按时返厂，推进三包索赔执行，助力维修成本控制； 2、核对三包项目具体内容，确认我方可索赔费用及开票规范，按时向厂家提交增值税发票，确保服务款项及时回款； 3、收集三包覆盖范围内的问题信息并进行判定，组织司机与维修人员开展经验推广，落实索赔部件的问题处理及改善效果确认； 4、主导轮胎、电瓶的索赔与技术鉴定工作（平均每月出库234条轮胎+28块电瓶），协同厂家开展驾驶员日常保养与操作培训； 5、依据配件需求清单及发货凭证，在EAS系统完成备件入库操作，并结合DMS系统出库记录同步完成EAS系统出库流程； 6、负责DMS系统内配件价格维护，编制DMS系统采购订单； 7、根据车辆维修派工单，在DMS系统中准确录入维修作业项目，为工时核算提供有效支持。 工作地点：保定、徐水

岗位职责： 1. 审核保险理赔申请，确保其符合公司相关制度与流程要求； 2. 对索赔事件开展调查，联系客户、代理人、勘查人员及医疗机构等，收集必要的证明资料； 3. 建立并维护理赔档案体系，跟进已确认及待处理的理赔案件进展； 4. 定期整理与分析理赔数据，识别趋势以提升作业效率与处理精准度； 5. 协同承保、财务及风险管理部门等内部团队，推动工作高效协同。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2. 汽车、医学、刑侦、法律、机械、交通运输、农业工程、能源动力、公安技术等相关专业背景。

中国人寿信都支公司诚聘保险业务精英，如果你渴望拥有一份时间自由、收入无上限的事业，这里就是你的舞台！ 招募岗位：保险顾问，只招聘全职 要求： 1. 学历素养：中专及以上学历 2. 年龄要求：22-50周岁，身心健康，品行端正。 3. 能力特质：具备良好的沟通表达能力、服务意识强，有责任心、有企图心。 弹性工作制，时间自由，不耽误接送孩子、照顾家庭。 岗位职责 为客户提供专业的家庭保障规划、理财咨询及风险解决方案。

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招聘店长一名任职要求:1.有2年及以上餐饮门店店长/前厅主管实战管理经验，火锅、家常菜、特色餐饮店经验优先2.熟悉餐饮整套运营流程，懂成本核算、库存管理、线上外卖运营3.沟通应变能力强，善于处理客诉，能带团队、会激励员工4.责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮早晚营业班次，抗压能力好5.遵守门店制度，诚信踏实，有长期稳定做事的想法薪资福利1.薪资结构：底薪+门店业绩提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得，上不封顶2.福利：包吃，节日福利、月度奖金、年终分红、员工内部餐食3.晋升通道：店长→门店合伙人，能力强者可谈入股合作4.每月定时休息，合理排班，定期员工团建工作地点：运河区-西环中街街道浮阳南大道15号联系电话祁经理

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岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.认同中国人寿企业文化，愿意长期投身寿险事业发展 5. 无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求 福利待遇： 1.上班时间8：30-16：00 2.双休，节假日正常休息 3.销售提成

一，工作内容 1，进行客户平台的管理，通过电话营销方式约见客户；2，与客户确认好约定时间； 3，联系客户后做好详细的记录，制作汇总表。 二，工作要求 1，良好的语言沟通表达能力，普通话标准；2，对待工作积极主动，认真负责；3，学历不限，能熟练运用办公软件。 4，高学习力，热爱教育行业，想在教育行业长期发展； 三，薪资待遇 无责任底薪+邀约绩效+高提成 四，福利待遇 1，享受高级级养老金服务 2，晋升福利，优秀员工奖，节日福利，带薪年假，出国 游等； 3，不定期制定业绩激励。校区活动经费(不定期聚餐， K歌，旅游等); 4，专业的带薪岗前培训，小白也可以加入~ 5，工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优 良。 6，资源公司提供，无需自己外出开发；

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最 高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

保险销售！不看背景看能力，不谈资历谈实力！ 高提成+上不封顶绩效，多劳多得，月薪过万不是梦 零基础可教，专业培训+师徒带教，小白也能快速上手

工作内容： 1.根据家庭需求制定合适的保险权益 2.维护老客户的保险权益和粘性 3.学习提升自我，以专业化，职业化为客户服务 工作要求： 1.大专以上学历 2.年龄25-45周岁 3.为人诚信经营，品行端正

诚聘丨网管（上3天休1天）工作内容：负责客人下机桌面清扫和送东西，店里有专门负责维护电脑的技术人员网管上三天休一天工资3000+电话：黄骅市大学城4期

招分拣员3名 ✅主要：负责将废品分类 要求：64周岁以内 工资：2700/月，带薪休班 2 天，全勤奖 200 待遇：公司有食堂（午餐）自由选择就餐，5元/餐，两菜一汤 地址：运河区吾悦广场南400米 电话：☎

招工，有干临时工的，修公路，9个小时，一天160，不管吃，去港口，来回有车，就是拿尺杆，活轻松，男女都能干，就是替我几天，我家收麦子去，40一60岁，测量高低，测完了就歇着，挺好的活，有干的和我联系，电微同步，

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明天需要两名零工进行大包装工作。工作强度不大。薪资为每小时12元。工作地点在河北沧州。

北环工具城招聘一名打包拿货工。薪资待遇为第一个月3800元，第二个月4200元，另加全勤奖200元。要求年龄在38岁以下，无公休日。

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北市场乐农要一个工，上下午1点到10点或11点，20元每小时，日结工资南市场要一个工，上下午1点到9点半，180元，日结，要求25到55周岁，来的抓紧时间报名:

明天黄骅用三个零工，有来的速度1

港口用替班2名