
BSW开发工程师
1.6-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科32位单片机C语言CDD复杂驱动开发
1. 本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验,熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发;或具有3-5年AUTOSAR开发经验,精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块,熟悉AUTOSAR架构及配置工具,能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。
3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制,具备任务负载与调度时序分析能力,可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。
开发管理岗-雄安新区-能源
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
负责组织新能源项目前期现场踏勘,明确项目开发可行性,落实部门下达的各类项目开发工作任务。
任职要求:
1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规,掌握项目合规性开发的边界条件。
2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验,能独立开展项目踏勘与资源调查,全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。
3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法,了解风能与太阳能资源评估技术,具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。
4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具,可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制,具备较强的公文写作能力。
5. 综合素质良好,能承受长期或高频次外出差勤任务,抗压能力强,市场开拓意识突出,具有优秀的商务沟通与组织协调能力。
6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。
减震器研发设计工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统减震器
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发,涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持,推动项目自需求分析至SOP的完整落地,确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准;
3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上行业相关经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法,熟悉整车匹配流程;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与结构设计能力;
生产储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产设备管理团队管理机械设备
岗位职责:
1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作
2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理
3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实上级交办的任务
2. 具有积极的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,能够持续优化工作方式
减振器研发设计工程师
1.6-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计测试底盘系统乘用车摩托车
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器的正向开发全过程,涵盖性能匹配、阀系调校、试验验证及量产阶段的技术支持,推动从需求分析至SOP的全流程技术实施,确保整车在舒适性、操控性与耐久性方面达到设计目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与性能指标;
3、完成结构方案设计、阀系布局、阻尼特性设定、安装空间整合与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、结构组成、阀系设计方法、阻尼调校逻辑及整车匹配技术;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与产品开发能力;
变压器工程师(出口技术与设计)
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:主导华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构优化,独立完成全套CAD图纸绘制工作(包括电气原理图、结构装配图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求;
2. 国际技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化客户需求,提供定制化技术解决方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并支持后续安装调试等售后技术服务;
3. 成本与报价管理:基于原材料价格、制造工艺、物流成本及市场动态,科学编制出口产品报价文件,保障报价的准确性与市场竞争力;
4. 生产技术支持:深入参与生产环节的技术交底,及时解决制造和装配过程中的技术问题,持续改进工艺流程,提升产品质量与生产效率;
5. 技术文档管控:系统整理和归档各类技术资料,涵盖设计图纸、BOM清单、技术规范、产品使用说明等,确保技术文件完整、规范且可追溯;
6. 技术动态跟踪:密切跟踪变压器行业前沿技术发展及国际标准演进(如IEC、ANSI等),推动产品设计持续升级与优化。
任职要求:
1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计岗位经验,必须拥有华变、美变、欧变及高低压变压器独立设计实例,有参与外贸项目技术对接者优先考虑;
3. 专业能力:
- 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法;
- 熟练操作CAD等制图软件,能够独立完成整机图纸的设计与修订;
- 具备外贸报价核算能力,了解国际运输、关税政策者优先;
4. 语言水平:通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件沟通、视频会议);
5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受短期出差安排。
其他生产营运人员3-5年学历不限塑料研发PE
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 针对塑料制造过程中出现的问题进行分析与处理,优化生产工艺流程。
3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。
4. 结合市场需求、用户反馈及竞争态势开展研究,提出具有创新性的技术方案。
任职要求:
1. 具备塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 拥有2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 熟练掌握CAD、UG、Pro/E等设计工具,具备扎实的工程设计基础。
4. 具备较强的团队协作意识和问题解决能力。
上班地点:深圳/西安/保定/宁波可提供
变压器工程师
7-8千/月
其他生产营运人员3-5年学历不限电路设计油式变压器设计干式变压器设计
【岗位要求】
1. 本科及研究生以上学历
2. 沟通协调能力强
3. 具备电路设计相关经验
【岗位职责】
1. 干式变压器设计,油式变压器设计
2. 及时反馈生产过程中的问题和改进意见
河北保定明天启动区大学城招聘2名焊工,负责焊接止水钢板,薪资340。有意者可报名。
340元/天
焊接1-2人
明天启动区大学城招聘2名焊工,负责焊接止水钢板,薪资340。有意者可报名。
7000小区坐岗室内保安包吃住人走帐清
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休
岗位要求:
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
福利待遇:
1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
2、宿舍;6-8人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐;
3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。
入职手续:
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
储备干部(设备调试拉组长方向)包住
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训月结在校/应届本科电子/半导体机械设备/机电/重工
培养路径:设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人
作为公司储备人才,公司提供系统化培训体系,进行全面的集中培训和轮岗培训,助你快速成长。
【岗位职责】
1. 前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。
2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。
3. 后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理,确保数据完整、问题及时解决。
4. 协助执行服务计划,高效派单并协调资源,确保紧急工单快速响应与处理。
5. 协助分析重复性问题,推动根因排查与流程防错,持续提升服务质量。
【岗位要求】
1. 23、24、25届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 年龄22-28周岁。
3. 勤奋好学、具备良好沟通能力、责任心及抗压性,能适应长期出差/驻厂。
4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式,能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
汽配厂tps管培生
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下大专应届生优先
俱进招聘TPS管培生
要求:1、工科专业大专以上学历,会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容:1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。
薪资:试用期4000/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+加班费12/小时,购买社保
上班时间:8:30-5:30,单休
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
高级研发工程师(业务系统 媒体素材平台)
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaNginx分布式经验Redis搜索/推荐/广告经验SpringHBaseElasticsearchDocker微服务经验MySQLMongoDB架构设计经验Python
高级研发工程师(AI驱动开发 / 业务系统与媒体素材平台)
我们在寻找一位善用 AI 与 Vibe Coding 的工程师,负责广告数据管理、媒体平台同步和素材平台建设。你将独立推动需求从沟通到上线:用 SDD 明确规格与验收标准,用 AI coding harness 加快开发和验证,并对最终交付负责。
【岗位职责】
1. 对接业务,完成需求分析、方案设计和验收标准制定。
2. 借助 AI 完成数据库、Java 后端和 Vue 3 前端开发,推进联调、部署及上线验证。
3. 审查、修改和测试 AI 生成代码,保障业务正确性与可维护性。
4. 处理线上问题,优化数据查询、视频与文件存储、异步任务和平台同步链路。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,2–5 年开发经验,有独立交付上线项目的经历。
2. 熟悉 Java、Spring Boot、MyBatis、微服务,以及 Redis、消息队列和任务调度。
3. 熟练使用 AI 编程工具,能完成 Vue 3 / TypeScript 开发,并独立验证 AI 生成的结果。
4. 熟悉 MySQL 建模与性能调优,具备大规模数据存储、归档或容量扩展经验。
5. 熟悉 OSS、S3、MinIO 等至少一种对象存储,以及大文件上传和生命周期管理。
6. 熟悉 Git、Maven、Linux、Docker、Nginx 和 CI/CD,具备线上排障能力。
【加分项】
1. 实践过 SDD、验收测试或 AI coding harness。
2. 有视频平台、数字资产平台、阿里云、Kubernetes、Jenkins 或存储成本优化经验。
3. 有借助 AI 独立完成前后端项目并上线的案例,能讲清个人贡献与实际效果。
储备干部 机电一体化、焊接、数控技术 无工作经验也可以
9千-1.1万/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职月结工资
上海洋山中集招聘
储备干部 招收全日制大专毕业生50名(学信网可查)
业要求:工科类
机电一体化、焊接、数控技术、机械制造及自动化、数控技术应用
无工作经验也可以!
薪资待遇:日薪335‑400不等(具体面谈)
有相关工作经验薪资可以面谈
吃饭5块钱/餐先吃后补
住宿免费 水电
工艺主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良新品导入(NPI)建筑材料工艺管理生产数据统计分析跨部门协作推进
工作职责:
1. 主导工艺流程的优化及标准化实施,编制并持续完善工艺操作规程(SOP),保障生产过程稳定受控并符合规范要求。
2. 负责生产环节中工艺参数的监控与调优,快速响应并处理现场工艺异常,有效减少不合格产品产生。
3. 牵头推进新产品的试产及新工艺的导入,配合研发团队完成工艺验证与技术落地转化。
4. 组织开展工艺培训和技术辅导,提升产线员工的操作水平与工艺理解能力。
5. 定期开展生产数据统计分析,形成工艺改善报告,助力实现成本降低与效率提升目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,材料科学、化学工程、机械等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工艺管理相关工作经验。
3. 熟悉工艺基本原理,能够独立设计工艺方案并应对复杂工艺技术问题。
4. 掌握生产数据的统计分析方法,熟练运用CAD、Excel等工具进行工艺文件编制。
5. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能高效推动跨部门协同作业。
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
任职要求:依据销售订单统筹安排产品的生产与发货工作,
熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)或具备相关实操经验,
高中及以上学历。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长一名,年龄40-50岁,需具备10年以上焊接领域生产管理经验,熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能,具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历,并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验,思路清晰,承压能力突出,熟练掌握焊接工艺技术,通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具,能适应驻厂工作。
本岗位侧重焊接生产背景,缺乏相关实践经验者请勿投递!
保定涞源县招地坪/自流平/固化师傅一名,维修一下篮球场,工资面议现结
300-400元/天
固化自流平地坪1-2人
保定市涞源县招地坪/自流平/固化师傅一名,维修一下篮球场,工资面议现结
毛织生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.监督并统筹毛织品生产各环节,保障产品品质与生产进度
2.与供应商及客户保持顺畅对接,确保原材料采购与成品交付有序进行
3.组织并指导团队成员开展工作,推动团队整体绩效与作业效率提升
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能高效整合内外部资源
2.熟悉毛织品生产工艺流程,具备及时识别和处理生产异常的能力
3.拥有较强的团队管理能力,能够激发成员潜力,提升工作主动性和产出效能
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导产品全生产流程的工艺标准制定、作业指导书编制与落地执行,搭建覆盖各工序的工艺管控体系,保障生产环节合规、高效运转。
2. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,及时排查、解决生产过程中的工艺异常与质量瓶颈,牵头分析不良品成因并制定闭环整改方案,持续提升产品合格率。
3. 牵头开展工艺优化与技术革新项目,围绕原材料利用率提升、生产能耗降低、生产节拍优化等目标推进工艺迭代,落实降本增效指标。
研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 研发项目开发:基于市场需求和公司发展战略方向,开展新项目市场调研,产品核心配方设计;开展多轮小试实验,记录实验数据,优化配方参数,验证样品各项性能,进行数据分析和实验总结;推进中试实验,验证配方稳定性与可生产性,调整配方以适配批量生产。
2. 论文及专利检索分析,创新点挖掘。
3. 对接销售中心,提取客户需求,进行新产品知识培训指导,助理新产品市场开拓。
4. 按照科研开发流程,完成立项、小试、中试、批量...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定招聘环氧电子胶水研发工程师在线招聘信息,主要招聘保定地坪/自流平/固化相关人才。作为地坪/自流平/固化工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地坪/自流平/固化的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。