喂牛工人，月薪4500元，有宿舍，三餐自己解决公司提供厨房厨具。 要求有喂牛经验，会打针输液

养殖场招聘工人。薪资为5500-6000元。工作内容包括栏位清理、冲刷、消毒，后期会分配到配怀或产房岗位。配怀岗位负责日常饲喂、饮水、查情、配种、采血消毒等工作；产房岗位负责接产、助产、小猪保育、母猪护理、打疫苗、断尾去势等工作。进出场线需要洗澡。每天至少洗澡2次，上班期间不能抽烟，不能带手机。每月集中休假一次，每次5-6天，带薪休假。每天上下班不能回家，休假时方可出场。缴纳五险。

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招聘养牛工人10名。要求身体健康，吃苦耐劳，能适应场内居住，有养殖经验者优先。负责肉牛喂养，落实养殖场各项饲养管理制度。薪资福利为月薪4500-5000元，提供食宿。

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招聘兽医技术员。具体招聘岗位与要求以面谈为准。其他岗位包括药品研发、质量管理、生产管理、设备管理、行政、财务、企划、管理委培生、生产操作、兽药销售等。薪资福利方面，提供行业内有竞争力的薪酬、多样性和创新型的福利、社保、商业保险、带薪休假、节日福利、免费食宿、免费通勤车、员工体检、员工活动。工作地址在保定市高阳县或清苑区。

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岗位职责： 1.负责养殖场日常饲养管理，包括投喂、清洁、环境调控及记录养殖数据 2. 开展基础疫病防控与健康巡检，配合兽医完成免疫接种和消毒工作 3.操作铲车等场内机械设备，完成饲料转运、粪污清理及物料装卸任务 4.严格遵守生物安全规范，保障养殖过程合规、安全、高效 任职要求： 1.学历不限，具备养殖一线实操经验者优先 2.能熟练操作铲车，持有效特种设备操作证者更佳 3.招夫妻共同入职，责任心强，吃苦耐劳，适应封闭式养殖场环境，包住 4. 热爱畜牧事业，具备基本动物健康观察能力和团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从统一管理与工作安排 6.年龄不超过55岁

养鸡场。招小工1名。需要长期驻场。包吃住。短期工勿扰。外地外县。优先。地址保定车管所附近。

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招聘产房、保育、育肥饲养员，年龄50岁以内，需具备产房、保育或育肥工作经验一年以上。夫妻工或单工均可。公司提供食宿，购买五险，薪资于月底发放上月薪资，月薪范围为5-8千。招聘人数为多名。公司福利包括五险、提供食宿、发放生活用品、节日福利、年假、免费体检、超长带薪春节假期及年度旅游等。工作地址位于浏阳经开区康宁路335号，上班地点在湖南长沙、衡阳或益阳区域，能接受以上区域者请电话联系。

吉林延边猪场招聘招限位饲养员2人，工资2人8200元，到月开工资，不压工资。

山西运城猪场招聘：育肥饲养员夫妻1对，要有3年以上的养殖经验，自动料线，半漏粪板，空气能保温，要求50岁以下，会打针治疗调栏，简单水电维修，有责任心，服从安排，饲养2100头右右。工资11000元，成绩好有奖金联系方式：

招聘工人一名，年龄60岁以下，有放羊经验，身体健康，勤快，有责任心，日工资，150元，管吃住，联系电话:，，非诚勿扰

负责复杂问题的分析与解决，统筹任务分配

急招聘： 河北保定高碑店急聘育肥饲养员夫妻工或 单工 1、要求: 养合同猪3年以上熟手，会治疗观察病猪及简单维修，服从管理，责任心强，年龄55岁以下。 自动料线+半漏缝 底薪:5000-5500元/人/月（根据工作能力逐步增加），出栏成绩好有额外批次奖金，包吃包住包生活用品 饲养1200头/人，每月15-20号发上月工资，过年不回家，猪场直招，中介勿扰， 。具体事宜电话详谈，电话 额外福利:节日补贴/每月封场费/冲栏费/缴纳国家五险

负责养殖场内日常工作。喂牛，清粪。要求:有驾照，会开铲车。认真负责，安排的工作能按时按质完成。没时间刷简历，想找稳定工作的直接拨打电话

招聘勤杂工（万头牧场饲喂工）和饲养员（牧场合岗）。要求年龄50岁以内，有万头牧场饲喂工作经验者优先。需接受封闭管理，驻场工作。月工资4500到6000元，不压工资。提供空调、单间住宿及高标准营养工作餐，均免费。

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牧场招聘本牧场位于二台镇窑儿沟，场内提供食宿，因工作需要，诚聘以下岗位：1.兽医·月薪：6000-7000元·负责观察牛只健康状况，治疗等工作2.兽医助理（1名）·月薪：4500-5000元·负责观察牛只健康状况，辅助兽医治疗等工作联系电话：

涿州市三义农业开发有限公司招聘养殖场饲养员2名。工作内容为负责养殖场内畜禽的日常喂养、清洁及健康管理，确保动物生长环境整洁卫生；按照饲养计划科学配比饲料，定时定量投喂，记录动物进食与健康状况。有无经验均可，需要住厂。工作地点在刁窝乡潘各庄村。薪资为3300-4000元。

招聘猪场技术人员。要求本科及以上学历，畜牧兽医、动科、动医等相关专业，有猪场实习或工作经验者优先。薪资福利方面，提供行业富有竞争力的薪酬，免费食宿、六险、全勤奖、节日福利、带薪休假等。工作地址在保定市蠡县。

一、专业技能 1. 机械设计•专业知识：掌握机械设计原理和方法，能够设计和优化空调器的机械结构。•CAD软件：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模和图纸绘制。 2. 电⽓工程•电路设计：具备电路设计知识，能够设计和优化空调器的电⽓系统。•PLC编程：熟悉PLC编程技术，能够编写控制程序，确保空调系统的⾃动化运⾏。 3. 热力学与流体力学•热力学基础：理解热力学基本原理，能够计算和优化空调器的热交换效率。•流体力学：掌握流体力学知识，能够设计和优化空调器的气流路径。 4. 材料科学•材料选择：了解不同材料的特性和用途，能够合理选择和使用适合空调器的材料。•腐蚀防护：具备防腐蚀的知识，能够设计防护措施，延长空调器的使用寿命。 5. 制冷技术•制冷原理：掌握制冷技术的基础理论，能够设计和优化制冷系统。•环保制冷剂：了解环保制冷剂的应用，能够根据环保要求选择合适的制冷剂。 6. 智能制造•自动化技术：熟悉自动化生产线技术，能够设计和优化生产流程。•机器人技术：了解工业机器人的应用，能够使用机器人进行自动化生产。 二、管理能力 1. 项目管理•项目策划：具备项目策划能力，能够制定项目计划和进度安排。•项目执行：具备项目执行能力，能够协调资源，确保项目按时完成。2. 团队管理•团队建设：具备团队建设能力，能够组建和管理技术团队。•人员培训：具备人员培训能力，能够提升团队的技术水平和业务能力。3. 质量管理•质量控制：具备质量控制能力，能够制定质量标准和检测流程。•持续改进：具备持续改进意识，能够推动质量管理体系的不断完善。4. 成本控制•成本核算：具备成本核算能力，能够准确计算产品的成本。•成本优化：具备成本优化能力，能够通过技术创新降低成本。 三、沟通协调能力 1. 跨部门沟通•内外协调：具备良好的内外部沟通协调能力，能够与其他部门有效合作。•报告撰写：具备优秀的报告撰写能力，能够清晰地表达技术方案和成果。 2. 客户沟通•客户需求：具备良好的客户需求理解能力，能够准确把握客户的需求。•技术服务：具备出色的技术服务能力，能够解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 四、创新意识 1. 技术创新•技术前沿：关注行业技术前沿，能够引入新技术，提升产品竞争力。•专利申请：具备专利申请意识，能够保护公司的知识产权。 2. 市场洞察•市场需求：具备敏锐的市场洞察力，能够把握市场趋势和技术发展方向。•产品创新：具备产品创新能力，能够推出符合市场需求的新产品。 五、其他要求 1. 学历背景•相关专业：机械工程、电气工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历。•工作经验：至少5年以上相关行业工作经验，有管理经验者优先。 2. 外语能力•英语水平：具备良好的英语读写能力，能够阅读和翻译英文技术资料。 3. 职业素养•职业道德：具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度和法律法规。•工作态度：具备积极的工作态度，能够承受一定的工作压力。

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