
光伏运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限中专及以上创维光伏 户用工商业
工作内容
1. 负责光伏设备的运行维护及日常检修;
2. 承担光伏系统故障的诊断与处理;
3. 执行设备的定期巡查与保养任务。
任职要求
1. 具备光伏设备运维相关工作经验;
2. 身体健康,具备积极认真的工作态度;
3. 具有团队协作意识,能适应一定程度的工作强度;
4. 持有驾驶证并能熟练驾驶,具备较强的环境适应力;
5. 持有低压高压电工操作证及高空作业资格证。
光伏运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限中专及以上光伏电站运维工程师
招聘光伏电站运维工程师若干名,择优录用
工作内容:负责光伏电站的日常故障排查与维修、定期巡检及项目验收相关工作。
工作要求:1、无恐高现象;2、持有驾驶证并具备实际驾驶能力;3、可接受出差安排(根据需要驻外工作,实行轮换制度);4、责任心强,具备良好的适应能力,善于团队协作与沟通交流;5、持有登高作业证及电工操作证者优先考虑
薪资待遇:底薪+全勤奖+各类补贴+绩效奖金,综合收入5000~10000元
光伏工程师
一、岗位要求:
1.熟悉光伏工程运作流程,精通电气安装工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备;
2.负责推行完成所管理项目的安全管理、技术管理、施工管理、工程质量、进度管理工作;
3.熟练使用办公软件;
4.良好的沟通、协调、组织能力、能适应现场工作的要求
5.多个光伏项目安装专业工作经验。
光伏运维值班员
5000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维
岗位职责:
1、在主管人员指导下,保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行;执行各项操作与调控任务,确保装置高效、可靠运转;
2、承担监控系统值守、数据记录、设备巡检、提交各类运行报表、实施倒闸作业及设备维护等电站日常运维工作;
3、严格遵循各项管理规范,听从主管人员的工作调度与安排;
4、切实落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求;
任职要求:
1、具备在有效期内的特种作业操作证(高压电工、低压电工、高处作业);
2、恪尽职守,按规定对所管设备开展定期巡查和异常工况预判分析,能够及时准确识别运行异常并采取有效应对措施;
3、负责管辖范围内设备的日常保养,落实检修前的两票办理与准备工作,参与制定检修方案,完成检修后的试车及后续运行跟踪记录;
4、严格执行安全生产规程,掌握电气与电力生产基本理论;了解发供电设备工作原理,熟悉电力生产中的经济性、技术性及设备可靠性分析方法;
光伏运维
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
招聘户用光伏运维人员两名,工作时间自由,要求有相关工作经验,需有低压电工证,会开车,会用智能手机,待遇6000到8000每月,年终奖8000—10000。年龄20到55周岁之间,工作地点石家庄郊县,每天可以回家
选矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师学历不限
1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程。
2.设备操作:熟悉选矿设备的原理,操作与维护。
3.能独立开展选矿试验,分析和解决生产中的问题。
4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。
联系人:
光伏运维售后,
6000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断,保障系统安全稳定高效运行
2. 执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件的检查与消缺
3.分析发电数据与性能指标(PR、等效利用小时数等),提出优化运行建议并推动落地
4.配合完成电站技改、预试、定检及迎检工作,确保符合电网及行业规范要求
5.编制运维报告、工单记录及备件台账,实现运维过程可追溯、标准化管理
任职要求:
1.学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.光伏运维相关工作经验不限,具备高压电工证、登高证者优先
3. 熟悉光伏系统原理、电气一次二次设备及SCADA监控系统操作
4.具备基础数据分析能力,能使用Excel及常见运维管理平台
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,认同“胜利永远留给有激情的人”
兼职包吃
刘厨
招聘兼职
工作时间周一到周五,轻轻松松玩一天手机140到手,年龄:19至50岁,包午饭。有意直接电话联系:
录井工勘探工人
现招:采集工、操作员,仪器大班,录井队长数名。(有三证的优先)无三证的面议。
年龄要求:18-50岁(要求责任心强,学历初中以上文化)
工作地点:乌审旗、靖边
采集工:基础工资:4800元/月+加业绩奖综合工资
操作员:基础工资:5000元/月+加业绩奖综合工资
仪器大班:基础工资:8000-9500元/月+ 加业绩奖综合工资
录井队长基础工资:10000-12000元/月+加业绩奖综合工资
录井双岗队长基础工资:13000-15000元/月+加业绩综合工资
经录用:所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+
管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。
联系电话:
勘探工人1-2人月结
富盛煤矿招聘地质副总工程师一名,要求对地质专业熟悉,年龄55岁以下,年薪29万左右,工资从不拖欠,26年1月份工资(年前)已发,简历投递(添),初八收假,初八初九可到矿了解,目前投递的简历已统一收集,初七统一电话联系各位
钻进技术员
6000-10000元/月
勘探工人包住包吃餐补社保月结
主要负责钻井相关技术工作,有无经验均可,有师傅带领,能适应野外工作,吃苦耐劳
任职要求:可适应出差 野外工作
工作地点:宿州、淮南、淮北、合肥
薪酬福利
1.薪酬:月工资收入在6000-10000,同时享有效益工资、交通补贴。
2.社会统筹:缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。
3.食宿:免费为员工提供食宿。
5.福利:免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。
6.工作休假:在岗工作实行12小时。
7.:入职三个月以后,按公司标准统一,结合在岗出勤按月发放。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
地质工程师1-2人
招聘信息
烟台金鹏矿业机械有限公司因业务发展需要诚聘:
选矿工程师2名
选厂安装调试3名
矿业开发副总2名(地采选专业优先)
矿山选厂厂长2名;
化验人员2名(本科以上学历)
地质工程师2名;
铁矿选厂操作工2人;具备操作磁选设备,立磨机、球磨机操作经验或者具备压滤机,浓密机操作经验。
(有经验者优先)
待遇丰厚,欢迎加入金鹏,共创伟业!
联系人:曲磊磊
水处理技术员
8000-12000元/月
给排水工程师5-10年本科及以上方案设计招/投标管理日常运维前期项目调研图纸出图市政工程
岗位职责:
方案设计与技术输出
负责污水处理站建设、运营维护及水环境治理项目的技术方案编制与设计工作;
独立完成给排水工程相关施工图绘制(包括工艺流程图、管道布局图等),并审核图纸的规范性与可行性。
项目实施与技术支持
参与现场踏勘、技术交底,指导施工团队按图纸执行并解决现场技术难题;
配合招投标过程,提供技术文件编制支持及工程成本初步估算。
运维管理
制定污水处理系统运行维护计划,监控设备运行情况,持续优化处理工艺;
编制运维总结报告,提出降低成本、提升效率及保障环保达标的技术改进建议。
跨部门协作
对接环保主管部门、业主单位及第三方检测机构,确保项目顺利通过合规验收;
协同市场部门开展技术方案讲解及客户技术需求沟通工作。
岗位福利:五险,法定节假日、节日福利、员工关怀
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
岗位职责:
1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作;
2、开展周期性维护和日常维护作业;
3、处理风机重大故障的维修任务;
4、参与风力发电场的运行保障工作;
5、按照现场负责人指令,执行并完成各项现场工作任务。
任职资格:
1、持有低压电工操作证及高处作业资格证;
2、具备良好的敬业精神,能适应现场工作环境,服从管理安排。
暖通工程师(数据中心方向)
1.1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心值班长idc暖通运维数据中心暖通工程师数据中心BA动环系统
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险相关评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推进节能降耗方案落地,有效控制整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件,审核故障报告,深入分析数据中心运行异常原因,推动持续性改进措施;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、专业要求:机电、暖通、给排水或相近专业背景;
3、工作年限:具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试工作经验;
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理;具有暖通系统节能优化与管理的实际应用经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目团队的经历;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
保定莲池区新能源电力就业安置,常年招生!就业岗位:风力、光伏、智能电网运维多种选择!不限户
5000-10000元/月
风电运维工程师学历不限
新能源电力就业安置,常年招生!
就业岗位:
风力、光伏、智能电网运维多种选择!
不限户籍,全国就近安置
岗位说明:技术运维工程师
招收条件:大专以上学历18-35岁之间
机电一体化、电气、新能源工程等专业,有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。
工作时间:
风电:2-3个月带薪休假10-15天,。
光伏:上22天休8天,。
智能电网:八小时工作制
工作地点:一次分配,二调回户籍就近地。
风电叶片检修
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片检修,技改,维修,检测
暖通设计师
6000-8000元/月
暖通工程师经验不限学历不限市政工程了解常用空调系统方案设计了解中央空调知识负责驻场住宅小区招/投标管理天正建筑酒店旅馆广联达鸿业暖通图纸绘制/审核注册暖通工程师
负责中央空调、地暖及新风系统的专业设计
需与现场对接,向施工团队明确施工关键要点
弱电系统方案设计
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上停车管理系统安防系统机房工程方案设计招/投标管理公共广播系统综合布线系统图纸绘制/审核
一、岗位职责
1、承担弱电系统(包括综合布线、楼宇对讲、局域网络、智慧校园、综合安防、公共广播、多媒体教室、机房工程等)的方案规划、设计及施工图绘制,协同销售团队开展技术沟通、方案说明与系统演示;
2、根据客户设计意图,制定符合国家相关标准且满足实际使用需求的技术方案,独立完成系统模块划分,编制设备清单、设定配置参数、进行设备选型及成本预估;
3、参与招投标流程,负责技术方案撰写、投标文件编制(含项目预算、工程量清单),通过优化系统配置实现成本控制,并配合完成现场答疑环节;
4、参与项目初期现场勘察、需求调研及技术风险评估,协助推进竣工验收、技术文档整理归档及系统交付工作。
二、任职要求
1、建筑智能化、电气、通信、计算机等相关工科专业,大专及以上学历;
2、具备1-3年弱电系统设计或相近领域工作经验,熟悉主流品牌产品及行业技术发展;
3、具有较强的沟通协调能力与抗压性,能接受短期外出差;
4、持有弱电工程师资格证、建造师执业资格者优先考虑;
5、具备标书编制经验、投标实操经历或项目管理基础者更受青睐。
一级消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师1-3年中专及以上负责驻场消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师广联达消防监控维护消防设施检测与维护
经验丰富熟悉消防工程维保检测工作
电气工程师
3000-5000元/月
电力工程师3-5年大专及以上电气工程师证
审核施工图纸,组织项目技术问题研讨会议,编制施工组织设计文件,对整体工程进行分析归纳,并针对问题提出改进与优化措施。施工期间严格遵循电力工程技术规范及质量标准,负责电力工程的施工与安装工作。来自偏远山区且具有大学学历者优先考虑,退役军人优先录用。
栏目概述
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