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英语教师1-3年本科
岗位内容: 1. 熟悉高中课程设置,能够全面落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 主动推动现代教育技术在课堂中的运用,借助信息化手段提升教学与管理效能。 3. 认真编写教学备课材料,科学规划课堂教学流程,保障教学质量有效达成。 任职要求: 1. 了解高中教育教学相关法规、政策及改革动态,具备良好的教学组织与协调能力; 2. 具备深厚的学科专业知识,掌握高效的教学方法,拥有出色的沟通与表达能力...
英语教师
5-6千/月
英语教师1-3年本科接受实习/在校生投递TEM-4教师资格证(小学)学科带头人TEM-8学科应试(小初高)小学教育线下授课
1.独立授课 2.有相关资质证书 3.有相关经验
英语教师经验不限本科教师教研全职
岗位职责: 1、依托教学资源开展线上一对一授课,通过直播教学方式帮助学生提升学科能力。 2、结合学生实际情况制定个性化学习方案,实施分层教学,积极与家长交流互动,协同促进学生学业进步。 3、参与课程研发与教学内容优化,探索高效的在线教学方法,共同构建契合学生成长需求的直播课堂体验。 4、公司将提供创业支持与资源扶持,鼓励开发形式灵活、具备市场竞争力的教学项目,惠及更多学习者。 任职要求: 1、热爱互联网教育,有志投身在线教育创新领域,认同基础教育价值,喜欢与学生相处,乐于知识传递。 2、普通话规范,语音清晰自然,性格耐心细致,具备良好的家校沟通能力,语言表达富有感染力。 3、有家教经历者优先考虑,具备线上教学经验者更受青睐。 4、持有教师资格证,或已通过教师资格考试(笔试+面试)者优先。 福利待遇: 1、公开透明的晋升机制; 2、严格执行国家规定,提供带薪年假,入职即办理社保及公积金,年度健康体检,节日关怀礼品,日常下午茶等福利; 3、薪酬结构:无责任底薪+高课时费+绩效奖金,综合月收入5k-10K,课时费无上限。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、弹性工作、带薪年假、节日福利、员工旅游、出国游 职位亮点:双休、班次灵活、六险一金
英语教师1-3年大专留学生优先早教启蒙英语国家
北京欢心LILY英语涿州中心招聘:优秀少儿英语教师 职位描述 1.严格遵循标准化教学流程,开展3-12岁少儿英语课程授课,通过情景互动、游戏教学等方式打造沉浸式英语学习体验,夯实学员语言基础; 2.全程跟踪学员学习进度,耐心引导完成课后作业与复习任务,通过正向激励强化学习效果,助力学员提升英语听说读写综合能力; 3.及时记录课堂表现、学习成果等教学数据,定期通过家长会、私信沟通等形式反馈学员情况,搭建高效家校沟通桥梁,保障教学服务闭环; 4.积极参与公司组织的课程培训、教研研讨、磨课练课及考核评估,持续优化教学方法,提升专业授课能力。 任职要求 1.具备流利的全英文授课能力,发音标准地道,能熟练运用英文组织课堂、沟通互动,为学员营造纯正语言环境; 2.性格开朗活泼,富有亲和力与感染力,热爱少儿教育事业,善于观察孩子性格特点,调动课堂氛围,激发学习兴趣; 3.接受应届毕业生,有教学经验均可(公司提供完善岗前培训),有少儿英语教学、全英文授课或留学经历者优先; 4.可根据住址就近安排涿州校区内工作地点,通勤更便捷,能稳定长期任职者优先。 薪资待遇 1.基础薪资4000元+高额课时费+绩效奖金+续课提成,综合薪资6000-12000元/月,收入与能力挂钩,上不封顶; 2.完善福利保障:入职即缴五险、享受带薪年假/婚假/产假、节日福利、定期团建、年度体检; 3.专业成长支持:提供系统岗前培训、定期外出交流培训、教研团队一对一指导,助力职业能力快速提升; 4.人才专项补贴:有留学经历或2年以上全英文授课经验者,底薪直接上浮20%-50%,待遇更具竞争力。 岗位晋升路径 -初级少儿英语教师→中级少儿英语教师→高级少儿英语教师(按授课能力、学员满意度、续课率晋升,薪资同步上调30%-80%); -教学管理方向:高级教师→教研组长→校区教学主管→区域教学总监(全面负责教学质量、团队管理与教研体系搭建); -专项发展方向:优秀教师可转岗至课程研发、师资培训、教学督导等核心岗位,多元化发展路径局限。 我们的使命: 让学习更快乐,让家庭更幸福 我们的愿景: 让天下没有难学的英语 简历投递方式 1.投递邮箱:@qq.com(邮件主题命名为“少儿英语教师-姓名-联系电话”) 2.简历要求:需附个人近期照片,注明是否有全英文授课经验、可到岗时间及期望工作校区; 3.联系电话:(王老师,工作日9:00-18:00可咨询) 4.招聘流程:简历筛选→线上面试→试讲考核→录用入职(全程1-3个工作日完成,效率高效)
英语教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动,提高教研水平; 2. 针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历; 2. 能够认真负责地把自己的工作当做一项事业去做; 3. 普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受; 4. 为人正直、关心同事,能让团队因为你的参与而更加温暖; 5. 热爱教育事业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念; 6. 持有教师资格证,师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师; 管理方向:师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层,高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。
英语教师1-3年本科中学生培训机构线下教育
【岗位职责】 1. 负责配合销售人员微营销,帮助学员进行词汇量的检测和体验工作,确保推荐词库与学员匹配; 2. 负责助教的日常招聘、培训、维护及排课工作; 3. 负责学员日常维护工作,包括每次课后的日常回访复习计划、家长会召开、微服务管理,能够及时有效沟通学员情况,确保客户良好的满意度; 4. 完成项目中其他需要配合和协调的工作。 【岗位要求】 1. 英语CET-6或英语相关专业本科毕业、有教学经验优先; 2. 注重个人发展,有较强的自我提升要求; 3. 热爱教育行业,有教育意识、服务意识; 4. 可以接受成长过程中工作地点的调整,能吃苦耐劳; 5. 善于主动沟通,有严谨的思维逻辑、高效的执行力以及团队合作意识; 6. 相貌端庄,举止大方得体,有较强的亲和力,性格开朗。 【职业晋升空间】 管理方向:速记督导一区域教学副主管一区域项目主管/总部项目主管一区域项目经理/总部项目经理一总部项目总监。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利。
英语教师
5-6千/月
英语教师1-3年本科接受实习/在校生投递TEM-4教师资格证(小学)学科带
1.独立授课2.有相关资质证书3.有相关经验
英语老师
6千-1.2万/月
英语教师经验不限大专线上授课一对一授课教师资格证书雅思小学教育初中教育少儿英语全英文教学
职位:说客英语 --- 线上兼职英语教师 学员以青少儿为主,公司提供课件,培养学员英语口语能力。 【工作时间】 每天9:00-23:00,自由开放课表后学生进行选择。 【工作量要求】 月最低完成40课时(20小时),无上限。多劳多得,月收入可达万元。 【薪资待遇】 1. 课时费是40-50元一小时,每节课25分钟,单节课时费20-24元。 2. 工资月结。 【岗位要求】 1. 入职需提供身份证、学历证明和教师资格证照片。 2. 需自备上课工具电脑或笔记本。 【其他说明】 不课后维护,无批改任务。
英语教师本科
【岗位职责】 1. 负责小学1-6年级少儿英语的教学工作。 2. 针对少儿教学进行研究与交流,负责教材及讲义的优化工作。 【岗位要求】 1. 英语交流能力强,发音标准;中文表达能力强,普通话标准。 2. 具有亲和力、爱心和责任心,善于调动儿童学习的积极性,能有效吸引儿童注意力。 3. 热爱教育行业,喜欢孩子,对教育工作有浓厚兴趣。 4. 学历要求本科及以上,师范类、英语相关专业优先考虑。 5. 授课条理清晰,重点突出,风格生动活泼,井然有序。
英语教师10年以上大专初中教育线下授课
【岗位职责】 1. 负责学科教学,执行学校教学标准及要求,确保优质教学质量; 2. 理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划,钻研教材,对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究; 3. 积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,具有初中教师资格证; 2. 热爱教师工作,喜欢学生; 3. 获得区级及以上各项教师荣誉者优先考虑。 【福利待遇】 1. 行业内同岗位高竞争力的薪酬(可面谈); 2. 五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免; 3. 免费提供高标准住宿(设有中央空调、热水、洗浴室等生活设施),班主任用餐免费; 4. 提供多渠道、高频次的进修、培训机会及系统完善的职业发展通道; 5. 节日福利、绩效奖金、包吃、包住、试用期全额、员工旅游。 上班地点
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消防安装小工消防水长期包住3-5人月结劳务
保定市容城县招消防安装、工地小工/杂工、消防水
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英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师经验不限本科留学生优先
英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000,五险一金 2.每周双休;寒暑假各10-15天带薪休假;法定节假日; 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者,有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游,可就近入职 联系电话: 郑 (微信同号)
英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年大专有中考教学经验学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师经验不限本科喜欢当老师,喜欢孩子的老师。规划长期教育留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
详细的招聘要求: 全职: 工作时间 周三到周日 月休8天, 兼职:暑假助教(学习积累教学经验) 工作地点:福清市清昌万达广场A1写字楼3A10-11-15 教育机构:儒德艺宁.心学力双语阅读馆 招聘岗位:全职英语老师 要求:英语专业(大专,大学本科或以上) 薪资面谈:5000+(底薪+带班) 待遇:培养能力,五险,餐补,茶水点心水果,团建活动。 来暑假助教(学习积累教学经验) 英语专业的,愿意进修学习的,提供提升能力的平台,喜欢当老师,喜欢孩子。 待遇:五险,餐补,茶水点心水果,团建活动。 联系人: 行政教务佳佳老师 联系方式:(请打电话,信息不及时) 9:00-21:00
英语教师
5千-1万/月
英语教师1年以下大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家法国德国俄国意大利
儒德艺宁·心学力双语馆 招聘 因馆内教育课程迭代升级,特招聘双语阅读指导师,全职/兼职均可 大专及以上,汉语言、英语、教育相关专业优先,毕业三年内大学生可应聘 英语四级及以上,六级优先,可胜任英语分级阅读教学 热爱传统文化,喜爱阅读 热爱少儿教育,有耐心责任心;有教学经验优先,无经验可岗前培训 薪资面议,全职享福利;兼职课时结算 有意请私信
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考,老师需核对信息是否一致。若一致,则将所领取的视频内容,使用规定的答题模板并结合自身语言进行讲解与板书呈现,可直接参考原视频讲解内容。操作简单,容易上手。 无需出镜,时间灵活,在家即可完成,收入与任务量挂钩。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期运行,招募科目可能变动,具体以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名): 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需具备大学对应学科类教师资格证。 薪资: 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 该岗位不收取任何报名费、培训费等费用。 在招科目持续更新,具体信息可随时沟通确认。
高中数理化老师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验坐班教研可兼职高一一对一教学高中教师资格证
【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动,提高教研水平; 2. 针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历; 2. 能够认真负责地把自己的工作当做一项事业去做; 3. 普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受; 4. 为人正直、关心同事,能让团队因为你的参与而更加温暖; 5. 热爱教育事业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念; 6. 持有教师资格证,师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师; 管理方向:师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层,高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。
英语教师1-3年硕士
【岗位职责】 1. 课程授课:负责雅思听、说、读、写单项或全科授课,根据学生基础定制教学方案,完成日常课程教学; 2. 学情管理:跟踪学生学习进度,记录学生上课情况、作业完成情况、模考数据,定期出具学情反馈,针对性查漏补缺; 3. 教研工作:紧跟雅思考试考情变化,整理真题、题库、考试技巧,参与部门教研、磨课、教案优化,更新教学资料; 4. 学员服务:课后答疑、批改作业、批改作文口语反馈,配合学管跟进学生学习状态。
语文教师1-3年本科
---------------------------------------------------------------------岗位7:学而益教育招聘语文老师3000-5000元/月易县学而益文化培训学校岗位职责:本科学历,专业汉语言文学,新闻学都可以,经验不限,每月休息4天薪资3000-5000联系电话:
英语教师经验不限本科
【招聘英语老师】现招聘英语老师,全职、兼职均可。要求英语基础扎实,发音标准,有教学经验优先,热爱教育事业,善于和学生沟通。主要负责中小学英语教学、课程辅导、作业批改和学情反馈。我们提供稳定课时、良好团队氛围和成长空间,薪资面议。有意者可直接联系:也可以私信咨询详情。,有合适的朋友也可以推荐。
高中教师1-3年本科语文数学物理化学历史英语
工作职责 1、承担学科教学任务,落实学校教学规范与标准,保障高质量教学实施; 2、深入理解教学大纲与德育要求,制定学科学期及年度教学计划,研读教材内容,实施个性化教学,细致辅导学生,激发探究能力; 3、主动参与教研活动与教学改革实践,协同教师团队开展学科教学研究,持续提升教学与科研能力; 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、热爱教育事业,关爱学生,具有一年以上实际授课经历; 3、曾获区级及以上教师荣誉者优先录用; 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体可面议); 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费优惠; 3、免费提供配套设施齐全的住宿(配备中央空调、热水、洗浴等),班主任享受免费工作餐; 4、提供多元化、高频次的培训进修机会及系统化的职业晋升路径; 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、试用期全额工资、员工旅游
家教经验不限本科
按题目要求进行解析录入,新手可快速上手! 工作简单:线上操作无需出镜,时间灵活,按题量结算(熟练后 hourly 50-100 元) 条件明确:年龄 22 岁以上,持有对应学科教师资格证,配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全:小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均需招募,具体需求根据合作机构动态调整 满足条件即可咨询,当天完成对接!
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证教师职称学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验重点学校一线教师线下教育教师不坐班一对一教学初中高中小学
容西就业服务中心为您推荐岗位啦! ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 招聘企业:河北雄安语英教育科技有限公司 岗位名称:初中/高中理科老师(数学/物理/化学/英语) 薪资待遇:面议 工作地点:容西 工作时间:周末(全职兼职均可) 岗位职责:周末一对一为学生进行辅导 可教高三化学优先 岗位要求:本科及以上学历(优秀应届生可接受)稳定长期合作,性格温和、有耐心、责任心强 联系方式:(同
初中教师1-3年本科线下授课初中教育高中教育
任职资格: 1、具备教学经验者优先,欢迎优秀的应届毕业生投递。 2、普通话水平需达到二级甲等或以上。 3、身体健康,无不良生活习惯。 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪资水平; 2、缴纳五险一金,享受双休、法定节假日及带薪寒暑假,子女可享学费减免政策; 3、免费提供住宿,班主任享有免费工作餐; 4、提供多元化、高频次的专业培训与进修机会,配备完善的职业发展支持体系。 职位福利:周末双休、五险一金、试用期全额工资、包住、节日福利、加班补贴、包吃、补充医疗保险
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责学科教学,执行学校教学标准及要求,确保优质教学质量。 2. 理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划,钻研教材,对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究。 3. 积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平。
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