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上汽大众4S店内续保专员

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供专业带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作稳定且氛围舒适，午休时间充裕！！ 入职即缴纳社保！办公室数据处理文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔案件相关材料审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受25、26应届毕业生，具备理赔理算相关工作经验者***； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，享受国家法定节假日； 2、试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资4~6K+，具体会在线下面试环节详细沟通； 3、享受餐贴，全勤奖及假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地址 石家庄桥西区国寿大厦

招募！招募！招募！ 招募！招募！招募！ 央企单位售后服务部，增员助理，工作要求：年龄25～45左右，工作轻松， 综合待遇：在职员工平均月收入3000-8000以上，六日双休国家节假日都休息，全职（上午8.30-11.00，下午2:30-4:30）转。 工作地址:河北省张家口市宣化区

公司给老客户，在给客户服务的过程中，老客户有需求，挣佣金提成

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

保险专员！负责广汽丰田4S店客户投保相关事务！ 五险，无需加班！ 薪资保底5000元。

职位名称：保单服务专员 职位类别：销售及售后服务 年龄要求：25-45周岁（优秀者可放宽） 学历要求：大专及以上学历（优秀者可放宽） 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定： ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2.结合客户实际需求，设计定制化的保险解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业有效的建议； 3.对汽车保险领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿。

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保定市定兴县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责客户保险理赔全流程服务。 2. 开展售后主动跟进，定期回访客户。 3.提供个性化保险配置建议与综合保障方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心。 2. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与问题协调解决能力。 3.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与信息整理能力 薪资待遇： 试用期底薪4500到5500 有业绩要求，多劳多得 朝九晚五

保单年检 信息处理 客户资料管理，信息变更 理赔 客户维护等！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄25-49周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 8:30到4:30午休两个小时 到点就走，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇: 面试定薪6K到12K加提成(综合薪资20K+)

岗位职责：1. 负责车险理赔案件的查勘、定损、理算及结案全流程处理，确保时效性与合规性2. 开展保险公估业务，独立完成事故现场勘查、损失评估及报告撰写3. 结合公司风控模型，对理赔数据进行初步分析与风险识别，协助优化理赔策略4. 与保险公司、4S店、修理厂等合作方高效协同，提升客户理赔体验与满意度5. 遵循金融监管及公司内控要求，确保理赔操作真实、准确、可追溯 任职要求：1. 学历不限，保险、金融、汽车工程等相关专业优先2. 具备车险理赔或公估相关经验者优先，无经验者可带教培养3. 熟悉车险条款、定损标准及理赔流程，了解基本汽车构造与维修知识4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期外勤查勘工作5. 认同“保险+科技+金融”理念，愿意在金融科技赋能保险的新赛道中长期发展

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1、聚焦保险相关事务，协助服务商及骑手处理保险事故案件 2、与事故涉及的第三方及保险公司保持良好沟通，妥善解决争议，防范舆情风险 3、建立伤残等级及以上案件的基础数据管理体系 4、推动理赔知识普及，持续更新和深化对商业理赔知识的理解 薪酬组成： 底薪 3500~5500+绩效基数 3500~5500*绩效考核系数+奖金，综合薪资 7K-11K 上班时间： 行政班，月休8天 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位要求： 1、专业背景需为保险、金融、法律或相关领域； 2、熟悉伤残鉴定标准和人身损害赔偿计算规范，掌握《工伤保险条例》相关内容及工伤赔付计算方式； 3、具备3年及以上保险理赔全流程实操经验

岗位职责: 6500起挑战高薪的来 1. 向客户提供专业化的财务规划及咨询服务； 2. 结合客户的财务情况与实际需求，制定并执行定制化财务方案； 3. 持续跟踪市场变化，定期输出分析报告，协助客户把握行业动向； 4. 维护客户关系，确保服务过程顺畅并达到客户期望标准； 5. 协同团队协作，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 2. 熟悉财务市场运作，能独立开展市场研判与方案策划； 3. 具有较强的自我驱动力，能在高压环境下稳定输出工作成果； 4. 具备团队管理经验，能够带领成员高效推进目标达成。

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工作内容：由公司分配订单，通过电话与客户沟通后上门进行安装服务 岗位要求：需持有有效驾照，熟练驾驶，具备良好的沟通技巧，身体健康，年龄在20至50周岁之间 工作时间自由安排，无需固定坐班，不实行打卡制度