机电安装专监

雄安新区房建项目，招聘机电和幕墙专监，这边业主需要面试所以必须要会机电或者幕墙，年龄50岁以下，社保必须能买我们公司，能开无犯罪证明，持中级职称或者注册监理工程师或者监理省证，中级6000注册7000，不能买社保的人员勿扰，联系人蒋胜。

安全监理工程师要求安全证C3大专中专以上学历证件；安全副总监要求注册安全工程师证件；电气监理工程师要求电气专业中级职称，大中专以上学历。年龄要求60岁以下

河北定州风力发电项目 待遇4500-7000具体面议 1、电气监理工程师1名，要求28岁以上60岁以下，有机电电气安装施工或监理工作经验。 2、安全监理1名，安全副总监1名，要求有安全员证或注册安全工程师证，熟悉相关安全规范，能审核施工单位安全资料。 电话

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

工作描述: ‌1.现场监测执行与管理‌ 负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。 熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备，保障数据采集的精确性与时效性。 承担监测点的日常巡检、保养及修复工作，确保监测点处于良好可用状态。 ‌2.数据处理与报告编制‌ 负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析，具备独立识别和判断异常数据的能力。 根据国家及行业相关规范，编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告，确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。 ‌3.质量控制与技术协调‌ 对监测数据和报告进行质量审核，确保符合技术标准及合同约定要求。 配合项目负责人推进内外业衔接，参与团队成员的技术指导与培训，提升整体作业水平。 接受公司统一调配，具备较强的组织协调能力和团队协作意识。 期望要求: 掌握各类监测参数（如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等）的数据处理方法。 精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，具备独立编制监测日报和技术方案的能力。 熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。

岗位职责: 1. 负责艺术项目的统筹规划与落地执行，保障项目有序推进； 2. 主导并参与艺术设计环节，促进创意创新与多样化风格的结合； 3. 全面把控项目设计方案，负责审核把关，确保创意水准与出品质量； 4. 协同团队解决项目执行中的设计难题，确保各阶段任务按时交付。 任职要求： 1. 具备出色的创意思维与艺术洞察力，可独立承担艺术设计任务； 2. 拥有良好的团队协作与管理能力，能够带动成员共同实现目标； 3. 具备优秀的客户沟通技巧与提案能力，能与客户建立稳定合作关系； 4. 熟悉艺术设计全流程，具备高效推动项目进展的能力； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在项目面临困难时提出有效应对策略； 6. 有景区演艺相关从业经历者优先； 7. （若综合能力突出、背景优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽）

我们正在寻找一位充满激情与创新意识的技术/研发总监，携手共创技术新篇章。 你将负责： 制定并落地技术发展战略，为公司长远发展提供技术支撑； 带领研发团队，激发成员的创新潜能与协同合作能力； 把控项目执行节奏，确保产品交付符合客户期待与业务需求； 联动其他职能部门，共同推进技术革新与企业持续成长。 如果你具备以下条件，我们诚挚欢迎你的加入： 硕士及以上学历，计算机科学或相关领域专业背景； 8年以上技术研发或团队管理相关经验； 热爱技术突破，熟悉团队搭建与人才培养模式； 拥有良好的领导力、沟通技巧及团队协作意识； 愿意与公司一同前行，共筑未来发展蓝图。

招聘专业监理工程师、监理员具有燃气相关工作经验者优先，工作地点河北省廊坊市。薪资待遇4000—8000元。

4年以上工作经验

保定市容城县招铝模、建筑木工地下室木模，地上铝模外墙带保温板。

《全发拉头拉链》招工1名年龄25-50周岁，整理货物，打包装，开车送货电话：

招司机一名能吃苦耐劳者优先，月薪6000—7000元。拉杆箱打包发货，工作时间：早8点至晚7点，休息一个小时工作地点：龙王庄村电话：

保定市容城县 招水电二次配管专业人员 计件工资 只配管3.5元一个要求 三年以上专业配管经验 工具自备 只要长期

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/480天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘注册监理工程师（化工专业），需注册年满五年以上；招聘一二级造价师（需持证上岗）。工作地点:海南省儋州市洋浦经济开发区。

注册监理工程师，年龄60周岁以下。有焊接、管道、燃气等工作经验。

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

大市政工程，要求技术指导，核量，对接劳务分包。

涿州 职责描述：维护IDC现场物理安全，确保人员与资产出入符合规范要求。 工作任务： 1. 指导所辖区域各属地安全团队推进安全管理体系实施，按标准化流程开展执行工作； 2. 应用物理安全管控技术及防范措施，联动SOC处置现场安全告警与突发事件； 3. 承担重大活动及特殊事件期间的现场安全保障任务，保障环境安全平稳运行。 学历要求：本科及以上，物业管理、安全技术等相关专业； 工作年限：具备5年及以上物业或安全相关领域工作经验； 技能要求：熟悉行业高标准安全管理体系，具有较强的应急响应与事件处理能力； 综合素质：具备良好的沟通协调、团队协作及管理能力；

一、岗位职责 集团IT战略规划 1.制定并推动落实集团公司信息化整体战略，确保与公司发展战略同步推进。 2.主导信息化系统的选型、实施及持续优化工作。 3.负责生产类软件的全周期管理。 4.组织开展生产相关系统（如智能制造平台、工业控制软件）的需求调研、开发管理和版本迭代。 5.监管软件开发过程（敏捷/瀑布模式），保障代码质量、交付进度及成本合理管控。 业务流程优化 1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程，运用数字化工具提升运营效率。 2.建立IT标准化管理体系，促进流程规范化和合规执行。 团队与技术管理 1.统筹管理IT团队（含开发、运维、技术支持），整合内外部资源保障项目落地。 2.研判前沿技术（如工业物联网、AI质检）在制造场景中的应用可行性。 风险与安全管控 1.维护信息系统稳定运行与数据安全，制定灾备策略及应急响应机制。 二、任职要求 1.基本条件 年龄：35-45岁，本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化等相关专业）。 2.核心能力 具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT主管职务。 3.技术能力： 熟悉生产类软件开发流程及工业通信协议。 4.管理能力： 拥有大型IT项目（预算500万以上）全过程管理经验，掌握PMO运作体系。 善于跨部门协同，可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。

岗位职责： 1、主导雄安新区人工智能类项目整体解决方案的架构设计，包括业务架构、技术架构与数据架构，保障方案在先进性、稳定性、安全性及可扩展性方面的综合表现； 2、把握行业前沿技术动向，制定符合雄安本地化需求的AI技术发展战略路径，推动技术创新与方向引领； 3、协同解决方案、产品研发及算法工程等多方团队，推进大型复杂项目的高效实施与技术落地； 4、牵头攻克关键核心技术难题，建立并落实相关技术标准与规范体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上解决方案领域工作经验，其中至少3年从事咨询规划类工作，具备清晰的逻辑分析能力与跨行业方案统筹能力，能够对接客户高层并推动达成共识； 2、具有2年以上大模型方向解决方案实践经历，成功参与过至少1个面向垂直领域（如政府、大型企业）的人工智能项目，能准确识别行业特定需求与痛点，并输出匹配的整体架构与解决策略； 3、熟悉主流大模型落地技术场景，如模型微调、知识库构建、RAG、Agent机制、知识图谱等，拥有机器学习、自然语言处理、对话系统、知识图谱、机器翻译、文本生成或数据挖掘等相关技术背景者优先； 4、具备政府或企业级顶层架构设计与战略咨询经验者优先考虑； 5、人工智能、计算机等相关专业背景优先，复合型技术能力（如掌握机器学习、SQL数据库、商业智能等）突出，善于结合实际业务场景实现技术转化； 6、品行端正、作风务实、责任心强，具备较强的实操能力，有面向企业客户的项目交付与实施经验； 7、曾在知名科技公司或头部咨询机构担任技术岗位者优先，熟悉企业级数据工程建设流程与客户需求对接机制，具有良好的技术成果交付履历。

岗位职责： 1、监督并把控研发工作的进度与质量； 2、制定研发部门的工作计划，统筹工作协调，推动问题解决； 任职资格： 1、具备5年以上大型知名服装服饰类、帽类企业相同岗位工作经验； 2、在帽子制作及工艺改进等技术领域具有实际操作经验； 3、责任心强，勇于应对各类挑战；

1. 统筹轨交供电、综合监控系统BIM深化全流程，统筹模型搭建、管线优化、图纸输出、算量工作； 2. 审核BIM深化图纸，统筹解决供电电缆、监控机柜、桥架、设备之间各类管线冲突； 3. 对接甲方、设计院、施工总包，汇报BIM优化方案，编制项目BIM实施策划方案； 4. 带领BIM小组完成多站点、多区间供电及综控设备三维深化，统筹竣工模型交付； 5. 针对设备安装难点制作4D施工模拟，优化施工工序，节约工期与材料成本； 6. 沉淀轨交供电、综控专业BIM标准化建模库、深化图集

1. 负责项目BIM技术实施过程中的对接协调及咨询服务； 2. 承担项目模型的搭建与深化设计，完成深化成果出图及相关技术交底工作； 3. 组织深化设计方案的编制、调整及报审流程； 4. 在BIM技术落地过程中，负责模型的日常管理、维护与版本更新； 5. 负责项目BIM技术文档的归集、整理与编制工作； 6. 主动配合项目部处理BIM技术应用相关事务，协同项目负责人推进BIM实施； 7. 参与业主及项目管理方组织的BIM专题会议，并做好会议记录； 8. 在项目执行中，总结BIM技术在施工阶段的应用成效与实际价值； 9. 确保项目BIM服务的质量和进度符合现场施工需求； 10. 持续学习BIM领域专业知识，根据项目要求熟练运用各类BIM软件，及时准确地优化和梳理BIM工作流程。 薪资面议

岗位职责： 1、监督并管理研发工作的进度与质量把控； 2、制定研发部门的工作计划，统筹工作协调，提供解决方案； 任职资格： 1、具备大中型知名服装服饰类或帽类产品企业同岗位5年以上工作经历； 2、在帽子制作工艺及技术革新方面具有实际操作经验； 3、责任心强，勇于应对各类挑战；

一、专业技能 1. 机械设计•专业知识：掌握机械设计原理和方法，能够设计和优化空调器的机械结构。•CAD软件：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模和图纸绘制。 2. 电⽓工程•电路设计：具备电路设计知识，能够设计和优化空调器的电⽓系统。•PLC编程：熟悉PLC编程技术，能够编写控制程序，确保空调系统的⾃动化运⾏。 3. 热力学与流体力学•热力学基础：理解热力学基本原理，能够计算和优化空调器的热交换效率。•流体力学：掌握流体力学知识，能够设计和优化空调器的气流路径。 4. 材料科学•材料选择：了解不同材料的特性和用途，能够合理选择和使用适合空调器的材料。•腐蚀防护：具备防腐蚀的知识，能够设计防护措施，延长空调器的使用寿命。 5. 制冷技术•制冷原理：掌握制冷技术的基础理论，能够设计和优化制冷系统。•环保制冷剂：了解环保制冷剂的应用，能够根据环保要求选择合适的制冷剂。 6. 智能制造•自动化技术：熟悉自动化生产线技术，能够设计和优化生产流程。•机器人技术：了解工业机器人的应用，能够使用机器人进行自动化生产。 二、管理能力 1. 项目管理•项目策划：具备项目策划能力，能够制定项目计划和进度安排。•项目执行：具备项目执行能力，能够协调资源，确保项目按时完成。2. 团队管理•团队建设：具备团队建设能力，能够组建和管理技术团队。•人员培训：具备人员培训能力，能够提升团队的技术水平和业务能力。3. 质量管理•质量控制：具备质量控制能力，能够制定质量标准和检测流程。•持续改进：具备持续改进意识，能够推动质量管理体系的不断完善。4. 成本控制•成本核算：具备成本核算能力，能够准确计算产品的成本。•成本优化：具备成本优化能力，能够通过技术创新降低成本。 三、沟通协调能力 1. 跨部门沟通•内外协调：具备良好的内外部沟通协调能力，能够与其他部门有效合作。•报告撰写：具备优秀的报告撰写能力，能够清晰地表达技术方案和成果。 2. 客户沟通•客户需求：具备良好的客户需求理解能力，能够准确把握客户的需求。•技术服务：具备出色的技术服务能力，能够解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 四、创新意识 1. 技术创新•技术前沿：关注行业技术前沿，能够引入新技术，提升产品竞争力。•专利申请：具备专利申请意识，能够保护公司的知识产权。 2. 市场洞察•市场需求：具备敏锐的市场洞察力，能够把握市场趋势和技术发展方向。•产品创新：具备产品创新能力，能够推出符合市场需求的新产品。 五、其他要求 1. 学历背景•相关专业：机械工程、电气工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历。•工作经验：至少5年以上相关行业工作经验，有管理经验者优先。 2. 外语能力•英语水平：具备良好的英语读写能力，能够阅读和翻译英文技术资料。 3. 职业素养•职业道德：具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度和法律法规。•工作态度：具备积极的工作态度，能够承受一定的工作压力。

参与新产品开发各阶段产品方案设计评审，根据项目进度和要求进行产品结构设计、完成各阶段设计文件、落地跟踪支持等。