机电安装专监

河北定州风力发电项目 待遇4500-7000具体面议 1、电气监理工程师1名，要求28岁以上60岁以下，有机电电气安装施工或监理工作经验。 2、安全监理1名，安全副总监1名，要求有安全员证或注册安全工程师证，熟悉相关安全规范，能审核施工单位安全资料。 电话

工作描述: ‌1.现场监测执行与管理‌ 负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。 熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备，保障数据采集的精确性与时效性。 承担监测点的日常巡检、保养及修复工作，确保监测点处于良好可用状态。 ‌2.数据处理与报告编制‌ 负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析，具备独立识别和判断异常数据的能力。 根据国家及行业相关规范，编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告，确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。 ‌3.质量控制与技术协调‌ 对监测数据和报告进行质量审核，确保符合技术标准及合同约定要求。 配合项目负责人推进内外业衔接，参与团队成员的技术指导与培训，提升整体作业水平。 接受公司统一调配，具备较强的组织协调能力和团队协作意识。 期望要求: 掌握各类监测参数（如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等）的数据处理方法。 精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，具备独立编制监测日报和技术方案的能力。 熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。

雄安新区房建项目，招聘机电和幕墙专监，这边业主需要面试所以必须要会机电或者幕墙，年龄50岁以下，社保必须能买我们公司，能开无犯罪证明，持中级职称或者注册监理工程师或者监理省证，中级6000注册7000，不能买社保的人员勿扰，联系人蒋胜。

安全监理工程师要求安全证C3大专中专以上学历证件；安全副总监要求注册安全工程师证件；电气监理工程师要求电气专业中级职称，大中专以上学历。年龄要求60岁以下

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

岗位职责：1.具备优秀管理能力，统筹硬件研发团队，带头开展核心硬件开发工作，制定合理研发计划并推进落地。 2.作为硬件开发高手，负责硬件方案设计、元器件选型、PCB设计，同时做好硬件成本管控。 3.熟悉软件操作应用，协助软件调试，解决研发、生产中的硬件技术难题，保障产品质量及生产良率。 4.统筹硬件相关文档编写归档，推动技术升级与成果转化。 任职要求：1. 本科及以上，电子、自动化等相关专业，5年以上硬件研发及团队管理经验。 2. 扎实掌握数模电路知识，熟练使用EDA设计软件，是硬件开发高手，具备独立开发经验。 3. 熟悉并能使用软件操作应用，具备基础软件认知；动手能力强，熟悉防爆认证者优先，具备优秀管理协调能力。

我们正在寻找一位充满激情与创新意识的技术/研发总监，携手共创技术新篇章。 你将负责： 制定并落地技术发展战略，为公司长远发展提供技术支撑； 带领研发团队，激发成员的创新潜能与协同合作能力； 把控项目执行节奏，确保产品交付符合客户期待与业务需求； 联动其他职能部门，共同推进技术革新与企业持续成长。 如果你具备以下条件，我们诚挚欢迎你的加入： 硕士及以上学历，计算机科学或相关领域专业背景； 8年以上技术研发或团队管理相关经验； 热爱技术突破，熟悉团队搭建与人才培养模式； 拥有良好的领导力、沟通技巧及团队协作意识； 愿意与公司一同前行，共筑未来发展蓝图。

任职要求:（年龄：25-55岁） 1.学历要求:大专及以上学历。 2.专业背景:土木工程、工程管理及电力相关专业。 3.任职要求:须有注册监理工程师证书和中级及以上职称证书， 4.有从事风力发电，光伏发电，110千伏及以上变电站和输电线路等电力工程建设监理经验者优先录用。 5.具备[2]年以上工程监理工作经验。 6. 在公司注册地南京交保险。 7. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作严谨、抗压能力强、能吃苦耐劳，可适应施工现场工作环境与工作时间要求。 8.外地人员提供食宿。

负责人善沟通

明天水果分拣需要一名工人，一小时20，下班结帐，

网供招聘配货员，要求10名，会简单电脑出入库。工作时间12点到8点，需长期稳定能干到年底。不管吃住。地址：白沟宏康路97号（大宋网供）。有意者请联系。

招聘要求：年龄20-35岁，需熟练操作电脑，头脑灵活，学习能力强。仅招聘长期工作人员，暑假工请勿联系。

招聘计件工，可按天结算薪资。

今下午找一个保洁小工

招聘注册监理工程师（化工专业），需注册年满五年以上；招聘一二级造价师（需持证上岗）。工作地点:海南省儋州市洋浦经济开发区。

注册监理工程师，年龄60周岁以下。有焊接、管道、燃气等工作经验。

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

岗位职责 1. 全面负责阿里巴巴国际站的全流程平台运营，结合AI智能体推进业务落地，主攻Accio Work平台的搭建、配置维护与功能迭代，运用AI工具提升国际站店铺在流量获取、产品优化、询盘转化及整体运营中的效率，并推动大模型、AI Agent等数字化升级项目实施。 2. 负责阿里国际站店铺的日常运营管理，涵盖产品发布与优化、关键词规划、橱窗管理、店铺页面设计、活动参与及平台规则更新，同步对接AI平台系统，完成数据打通与功能匹配，利用AI手段实现运营提效。 3. 借助Accio Work智能体及相关AI工具，协助提升国际站运营效能，自动优化商品标题、详情描述、文案内容及客户沟通话术，分析曝光、点击、流量分布与询盘数据，协同处理AI应用适配、线上运营异常及智能体执行问题。 4. 关注AI前沿技术与阿里国际站新功能、新规动态，结合实际业务场景推进AI赋能方案落地，协助制定基础技术与运营优化策略，协同跨部门完成店铺升级、AI项目实施、故障排查及技术与运营文档归档工作。 任职要求 本科及以上学历，专业不限，具备1-3年阿里国际站运营经验，欢迎有志于向AI方向转型的运营人员加入，公司支持学习成长。需具备初步的代码逻辑思维，熟悉阿里国际站平台操作、流量结构、转化路径及运营核心机制，学习主动性强，能通过AI工具提升运营能力，可独立开展基础店铺运维，配合团队完成AI项目推进、跨部门协作、问题定位与文档整理。 核心技术栈 基础能力：掌握Python基础知识，了解深度学习、Transformer架构及大模型微调的基本原理，具备一定的代码阅读、逻辑分析与简单开发能力。 核心应用：熟悉阿里Accio Work智能体平台、LangChain框架、向量数据库、大模型推理加速等应用场景，能在团队指导下完成智能体配置、插件调试与业务系统对接。 工程能力：了解Docker、K8s、MLflow等常用工程化工具的基础使用，具备AI平台后台运维支持及常见问题排查的学习能力。

岗位职责： 1、监督并管理研发工作的进度与质量把控； 2、制定研发部门的工作计划，统筹工作协调，提供解决方案； 任职资格： 1、具备大中型知名服装服饰类或帽类产品企业同岗位5年以上工作经历； 2、在帽子制作工艺及技术革新方面具有实际操作经验； 3、责任心强，勇于应对各类挑战；

岗位职责 1、负责项目电气图纸的绘制及设备布局图的设计 2、编制与核对项目BOM清单，定期汇总项目数据并开展复盘分析 3、对接客户技术需求，编制技术标书、定制化解决方案及材料预算表 4、制定并优化新选型电气物料的检验标准与流程 5、承担盘柜结构与母排设计工作，输出标准化的2D、3D柜体图纸 6、协助上级完成盘柜制作工艺资料的整理与归档工作 7、制定并持续优化新选型结构类物料的检验方法 任职要求 1、机械制图、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历 2、具备6年以上集团公司相关工作经验； 3、熟悉主流品牌（AB/三菱/西门子）PLC及触摸屏的选型应用； 4、熟悉主流品牌（西门子、施耐德、PILZ、SICK等）低压电器元件及传感器的选型； 5、精通EPLAN软件操作，有非标自动化电控柜设计经验者优先； 6、熟练使用威图及仿威图系列柜体进行设计； 7、熟练运用Solidworks与CAD软件进行建模及仿真工作； 8、具备高压电柜或集装箱式设备设计经验者优先考虑； 福利待遇 1、单双休轮换，享受法定节假日休假制度； 2、公司配备电动汽车充电桩及员工专属停车位； 3、提供生日福利、年度健康体检、节日慰问礼品等员工关怀； 4、缴纳五险

1. 统筹轨交供电、综合监控系统BIM深化全流程，统筹模型搭建、管线优化、图纸输出、算量工作； 2. 审核BIM深化图纸，统筹解决供电电缆、监控机柜、桥架、设备之间各类管线冲突； 3. 对接甲方、设计院、施工总包，汇报BIM优化方案，编制项目BIM实施策划方案； 4. 带领BIM小组完成多站点、多区间供电及综控设备三维深化，统筹竣工模型交付； 5. 针对设备安装难点制作4D施工模拟，优化施工工序，节约工期与材料成本； 6. 沉淀轨交供电、综控专业BIM标准化建模库、深化图集

1. 负责住宅小区景观全过程管理：场地清表、土方地形、硬质铺装、景墙水景、园林水电、绿化种植施工管控。2. 管控苗木成活率，做好反季节栽植、后期养护管理，处理绿化病害、积水烂根等质量问题。3. 大专及以上学历，园林、风景园林、土木工程、市政相关专业。4.年龄 30～40 岁之间。

4年以上工作经验

岗位职责： 1、监督并把控研发工作的进度与质量； 2、制定研发部门的工作计划，统筹工作协调，推动问题解决； 任职资格： 1、具备5年以上大型知名服装服饰类、帽类企业相同岗位工作经验； 2、在帽子制作及工艺改进等技术领域具有实际操作经验； 3、责任心强，勇于应对各类挑战；

工作内容: 1. 结合公司发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性目标与规划，明确技术、产品或服务的研发方向，推动创新项目的落地实施。 2. 统筹研发项目的全流程管理，包括计划制定、进度把控、资源配置与预算管理，协调内外部协作，保障项目在规定时间内高质量、高效率完成。 3. 主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态，组织并参与实验设计、数据研究、样机开发等研发活动，评估新技术的应用潜力与市场价值，为战略决策提供技术支持。 4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别研发过程中的关键风险点，提前制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5. 编制新产品开发方案与实施计划，并推进执行落地。 6. 负责研发团队的人才引进、培养与发展，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期开展绩效评估，给予专业指导与资源支持； 任职资格: 1. 具备有机材料、高分子材料或化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。 4. 为人诚信、责任心强，工作认真投入，具备良好的职业素养、抗压能力及团队协作意识。

一、岗位职责 集团IT战略规划 1. 组织制定并落地执行集团公司IT系统整体规划，确保与企业战略方向协同一致。 2. 主导信息化系统的选型、实施部署及持续优化工作。 3. 负责生产类软件的全生命周期管理。 4. 统筹智能制造系统、工业控制软件等生产相关应用的需求调研、开发管理和版本迭代。 5. 监管软件开发模式（敏捷/瀑布），保障代码质量、交付进度及成本合理管控。 业务流程优化 1. 梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程，运用数字化工具提升运营效率。 2. 建立IT标准化管理体系，推进业务流程规范化与合规运行。 团队与技术管理 1. 带领IT团队（含开发、运维、技术支持），整合内外部资源达成项目目标。 2. 评估前沿技术（如工业物联网、AI质检）在制造场景中的应用可行性。 风险与安全管控 1. 确保信息系统稳定运行与数据安全，组织制定灾备策略及应急响应方案。 二、任职要求 1. 基本条件 年龄：35-45岁，本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化等相关专业）。 2. 核心能力 具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT管理负责人。 3. 技术能力： 熟练掌握生产类软件开发技术及工业通信协议。 4. 管理能力： 拥有大型IT项目（预算500万以上）全流程管理经验，熟悉PMO运作机制。 善于跨部门沟通协作，能够推动生产、研发、财务等多职能流程整合。

一、专业技能 1. 机械设计•专业知识：掌握机械设计原理和方法，能够设计和优化空调器的机械结构。•CAD软件：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模和图纸绘制。 2. 电⽓工程•电路设计：具备电路设计知识，能够设计和优化空调器的电⽓系统。•PLC编程：熟悉PLC编程技术，能够编写控制程序，确保空调系统的⾃动化运⾏。 3. 热力学与流体力学•热力学基础：理解热力学基本原理，能够计算和优化空调器的热交换效率。•流体力学：掌握流体力学知识，能够设计和优化空调器的气流路径。 4. 材料科学•材料选择：了解不同材料的特性和用途，能够合理选择和使用适合空调器的材料。•腐蚀防护：具备防腐蚀的知识，能够设计防护措施，延长空调器的使用寿命。 5. 制冷技术•制冷原理：掌握制冷技术的基础理论，能够设计和优化制冷系统。•环保制冷剂：了解环保制冷剂的应用，能够根据环保要求选择合适的制冷剂。 6. 智能制造•自动化技术：熟悉自动化生产线技术，能够设计和优化生产流程。•机器人技术：了解工业机器人的应用，能够使用机器人进行自动化生产。 二、管理能力 1. 项目管理•项目策划：具备项目策划能力，能够制定项目计划和进度安排。•项目执行：具备项目执行能力，能够协调资源，确保项目按时完成。2. 团队管理•团队建设：具备团队建设能力，能够组建和管理技术团队。•人员培训：具备人员培训能力，能够提升团队的技术水平和业务能力。3. 质量管理•质量控制：具备质量控制能力，能够制定质量标准和检测流程。•持续改进：具备持续改进意识，能够推动质量管理体系的不断完善。4. 成本控制•成本核算：具备成本核算能力，能够准确计算产品的成本。•成本优化：具备成本优化能力，能够通过技术创新降低成本。 三、沟通协调能力 1. 跨部门沟通•内外协调：具备良好的内外部沟通协调能力，能够与其他部门有效合作。•报告撰写：具备优秀的报告撰写能力，能够清晰地表达技术方案和成果。 2. 客户沟通•客户需求：具备良好的客户需求理解能力，能够准确把握客户的需求。•技术服务：具备出色的技术服务能力，能够解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 四、创新意识 1. 技术创新•技术前沿：关注行业技术前沿，能够引入新技术，提升产品竞争力。•专利申请：具备专利申请意识，能够保护公司的知识产权。 2. 市场洞察•市场需求：具备敏锐的市场洞察力，能够把握市场趋势和技术发展方向。•产品创新：具备产品创新能力，能够推出符合市场需求的新产品。 五、其他要求 1. 学历背景•相关专业：机械工程、电气工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历。•工作经验：至少5年以上相关行业工作经验，有管理经验者优先。 2. 外语能力•英语水平：具备良好的英语读写能力，能够阅读和翻译英文技术资料。 3. 职业素养•职业道德：具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度和法律法规。•工作态度：具备积极的工作态度，能够承受一定的工作压力。