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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

包吃包住，独立卫浴

每月20号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作（重货大货由叉车辅助） 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3、配合组长完成经理各安排的临时任务 【任职要求】 1、能吃苦耐劳，接受夜班上班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【福利】 1、提供宿舍，8人/间，园区内，宿舍有风扇 2、工龄奖满1年200元/月，每年增加50元，封顶500元 3、有食堂包4餐（早、中、晚、夜） 4、全勤，夜班补助 【年龄要求】 20~48周岁

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

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职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作； 2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品研发进度倒排计划； 3.组织开展香肠类产品的技术创新、技术攻关及相关升级工作； 4.为生产、销售、品控及客户等环节提供专业技术支持与解决方案。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，食品类相关专业； 2、经验知识： ①具备扎实的技术理论基础和实践能力，了解行业技术发展趋势，熟悉新工艺、新产品研发动态，具有较强的产品开发实力； ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验； ③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。

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【投递前必读·面试重要提醒】 1. 园区入园规范：禁止短裤、短裙、拖鞋、露趾凉鞋，着装不合规无法进场。 2. 外来车辆不能驶入园区，请提前寻找周边停车场。 3. 园区全域禁烟。 【岗位职责】 1. 市场与品类规划：调研行业趋势、竞品产品与价格、用户口味需求；制定年度/季度上新节奏、品类结构、价格带及节日礼盒规划，定期淘汰滞销SKU。 2. 新品全流程开发：输出新品概念、立项定档；对接研发/工厂打样试吃，优化口感、配方与颜值；敲定成本、规格、保质期、配料标准，完成产品定型落地。 3. 成本与品控管理：核算原料、包材、人工成本，锁定产品毛利；跟进生产标准化、门店操作规范，解决口感不稳定、客诉、品质异常问题，合规把控食品标签与法规。 4. 上市推广与动销：输出产品卖点、海报文案、培训资料；对接门店、运营、渠道做新品推广；跟踪销量、复购、库存数据，优化定价与活动策略。 5. 数据复盘与迭代：定期复盘新品转化率、毛利、损耗、差评问题，迭代优化产品，优化品类结构，提升整体盈利效率。 【岗位要求】 1. 专业与经验：具备1-3年烘焙、食品快消行业产品相关经验，熟悉面包、蛋糕、酥点、节日礼盒等主流烘焙品类；了解烘焙原料、生产工艺、门店操作流程及食品安全生产法规标准。 2. 核心能力：具备市场洞察与竞品分析能力，可独立完成新品立项、迭代全流程；精通成本核算、毛利管控，擅长优化SKU品类结构；具备良好的跨部门协同能力，可对接研发、工厂、门店、运营落地项目。 3. 综合素养：拥有较强的数据复盘、问题解决及营销思维，能结合销量、用户反馈优化产品；审美在线，贴合市场趋势打造差异化产品；抗压能力强，可适配季度上新、节日大促等节点工作节奏。 4. 优先条件：有连锁烘焙品牌、预制烘焙、冷冻面团产品开发经验优先；熟悉新媒体产品推广、爆款打造逻辑者优先。