招技术员，负责精装修！粘砖、木工、腻子工质量等！有意联系范先生

【岗位】道路质检员（市政/公路）【工作地点】启动区（容西）【岗位职责】1. 负责路基、水稳、沥青路面现场质量检查、验收、旁站。2. 原材料进场查验、现场取样、送检。3. 填写质检资料、检验批记录，配合验收、整改复查。【任职要求】1. 能看懂图纸、熟悉道路施工工序及常规质检标准。2. 有无经验均可，熟练者优先。3. 工作踏实，能驻场、服从现场管理。【薪资待遇】4500-7000元（面议）联系电话张

徐水长城用工人一人维修生手有人教一天九个小时150干活儿踏实服从安排年龄不超过50眼不花联系电话

试验检测员大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、建筑材料等相关专业；具有高速公路工地试验室工作经历优先；须持有公路水运试验检测资格证书；熟练掌握集料、水泥、钢筋、混凝土等常规项目试验，熟悉JTG系列公路规范；会基础Office办公；工作认真严谨，原则性强，服从管理，能够适应工地驻场工作；品行端正，无不良从业记录。严格按照现行公路规范开展各类原材料、构配件、混凝土、路基填料的取样、试验检测工作；认真填写原始记录，建立各类试验台账，做好资料整理归档，保证资料真实完整；负责试验仪器设备日常维护、保养，做好设备维护保养记录，管控试验室温湿度环境；负责现场混凝土浇筑过程质量管控，试件成型、标识、养护管理；配合业主、监理、中心试验室各项检查；完成试验室负责人交办的其他技术工作薪资福利:薪资：根据个人经验、持证情况面议；试验员7k‑8k；检测师8k‑9.9k；项目包食宿，宿舍空调、热水器齐全；项目工期稳定；享有项目相关劳保用品招工人数:1‑2名有意应聘者，请将个人简历、学历、证书扫描件发送至QQ：/电话：。（备注：应聘新瑞高速‑试验）

巨鹿县装饰公司招长期工人，年龄25-35，招工长会理论会实践，懂水木油瓦的优先，能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城，及周边工资面议。

主要为MT检测，可接受频繁出差。

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

质检员薪资福利:上五险，包吃包住，基本工资加提成见方提招工人数:各一名

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

涿州运输岗位招聘，薪资日结。运输单价为7公里10.5元一方。需要前四后八车型的车辆共二十台。前期一个月内每天工作12小时，之后转为24小时工作制。具体安排以合同条款为准。

招聘送货司机，要求干活麻利、实实在在、踏实肯干，负责往乡镇超市送货，并参与装车卸货，有经验者优先。 薪资待遇为6000-10000元，可送货理货的计件薪资为6000-8000元，根据绩效给予福利，绩效多则福利高，绩效少则福利少。单位一年组织一次旅游，过年有福利。 工作地址位于河北省保定市涿州市街道张飞庙。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

结账快，不压工资 保定市高阳县招外墙漆/水包砂，冠晶石，平涂，真石漆 施工要求 自己拆搭架子 两遍腻子（第一遍必须过大板） 清水养护2遍 底漆满覆盖 中涂满覆盖 彩点满覆盖2遍（第一遍必须打碎施工） 罩光漆两遍（第一遍喷涂是必须用滚筒收一遍） 每平米26（此单价包含套色，黑白缝，套色黑白缝不单独加钱）此单价为水包砂，冠晶石，玉石单价

中央空调小工。能打电锤。能上高200一天

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

施工员、质量员招聘坐标：惠州市惠城区业态：房建人数：各2人待遇：4-8K要求：有责任心，执行力，能吃苦耐劳联系人：郭经理（有中天/中建项目经验能立马到岗的再联系，其他勿扰！！！）

施工质量把控

工地管理/质检看得懂土建图纸，能驻场，45岁内，有工地经验优先，能人薪资可谈。管乡墅工地进度安全、质量验收、台账；薪资福利:面议底薪+绩效+提成+补贴+年终奖招工人数:1人工作地址:衡东奥体公馆三期A栋百盛装饰

保定市涿州市招园建工程师

具备扎实的专业知识，熟悉监理工作流程，拥有一定实践经验，有数据中心项目经验者优先考虑

招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力

我们正在寻找一位专业的土木/土建工程师，负责参与和管理基础设施和建筑项目。 【岗位职责】 1. 参与工程项目的设计、规划和预算； 2. 进行土木工程现场管理和施工监督； 3. 解决施工现场的技术问题； 4. 参与工程验收、结算和资料归档。 【岗位要求】 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验； 3. 熟悉相关工程规范和标准； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. ...

工作内容： 岗位职责（主要工作任务及需达成工作成果）： 1.前期支持：承担土建设计方案与工程量清单的编制及审查工作。 2.自主设计：承担土建专业可行性研究、初步设计、技术规范文件及施工图纸的编制与审核任务。 3.设计管理：参与公司外部可研评审，负责设计监管及设计管理流程中土建技术方案的把关与审核。 4.负责土建专业技术方案的优化设计与成本管控工作。 5.推进土建专业资料体系搭建及技术规范文件的标准化建设。 6.组织开展土建专业“四新”技术的调研分析与推广应用。 7.推动土建领域的技术创新与技术积累。 8.完成部门交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备土木工程、结构工程、建筑与土木工程等相关专业本科及以上学历，累计10年以上新能源电力设计工作经验，熟练掌握专业设计软件及办公工具，具有电力设计院副总工工作经历者优先考虑。 2.持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。 3.遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、工作主动、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力与团队协作精神。 备注：需具备设计院绘图基础，有风机基础或光伏支架设计经验者优先，具备柔性支架设计经验者更佳。

找名工长，施工员，位置在河北保定涿州，电话:

【岗位职责】 1. 负责数据中心安全告警/事件的实时响应、处置、闭环，保障数据中心稳定、安全、高效运行。 2. 负责对数据中心安保人员进行管理，指定绩效管理标准，提升安保人员能力水平。 3. 负责对数据中心开展定期检查，识别安全漏洞和系统缺陷，并通过安全管理策略予以解决。 4. 负责数据中心安全管理体系框架建设，制定及优化管理标准流程，提升数据中心安全管理成熟度。 5. 负责与周边团队建立高效协同合作关系，推动安全体系落地并常态化运营，提升数据中心安全管理标准化水平。 【岗位要求】 1. 具备5年以上安全管理体系/制度落地、运营经验。 2. 对数据中心物理安全有基础了解，对新技术有敏锐的洞察力和较强的判断力。 3. 具备大型安全事件应急响应能力，有红蓝对抗经验优先。 4. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力，乐于挑战复杂问题，能从具体问题中抽象出通用解决方案。 5. 具备较强的沟通协调、落地能力，有强烈的进取心和责任感，良好的团队合作精神。 6. 原则性强，能严格遵守公司规定与安全红线。

招聘水电工长，要求至少参与过2个以上项目，熟悉消防相关工程，对消防水、消防电、防排烟系统中至少了解2项，年龄48岁以内。薪资为7000-9000元。目前先安排至雄安项目工作，工作地点位于河北保定。

1.招聘岗位:焊接质量员（1名） 2.工作地点：广东省茂名石化乙烯改造项目现场 3.联系方式： 4.薪资：0.8W~1.3W 5.岗位要求：要求持证，焊接质量或质量员证的优先

熟悉机电人工成本及材料成本的核算，懂电脑，懂工价，懂材料 具备技术与工长双重能力，能统筹安排工人作业，带领团队现场施工

岗位职责： 1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。 2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。 3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。 4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。 5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。 6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。 任职资格要求： 1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。 3.工作经验： *8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。 *至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。 *熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。 4.核心能力： *技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。 *管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。 *成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。 *质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。 工资面议。