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河北保定招临时工两名，工资面议

【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

选片师35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，普通话流利标准，懂电脑基本操作，性格活泼外向，擅长与人沟通交流，喜欢销售工作。35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，普通话流利标准，懂电脑基本操作，性格活泼外向，擅长与人沟通交流，喜欢销售工作。没有工作经验免费培训上岗招工人数:5名工作地址:蠡县信誉楼南十字路口西北角

人事文员学历不限·经验不限薪资福利:4000~4000元招工人数:若干工作地址:河北省保定市莲池区保定市南二环新发地市场东300米（食品公司）

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新产线开招月入一万二包吃住注：厂区直招现阶段报名额外奖励3000新人入职奖高工价小时工月综合工资保底9000以上薪资及福利待遇：【基础工资】【小时工】白班32x11小时=352/天夜班34x11小时=374/天厂区直招，工作时长10.5-11小时，上六休一【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励3000元/人推荐奖金做满7天可以小额预支2-300，满15天预支2-3000外地求职者凭车票预留面试名额[工作岗位]普工/操作工，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记招工要求1、年龄16-502、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

大龄工长白班工作[保定易县食品厂]长白班大龄工要求：18-60周男女不限薪资：160/天月主要负责鸡肉包装，质检想去的抓紧联系了报名

厂区直招！中介劳务勿扰！【岗位职责】卸车岗位，负责快递卸车（一般7-15斤，重物使用大叉车）——缷货（缷货需要耐心稳重）。1、身体健康，能吃苦耐劳；具有相关的体力劳动经验者优先；2、年龄18至60周岁男女不限【福利待遇】1、综合工资（8500——12000元/月，月休4天）；2、包吃包住。住宿（6人/间，有热水器、空调及独立的卫生间），3、试用期员工入职，面试通过后当天可安排吃住；4、加班费、工龄奖、夜班补助、转介绍费、带薪年假、节日礼品；5、每月按时发放工资，不拖欠员工工资；6、晋升通道：针对优秀员工公司提供相关管理培训成绩优异者——组长——主管——经理

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