工作职责 1. 开展企业客户需求分析与现状诊断，基于行业实践提出针对性的咨询服务方案。 2. 全程主导项目执行，统筹内外协作资源，保障方案实施及成果有效落地。 3. 持续关注客户业务变化，提供迭代优化策略，巩固客户长期合作黏性。 4. 总结提炼行业经验与典型场景，构建可复用的知识体系以提升团队服务规范性。 任职要求 1. 大专及以上学历，企业管理、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上企业服务或管理咨询背景，掌握至少一个细分行业的运作模式。 3. 具备良好的逻辑思维与文档输出能力，可独立完成咨询建议书及汇报资料。 4. 具备出色的客户交流与项目推进能力，能高效建立信任并应对核心挑战。

工作职责 1、承接新签约学员，提前了解学员基本情况，做好与学业规划师及授课教师的工作衔接； 2、围绕学员服务推动业绩目标达成，按要求完成课时转化任务；如通过提高上课频率、增加课程安排等方式，促进课时消耗与结转； 3、跟踪学员上课期间的学习进展与成效，定期与学业规划师、任课老师、学员及家长保持沟通，给予学习建议，主动解决学习中遇到的问题，挖掘潜在学习需求，推动多科报读与课程续费；如提升续费金额、续费人数、多科高频上课及人均课时等指标； 4、负责学员课时统筹管理，结合学习需求与学员时间安排，及时完成排课与调课操作； 5、落实学员服务管理工作，开展回访、面谈、组织家长会等服务动作，提升满意度，助力口碑传播与老学员推荐新学员； 6、处理学员学习过程中的各类日常事务，如流程手续办理、事项协调、异议与投诉应对等。 任职资格 1、具备3-5年相关工作经验，有房地产销售、保险销售从业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有条理，计划性突出； 3、目标感明确，愿意投身服务类岗位，性格乐观积极，学习能力强，能适应挑战并承受工作压力； 4、对教育行业充满热情，乐于与学生及家长交流互动。

建筑资质证书代办咨询服务

1. 接待有意向的咨询客户，解答法律领域的常见问题，无需自行开拓陌生客户资源，不涉及地推或外勤工作 2. 跟进潜在客户，进行需求分析与沟通，精准对接匹配相应的法律服务方案 3. 全程在办公室内完成工作，操作简单易上手，团队提供一对一指导，快速实现开单 综合薪资5-8K，无责任底薪+高比例提成+开单激励，收入与业绩挂钩，上不封顶 经验不限，接受零基础人员，提供带薪培训，小白也可快速成长

岗位职责： 1、通过电话沟通邀约家长到访，并接听咨询来电，完成相关信息登记； 2、接待到店家长，结合学生实际学习状况制定个性化课程规划； 3、整理维护客户资料，开展周期性回访，确保后续跟进及时有效； 4、持续学习学科知识，精进业务能力与咨询技巧。 薪资待遇：无责底薪＋提成，早九晚六，每周单休，法定节假日，五险一金，每月均有福利，定期团建，内部竞聘，上升空间大。 晋升途径: 咨询师——助理咨询主任——咨询主任——助理校长——校长 薪酬: 6K-15K 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：无责底薪，五险一金，定期团建，每月福利

客户资源的开发与维护 公司客户资源的跟进与洽谈 有销售行业经验，沟通流利者优先 周六日可休

工作时间：8:30-12:00 1:30-6:00 不加班！！六日双休法定休假 五险 岗位职责： 1、采用电话销售方式，开展财税类业务拓展，维护客户关系，提供专业的财税咨询服务与解决方案。 2、配合后端团队，协助处理客户在交付过程中提出的相关问题。 3、定期进行老客户回访，跟进业务合作情况，提升客户满意度。 4、向客户推介公司其他增值业务，并推动签约落地。 任职要求： 1、具备电话销售相关工作经验。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，责任心强，服务意识好，能承受一定工作压力，稳定性高且积极进取。 岗位薪酬： 无责任底薪3500元+（8-25）%阶梯提成+五险，综合收入6-8k 岗位福利： 双休及法定节假日休息，享受带薪休假，缴纳五险

五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建和下午茶一应俱全。 清晰的晋升机制，诚邀有志之士加入！ 岗位内容： 1. 为学生及家长提供匹配的课程咨询与学习规划方案。 2. 诊断学生学习中的问题与瓶颈，制定个性化学习计划。 3. 向学生及家长提供有效的学习指导与支持，助力提升学业表现。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与知识，熟悉行业动态与竞争格局。 2. 沟通顺畅，具备良好的语言表达与交流能力。 3. 具备团队协作意识，能灵活应对复杂多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与自我提升。 薪资待遇：每周单休、底薪+提成，综合薪资8-15k，工作地点就近安排

岗位职责: 1、负责开拓并维护上市公司、普通法人企业及金融机构类客户；持续服务企业家群体、上市企业股东及董监高、超高净值个人客户。 2、为上述企业和高净值客户提供涵盖经纪业务、资产配置、融资支持、股权激励计划、员工持股方案、现金管理等在内的全方位金融服务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上面向企业客户或超高净值客户开展开发与服务工作的实践经验； 3、具备出色的沟通表达能力与学习适应能力；重视客户服务体验，具备团队协作意识；能接受工作调配，抗压性好，可胜任快节奏、高强度的工作环境； 4、已取得证券从业资格及基金从业资格； 5、为人诚信踏实，合规意识强，认同并遵循行业文化理念与职业操守； 6、满足《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等相关监管规定所要求的执业资质条件。

【急聘】法律咨询销售顾问 | 高提成+完善培训+广阔发展 我们是一家专注于企业合规风控、个人法律权益保护的专业法律服务机构，深耕法律行业多年，服务客户覆盖企业管理、个人消费、劳动纠纷等多个领域，凭借专业的法律团队和高效的服务模式，已成为区域内极具影响力的法律服务提供商。现因业务快速拓展，诚邀有激情、有目标的销售人才加入，与我们一起用专业创造价值，用业绩收获财富！ 一、招聘岗位 法律咨询销售顾问（全职） 二、岗位职责 1. 通过电话、微信、线下拜访等方式，主动开拓企业及个人客户资源，深入了解客户法律需求（如企业合同审核、劳动纠纷处理、个人法律咨询等）； 2. 向客户提供专业的法律咨询服务与解决方案说明，精准推荐公司法律服务项目，推动销售成交； 3. 持续维护老客户关系，做好后续跟进工作，激发客户复购及转介绍意愿； 4. 积极参与公司安排的法律知识、销售技能等相关培训，持续提升专业素养与销售水平； 5. 达成公司下达的销售任务，定期汇报市场反馈、客户需求及行业动向。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，法律相关专业优先（表现优异者可放宽至高中/中专）； 2. 经验：接受零经验应聘，应届毕业生可培养；具备企业服务、金融、保险、房产等行业销售背景者优先，对法律服务领域有浓厚兴趣者优先； 3. 能力：具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力和谈判技巧，抗压性强，目标清晰； 4. 素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队合作精神，诚信正直，热爱销售工作； 5. 其他：熟练操作常用办公软件（微信、Excel、Word等），具备基本客户服务意识。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪2900元+300全勤奖+高比例提成（5%-38%）+业绩奖励+季度/年度奖金，综合收入8000-20000元，上不封顶； 2. 福利保障：入职即缴保险，享有带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日礼金； 3. 培训体系：提供一对一导师带教，定期组织法律知识、销售策略、客户管理等系统培训，助力快速成长； 4. 职业发展：晋升路径明确（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），内部优先提拔，以能力定发展； 5. 其他福利：弹性上班时间、定期团建活动、下午茶点、员工体检、差旅补贴等。 五、工作时间 朝九晚六，单双休制（每月固定休息六天），法定节假日正常休假，无强制加班（特殊时期视情况微调，优先保障员工休息） 六、工作地点 [乾正家园底商] 七、我们期待这样的你 不甘平凡，渴望通过奋斗实现高收入与自我突破；愿意学习法律专业知识，以专业赢得客户信赖；勇于迎接挑战，积极应对销售过程中的各类问题。加入我们，共同在法律服务的蓝海市场中扬帆起航，收获财富与成长！ [法援之光事务所] 2026年4月28日

清苑大量招有经验丰富的A2司机.熟悉路况的.有责任心的.三天打鱼两天晒网的不要，开电车，拉标载，家门口干活儿

招聘低压电工1名，工作地点为河北省保定市康庄路615号京联气体厂，薪资为4000-6000元。

[玫瑰]西大街熊家无二小饭堂暑期工100/天，可以管吃住电话：

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保定市安新县招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装，要求有彩钢安装经验，五十岁以下，服从安排，会电焊，工资300元一天，一周开一次工资，中午管饭，附近的最好。

带新试岗带新培训不拖欠工资 1不要求法学专业懂法律相关知识免费学习通俗易懂免费培训老人会带的有完整培训体系 2公司提供资源坐班电话微信沟通没有通时通要求的 工作时间:9:00-6:00无责3000+加提点+五险

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

安国宜佳旺招聘女装店长和导购员。店长岗位招聘6名，薪资为4000-6000元加提成。任职要求为形象气质好，穿搭时尚，有一年以上女装门店店长或管理经验，熟悉女装门店运营流程者优先。工作内容为全面负责门店日常运营管理工作，并带领团队完成业绩指标。销售导购员岗位招聘10名，薪资为3000-4000元加提成。任职要求为热爱时尚服装行业，性格开朗热情、善于沟通，亲和力强，有良好的服务意识，能适应早晚班轮班制度，有女装销售、服饰穿搭经验者优先。工作内容为负责顾客接待、穿搭推荐、产品介绍、试穿服务及成交销售工作，耐心解答顾客疑问，为顾客提供优质的一对一穿搭服务。联系电话为肖经理和况经理。地址为宜佳旺五楼人力资源部。

招聘销售精英10名。年龄要求20-35岁。身高要求160厘米以上，体重120斤以下。学历要求初中以上。形象优秀，善于表达，沟通能力好。有销售经验者优先考虑。经营品牌包括周大福珠宝、周大生珠宝、老庙黄金。薪资福利包括底薪、全勤奖、工龄工资、提成、奖金，年薪范围6-10万元。文化福利包括五险、半天班、节日三薪、话费补助、加班补助、带薪休假、年假、生日假、节日福利、年终福利、知识学习、拓展活动、晋升晋级机会。工作地址为保定市徐水区安肃镇G107(长城北大街)。

莲池区招聘服装店导购。保定诸氏方圆服装专卖店招聘店员3名，年龄26岁至45岁，，底薪3000-3500元，有绩效提成，月薪综合工资4000-8000元，要求有服装销售经验。另招聘半天班店员，工作时间早班09:00-13:30或晚班13:00-19:00，基础底薪2000-2300元加提成，提成点位为3%、4%、5%、6%不等。工作地址为永华北路双彩大街257号。请直接打电话联系。

薪资试用期2.3k，转正2.5k，奖金300-1500元不等，试用期3个月 会议补助 300元（有参会才给，无参会无） 1、合同、回款、发票的系统录入 2、客户资料整理、案件监控 特殊情况进行标注 3、优先审查分类号的检索 4、技术稿件的传递及期限等跟进工作 5、通知书发放及告知 6、销售临时性工作

【急聘】优秀女装专厅店长及导购员6人！钱好事少离家近！应聘通过可以快速上岗！有经验者优先！易县惠友新店入驻！品牌升级敬请期待新店开业广纳贤才期待您的加入！联系电话：井号惠友购物广场易县店

童梦儿童乐园招聘场内看护导购2名。年龄要求20-35岁。薪资为2600元加提成。每月休息2天。工作时间为两班倒。工作地址位于悦购城三楼。

招聘服装导购人员。要求热爱服装，善于搭配，积极热情，有经验者优先。提供节日福利与加班补助。工作地址位于河北省雄安新区安新县安新镇崇文大街与雁翎东路交汇处东北角。

定州市和昌轩茶叶店。。。金身段内衣南街店。。。。招聘售货员工资日结。外地可以管住宿

白领岗位（本月名额：15人）航空票务一、要求男女不限，28周岁以下，中专（计算机专业），大专以上不限专业。二、工作内容操作售票系统进行对国内、国际机票的售票、改签、退票等相关工作。三、流程培训两个月，实习1-3个月，实习薪资：3000-6000元，转正后薪资：6000-12000元，绩效上不封顶。四、用人单位直签合同，根据工作地区单位标准上五险或者五险一金。详询：

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5. 对时尚敏感，热爱服装行业，认同品牌服务理念