工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-31 讲授小学奥数课程 辅导竞赛相关学习

任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关学科的教学辅导经历； 2. 拥有一定教学实践经验，能迅速融入并落实学校的教育教学管理规范； 3. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 4. 热衷于教育工作，性格开朗积极，富有责任感与耐心； 5. 工作踏实认真，亲和力强，愿意长期参与当地教育发展。

1. 负责课程的规划与教学执行 2. 承担学生学习进度的管理与指导，开展班级授课及个性化辅导 3. 要求全职到岗 4. 具备与家长交流的能力，及时反馈课堂情况

要求有过工作经验。有耐心。喜欢孩子。对教学有自己的方式方法善于沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 保定市高新区小学 秋季兼职教师 授课内容：数学课后辅导 授课地点：高新区内小学 授课时间：秋季学期，周一至周五下午，每周至少一天可固定到岗 课时报酬：80元/45分钟 任职要求：具备半年以上数学教学经验，持有教师资格证或相关专业资质证书

岗位职责： 1、策划并开展具有创新性的数学启蒙活动，引导幼儿建立对数学的积极兴趣； 2、持续观察记录幼儿在数学探索中的发展情况，给予针对性的学习支持与引导； 3、定期与家长交流，反馈幼儿在数学能力方面的成长及需配合关注的内容； 4、参与幼儿园数学教学材料的研发与优化，保障课程内容兼具趣味性与教育价值。 任职要求： 1、热爱学前教育，具备良好的数学素养及教学实施能力； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，能有效吸引并维持幼儿的学习专注； 3、具备协作意识，能够与团队共同设计并推进教学方案的落实； 4、持有相关教育类资格证书，有幼教工作经历者优先考虑。

明天启动区招聘两车绿化种树员工，工作九小时，薪资160元，日结。 明天启动区招聘一名有证焊工，无需自带焊机，另招一名小工和一名油工。焊工工作九小时薪资300元，小工薪资170元，油工薪资270元，日结。 明天启动区招聘两名员工，需自带平铁锹，工作九小时薪资170元，日结。 明天启动区招聘两名修补瓦工，工作九小时薪资260元，日结。

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明天容城金融岛需要一名小工，负责清理工作。

明天启动区招聘两车绿化种树员工，工作时间为九小时，薪资160元，日结。

明天启动区需要一名有证焊工、一名小工和一名油工。焊工无需自带焊机。工作时间为九小时，焊工薪资300，小工薪资170，油工薪资270，薪资日结。

招聘【兼职】初中数学线上群答疑老师｜居家线上 【工作形式】居家线上群内答疑，学生群内发题，在岗时段及时响应 在岗时间 周一至周五：14:30–18:30 周六、周日：20:00–22:30 在岗盯群，非在岗时间不用在线 岗位职责 1. 在岗及时接收学生的初中数学题目，可借助搜题软件核对答案，重点语音讲解解题思路、拆解步骤、点明考点和易错点，不只是单纯发答案； 2. 讲解通俗易懂，耐心引导学生理解，维护群内学习氛围； 3. 遵守在岗时间，不迟到、不擅自离岗，按要求规范答疑； 4. 禁止私加学生、私自引流，服从管理安排。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 看得懂初中数学解析，能清晰讲出解题思路； 3. 兼职，经验不限，愿意学习就可以； 4. 网络稳定，环境安静，可发语音讲题，自备手机/平板/电脑； 5. 守时有责任心，有耐心，能长期稳定兼职。 兼职优势 居家线上，不用通勤 平台提供生源，不用自己找学生 可搜题辅助核对答案，降低解题压力，重点输出思路讲解 上手简单，有答疑参考规范

招聘岗位：数理化伴读兼职 岗位职责： 1.负责小学，初中数学的AI线上一对多督学，担任线上数学督学师角色 2.通过线上班课形式开展教学督导，确保学生学习进度与效果 3.利用AI系统进行学习跟踪、问题反馈等督学工作 要求： 1.大专及以上，数理化专业，有家教经验优先！ 2.在空闲时间段完成授课与辅导任务，周中晚19点一22点，周末可全天参与 3.使用电脑和数位板完成课程教学与互动，保证设备正常使用。 薪资待遇： 小学 初中 40-45元/课时，高一 高二 50-60元/课时，高三 60元/课时。 工作地点： 居家兼职，无需坐班。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学科组完成教学计划、试题命制及教学质量评估 4. 定期与家长沟通学生学习进展，提供科学的学习建议与成长反馈 5.配合学校开展班级管理、课外拓展及教育信息化教学实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力 3.普通话标准，持有相应学段教师资格证 4. 具备课堂教学组织能力及学生心理沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责: 双师AI课堂数学、物理辅导规划教师各3名任职要求: 1、本科(第一学历)为一本或211及以上毕业生，高中理科或选科物理方向的毕业生,相关数学或物理方向专业优先，可入职后考取教师资格证书。 2、较强的责任心、亲和力强，擅长表达和沟通、普通话良好，热爱教育事业;岗位福利: 1、免费工作餐，高额奖励 2、购买社保、医保 3、带薪年假，节假日礼物 4、年度免费旅游(含家人) 5、本科无条件底薪4K，一本无条件底薪4.5K，另外根据辅导人数，有绩效工资、奖金等，综合一般在8K以上。 工作时间:每周工作6天，下午2:00-11:00工作地点:随州市区内，交通生活便利。

有培训经验者优先

工作职责： 1、承担学科教学任务，落实学校教学规范与标准，保障高质量教学实施； 2、深入理解教学大纲与德育要求，制定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研活动与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有初中数学教师资格证书； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有三年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用； 4、有初中毕业班教学经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪资水平（可面议）； 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠； 3、免费提供高标准住宿条件； 4、提供多样化、高频次的培训进修机会及系统化的职业晋升路径。

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职位：说客英语 --- 线上兼职英语教师 学员以青少儿为主，公司提供课件，培养学员英语口语能力。 【工作时间】 每天9:00-23:00，自由开放课表后学生进行选择。 【工作量要求】 月最低完成40课时（20小时），无上限。多劳多得，月收入可达万元。 【薪资待遇】 1. 课时费是40-50元一小时，每节课25分钟，单节课时费20-24元。 2. 工资月结。 【岗位要求】 1. 入职需提供身份证、学历证明和教师资格证照片。 2. 需自备上课工具电脑或笔记本。 【其他说明】 不课后维护，无批改任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-22 地址：河北省保定市莲池区，高新区，徐水区，满城区，清苑区，安国市 ，竞秀区，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 【校内授课】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时课程。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）-60元 41-55分钟（元/班/次）-80元 56-70分钟（元/班/次）-100元 71-85分钟（元/班/次）-110元 86-100分钟（元/班/次）-140元 101-115分钟（元/班/次）-150元 116-130分钟（元/班/次）-170元 131-145分钟（元/班/次）-210元 146-160分钟（元/班/次）-230元 161分钟以上（元/班/次）-230元 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，音乐类，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋。 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程。 基本要求：已取得毕业证书，具备半年以上教学经验，并持有与所授科目相关的资格证明，拥有教师资格证者优先考虑。【需同时满足全部条件】 排课说明：上课时间、地点、课酬、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 课程安排将于小学开学当月启动【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，课程频次一般为固定一学期，预计持续约16周。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，长期有需求，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

岗位职责: 1.承担单招数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并动态调整教学方案 3.参与教学内容的研发、改进与优化工作 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.拥有团队协作意识，愿与同事共同推动教学水平提升

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、课堂授课与课后辅导，确保教学内容契合新课标要求及学生认知发展规律 2.独立批改作业、组织测验与阶段性评估，精准分析学情并开展个性化学习指导 3.积极参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、校本教辅开发及教学方法创新优化 4.关注学生心理健康与学习习惯养成，主动开展家校沟通与成长跟踪反馈 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、智慧教育工具应用等专项任务 任职要求： 1.热爱教育事业，师德良好，责任心强，具备优秀的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3. 数学专业基础扎实，逻辑思维清晰，熟悉主流教材体系与课程改革方向 4.有教学经验者优先；应届毕业生须具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏与育人环境

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，会简单的英语即可 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责: 1、依据学校教学安排完成备课、授课、课程辅导、答疑解惑及试卷批阅等教学任务； 2、积极参与教研活动，更新教学观念，推进素质教育实施； 3、注重学生品格培养，落实思想品德教育工作； 4、学习并贯彻国家教育方针、政策与法规，坚持依法施教。 任职资格: 1、具备教学实践经验者优先； 2、身体健康，品行端正，无不良习惯； 3、不吸烟。 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 2、五险一金、双休、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费优惠； 3、免费提供住宿，班主任享受免费工作餐； 4、提供多样化、高频次的培训进修机会，以及系统化的职业发展支持。

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校教学规范与标准，保障高质量教学实施； 2、深入理解教学大纲与德育要求，制定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，注重启发引导，激发学生探究能力； 3、主动参与教研活动及教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力； 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初中教师资格证书； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有五年以上实际授课经验； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用； 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪资水平（可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费优惠； 3、免费提供高标准住宿条件； 4、提供多样化、高频次的专业培训机会及系统化的职业晋升路径； 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、包住、试用期全额工资、员工旅游

1.课程设置与教学实施2.学生学业管理和辅导，进行班课和一对一辅导3.需要全职4.可以与家长进行沟通和课堂反馈

上课，备课，课后反馈

岗位职责： 1、负责初中教辅类图书的审校、编辑与稿件审核工作，确保学科内容准确无误，符合出版规范及国家出版质量要求； 2、梳理分析历年真题、模拟试题以及同类产品的市场表现； 3、深入研究中考教学特点，掌握初中阶段教材体系、考试大纲及教育发展趋势； 4、准确理解并贯彻图书策划思路，整理归纳用户反馈信息，不断优化内容质量，增强使用体验； 5、高效协调与指导作者完成编写任务，提升学科产品的内容专业度与科学性。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历；接受可提前到岗实习的25届毕业生。 2、专业要求：相关专业背景，具备扎实的学科基础，能够独立解决学科知识相关问题； 3、工作经验：有教学经历、教辅编辑经历或其他图书编辑经验者优先，师范类院校相关专业毕业生或高考单科成绩优异的应届生优先考虑。 福利待遇： 1.福利待遇：五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、体检、开工红包、团建旅游、节日礼品； 2.学习提升：完善的培训机制、岗位“一对一”带教支持； 3.团队氛围：人际关系简单融洽、工作态度积极向上、团队协作互帮互助。