本次招聘面向2026届高校毕业生或择业期内高校毕业生。招聘岗位要求遵纪守法，思想政治素质过硬，具备招聘岗位所需的条件，具有干事创业的事业心和责任感，无犯罪记录，无重大失信记录。要求具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职记录。符合招聘岗位所需的各项要求。具有以下情形之一的人员不接受报考：正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；报考后构成回避关系的人员；曾因经营管理不善，导致安全、质量等责任事故，或因决策失误造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。对于暂未取得毕业证书的拟录取人员，可先行签订就业协议，毕业证书取得后按规定办理正式录用手续。如通过考试但未取得岗位要求所列的相关资格或证书的，须在资格审查时提供由相关部门出具的成绩单及通过考试的书面结论，可视为符合岗位要求的资格或证书条件，但此类对象须取得相关资格或证书后方可聘用。招工人数为6人。薪酬待遇按照济宁高新产业发展集团有限公司相关制度执行。具体岗位及要求详见附件《济宁高新产业发展集团有限公司招聘计划表》。报名时间为2026年6月12日9:00至6月18日16:00。报名网站为济宁高新产业发展集团有限公司邮箱。笔试时间、地点等相关信息另行通知。。咨询电话为（周一至周五9:00-12:0013:00-17:00）。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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