1、医务室的综合协调管理； 2、人员的基础诊治； 3、自有救护车的调配； 4、与卫生局及乡镇卫生院工作对接； 5、执业医师资格证且执业5年以上。

岗位：医学编辑岗位内容： 1. 协助医师开展病史收集、体格检查及各类辅助检查相关工作。 2. 协同管理门诊患者，负责预约安排、患者接待及诊疗流程协调。 3. 执行医师交办的其他工作事项，严格遵守医疗信息保密规范。 任职要求： 1. 具备医学相关专业基础，如护理学、医学影像技术等背景优先。 2. 语言表达清晰，具备较强的沟通与组织能力，普通话流利为基本要求。 3. 逻辑思维清楚，拥有良好的学习与理解能力。 4. 富有耐心与服务意识，能根据患者不同情况灵活调整工作节奏与方式。

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经验不限欢迎应届毕业生咨询 入职即享带薪培训工作氛围轻松 工作时间：8:30-18:00午休一个半小时月休六天 接受零基础无经验者！ 无责底薪4500+提成综合收入10000以上

岗位职责： 1、 在科主任的领导下完成科室各项工作； 2、 及时对就诊患者进行检查、诊断、治疗，制定合理的针灸或推拿方案； 3、 执行科室各项规章制度、技术操作常规； 4、 掌握中医学基础理论、临床医学知识等。 任职要求： 1、年龄30-50岁，本科以上学历； 2、针灸推拿、中医学专业； 3、初级以上职称，两年以上针灸推拿工作经验； 4、具备良好沟通能力。

1. 严格遵循《国医大师、全国名中医学术传承管理暂行办法》要求，主导国医大师传承工作室建设、运营与升级，制定工作室中长期发展规划，落实各项建设考核指标。 2. 承担高层次中医药学术传承任务，开展老中医药专家学术经验继承工作，遴选、带教学术继承人，签订跟师学习合同，系统传授个人学术思想、临床经验、独门技艺、特色方剂及诊疗思路。 3. 系统梳理、总结个人数十年中医药从业经验，整理特色验方、诊疗技法、病案资料，编纂学术专著、诊疗手册、经验集，留存核心中医药学术资源。

岗位内容： 1. 为内科患者实施全面体格检查，系统采集病史及临床症状，拟定个体化诊疗计划。 2. 根据病情需要，安排并解读相关辅助检查，如CT、核磁共振等影像学手段。 3. 开展内科疾病的规范化治疗，合理应用药物、手术等干预措施。 4. 持续跟进医学前沿进展，更新内科专业知识，保障高质量医疗服务水平。 任职要求： 1. 拥有医学博士学历，具备有效医师执业资格证书。 2. 具备3年以上内科临床工作经历，积累一定实战经验。 3. 熟悉内科基础理论体系与临床操作技术，具备良好临床思维与应变能力。 4. 信誉良好，擅长医患沟通，具备出色的团队协作与人际互动能力。

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职位描述： 1. 落实各项医疗规章制度及技术操作规范，确保医疗任务顺利完成； 2. 具备扎实的医学理论基础，能独立完成体检报告的分析与解读，并提出合理的诊疗建议； 3. 承担体检科相关工作内容，根据患者病情开展检查与综合评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，临床医学等相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验； 2. 持有执业医师资格证书，注册信息可变更； 3. 医疗基本功扎实，有体检中心总检医师或外科医师工作经历者优先考虑； 4. 身体健康，能够胜任岗位工作要求，具备良好的沟通能力和亲和力。

岗位职责： 1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具，能够对患者病情及时作出准确的诊疗判断； 2、通过与患者有效交流，建立和谐的医患互动关系，提升患者就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科或以上学历，持有中医类或中西医结合类执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立开展常见病、多发病的诊疗工作； 3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通技巧； 4、对中医药事业有热情，并愿意长期在中医领域持续发展； 薪酬福利： 1、薪资：月基本工资12000元，另享绩效奖金； 2、福利：入职即办理五险一金； 3、享受带薪年休假、下午茶点供应及定期团队建设活动等福利；

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

顺平县，康关短期临时工招聘要求：22-45上铁塔一天500敢上高就行报名电话

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岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

业要求：眼视光专业 岗位职责： 1、熟练操作眼科仪器进行数据采集； 2、负责医学验光并可以独立出具配镜度数；熟悉框架镜、接触镜的验配、视功能训练； 3、协助和配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动； 4、积极配合门诊做好其他工作。 任职要求： 1、眼视光专业； 2、熟悉配镜业务、斜弱视治疗和各项仪器设备操作； 3、熟悉计算机等办公设备的应用知识； 4、具有良好的沟通能力、亲和力；具有较强的工作责任心、服务意识和执行力。 5、要求工作5年以上经验！

岗位职责: 1. 配合医生开展日常诊疗工作，保障医疗服务的规范与质量； 2. 根据医生安排执行具体医疗事务，如病历整理、检查前准备等相关工作； 3. 负责诊疗区域的整洁与安全，确保医疗环境达到规定标准； 4. 参与院内组织的医疗相关活动，如健康宣教、疾病防控等任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与医务人员及患者进行有效交流； 2. 工作认真负责，能够按时完成各项交办的医疗辅助任务； 3. 热爱医疗卫生事业，积极学习并掌握新的专业知识与操作技能； 4. 注重职业形象，保持得体仪容和文明举止，严格遵守医院各项管理规定。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 制定个性化调理方案，跟踪患者康复效果并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医专业 2.熟悉中医经典理论与临床诊疗规范，具备独立执业能力 3. 具备良好的医患沟通能力与职业道德，责任心强 4. 有医院、诊所或康养机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

需持有执业药师证 全职岗位 工作地点：河北雄安 优先考虑常驻河北人员，兼职岗位每年需现场出席2次

岗位职责： 1. 负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋病、牙周病、口腔黏膜病等 2. 独立开展牙齿修复、拔牙、洁治、根管治疗等常规口腔诊疗操作 3. 为患者提供个性化口腔健康指导及预防保健建议 4. 规范书写病历，严格执行院感防控及医疗安全规范 5. 参与科室门诊排班及必要的健康宣教、社区义诊等工作 任职要求： 1. 持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为口腔专业 2. 具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3. 熟练掌握口腔临床操作技能，能独立处理常见口腔问题 4. 遵守医疗伦理与法律法规，无不良执业记录 5. 具备团队协作精神，认同医疗机构服务理念

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化调理方案，跟踪治疗效果并及时调整 3. 开展健康咨询与中医养生宣教，提升群众健康素养 4.规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合团队完成科室日常诊疗及公共卫生相关工作 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医基础理论、诊断学及常用方剂，具备独立临床能力 3.具备良好的医患沟通能力与职业操守，责任心强 4. 有社区卫生服务中心、中医馆或医院工作经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 制定个性化调理方案，跟踪患者康复效果并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控、培训及工作 6.必须有再学习进步的心境，在工作期间需再学习体验新的中医智慧，能比较快速的使大多数常见病比较快的恢复，和亚健康和很多慢性病比（比如高血压等）相对比较快的恢复到减少或者停止服药。 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医专业 2.熟悉中医经典理论与临床诊疗规范，具备独立执业能力 3. 具备良好的医患沟通能力与职业道德，责任心强 4. 有志弘扬中医文化着优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责常见病、多发病的诊疗及慢性病健康管理 2. 开展健康咨询、疾病预防指导与健康档案建立维护 3.组织并参与社区健康教育、义诊及家庭医生签约服务 4. 对疑难重症患者进行初步评估并及时转诊 5.配合公共卫生项目，落实老年人、儿童、孕产妇等重点人群健康管理 任职要求： 1.具备执业医师资格证，可注册变更至本单位 2.熟悉全科医学诊疗规范，有基层医疗卫生机构工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与责任心，热爱基层医疗服务工作 4.能独立开展健康宣教及团队协作，适应社区卫生服务节奏 5.无违法违纪记录，身心健康，符合医疗行业从业基本要求

1. 负责种植患者的全程诊疗服务，包括口腔检查、影像分析、治疗方案制定及医患沟通； 2. 独立开展常见种植外科手术（如单颗/多颗种植、基础骨增量等）以及二期修复操作； 3. 承担种植患者术后随访、维护管理及长期健康跟踪，及时处理相关并发症； 4. 严格执行无菌操作与院感防控标准，保障医疗安全与服务质量； 5. 参与种植技术带教、临床病例资料归集与整理工作。 人员要求： 1. 口腔医学专业本科及以上学历，具备执业医师资格证并完成种植方向规培； 2. 具有3年以上专职种植临床经验，可独立完成常规种植手术，持有相关专业认证者优先； 3. 具备良好的沟通能力、精细的操作技能和强烈的责任意识； 4. 了解口腔种植领域新技术发展，具备团队合作精神和持续学习能力； 5. 遵守医疗伦理规范，严格落实患者隐私保护制度。

岗位职责： 1.负责日常药品销售、顾客接待与用药咨询，提供专业、友善的药学服务 2. 严格执行药品分类管理及GSP规范，做好药品验收、陈列、养护与效期管理 3. 协助执业药师开展处方审核、用药指导及健康档案登记等工作 4. 维护门店整洁与货架秩序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 参与门店促销活动执行与会员服务，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业（如药学、中药学、护理等）优先 2.有药店店员、医药销售或健康服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应轮班制工作 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同药品安全与顾客健康第一原则 5.持有《药品从业人员上岗证》或愿意在入职后考取者优先