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岗位职责: 1.护理管理：全面负责医美护理部的管理工作，确保护理服务的质量和安全 2.团队协调：协调医疗团队的工作，确保各项工作有序进行，包括安排护士的工作任务和班次 3.质量控制：负责监督护理人员的工作质量，做好员工培训和考核评估 4.资源管理：负责手术室、病房、治疗室的现场管理以及配合医生的操作，不断提高服务水平 5.流程优化：制定有效的工作计划和规范化的工作流程，确保医美服务顺利开展 6.内部培训：负责护理部内部管理培训工作，提升团队的专业水平 任职要求: 1.教育背景：大专及以上学历，护理以及卫生管理等相关专业或具有护师以上技术职称 2.专业技能：掌握护理基础理论及有关的医学知识，以及本病区常见疾病诊治护理原则 3.管理经验：从事医美护士长工作2年以上，有医美皮肤科经验者优先 4.组织协调能力：有较强的组织协调能力，责任心强，具备良好的团队合作精神 5.服务意识：具有良好的职业道德和服务意识，能够胜任高压环境下的工作 6.沟通能力：具备优秀的沟通技巧，能够与患者、医生以及团队成员有效沟通 福利待遇： 1.薪资待遇：高额提成+手工+各项现金奖励+丰富的额外激励方式+年终奖； 2.惊喜连连：社保+节假日福利+超长带薪年假+包住+各类补助+团队活动等； 3.带薪培训：免费系统培训，帮助您向营销高手、管理层迈进； 4.晋升通道：提供良好的发展平台，每年1-2次的晋升机会及多次加薪机会。

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