【高薪急聘】淘宝运营精英｜带你玩转千万级流量，一起打造下一个爆款！ --- 职位名称：淘宝/天猫店铺运营专员/店长 薪资范围：5k-7k·12薪+高额业绩提成 我们需要你做什么？ 1.负责淘宝/天猫店铺的整体运营管理，制定并执行月度、季度运营计划，完成销售目标。 2.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，优化投放ROI，实现流量与销量的双增长。 3.策划店铺促销活动（如618、双11、新品上市等），并跟进落地执行，提升店铺转化率。 4.分析行业数据、竞品动态及用户行为，提出优化策略，调整商品结构、定价与视觉呈现。 5.协调客服、设计、仓储等团队，优化从流量到成交的全链路购物体验。 --- 我们希望你是这样的人 ·经验要求： 1年以上淘宝/天猫店铺运营经验，有成功爆款案例或从0到1经验者优先。 熟悉平台规则与最新玩法，对数据敏感，擅长使用生意参谋、数据分析工具。 ·能力核心： 具备清晰的运营思路，能独立制定并执行运营策略。 沟通能力强，有团队协作精神，抗压性好，适应电商快节奏。 ·加分项： 熟悉内容营销（直播、短视频、逛逛）、私域运营者更佳。 有[填写类目，如：服饰、美妆、数码等]类目经验者优先。 --- 我们为你提供的不仅是薪资 ·薪酬激励：有竞争力的底薪+高绩效奖金+销售提成+年终奖，你的收入由你的实力决定。 ·成长体系：系统岗前培训+定期大咖运营分享+清晰晋升通道（运营专员→资深运营→运营主管→项目负责人）。 ·福利关怀：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、零食下午茶、团建经费。 ·工作环境：90后团队氛围活泼，扁平化管理，老板直接对话，你的想法能被快速听见并实践。 ·特别机会：优秀者可参与新项目孵化，享受股权/分红激励计划。 应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件标题请注明：“淘宝运营应聘-姓名-工作经验年限”。 2.或直接通过本招聘平台点击“立即沟通”，初步了解职位详情。 3.添加招聘负责人微信：[]（备注“运营应聘”），可快速安排面试。 我们相信，一个优秀的运营，能点燃一个店铺，甚至一个品牌。 如果你对电商充满热爱，渴望用数据创造生意增长，这里就是你大展身手的舞台！ 欢迎敢想、敢做、敢拼的你，加入我们，一起打造下一个行业标杆！ 温馨提示：面试时，欢迎带上你过往的成功案例或运营思路分享，这会让你的面试大大加分哦！

要求会独立运营店铺，最好是合作方式，工资电话联系，包吃住

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作。 2.跟踪并分析平台销售数据，形成有效业务洞察。 3.持续优化营销方案，提升转化效果与用户满意度。 4.协调各部门资源，提升订单执行效率与服务品质。 5.参与策划电商平台推广活动，增强品牌曝光与用户吸引力。 6.负责中国制造网、国际站及社交媒体的运营管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉跨境电商平台的运作机制与操作流程。 3.具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力。 4.能够独立应对和解决运营过程中出现的问题。 5.热爱电商领域，具备较强的学习能力与环境适应力。

岗位职责: 1.制定并执行淘宝、拼多多平台的销售与推广方案，提升店铺整体运营效率与销售业绩。 2.跟踪淘宝、拼多多各项运营数据，通过数据分析持续优化店铺运营效果。 3.参与平台活动规划及产品宣传推广，提升品牌曝光度与市场占有率。 4.负责淘宝、拼多多店铺及其他线上销售渠道的日常运营管理。 任职要求： 1.熟悉电商领域销售与营销策略，具备系统的运营思维。 2.熟练掌握电商平台商品发布、详情优化及促销活动设置等操作流程。 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4.工作积极主动，责任心强，能独立开展工作并具备良好的协作意识。

需要有京东账号，无需本金，多劳多得。

岗位职责： 1.平台运营：负责公司电商渠道的日常维护与运营管理，包含商品发布、促销活动设计、页面布局优化等工作； 2.数据分析：监控核心业务指标（如GMV、转化率、用户行为路径等），定期整理数据报告并提出可行性改进方案； 3.内容协同：协同内容团队完成产品描述撰写、营销素材准备，提升商品展示效果与成交转化； 4.用户洞察：深入理解B端客户实际需求，识别典型使用场景，助力产品功能与服务流程优化； 5.跨部门协作：联动产品、销售、客服等相关团队，确保运营策略有效执行并持续迭代升级。 岗位要求： 1、薪资：5k-7k； 2、年龄：24-30岁； 3、具备约3年电商平台运营经验，有B端或C端平台运营背景，具备B端经验者优先考虑； 4、熟悉主流电商渠道（如淘宝、京东、1688等）的操作流程及推广模式； 5、拥有B端运营实践或企业级服务类账号管理经验者更受青睐； 6、具备基本的数据分析能力，能结合数据反馈调整和优化运营方案。

1.具备天猫、淘宝、阿里巴巴等电商平台运营经验者优先 2.制定网站推广方案并落实执行，配合公司开发网络营销资源与渠道 3.进行网络营销市场分析与信息整理，定期维护客户关系，推动互动销售达成

招聘人数：5人 性别要求：无 上班时间：早8:30到晚5:30中午休息1小时8小时工作量单休干完可以提前下班 年龄要求：18-38岁 薪资待遇：底薪2000+全勤200+提成5-15%+周奖励+月奖励 综合薪资2200-4000元 工作内容：电商平台负责选品素材剪辑发布这些基础内容 岗位要求：会基本电脑操作，新人有培训试岗 工作地点：泰一尚城

岗位职责: 负责拼多多、抖音、快手、天猫、淘宝、京东、视频号、小红书等主流电商平台的整体运营工作！ 任职要求: 根据公司要求完成店铺搭建与日常运营管理，确保达成既定运营指标！ 工作时间：8.30-12.00，14.00-18.30 岗位职责: 1.制定并落实运营方案，保障销售任务顺利完成； 2.统筹供应链运作，提升库存管理与配送效能； 3.研究用户消费行为，促进转化效果及客户回购水平； 4.带领运营团队，推动人员成长与团队协作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队沟通能力； 2.熟悉电商领域运作模式，适应动态市场变化； 3.能运用数据洞察支持运营策略调整； 4.具备项目推动力，保障各项运营动作高效落地。

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淘宝店铺（食品类目） 1、维护店铺后台数据 2、产品日常上下架，链接页面优化 3、竞品分析、新品上新推广 4、协助运营完成大促活动（折扣，优惠券发放） 任职要求： 无经验需要有较好的电脑基础，学习能力强（前期会安排运营带），需要长期的，不接受短期寒暑假工！ 1、对国内电商平台有一定了解 2、电脑基础熟练，有ps基础更好（大促活动期间需要协助运营处理图片页面） 薪资福利待遇 1、前期底薪4-6k/提成/包吃住/社保，下午茶，节日福利 2、早九晚六，月休四天

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并制定优化策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，合理控制推广成本，提升ROI 4. 对接平台大促（618、双11、双12等），统筹报名、备货、视觉、客服协同等全流程落地 5.维护店铺评分与用户口碑，及时处理中差评及售后问题，提升DSR及买家满意度 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，具备独立操盘能力，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，能基于数据驱动决策 3.具备良好的沟通协调能力，可高效联动设计、客服、仓储及供应链团队 4. 学习能力强，关注电商行业动态，对内容营销、短视频引流、私域运营等新趋势有一定了解 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强，结果导向

淘宝运营工作内容解析： 1.商品管理：负责商品上架、下架、价格调整、库存管理，确保商品信息准确及时。优化商品标题、描述和图片，提升点击率和吸引力。 2.数据分析：深入分析店铺流量、销量、顾客评价等数据，制定优化策略，提高转化率和销售额。 3.营销推广：利用直通车、钻展、淘宝客等工具进行推广，策划创意营销活动（如互动游戏、直播带货），抓住双11、618等大促机会提升销量。 4.活动策划：策划并执行店铺专属促销活动，如优惠券发放、满减活动，激发消费者购买热情。 5.团队协作：协调美工、客服、仓储团队，确保页面优化、活动执行和发货时效。 6.持续学习：紧跟平台规则变化，及时调整运营策略，适应行业动态。 -中级运营（1-3年）：独立操盘单品推广、活动策划、直通车投放。 淘宝运营的核心是通过数据分析和策略落地，实现“流量获取-转化提升-用户留存”的全链路增长。

双休，月薪3000起，底薪加提成，月入1万

负责淘宝店铺的日常新品上架、数据更新及市场调研等相关工作，具备创新意识与数据分析能力，主动性强，能够高效执行上级交办的各项任务。

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招聘信息员2名 工资3000，月休四天，每天8小时工作 1、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，核对信息，分配订单，统计数据。 3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户需求角度出发。 联系电话： 办公地址；宏兴西路344号

招聘：招聘小时工打包装 薪资：面议 用三四个人