岗位职责： 主要负责与高校教师对接，提供咨询服务，进行数据查询、资料整理及前期项目沟通协调工作。 要求： 年龄20-40周岁，不限经验、不限学历、不限性别 工作时间： 8:30-17:30，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇： 综合收入5000+，无责任底薪加提成 其他福利： 带薪年假、带薪婚假，公司组织公费旅游，发放节日礼品，定期团建聚餐，缴纳五险 办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化 欢迎投递简历~

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假齐全，福利丰富到无法拒绝，各类待遇应有尽有。 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入5000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3. 五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入我们团队

一、主要工作内容 1. 全面主持保洁项目的日常运营管理工作，制定服务标准、作业流程及人员排班方案。 2. 负责团队人员的招聘选拔、培训指导、考勤管理、绩效考核及现场调度，确保团队高效稳定运行。 3. 与甲方单位、物业公司或客户保持定期对接，沟通服务质量情况，及时处理投诉及突发事件。 4. 管理清洁物料、耗材和设备的使用，合理控制项目成本，完善台账记录与费用核算工作。 5. 监督现场环境卫生质量、安全操作规范及员工仪容举止，开展日常巡查并组织整改落实。 6. 参与项目投标工作，承担服务方案编制、报价测算及合同续约等相关事务。 7. 执行安全管理制度和应急处置预案，妥善处理工伤事故、保险申报及人力调配事宜。 二、任职要求 1. 持有驾照并能熟练驾驶，具备出差条件。 2. 具备较强的现场管控、人员协调、客户对接及问题应对能力。 3. 熟练操作常用办公软件，能够独立完成报表制作、服务方案及管理制度撰写。 4. 工作责任心强，抗压能力好，可适应驻场或巡回检查工作模式，服从项目统一安排。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

辅助经理工作

一、公司介绍： 民营500强企业，全国团餐行业排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国吸纳就业民营企业排名第16位，现有员工超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 该岗位由董事长及集团董事亲自带教培养，目标为打造未来领军人才，快速进入管理层，诚邀渴望突破与成功的你加入！ 二、工作内容： 1、作为中高层管理干部重点储备人选，公司将实施系统化培养计划，由高管团队直接指导，全面参与企业核心业务运作，加速个人成长； 2、需深入供应链项目基层一线，从自身擅长的领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营管理模式，成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、项目概况：涵盖一二三产业融合发展的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、运营管理、大数据应用、物流仓储、集中采购与配送等环节； 4、初期工作地点位于河北石家庄千喜鹤饮食文化产业园/深国际物流产业园，后续根据项目进展及个人发展意愿进行调配。 三、任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可，需为211/985院校硕士学历，专业不限，农业、管理、食品类相关专业优先考虑； 2、具备强烈的职业发展动力和收入提升意愿，乐于接受挑战，有理想、有抱负、能吃苦，抗压能力强，富有奋斗精神者优先； 3、担任过学生会主席、具备管理实践经验、学业成绩优异或拥有创业经历者优先录用； 4、具备优秀的组织统筹与沟通协调能力； 5、对食品、农业、供应链及产业互联网方向有浓厚兴趣并愿长期发展； 欢迎优秀人才加入！

1. 参与自动化与控制系统的设计、标准制定、程序编写、仿真、测试及投运工作。 2. 负责公司自控设备与系统在安装阶段的巡检、维护、故障处理、保养及确认工作。 3. 配合设备厂商开展自控系统优化升级，并推动持续改进措施的实施。 4. 协同IT技术人员完成计算机化系统的调试与技术改造，包括程序调试、功能提升等任务。 5. 处理自动化设备运行期间发生的各类异常与技术问题。 6. 落实公司自动化相关备品备件的储备与管理工作。 7. 在项目实施过程中，承担各类自动化项目的规划职责，涵盖从初步方案到编程、安装、调试全过程，负责审核设计文档与图纸并提出合理化改进建议，同时定期向项目主管汇报进展。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，自动化类相关专业。

文控工作（文档控制与管理）是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能，主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明： ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准（如编号规则、版本管理、分类结构）。 - 设计统一文档模板，确保格式符合公司规范或行业标准（如ISO要求）。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递（如合同、技术图纸、行政资料）。 - 实施电子与纸质文档的分类存档，保障存储安全、便于检索（如通过ERP、OA或专业文档系统操作）。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况，确保现行版本有效使用，旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程，留存变更信息（如变更原因、时间、责任人）。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限（按部门、职级设定查阅或编辑范围），防范信息外泄。 - 管控敏感文件（如技术专利、商业协议），执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求（如GDPR、ISO 9001）。 - 配合内外部审计工作，快速调取所需资料，确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统（如SharePoint、EDMS），定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程，提升流程效率（如推行电子审批、自动归档功能）。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定，解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册，开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**：各部门文件对接人员、IT团队（系统支持）、法务部门（合同合规）、质量管理部门。 - **外部**：客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**：掌握文档管理规范（如ISO 15489）、常用平台（如Alfresco、Confluence）。 - **细节导向**：精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**：熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**：协调多方需求，推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南

团建活动，生日礼物，年底分红，节日购物卡，带薪年假，工作内容轻松易掌握，无任务负担，无业绩考核 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3. 五险+带薪年假+带薪法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30），月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业学习支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄在20-40周岁之间； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责: 1. 负责门店日常开单及相关单据处理工作 2. 配合完成货物的配发、清点及出入库登记 3. 协助店长进行销售数据的记录与整理 4. 维护开单系统的准确性和及时性 5. 完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 具备基本的沟通协调能力，能与团队成员有效配合 3. 熟练使用办公软件，有基础的数据处理能力 4. 有服务意识，能适应门店工作节奏 5. 持有C证及工作相关证件者可优先考虑

招聘！招聘！招聘！工资：2000无责任+业绩达标4000/月待遇优厚提成：套提，月入过万！工作时间：上午9:00-11:00，下午14:00-16:00年龄在25-50周岁工作地点：涞源县广昌大街道街心公园对面工作很轻松！有意者请联系：

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任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障领先企业，乡村振兴标杆企业。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等领域。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及运营产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，包括植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续新增20款爆款产品。未来十年将打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康品牌生态，为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高质价比的产品体验。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、渠道客户开拓及客户关系维护等环节中的专项工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年进阶为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在门店渠道（超市便利店、餐饮）的客户拓展； 2. 开展客户运营与维护，推动销售增长； 3. 采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生及资深总监担任导师，提供纵向晋升与横向发展支持，助力每位管培生成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 渴望突破自我，不满足于重复性生活，对新生事物保持探索热情； 3. 对食品、饮品、快消品行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰目标，志在事业上实现显著成就； 5. 具备责任心与使命感，愿带领团队持续为顾客创造更多绿色健康的自主品牌食品、饮品及日用品。

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