负责竖井开挖、顶管工程全部技术工作：方案编制论证、图纸会审、技术交底、测量复核、工序质量控制、顶进与注浆参数管控、监测数据分析、变更洽商、试验资料管理、风险识别及应急技术处置，对工程技术、质量负直接技术责任。

精通农村自建房放线、施工、管理

招聘：工程部技术员 岗位职责：电气图纸绘制、材料清单制作、施工现场安装施工 任职要求：1.大专及以上学历，会CAD制图、熟练操作办公软件，有驾驶证。 2.电气工程及自动化或机电一体化等相关专业。 3.勤奋爱学，有上进心，能吃苦，能适应出差。 4. 有相关工作经验者优先录取。 欢迎您的加入！！！ 联系人: 地点：石家庄市藁城区经济技术开发区清源街8号

负责项目整体技术、安全、生产管理。参与工程项目预决算（会做预决算，及图形算量者优先）。

1.参与施工现场技术管理，包括熟悉施工图纸、标准规范、图纸会审、编制施工方案、材料计划、进度计划、工程检验、验收、竣工资料等。 2.协助项目经理进行工程现场日常管理。 3.完成领导交办的其它工作。

铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作，如：轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。 岗位职责： 1、负责项目技术、施工、资料工作； 2、参与编制施工组织方案和作业指导书； 3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底，编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核； 4、按日施工计划出具工机具、材料清单； 5、对施工过程进行记录； 6、施工中出现技术问题，及时上报并落实解决方案； 7、根据测量数据计算每日工程量，并上报技术负责人； 8、参加每日例会，汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题； 9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，积极好学，执行力强； 2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程； 3、能适应短期驻外和夜间施工项目； 4、有铁路建设、克缺，建筑加固施工经验者优先。 公司为您提供的福利： 1.基础保障：五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（生育慰问金）、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。 2.各项补助：中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。 3.特色福利：为娱乐员工生活，开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室（咖啡、冷饮、零食、图书角等）。 完善的竞争体系：后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。 面试地址：石家庄装备制造基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车，在洨河桥站下车即可。

能独立带队施工，会仪器,cad会做内页

中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员：中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。现招聘：相关技术岗位，培养方向为一线管理技术骨干要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历，要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略有不同），五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。工作地址：意向地就近分配合同性质：直签合同，首签三年。联系电话同微:

必须精通图纸

土建质量员，实验员，技术员。完成职责范围的工作

明天需要两名小工。

明天需要一名焊工，负责焊接两层半高度的脚手架方管。

石家庄市灵寿县招贴砖师傅一名

石家庄市新华区招楼梯栏杆安装

辛集洼地区明天需要两台200型号的挖掘机。

招聘：技术员薪资：6.0K-7.5K1.负责技术方案设计、文档编写及投标文件技术部分编制2.面向甲方进行技术方案汇报（包括PPT演示、技术答疑等）3.作为技术接口人与甲方保持全程技术沟通，准确传递需求4.参与项目需求调研，输出技术可行性分析报告5.有油田相关工作经验优先

策勒县找消防站技术员一个，工资15000一个月。要求精通房建施工工序，技术精湛。能独挡一面。联系电话曾总

招气井技术员一名，乌审旗干，带三证，有干的来电，

招聘运维抢修技术员、管道工艺技术员、技术岗设备安装、生产技术岗、安全技术岗。薪资为7000-15000元/月。由人力资源公司和大学联合开展培训，包就业，项目稳定可靠，工作工资有保障。福利待遇包括六险二金、餐补、高温补贴、交通补贴。

招聘技术员和钳工，下午3点坐班，工作轻松。底薪3000-3200，年龄要求18-45周岁。

急招社区烘焙销售员10名|19-39岁|石家庄各小区流动售卖 工作内容： 销售+烘焙操作：在移动烘焙车外负责现烤产品（需简单操作搅蛋机）、导购、收银及摊位整理。 流动工作：跟随车辆到指定小区（石家庄各区轮换），1人制作+1人销售搭档模式。 要求： 19-39岁，有销售/导购经验优先，性格开朗，能主动招揽顾客。 能接受基础烘焙操作（培训上岗，无需经验，但需动手能力强）。 吃苦耐劳，适应户外工作（提供遮阳/防暑设备）。 工作时间下午13点-21:00 薪资： 长期工：4000/月+高额销售提成（多劳多得）。 公司统一配车、设备及原料，无需驾驶，只需专注销售与辅助备料。

水果店招聘长期工2名 理货员1名， 工资【3500-4000】 工作时间【9小时】 工作内容【负责水果打包，理货，上下架等】 要求学习能力强，勤快，负责任 收银员1名 工资【3500-4000】 工作时间【9小时】 工作内容【主要负责门店收银，及线上订单】 要求服务态度好，学习能力强头脑灵活！ 地址祁连街同祥城C区店 电话微信， 年龄要求22-45岁

工作职责： 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、班组主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中或以上学历，专业不限；具备零售行业销售经验； 2、形象气质端庄，与人和善，性格大方； 3、普通话标准，具备良好的沟通、表达能力； 4、为人诚实正直，性格阳光开朗，乐于分享，富有亲和力和团队合作精神； 5、具备较强的服务意识，具备积极主动的工作意识、自主学习意识，工作认真负责，工作责任心强；

超市招聘理货员。岗位职责包括：按照超市陈列标准对各类商品进行整齐美观的陈列摆放；定期对货架商品进行盘点，及时补货，确保商品不缺货、不断档。任职要求：身体健康，能适应两班9小时的工作制度；具备良好的责任心，认真对待商品陈列和库存管理工作；有良好的沟通能力，能热情服务顾客。薪资待遇：基本工资2700元加全勤奖加提成，综合工资3000-6000元。每月两天公休。工作时间：两班9小时。

店员一名，年龄25—45，理货加收银，小店不大40来平，没有生鲜水果，为人踏实靠谱，细心勤快，责任心强，工作九小时，工资2500到3000，具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制与节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

行唐县波斯工具五金机电招聘 【店内销售3名】 ● 岗位要求： ○ 年龄20-45岁，性别不限； ○ 口齿伶俐、逻辑清晰，有上进心和团队精神； ○ 有五金机电销售经验者优先录用。 ● 薪资待遇： ○ 底薪3000元+提成，多劳多得，能力越强收入越高； ○ 每天工作8小时，分早晚班，县城内工作，离家近。

岗位职责:店员营业员 1.工作内容浅显易懂，专人带队熟悉流程，轻松掌握岗位 2.负责店铺内商品陈列，保持店面整洁有序;协助进行库存管理，及时补充货品， 3.监控库存水平;处理顾客反馈与投诉，日结兼职有效解决问题并提升顾客体验 4.排班时间宽松自在，做事严谨踏实，有无相关阅历均可报名能够胜任此岗位日结兼职可尽快与我们联系具备良好的沟通能力和团队合作精神可以休息待遇好，学习并认识商品整理商品，补货

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

工作地点在山东潍坊市及南京市