技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

我单位承建火力发电整套设备安装调试工程，涵盖亚临界煤气发电工程、超临界中间再热发电工程、烟气脱硫脱硝工程等。施工地点主要位于河北省内。 岗位职责： 负责施工现场的组织管理，包括工程进度、质量、安全及文明施工等方面工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业范围包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向，具备热能动力专业中级职称，年龄不超过45周岁。 2. 具有5年以上建筑行业相关工作经验。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的组织协调能力，能适应出差安排。 4. 身体健康，持有驾驶证。 5. 长期招聘，薪资待遇面议，诚邀有志之士携手共进！ 职位福利：包吃、包住、交通补助

一、招聘岗位   运维专业工程师TL（电气） 二、工作地点   河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园 三、岗位主要工作职责 1.制定维护计划：根据与设备厂商的合同签定情况，制定团队新一年的维护工作计划； 2.执行维护工作：按计划执行各项运维工作内容； 3.供应商管理：定期对供应商服务进行考核评价、实时更新设备维保厂商联系人通讯录； 4.物资需求管理：按时提交设备维保所需的耗材、工具、仪表等需求； 5.变更管理：审核柴油发电机带载测试方案、设备维护、维修、保养变更方案； 6.提升运维能力：定期组织团队成员进行技术培训和知识交流、定期考核团队成员专业技能水平，确保团队满足岗位能力要求； 7.接维管理：参与数据中心综合测试，对电气专业相关设备进行问题发现和解决方案的提出； 8.技术方案支持：设计或修改电力系统及相应的技术文件，提供个性化的电气系统解决方案； 9.运维体系优化:协助楼长根据客户需求完善运维体系；更新优化维护工作流程、运维工作任务表； 10.辅助数据中心经理的管理工作等。 四、基本任职要求 1.本科或以上学历，电气、暖通、机电相关专业，持低压电工操作证、高压电工操作证、制冷操作证； 2.具备3年以上工作经验，3年以上数据中心运维经验； 3.熟练使用办公软件，熟练掌握运维管理系统操作；具备大型数据中心电气或暖通专业系统运维经验者优先； 4.熟悉数据中心各种运维管理体系（如ISO、ITIL、ITSS等），内容包括“值班管理、作业管理、服务请求管理、事件管理、问题管理、变更与发布管理、可用性管理、容量管理、服务连续性管理”等知识； 5.具备风险防范意识，进行作业风险预判，具备数据中心物理安全知识、信息安全知识。 五、其他说明 1.薪资待遇：薪资10K-15K，福利包括社保公积金、意外险、员工体检、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建等； 2.职业发展：具有清晰的职业发展通道，个人发展空间大； 3.导师制：公司安排业务骨干进行一对一的辅导，快速实现个人成长； 4.专业培训：公司提供系统全面的专业培训，不介意没经验，只要肯学习； 5.团队：有活力和高效率的团队助力个人发展； 6.工作地点：河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园； 7.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 六、公司介绍 1.公司简介华章数据技术有限公司（以下简称“华章数据”）是一家专业的数据基础设施服务商，总部位于广州。 华章数据致力于在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划和建设高等级数据中心，并为客户提供大型数据中心定制、网络连接与安全、混合云运营管理等一站式服务。华章数据主要核心团队成员具有丰富的数据中心建设、运营、运维经验，并已完成了多个大型云计算数据中心的规划建设工作。华章数据已获得了工业与信息化部颁发的全国范围增值电信业务经营许可证（包含IDC、ISP、CDN牌照），并已获得ISO标准系列认证（包括9001、20000、27001、22301等）。 华章数据目前已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商开展了业务合作，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业建立了良好的合作关系。 作为工业和信息化部中国电子学会总会的理事会员单位，华章数据积极参与到国家绿色数据中心的相关工作之中。目前，华章数据已获得多项自主知识产权的技术专利，包括13项软著专利、6项实用新型专利、等等。 华章数据将会持续推动数据基础设施服务行业的发展和进步。 华章数据华章数据商业机密 2.华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为，平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。 公司的核心价值观是“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作“。

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.对电气设备运行过程中出现的故障进行诊断与处理，保障系统稳定运转； 3.参与电气自动化项目的技术研发与现场实施； 4.监督电气系统的运行状态，持续优化运行效率与安全性能； 5.制定并落实电气系统的培训安排与维护方案。 任职要求： 1.具备电气类相关领域的实际工作经验； 2.熟悉电气系统全流程操作，包括设计、安装、调试与维护； 3.能够识读和理解各类电气原理图及施工图纸； 4.具备较强的问题分析解决能力与技术革新意识； 5.适应团队协同作业，拥有良好的沟通技巧和合作态度。

工作职责: 1、承担变压器一、二次结构的设计任务，协调设计环节的内外部沟通，保障项目实施全过程及后续技术支持的顺利推进； 2、开展成套设备的技术改进、标准化建设以及制造成本的控制管理； 3、组织编制成套产品生产所需图纸，并指导装配人员完成柜体的安装与组装； 4、负责产品出厂前的检查复核及现场运行测试验证工作； 5、统筹各项目配套产品相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力、电气、机械设计类相关专业背景； 2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验； 3、熟练掌握西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术，熟悉西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发与应用； 4、具备较强的现场技术问题分析与处理能力； 5、了解行业相关技术标准与规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，能独立承担产品设计任务，熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践能力强，踏实肯干，能接受出差安排，具备良好的团队协作精神和钻研意识。

（1）大专及以上学历，电气类相关专业优先。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、操作流程及维护要点。 （4）拥有扎实的专业技术背景，能独立处理电气系统运行中的各类故障。 （5）具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，可主导编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急响应预案等文档。

学历要求：本科及以上 专业要求：电力类相关专业 工作经验：具备3年以上大型企业从业经验 技能要求： 熟练操作CAD软件，掌握110kV、10kV供配电系统及400V配电设计，熟悉变压器、高低压开关柜、二次回路、能源管理系统、电动机与变频设备等技术应用，了解工厂动力配电系统的施工安装与调试流程；有新能源或化工行业背景者优先考虑 岗位职责： 负责110kV、10kV及400V供配电系统设计，承担工厂动力配电工程的安装、施工与调试工作

岗位职责 1、可学习并承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆工程的设计任务； 2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准； 3、具备基础行政文书撰写能力，能独立完成常规文员类材料整理与编写； 4、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程或相关工科专业背景； 2、熟练操作常用办公软件； 3、精通CAD绘图工具，了解冀北供电公司图纸审查流程； 4、具有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、为员工搭建职业发展通道，提供灵活的晋升机会与薪酬调整机制； 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品、定期团建活动； 4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。

工作地点：北京房山区窦店 岗位职责： 1. 配合主管开展现场人员的日常管理，组织学习培训及技能提升相关工作； 2. 跟进本专业设备年度、季度及月度检修维护计划的执行，同步建立维修保养记录台账； 3. 负责暖通系统设备故障的处理，及时排查并消除隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4. 负责电气等系统设备的运维规程及相关技术文件的编制与修订（如SOP、MOP、EOP等），持续完善运维文档体系

岗位职责 1、严格执行公司与客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、参与机房内故障或突发事件的应急响应与处理； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

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河北石家庄招网络维修学徒工, 刚毕业也行，没经验也行, 岗位职责： 1. 协助师傅进行网络设备的安装、调试和维护工作，包括路由器、交换机等设备的连接和配置。 2. 学习网络故障的排查和解决方法，在师傅的指导下处理常见的网络问题，如网络中断、网速缓慢等。 工作时间：8:00--12:00 下午2:00--6:00 每月两天公休

薪资：1500-3000 经验：经验不限 学历：学历不限 刚毕业也行，没经验也行,岗位职责：1. 协助师傅进行网络设备的安装、调试和维护工作，包括路由器、交换机等设备的连接和配置。2. 学习网络故障的排查和解决方法，在师傅的指导下处理常见的网络问题，如网络中断、网速缓慢等。工作时间：8:00--12:00 下午2:00--6:00 每月两天公休联系电话：

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1. 线路日常巡检 负责管辖区域内110kV输电线路、杆塔、绝缘子、导线、金具、接地装置等设备的日常巡检工作，采用徒步、无人机、在线监测等方式，全面排查线路本体及通道环境存在的安全隐患，详细记录巡检数据，及时上报缺陷、异常情况。 2. 设备运维检修 严格按照电力行业规范及公司运维标准，开展110kV线路设备的日常维护工作，包括杆塔紧固、绝缘子清扫、接地电阻测试、导线弛度检查等；配合完成线路缺陷消除、故障抢修、停电检修等作业，严格执行安全操作规程，确保检修工作质量与施工安全。 3. 隐患排查治理 重点排查110kV线路通道内的违章建筑、树障、施工开挖、异物悬挂等安全隐患，建立隐患台账，制定整改方案并跟踪落实；协同相关部门开展线路通道保护工作，制止危害电力线路安全的违法行为，保障线路运行环境安全。 4. 应急处置工作 参与110kV电力线路突发故障、自然灾害（台风、暴雨、雷电、覆冰等）导致的线路事故应急抢修，快速响应故障指令，赶赴现场排查故障点，配合完成故障修复，尽快恢复线路正常供电，降低停电损失。 5. 资料台账管理 整理、归档线路巡检记录、缺陷报告、检修记录、测试数据等运维资料，建立完善的设备台账与技术档案；及时更新线路设备信息，确保资料数据准确、完整，为线路运维管理提供数据支撑。 6. 安全管理工作 严格遵守电力安全工作规程，落实安全生产责任制，正确佩戴和使用安全防护用具、检修工具；参与安全培训、应急演练及安全隐患整改活动，杜绝违章作业，保障自身及他人作业安全。

1. 专业要求 电力工程或相关专业优先； 2. 应聘资格要求 2.1 遵守公司各项组织安排； 2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验； 2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制； 2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑； 2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先； 3. 岗位职责 3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务； 3.2 负责电力项目的审查与管理工作； 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点：昆明、楚雄、文山； 薪酬：6000-12000元，具体面议

岗位职责： 1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计（10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等）。 2、负责项目前期踏勘测量工作，根据收集到的项目前期资料，编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作；具有良好的沟通能力，能独立协调处理项目中遇到的问题。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。 任职要求： 1、电力相关专业专科及以上学历。 2、至少三年以上电力配网设计经验，能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。 3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。 4、身体健康，沟通能力强，能服从公司安排。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2.参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 对现场电力设备运行状态进行巡检、故障诊断与应急处理，保障供电可靠性 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成电力行业相关验收与审计工作 5. 协同项目团队推进电力工程实施，对接供电部门及设计院开展技术协调 任职要求： 1.学历不限，电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业优先 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力规范及行业标准（如GB、DL系列） 3.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证或注册电气工程师证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

本公司因新疆项目需求，现诚寻有资质、有经验的在线监测设备安装调试+验收的人员或单位、团队合作，有意者请电话咨询详情。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准与施工进度，及时发现并上报安全隐患，跟进后续整改处理。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后安排资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

工作职责 1.安全管理：负责当班期间人员与设备安全，严格落实《电力安全工作规程》，杜绝违章作业，防范重伤及以上人身事故及重大设备故障（如逆变器烧毁、箱变爆炸）。 2.运行统筹：统筹安排当班巡检、操作任务与数据监控工作，合理调配值班员分工；确保完成站长下达的日发电量目标（达标率≥95%），电网调度指令执行准确率达100%。 3.设备监控：利用SCADA系统实时监测关键设备运行参数（逆变器电压/电流/功率、箱变油温、汇流箱支路电流等），每1-2小时开展现场核查，确保系统数据与实际状态一致，及时发现潜在隐患。 4.操作执行：组织值班员实施倒闸操作（如断开故障汇流箱回路、切换备用电源），严格审查“工作票、操作票”；安排日常维护工作（清洁逆变器滤网、检查光伏组件、测试消防设施），全过程监督维护质量。 5.应急处置：作为当班“第一责任人”，须在5分钟内响应设备异常（如逆变器跳闸、箱变报警），轻微故障1小时内组织恢复，严重故障（如箱变喷油、组件起火）立即启动应急预案，并同步上报站长与电网调度，24小时内完成故障分析报告。 6.人员管理：根据值班员技能水平合理分配工作任务，监督其遵守安全规程；指导新员工掌握故障代码识别、验电器使用等实操技能，提升团队整体业务能力；关注人员身体与心理状态，动态调整岗位分工（如遇身体不适情况）。 7.数据与交接：每小时准确记录核心运行数据（发电量、设备温度、电网电压），确保无误；当班结束前1小时汇总运行信息，向接班值长完整交接未闭环事项（如待处理缺陷），按时提交《当班运行日报》。 任职要求 （一）学历与专业 •大专及以上学历，电力工程、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业优先； •中专学历需具备5年以上光伏电站运维经验，且有独立处理逆变器故障、箱变异常的实际案例。 （二）工作经验 •至少3年光伏电站值班员工作经验，熟悉电站全环节运维流程（包括组件、逆变器、箱变、汇流箱的原理与维护）； •有20MW及以上规模光伏电站值长或副值长经历者优先，参与过电网调频或应对极端天气（如台风、暴雨）应急处置者优先考虑。 （三）专业技能 1.设备认知：掌握华为、阳光电源等主流品牌逆变器，以及10kV/35kV箱变、汇流箱的工作原理，能通过故障代码、异响或参数波动判断设备问题。 2.操作能力：熟练执行倒闸操作流程，精通SCADA系统操作（含数据查询与曲线分析），熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘测试仪等常用工具。 3.规范掌握：深入理解《光伏电站运行规程》《电力安全工作规程（GB26860）》，熟悉《光伏电站并网调度协议》主要条款内容。 （四）证书要求 •必须持有高压电工证、低压电工证； •持有光伏系统运维工程师证者优先录用。 （五）能力素质 1.现场指挥：突发故障时能迅速明确分工（如“甲排查组串、乙测量电压、丙联系调度”），保障应急有序进行； 2.沟通协调：对内指令清晰明确，对外能与电网调度、设备厂商高效沟通（准确描述故障代码及处理过程）； 3.抗压能力：面对紧急状况（如大面积组件损毁、电网强制降负荷）保持冷静，10分钟内制定可行应对方案； 4.细节把控：能够识别操作票步骤疏漏、数据记录偏差，防止小错引发重大事故； 5.学习能力：1-2周内掌握新增设备操作方法（如储能逆变器监控系统），持续跟进新能源领域技术发展（如虚拟电厂、光储协同控制）。

招聘新能源运维工程师

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障排查及维修作业，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报安全隐患，跟进后续处理措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

河北固基机械设备有限公司是一家专注于发电机组产品研发、生产制造及出口的综合性企业，主要产品涵盖风冷式、水冷式的汽油、柴油与天然气发电机组，静音型发电机组、移动式发电机组，以及低噪音封装系统。 一. 福利待遇 1. 底薪8K-12K元，享受双休，缴纳五险。 2. 周一至周五为正常工作日，周末双休，实行标准8小时工作制。 3. 法定节假日享有带薪休假。 4. 每月组织员工聚餐，节日发放福利礼品。 5. 定期开展团队建设与集体旅游活动。 二. 公司优势 1. 工贸结合模式：外贸部门位于石家庄市润都胜和广场C座，生产基地坐落于石家庄市藁城经开区。 2. 人才培养体系：提供系统化的产品知识与业务沟通培训，全程指导，帮助新人快速掌握技能，实现高效出单；从理论学习到实操应用全面覆盖； 3. 发展前景广阔：被列为石家庄经开区重点扶持企业，拥有38000平方米标准化园区，年产能达25万套国标发电机组，行业业绩突出； 4. 办公环境优越：办公场所整洁有序，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松和谐，管理人性化； 5. 团队年轻化，成员多为95后，人际关系简单融洽，无复杂职场压力； 6. 员工福利丰富：包含五险、双休、节日关怀、个人办公电脑配备等。 三. 工作内容 1. 依据发电机组生产工艺流程，完成电气控制系统的设计； 2. 根据客户需求制定技术方案并落地实施，涵盖APS、高低压控制、电机控制等功能模块； 3. 主导发电机组电气控制系统全过程设计，从方案制定到客户培训各阶段执行到位； 4. 严格遵循项目进度与质量标准，按时保质完成工作任务； 5. 在装配环节对相关人员进行技术说明与指导，确保装配高效且符合规范； 6. 支持售后团队提供专业技术指导，并为销售端提供必要的技术支持； 7. 协同质检人员开展生产过程中的检验指导与质量监督。 四. 岗位要求 1. 年龄25~35岁，本科及以上学历，电气工程、工业自动化等相关专业； 2. 掌握中低压元器件、电机、液压元件等基本电气原理； 3. 能独立完成产品电气控制线路图设计，满足生产与测试需求； 4. 具备制定各工序操作规程与质量标准的能力，可设定过程检验关键点及检测方法。 五. 位置 石家庄藁城东高速路口附近

有风电项目管理经验的电气工程师，管理岗位

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘新能源运维工程师

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