本公司主要是做汽车配件项目 1-负责店里点账日结对账 2-空闲时间需要直播一到俩个小时， 并配合店里完成业务需要 3-年龄30-40周岁之间 4-有经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常业务数据的收集、整理、录入与统计分析，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），为财务及管理层提供决策支持 3. 协助完成财务相关数据核对、台账维护及基础账务辅助工作 4. 对统计数据进行趋势分析与异常识别，及时反馈问题并提出优化建议 5. 配合内外部审计、检查，提供所需统计资料及说明

公司材料进出账及日常费用开销等…

岗位职责 1. 负责库存的核销与核对工作 2. 独立完成公司日常流水账登记，并进行周度及月度结账 3. 配合销售部门完成应收款核对、资金流水登记及返款核销相关事务 4. 完成财务主管交办的其他临时性工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，会计类相关专业者优先考虑 2. 具备较强的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者投递 3. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作 4. 具有良好的沟通协作能力，工作细致认真，重视细节处理

岗位职责 1. 校区内部数据核查（核心工作） 业财核对：每日比对教务/收费系统中的报名、消课、退费记录与财务账面收入，确保“业务流”与“资金流”匹配，及时发现并处理漏单、错单问题。 凭证审核：严格审查校区日常费用报销单据，核实审批流程及费用标准，杜绝违规支出行为。 报表校验：协助完成周/月度财务报表编制，针对异常波动数据进行追溯核查，保障上报信息真实准确。 2. 物资采购 采购执行：接收校区教材、教具、耗材等物资采购申请，开展比价与询价工作，控制采购成本，按流程提交审批并执行下单操作。 付款核销：跟踪供应商交货进度，核对采购发票、入库单与订单内容一致性，配合完成付款及账务处理。 3. 校区日常收支管理 收款管理：负责学费及相关杂费的收取与确认，确保款项及时入账。 资金日报：每日汇总收入与支出情况，编制《资金日报表》，监管校区备用金使用，实现日清月结。 4. 协助财务主管相关工作 业绩统计：按月整理校区营业额、转化率等关键业务指标，协助编制经营分析简报。 薪资辅助：收集校区考勤资料，协助核算教师课时费用及员工绩效奖金。 档案管理：分类整理并归档采购合同、财务凭证、学生合同及收据存根等资料。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书者优先考虑。 具备1年以上财务实际操作经验，有教育培训行业财务工作经验者优先。 熟悉基础财务流程，熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等），能独立完成数据核对与报表制作。 责任心强，注重细节，能够严格执行财务管理制度，保障工作合规性。 具备良好沟通能力，可与校区运营团队高效协作，提供必要财务支持。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

电商会计的主要工作职责包括： - 账务处理 ：负责线上线下收入与费用的确认、销售成本核算、编制会计凭证和财务报表等 - 资金管理 ：核对电商平台账户及银行流水，管理资金收支 - 税务处理 ：计算税费并办理各项纳税申报事宜 - 财务分析 ：统计运营成本，分析各环节成本数据，为公司提供财务参考 - 往来核对 ：确认应收账款和应付账款的余额

岗位内容： 1、负责客户应收款项的核算、对账及催收，跟进逾期账款回收情况。 2、负责供应商应付款项的核对、确认及付款申请，统筹安排付款进度。 3、定期与客户和供应商开展往来账务核对，及时处理差异事项。 4、准确、高效编制与往来业务相关的会计凭证。 5、归集并妥善保管往来账务涉及的合同、对账单等财务资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 持有初级或以上会计职称。

1. 协助办理税务申报相关事宜 2. 负责财务票据及各类文件的归档与整理 3. 完成上级交办的其他临时性工作 职位福利：大小周休假，享受法定节假日，节日慰问礼品，定期组织团队建设活动 薪资范围：3-4K，具体面议

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，善于分析与解决实际问题。 3. 性格积极乐观，具备推动工作落地执行的能力。 4. 需取得大学本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司统一规划，全面了解企业运作流程后，直接进入职能部门试岗。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需参与轮岗。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供一对一指导与支持。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开发与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及关键指标监控等工作 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产统筹、会务安排、大型活动策划、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

 招聘:男女不限，男女不限长期工，白班性格开朗善于沟通略懂电脑年龄:25到40工资面议地址:元氏县城电话:

石家庄市灵寿县招贴砖班组

明天八点需要一名保洁师傅，两百元，需要专业，能接单合作过的速联系

藁城区来俩大工日结。

石家庄市藁城区招工地小工/杂工

工作认真仔细，有责任心，相关财务专业毕业，财务基础知识扎实，账务处理清晰，助理会计师职称，吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神。条件优秀，可以放宽。

岗位职责 1. 出纳工作 负责日常现金、银行存款的收付及管理，确保账实相符； 登记现金日记账、银行日记账，按时编制资金日报表； 发票的开具、认证、保管及进项税抵扣相关工作。 2. 采购信息录入 将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统； 核对采购单价、数量与合同是否一致，发现异常及时反馈； 协助采购主管完成应付账款的对账与核销。 3. 零星采购事务 根据各部门临时需求，进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单； 跟进小额采购的到货情况； 建立并维护零星采购台账，定期汇总上报。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先； 1年以上财务或出纳工作经验； 熟练操作金蝶软件（必须项），熟悉Excel基础函数与数据透视表； 了解出纳工作流程及银行结算业务； 做事细心、有条理，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力； 诚实守信，责任心强，有职业操守。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.负责发票开具、税务申报基础资料整理及纳税情况初步复核 3.配合编制月度/季度财务报表，整理归档会计凭证及财务档案 4.协助盘点库存及固定资产，确保账实相符 5.支持财务部其他日常事务，如数据统计、文档管理及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力与沟通意识 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，服从工作安排

岗位职责： 1. 统筹财务经理日程、会议、出差等安排，协调跨部门时间冲突； 2.起草、撰写各类公文、基础合同、对外税务、银行函件；负责归档各类文件、资料，分类扫描，电子化归档，规范档案借阅登记； 3. 对接会计师事务所、评估机构、税务、银行等单位，按需提供财务资料并做好沟通记录； 4. 完成公司和财务部交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有财务实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，责任心强，能保守财务信息秘密

诸暨市范围内川气东送二线隧道工地，需要一名普通会计

工作内容：审核判责 工作时间：9-6（月休6-7天） 薪资：综合到手薪资6k-8k

岗位职责： 1. 建立并落实与国际业务相关的财务管理制度； 2. 确保运营资金充足及现金流顺畅，高效开展结算、应收及应付账款管理工作； 3. 协同工商、税务、海关等职能部门完成年检与审计配合事项； 4. 掌握电子口岸系统操作、相关软件应用及免抵退税申报等专业知识； 5. 主导出口退税事务，熟知退税政策与流程，精准高效整理归集退税所需资料； 6. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、国际会计等相关专业背景； 2. 拥有3年以上财务岗位工作经验，具备外贸或跨境电商行业经历者优先； 3. 精通进出口财务核算流程、外汇管理规定、出口退税操作及有关税务法规； 4. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作使用； 5. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 工作时间： 夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 冬令时8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休 福利待遇： 无责底薪+双休五险+全勤奖金+工龄奖金+年终奖金+带薪年假+法定节假日休息+工作日团建旅游+丰厚的员工福利+广阔的发展空间！！ 倍斯达集团期待您的加入！ 职位福利： 双休五险、丰厚奖金、带薪年假，各类节日福利，团队氛围积极活跃

【工作内容】: 负责通过文字形式回复客户咨询问题，无业绩考核指标 【工作时间】: 八小时工作制，办公室固定岗位 【薪资待遇】: 5000-8000 【工作亮点】: 提供食宿，缴纳五险，接受在校生实习，可协助盖实习证明章，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【招会计】1名 集团公司招聘会计一名，审核凭证，记账报税，汇算清缴，制作财务报表，大专以上学历，会计相关专业，初级职称以上，35岁以上。

联系方式

职位描述 1. 作为重点培养的储备干部，全面参与公司各项业务、流程及管理工作的学习与实践。 2. 深入掌握车险业务全流程，加强业务成本控制，依据监管要求和市场动态及时调整发展策略，优化业务布局；负责所辖县域机构的目标拆解、方案策划及业务进展跟进等工作。 任职要求: 1. 2026年应届毕业生，本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑； 2. 热爱金融保险行业，有志于在该领域长期发展； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 思维清晰敏捷，具备较强的逻辑分析及问题解决能力。 福利待遇： 周末双休、入职缴纳五险一金、节日福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补。

1. 岗位职责： 负责公司日常行政事务管理，协调内部各部门之间的沟通与协作。 组织并安排公司各类会议，完成会前准备及会议记录等相关工作。 负责办公环境的维护，以及办公用品、设备的采购与管理工作。 配合各部门开展员工培训与考核工作，提供必要的行政保障支持。 2. 任职要求： 35岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、管理学等相关专业优先考虑。 具备良好的沟通能力与学习意识，能持续优化和提升工作效率。 熟练掌握Office、WPS等常用办公软件，能够按时保质完成上级交办的任务。

1、在总经理的领导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务，提供决策参考；落实总经理交办的其他工作任务。 3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查，强化督导职能，促进管理体系有效运行。 4、收集并掌握各部门工作进展信息，了解全公司主要业务动态，编制公司年度大事记。 5、组织召开公司各类办公会议及相关会议，做好会务记录，根据实际需要整理会议纪要，并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。 6、全面负责公司后勤事务的管理工作。 7、统筹公司来访宾客的接待工作，策划并组织实施公司年会、员工活动，开展年度评优及表彰工作。 8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，良好的人际沟通与社会交往能力。 4、拥有较强的组织协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。 8、具备较强的号召力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来！

职位描述 岗位职责： 办公室后台坐班，无需加班，无销售性质； 岗位福利： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 2、月薪范围5000-8000元，在岗员工平均收入达6000元以上； 3、每日工作8小时，常规班次为早八晚五或早九晚六； 4、提供全面的培训体系，包括新人入职培训、岗位基础培训及晋升发展培训，助力掌握多项工作技能，增强综合竞争力； 5、享受双休、法定节假日休息及带薪年休假； 有意向者可直接提交简历，收到后将尽快与您联系！