新开的公司需要经验丰富沟通能力强的人事主管

人事主管有一定业务能力薪资福利:保底5000+提成，工资无上限（）工作地址:深泽县农哈哈集团公司北厂区办公楼东环路路西农哈哈市场副18号楼

岗位职责:1、根据公司战略，负责公司整体人事企业管理工作，向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高综合管理水平;2、负责人力资源管理模式的设计与研究，梳理并建立助力企业发展的人力资源管理体系(绩效与薪酬、组织与发展等体系的全面建设与实施);3、督办公司重大工作事项的执行与落实，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并同时形成有效的监督与防范机制;4、建设公司整体的企业文化，营造和谐的组织氛围;5、精通人力资源管理的六大模块，理解企业发展、组织扩大过程中的人力资源发展需要，配合人力资源经理推动人力资源体系优化和变革，以保障整体目标达成;6、根据公司现有组织架构及发展战略需求，组织与实施招聘需求调查、制定具体招聘计划开发、筛选以及维护招聘渠道，满足公司对不同方向及领域人才的需求;进行前瞻性人才储备，完善内部员工人才推荐机制;根据招聘反馈定期分析相关数据并做总结;7、配合人力资源经理拟定人力资源管理流程及制度并负责监督实施协助审核、修订公司各项管理制度；8、协同开展新员工入职培训、技能培训、管理培训等;了解培训需求，执行培训计划，对培训效果进行跟踪反馈，保证培训质量及培训结果；9、完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1、年龄38岁以下，专科及以上学历人力资源管理、企业业管理、工商管理等相关专业;2、2年以上人力资源工作经验，有相关的招聘及管理经验优先;3、了解人力资源管理、薪酬考核等相关专业知识，了解人力资源管理流程和相关法律法规政策，了解企业员工福利保障相关要求；4、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;5、具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力，具有极强的敬业精神和责任心;6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

储备干部工作地址:胜利北路东侧瑞泽商业楼一层6000-10000元

人力资源管理和管理

负责招聘职工，协调关系，制定目标，培训

星河湾底商招聘招聘经理一名，坐班，月休4天，每天7个小时，底薪加提成加全勤奖，月收入不低于5000，电话

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大型集团招聘HRBP经理：3名具备人力资源规划，分析与优化 人才的招聘与储备 人力资源评估及培训开发 绩效的审核、实施与反馈 所在部门的HR管理工作 员工关系管理

人力资源管理，发布招聘信息，档案管理。

有没有贴砖的。

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招聘：影城主管薪资：3000元以上/月1.负责影城日常营运工作对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理注重细节服务和员工形象2.加强现场管理经常对员工的服务工作进行检查监督，不定时巡场督促员工提高服务水准3.运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件保证正常秋序,妥善解决客诉4、参与值班经理轮班做好每日的结账和票房上报工作5.监督保洁人员的日常工作坚持星级影城的清洁标准为顾客奉献整洁、舒适的观影环境联系人：吴老师

招聘：综合型管理人才（副总岗位）薪资：7000元以上/月1、协助总经理的全面工作，有效落实好各项指示2、推行公司经营理念，建立良好的企业形象联系人：周老师

岗位：1.负责公司人事行政管理工作，包括人员招聘，员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速掌握各项流程规范，建设完善公司管理制度；2.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。3.参与公司行政政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。4.独立完成各部门服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。5.领导交办的其他事宜。

管理岗9000-27000元六险二金六险二金管人管事管物35周岁以下全日制本科，研究生限制专业不限户籍，针对专业报岗。

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综合办公室副主任，需要熟悉塔吊的安拆告知、备案等手续，以及参照模板制作建材租赁招投标文件，偶尔需要和工地和住建局对接。全日制大专上学历，40岁以下。薪资福利:面议招工人数:1工作地址:河北省石家庄市裕华区华区南栗附近，联系电话

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