工作内容：通过在线/热线为客户进行业务的咨询解答办理等相关工作； 上班时间：白班，双休，节假日正常休息。 薪资待遇：带薪培训，综合薪资12K+ 通勤无忧：可按居住地址就近分配岗位，完美避免通勤烦恼； 福利待遇：提供吃住，缴纳五险一金、带薪培训、不贷款、不催收 节日福利：豪华职工餐厅、宿舍优美、丰富员工活动、节日晚会、旅游及优先员工表彰等多重福利 应聘方式：点击"立即沟通"，优先安排面试！

工作内容： 使用银行官方电话外呼，向信用卡用户介绍分期服务，引导协助客户办理信用卡分期业务（专业带教，专人专带，轻松易上手） 任职要求： 1、年龄在18-38岁之间，无不良信用记录，无犯罪记录 2、语言表达能力强，需要有相关经验 薪酬福利： 1、新人入职前2个月保底5000；底薪（3000-3200）+高额提成，综合薪资8000-30000元，上不封顶！ 2、带薪培训，上岗有人带 3、公司缴纳五险一金，带薪年假、不定期节日福利、户外拓展等 4、舒适的办公环境，良好的工作氛围，提供冰箱、微波炉 5、提供住宿

（1）岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验，就账单分期或操作流程的优化建议； 5、其他类电话外呼业务：如通知、关怀、维护等； （2）岗位要求： 1、18-35周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好； （3）作息时间： 上班时间：上午时段09：00-12:30下午时段14：00-19:30（，业绩达标18:30下班）。 单休、周日休息 （4）薪资待遇 试用期：入职前2个月保底5000元； 第三个月基本工资3000+业绩提成，试用期平均工资5000左右， 转正后：基本工资3200+业绩提成，综合薪资7000元至30000元； 培训期：培训期90元/天 发薪日：每个月15号和月底左右 （5）福利待遇 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

岗位要求： 1、电话邀约客户来电购车，到店试驾； 2、负责电话回访未购车潜在客户，邀约客户再次来店购车； 3、记录汇总咨询时间，筛选有效的信息； 4、负责定期或不定期的电话回访，检查已购车客户维护情况，增强客户满意度； 5、负责邀约客户来店参与公司举办的各类市场促销活动； 6、建立客户档案，质量跟踪记录等服务信息管理。 任职要求： 1、口头表达能力强，口齿清晰，有耐力、工作责任心强，具备团队合作精神； 2、具有良好的抗压能力及应变能力； 3、抗压能力强，善于沟通。

【你的工作】 主要负责公司提供的客户名单进行营销，通过电话，挖掘客户需求，以此来完成相应的销售任务~难度不大哦 工作环境:不需要外出见客户，公司提供所有客源，室内办公、无需陌拜! 【薪资待遇】 无责5000+3000业绩奖+提成+老板红包+放款奖励+排名奖励(苹果手机) 半年以上月均2万起，一年以上月薪3万起，两年以上月均5~10万 福利待遇: 1.公司为录用员工提供带薪培训; 2.公司为员工缴纳五险一金 3.享有半富的公司聚餐活动、公司旅游 4.享受带薪法定假期(年假、病假、产假、婚假、丧假、陪产假.... 5.公司贴心购置微波炉，冰箱，(可带饭)。 6.每月制定额外灵活激励奖金。 7.晋升空间-主管-经理-副总-股东。 一直在招聘，从来不缺人，但一直缺人才。不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心! 欢迎咨询加入我们这个大家庭。

岗位职责: 通过银行官方电话联系信用卡用户，协助办理分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，降低逾期风险 工作时间： 早九晚七，节假日正常休息 岗位要求： 1、普通话表达清晰； 2、年龄18-40岁，大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至中专 3、个人征信逾期记录不超过三次，无严重逾期历史，当前无逾期情况 新人入职保障 底薪+提成绩效，平均薪资过万，收入上不封顶，有经验者可享聘才待遇

工作内容: 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上外呼电话核实客户主动申请的资料是否属实、且符合办理条件! 2.符合条件的就通知客户到线下办理即可 3.客户过来公司会由其他部门的同事接待洽谈，订方案，促成合作，办理成功你额外也是有提成的~ 任职资格: 1.年龄20～35 2.无经验可教带薪培训，但沟通能力、抗压能力/学习能力这块要好 3.上班时间：固定早九晚六，晚上不需要加班到点准时下班，周末休，节假日休 4.不包吃住，15号发放薪资 5.6000+提成+奖金，在职同事一个月以上的综合收入10000起步，老同事在15000~20000+（真实可参考）

一、工作内容： 负责通知银行信用卡客户还款，培训上岗，通知客户处理欠款。 二、任职要求 1、中专及以上学历，接受应届毕业生、实习生。无相关经验者，公司提供入职培训，岗中培训，日常辅导； 2、掌握基础的电脑操作，打字速度每分钟30个字以上； 3、普通话流利，具备较强的语言沟通能力，承压能力强； 4、具有同行业、电话营销、呼叫中心或金融行业经验者优先考虑； 5、身体健康，有责任心。 三、薪资结构 1、无责任底薪+业绩提成（无封顶）+激励奖金（日、周、月）+忠诚激励（200-600元/月）+补贴； 2、平均综合薪酬7K，多做业绩更可超过万元，薪资无上限； 3、入职购买五险一金（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、公积金）。 四、员工福利 1、商业意外险； 2、节假日福利，包含元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八女神节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至，生日红包； 3、父母慰问金； 4、宝宝成长金，孕6月至以下的员工子女均享有。 5、团建活动丰富。 五、住宿 可选择入住宿舍，离公司距离近，房间定期专人打扫及消毒。 六、晋升通道 业务线：组员储备组长组长储备主管主管经理，诚邀您的加入。 七．其他 1、入职满一周年有5天带薪年假，根据入职年限最高享有20天。 2、带薪假期，法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等； 3、带薪培训，培训课程完善，岗前岗中培训，巩固提升工作能力； 4、实习生实习时间不低于6个月。

晋升快，不看学历，只看能力，业绩达标即可晋升主管！ 月度团建旅游全由公司承担，还有丰富集体活动和节日惊喜礼品！ 享受国家法定节假日带薪休假，并按规定缴纳五险！ 【我们的福利】 1.早九晚六，午休两小时，节奏舒适！ 2.入职即签劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力！ 3.团队氛围融洽，同事多为90后、00后，沟通无障碍！ 4.工作轻松自在，日常可自由交流，工作节奏人性化！

新员工入职保底5000+ 新员工入职保底5000+ 新员工入职保底5000+ 一、招聘信息 (1)岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话 外呼; 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情 况，解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期 为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业 务; (2)岗位要求: 1、18-40周岁，男女不限，大专及以上学历，（有相关 工作经验者可放宽至中专/高中;） 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话标 准; 3、性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性 好; 4.征信无当前逾期，无犯罪记录 上班时间:上午时段09:00-12:30下午时 段14:00-19:30(，业绩达标18:30下班)。 周日休息 (4)薪资待遇 试用期:1至3个月(根据业绩情况评估可提前转正)，入 职前2个月保底5000元，第三个月基本工资 3000+业绩提成，试用期平均工资5000左右， 转正后:基本工资3200+业绩提成，综合薪资 7000元至30000元; 发薪日:每个月15号和月底左右(中信银行卡，月底发绩效是因为甲方结算延迟） (5)福利待遇 1、社保福利:五险一金 2、弹性福利:带薪年假、不定期节日福利、户外 拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利:享受企业发展红利、岗位晋升、各 类岗前及岗中的培训机会等 广东省深圳市福田区八卦岭鹏基工业区615栋508勤为科技 交通：乘坐地铁7号线到八卦岭地铁站出站，步行十分钟左右到目的地

要有吊篮安拆证和电工证管住不管吃

负责店里的整个门店的运营，责任心强，服从公司安排，有团队意识，餐饮三年以上经验优先

深圳福田招聘夜班（早7:30下班）石材技工1名，不超过56，做六休一，要求做过酒店、高档商场夜班石材养护、局部翻新，擅长做膏。做事认真负责，有一定沟通能力。包吃不包住，待遇7000，有意者电话。

深圳市福田区招装修木工

学历：本科及以上，计算机、软件工程、信息技术等相关理工科专业； 经验：5年及以上Java开发经验，具备大型保险行业项目开发经验者优先； 专业技能 1、精通Java语言，熟练掌握Spring/SpringBoot/SpringCloud等主流框架； 2、熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库设计与优化； 3、具备分布式系统、缓存（如Redis）、消息队列（如activeMQ/RocketMQ）等相关开发经验； 4、熟悉Linux环境及常用命令，能独立部署与维护应用； 5、了解微服务架构及相关开发运维流程者更佳。

远程处理故障。线上接听电话

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

手工活需要快。一个小时18

回访机器人客户，介绍项目邀约上访。

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岗位名称：测试员（档口类）；岗位名称：档口工作人员（冯福田档口）。 岗位要求：1.年龄在2340岁之间；2.熟练操作测试屏幕和整理货物；3.有责任心，能接受加班，加班有加班费。 薪资待遇：1.熟手平均工资为6k8k；2.月休1天；3.具体待遇及其他细节可面谈。

1.客户服务工作其实是一种人与人之间沟通交流的工作。优质服务能力、语言表达能力、有效沟通能力、 2.完成部门领导下达的任务。 3.希望你是一个喜欢音乐，喜欢交朋友的牛人，热情且机灵。 4.包吃住，缴纳二档社保 5.期待你的加入

1、协助完成日常办公任务，包括但不限于文件整理、数据录入等； 2、参与生产线上的辅助工作，确保生产流程顺畅； 3、与客户沟通，提供基础咨询服务，维护公司形象； 4、参与内部培训，快速掌握岗位所需技能。

【岗位职责】 1、负责客户资料收集,办理外资公司注册，移民办理，香港公司、境外投资备案ODI业务； 2、负责为客户提供最优方案，积极跟进客户案件的进展情况； 3、负责到相关政府机构完成商事案件的承办（深圳范围内外出）； 4、负责公司客户资料的登记、分类、备份、保存和整理； 5、负责客户关系维护，积极完成客户回访工作。 需要英语4级，有外资企业、海外公司注册、香港公司工作经验优先。 接受无经验优秀应届生 【岗位要求】 1、本科及以上学历，经济、法律、会计、金融专业，重点本科院校优先； 2、有较强的服务意识，抗压能力强，耐心，细心，字迹工整； 3、逻辑思维清晰，反应敏捷，有政府机构办事办事经验者优先。 4、形象好气质佳、喜欢运动、可经常外出； 欢迎优秀应届毕业生投递！！！ 【企业福利待遇】： 1、完善透明的晋升机制和晋升空间，优先考虑内部培养晋升 2、晋升路线：初级工商专员—资深工商专员—工商主任/主管—工商经理/总监—副总 3、90后团队，高效、快乐办公氛围； 4、五险一金、年终奖、年假、十三薪、每周每月每季度大额奖金、一年多次调薪； 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00午休2小时，双休

1、将业务知识沉淀为客服应答规范，从0到1搭建客服与司机之间的标准化应答机制，涵盖热线运营、在线响应及工单处理全流程 2、协同多部门推进司机工单执行闭环的建立与优化，提高问题闭环效率与解决质量 3、不断优化服务响应速度，改善服务体验，增强司机服务满意度 4、参与产品优化与服务升级研讨，基于司机问题流转逻辑输出专业意见，助力产品能力提升 5、参与客服团队日常管理，组织业务知识与服务技能类培训，保障团队高效稳定运作 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上售后服务相关经验，其中至少1年团队管理经历 2、了解司机运营流程及主流客服工具使用，具备基础数据分析能力 3、具备强烈的服务意识与责任感，抗压能力强，拥有良好的团队协作与管理能力

岗位要求 1.打字速度快可以盲打有经验者优先 2.性格温和为人实在有责任心 3.负责售前售中售后 工作时间为10:00-19:00 中途休息一个钟14:00-15:00 单休一天当月底发当月薪资不定时奶茶下午茶 薪资5.5-6k

公司空调很足，带个毛毯来上班吧～～～ 岗位职责 在线回复客户信息，会打字会用电脑 薪资结构 1、薪资无责5000+绩效3000+五险一金+奖金+业绩分红 2、入职购买五险一金 3、下午茶，员工聚餐团建，各种节假日礼物等 4、每月8号发薪哦!!! 上班时间: 朝9晚7!中午休息1.5小时! 固定周日休! 节假日正常放! 任职资格: 1、年龄18-32岁，可接受应届毕业生! 2、经历和学历不限，有销售经验者优先考虑!