岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定定制化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关工作经历，了解渠道销售模式及市场运作流程，拥有成功实操案例者优先 2. 具有较强的营销方案策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务理念 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力 4. 能够吃苦耐劳，工作态度积极主动 5. 可接受岗位调整安排 6. 有创业经历或曾获销售冠军者优先考虑

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分：结合个人意向与公司需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级农户的技术培训会等市场推广工作； 4. 新员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后正式接手指定市场。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过28岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外出工作； 3. 具备大专及以上学历，农学类、市场营销类专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 五、薪资待遇 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入结构：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区差异发放食宿补贴3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先地位。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务各级经销商、零售网点及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共创双赢局面！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善用、人岗匹配

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属其他子公司、外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行的经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，如推动集团综合金融业务的协同开展。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关从业经验； 2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

岗位职责: 1、拓展石家庄区域家装渠道覆盖市场，挖掘并开发优质客户资源； 2、负责石家庄区域家装团队人员的能力培养与日常管理； 3、落实石家庄区域家装团队的业务策略，识别优秀实践并进行总结、复制与推广； 4、管理石家庄区域家装渠道客户的销售工作，跟进订单转化，输出数据分析报告，确保问题诊断准确； 5、定期走访区域内经销商专卖店及家装门店，维护客户关系，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、执行上级安排的工作任务，助力完成家装渠道核心业绩指标。

不坐班，公司配车跑市场。 工作内容： 1、负责石家庄区域内回力轿车轮胎的销售与市场推广，达成既定销售指标； 2、依照计划定期拜访现有客户，积极开拓新客户资源，并准确填写客户拜访记录表； 3、按规范建立并维护客户档案，持续提升客户关系质量； 4、收集行业动态及市场信息，第一时间向上级汇报； 5、确保货款及时回收，合理管控应收账款，预防资金风险； 6、响应客户紧急配送需求，尽可能亲自完成快速送达服务。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶技能； 4、能吃苦耐劳，专注踏实，富有耐心与自信心，具有积极进取精神； 5、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 6、性格亲和，善于协调并妥善处理各类问题； 7、具备优秀的团队协作意识； 8、拥有基础管理能力； 9、具备一定市场分析与判断力，服务客户意识强； 10、有轮胎销售或汽车配件销售经验者优先录用！

现因公司业务拓展，面向社会诚聘业务员兼配送员3名。 公司主营产品：胶粘剂建筑材料、瓷砖背胶、防水卷材、涂料。 工作职责：主要负责石家庄市区及所辖各区县终端客户的货物配送上门服务，科学规划行车路线，开展客户拜访，进行产品销售推广，做好客户关系的维护与日常管理。 任职条件：性别不限，需服从公司统一安排，驾驶技术熟练，工作踏实认真，责任心强，性格开朗，具备良好的沟通能力与进取精神，富有工作热情。年龄要求20周岁*****之间，欢迎应届毕业生应聘。 薪酬福利：底薪3000元+绩效奖金+工龄工资+销售提成+年终奖励（月综合收入6000-11000元）

岗位职责： 1、拓展公司产品的销售通路，优化并健全销售渠道体系； 2、推动新产品在市场的推广落地，同时做好既有产品的市场运营与维护； 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄18-27周岁，具备大专或以上学历； 2、经验不限，热爱销售工作，善于人际沟通； 3、具备良好的抗压素质，能够适应短期出差安排。 福利待遇： 专人带教指导，社保五险，提供免费住宿，设有福利食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖励，工龄津贴，年终奖金。

岗位职责: 1、负责石家庄区域专卖店辐射范围的市场拓展，积极开发优质客户资源； 2、指导并提升石家庄区域内经销商专卖店团队的人员能力，强化团队管理； 3、推动石家庄区域经销商客户团队落实业务策略，识别优秀实践方法并进行提炼、复制与推广； 4、负责区域内经销商销售业务管理，跟进订单执行，定期输出数据分析报告，确保问题诊断精准； 5、开展区域内经销商专卖店的客户走访与关系维护，推进辖区内的销售出库及回款目标达成； 6、协同售后部门妥善处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项工作任务，助力实现专卖店核心业绩指标。

1.渠道开发与拓展 -开展新销售渠道的挖掘工作，积极寻找经销商、零售商及电商平台等潜在合作方，扩大产品在市场的覆盖范围。 -对意向渠道伙伴进行综合评估，考察其销售实力、市场资源、商业信誉等方面，确保合作关系具备可行性与盈利潜力。 -结合市场变化与公司产品定位，制定渠道拓展方案，明确重点发展的区域和渠道类别，推动渠道网络持续完善。 2.渠道关系管理 -保持与现有渠道合作方的常态化沟通，定期开展走访与交流，掌握其经营需求、反馈意见及销售表现，巩固长期合作关系。 -协助处理合作过程中出现的产品供应、价格分歧、售后支持等问题，保障渠道运营高效顺畅。 -策划并实施渠道商会议、产品培训等活动，增强合作伙伴对公司产品的理解与销售能力。 3.产品运营与推广 -根据不同渠道特性制定合理的铺货计划，科学配置产品品类、规格及库存水平，确保渠道供应均衡有序。 -汇总来自渠道端的产品使用反馈、消费者评价及竞品信息，及时传递至产品团队，助力产品迭代升级。 -联合渠道伙伴设计并落地促销方案，如优惠折扣、满额减免、赠品活动等，提升产品动销率与市场认知度。 4.销售目标执行与管控 -制定渠道销售目标，将公司整体业绩指标合理分解至各渠道单元，确保任务设定具备科学性与可达成性。 -跟踪渠道销售数据，定期分析销售报表，评估实际完成情况，发现偏差及时调整策略。 -推行激励机制与营销扶持政策，调动渠道合作积极性，促进销售目标顺利达成。 5.市场情报整理与上报 -搜集并整理竞争品牌在渠道布局、定价策略、促销手段、市场占有率等方面的动态信息，为公司战略提供数据支持。 -密切跟踪行业发展趋势、消费行为变化及市场新兴机会，及时向内部反馈，协助优化渠道与产品应对策略。 重点提醒：具备家电行业从业经验者优先录用

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域渠道建设与管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.适应短期出差，有责任心及团队协作精神

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岗位职责： 1.负责五得利面粉、挂面及食用油、大米、调味品等全品类产品的渠道开拓与维护，覆盖粮油调料店、商超、单位食堂、食品加工厂、面食加工坊、餐饮店等终端 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.深入终端开展产品铺货、陈列优化、促销支持及动销跟踪，提升品牌市场占有率 4.收集市场竞品信息、客户需求及渠道反馈，及时向上级提供有效业务建议 5. 协同物流、仓储及客服团队，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、粮油食品行业渠道销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地市场，能独立开发与维护多类型终端客户 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用手机办公软件 5.诚信务实，责任心强，适应高频次终端拜访工作

岗位职责： 1.全面负责公司卫生巾及女性护理全系列产品的销售战略制定与落地执行 2. 主导线上线下渠道拓展与管理，高效完成铺货、动销、回款等全流程销售工作 3.独立开发并维护核心客户资源，包括私域社群、实体终端、代购网络及分销体系 4.带队开展销售运营，统筹团队业绩目标达成，落实公司新品推广与市场反馈机制 5.定期分析销售数据与终端动向，协同产品与供应链优化出货节奏与政策支持 任职要求： 1.5年以上日化/快消/私护行业销售实战经验，具备成熟渠道资源与成功案例 2. 熟悉快消品全链路销售逻辑，能独立完成客户谈判、订单管理、账务核对等闭环工作 3. 具备团队管理或分销体系搭建经验，有代购小队、销售小组或稳定分销网络者优先 4. 目标导向强，责任心突出，认同长期稳定合作理念，无频繁跳槽记录 5.学历不限，但须具备扎实的市场洞察力、执行力与商业信誉 Ps本公司任何职位不卡性别，不卡年龄，不卡学历。 薪资没有上限！我们找认真做事，干活的人！千万别来混，别来摸鱼。有想法直接联系，别害羞要勇敢。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.有责任心和目标导向意识 3.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位主要负责通过电话与微信等渠道，向客户推广和销售海参及相关产品，核心职责是维护客户关系、解答咨询并深度挖掘老客户的复购需求。 无责底薪加10%提成，综合月薪6000-20000。 无需外出，在室内办公，公司会提供精准客源。 不限经验并提供带薪培训。

一.项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最具潜力的风口项目，支持团队裂变推广，全国独有的低资费套餐与管道收益模式的运营商 二.产品介绍 流量充足，易抢占市场，零成本投入，操作简单 三.作业流程 双工号开展业务（可覆盖全国） 一部手机即可全国展业，现场录入身份信息，完成开卡与号卡激活 （带教新人，现场培训指导，助你轻松实现月入过万） 四.佣金价格及结算方式 每张号卡激活奖励50至130元 推荐奖励次日到账 五.需求资源 现面向全国寻求渠道合作，欢迎通讯资源公司、支付团队、地推团队、电商直播团队、手机门店及线下拥有实体店铺的商家，以及各类有团队的负责人咨询合作 六.其他补充 中国广电为国内第四大持牌运营商，主营业务涵盖电话卡、流量卡、宽带服务、携号转网等。通信行业是少有的具备一次性投入、长期稳定收益的管道型产业，其优势在于持续回报，无需承担大量终端设备投入及复杂售后维护问题

需要具备本地电商客户行业资源 需掌握本地电商客户行业相关资源 无责底薪8000-10000 入职即缴纳五险一金，所有差旅费用全额预支，无需报销，享受带薪年假、节日福利及带薪团队建设活动等 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统公司从业背景者优先，熟悉乐言、小微、小多等电商客服机器人领域的销售经验者优先，具备会销或预约拜访客户经历者优先 总公司为认知边界，深耕电商咨询领域，行业领先品牌，创立于2016年 【薪资福利介绍】 无责任底薪8-10K，根据面试表现定级，提成另计 入职办理五险一金，严格执行国家法定节假日制度，无加班文化 不打卡、不考勤，减少冗余汇报流程，以实际业绩为导向 【工作内容】 1、产品方向：负责公司电商咨询培训业务及电商BI软件产品的推广与销售 2、销售方式：无需陌生拜访，主要通过已有电商资源及渠道合作获取客户（积累越久，客户转介绍越多） 3、目标客户：年产值在1000万至10亿元之间的电商企业 【人员要求】 1、统招大专及以上学历 2、具备至少3年销售工作经验，沟通表达顺畅，有电商软件行业、电商领域或软件类销售冠军经验者优先；条件优异者可适当放宽年限要求 公司介绍——认知边界，国内电商咨询培训与数据中台服务头部企业，2016年成立，现服务全国超千家客户，员工规模逾1000人 期待你的加入

做岗筛芝麻，简单轻松 下午干4个小时，空的呼叫

招钟点工地址南大街与广平路交叉口，工作时间，上午9点30分至一1点电话

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用电话给客户联系 加微信 加微信给客户发样品

岗位职责： 1.通过电脑外呼方式，对已购买产品的客户进行回访，提供专业的用量指导服务 2.根据客户需求，协助完成产品的再次订购流程，提升客户满意度 3.维护客户关系，记录客户反馈信息，及时跟进处理售后问题 4.使用公司提供的客户资源开展工作，无需自行开发新客户 5.完成日常客户服务工作，确保服务质量符合公司标准 任职要求： 1.年龄22-42周岁，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件 3.有电话销售或客服相关工作经验者优先考虑 4.性格积极乐观，具有较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 根据现有资源，进行邀约客户，引导到店，提供产品或服务咨询，解答客户疑问. 2. 根据客户需求，推荐合适设计师进行服务，促成合同达成； 3. 维护客户关系，跟进客户后续需求，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰； 2. 有目标意识和抗压能力，能适应电话销售工作节奏； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和客户服务意识。

员工，岁数30左右到45岁左右，家里事少，节假日周六日不休息。上班时间8.30到12.30，下午4点到8点薪资福利:工资底薪2400，加百分之一提成，公休2天，工资每月10到15号发招工人数:1名