我们正在招聘一位擅长流行唱法的声乐教师，承担学生的音乐教学与能力提升工作。 工作内容： 涵盖课程规划、授课实施、学习效果评估及音乐活动的策划组织等。 岗位要求： 1. 具备音乐或相近专业本科及以上学位； 2. 有实际声乐教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与学生构建积极互动的师生关系； 5. 热心教育工作，富有责任感并具备协作意识。

岗位职责（形象气质突出者优先） 1、承担音乐课程的教学工作，完成教学计划和教学任务； 2、根据学生特点制定教学方案，因材施教，提升学生音乐素养与技能； 3、参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 4、配合机构开展演出、汇报及各类音乐活动； 任职要求： 1、具备扎实的音乐专业知识和良好的艺术表现能力； 2、熟悉多种音乐教学方法，能胜任不同年龄段学员的教学需求； 3、具有较强的责任心和沟通能力，热爱音乐教育事业； 4、有团队协作意识，能够积极配合机构的各项教学安排。

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、钢琴、吉他、乐理等方向（根据机构实际需求灵活安排） 2. 制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.参与校区音乐活动策划与执行，如汇报演出、音乐沙龙、考级辅导等 4.维护课堂秩序与教学环境，确保教学安全与专业氛围 5.配合教务完成学员档案管理、课时记录及教学资料归档 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心，有耐心和同理心 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲考核 4.普通话标准，具备基本沟通协调能力，能适应灵活排课安排 5.持教师资格证、音协/文旅部等认证证书者优先

岗位职责：1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年或成人）的音乐课程教学，包括声乐、钢琴、吉他、古筝等至少一门乐器或演唱方向 2.根据学生基础与学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员3. 组织课堂展示、阶段性汇演及考级辅导，提升学员艺术表现力与综合素养 4.参与校区教研活动，配合完成教学资料整理、课程体系优化及招生支持工作 5.维护良好师生关系，关注学员心理发展与学习兴趣培养，营造积极、温暖的教学氛围 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心2. 音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础与熟练的演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或试讲能力证明4.普通话标准，具备基本沟通协调能力，能适应灵活排课安排 5.遵守教师职业道德，无不良从业记录，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐演唱 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

岗位职责：具备责任心，拥有一定教学经历，曾辅导过学生，能够完整演绎作品，并指导学生进行演唱训练。 任职要求：兼职 补充：工作时间灵活可调 职位福利：时间弹性，提供免费咖啡

我们正在招聘一名专业音乐教师，承担学生音乐素养与技能的系统培养工作。 工作内容： 涵盖课程规划、授课实施、学习效果评估以及音乐相关活动的策划与组织。 岗位要求： 1. 具备音乐或相近专业本科及以上学历； 2. 持有音乐教育类相关资质证书； 3. 有实际音乐教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与学生建立融洽的互动关系； 5. 热心投身教育行业，富有责任感及团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 负责童声合唱、独唱指导及声乐小组课程教学！薪资面议。

坐班，负责琵琶教学，同时学习其他乐器

1. 负责音乐亲子课程的音乐伴奏 2. 负责歌曲跟唱或和声 3. 喜欢小朋友

明天在九中街附近安装断桥铝窗户，需要一名有门窗工作经验的小工。

栾城今日需要5名八轮司机，技术不熟练者请勿联系。

南韩家庄村招聘工作人员，要求年龄在30至45岁之间。工作时间为长白班，主要职责是为鸟类更换饮水和饲料，工作内容简单。

招聘电梯司机。

正定三才家具城牧心家居招聘以下岗位： 1. 话务员2至3名，要求沟通能力强。 2. 业务员3名，要求适应出差。 3. 下料工1名，要求有工作经验。 4. 调试工1名，要求有工作经验。 5. 组装普工，有工作经验者优先。 6. 打胶工1名。 7. 玻璃门安装工，年龄要求20至40岁，有相关经验者优先。 工作地点位于正定北楼村北，薪资面议。

岗位职责： 1、负责流行声乐或乐器课程的日常教学工作（声乐，钢琴，吉他，架子鼓至少可带一门），制定科学合理的教学计划与进度； 2、针对学员基础进行个性化指导，提升其演唱技巧、演奏能力及音乐素养； 3、组织并参与内部教学研讨及外部演出活动，协助完善课程体系与教学方法； 4、跟踪学员学习进展，定期反馈学习效果，维护良好的师生互动关系。 任职要求： 1、音乐表演、音乐教育等相关专业背景，具备扎实的声乐或器乐专业技能； 2、熟悉主流音乐教学法，拥有独立备课及课堂掌控能力，能因材施教； 3、热爱音乐教育事业，具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作精神； 4、持有相关教师资格证或专业等级证书者优先，能适应全职工作节奏。 岗位福利： 老板00后，工作氛围轻松不内卷，主打一个快乐上班 双休，带薪年假15天

艺考教学，听音视唱乐理，班主任

日收入 音乐老师

岗位职责： 1.根据学生年龄特点及家长个性化需求，制定并实施科学、有趣的音乐教学计划，确保教学质量与学习效果 2. 负责日常课程安排、课表协调及学员进度跟踪，保障教学有序高效开展 3.协助校长运营教育类自媒体账号，参与短视频策划、出镜或内容制作，提升机构品牌影响力 4. 配合招生与续费工作，参与家长沟通、课程介绍及教育理念传递，助力团队完成教学服务闭环 5.积极参与教研活动与团队协作，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱音乐教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的音乐专业基础 3. 具备基本的新媒体内容理解能力，愿意尝试出镜或配合宣传工作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.学历不限，音乐相关专业背景或持有教师资格证者更佳

银发赛道其他老师也招 岗位职责： 1. 负责课程教学的授课工作； 2. 与运营一起录制短视频以及直播； 3. 配合MCN机构进行个人品牌打造； 4. 与其他银发赛道教师协同合作，共同探索教学与运营模式创新。

古典舞、民族民间舞相关专业方向

教授抖音颜值团队跳抖音舞蹈及韩舞

岗位职责： 1.负责服装表演课程的教学设计与授课，涵盖声台形表等核心内容 2.指导学生进行剧本分析、角色塑造及舞台实践，提升综合表现力 3. 组织汇报演出、作品排练及教学成果展示活动 4.根据学生特点制定个性化培养方案，关注艺术素养与职业能力同步发展 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 有舞台表演或影视实践经历者优先 3. 具备扎实的表演理论基础与教学经验 4. 普通话标准，形象气质佳，富有亲和力与感染力 5. 具备艺术类相关专业背景，学历不限

岗位职责： 1.设计并实施面向青少年的机器人教育课程，涵盖编程、机械结构与人工智能基础等内容 2.指导学生完成机器人搭建、调试及竞赛项目，培养逻辑思维与动手实践能力 3. 定期组织课堂展示、成果汇报及校内外科技活动，提升教学影响力 4.配合教研团队开发教具、课件及评估体系，持续优化教学效果 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展并提供个性化成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力与亲和力 2.熟悉主流教育机器人平台（如乐高EV3、Makeblock、Arduino等） 3. 具备基础编程能力（Scratch/Python/C++中至少一种） 4.有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 5. 最低学历不限，教育类、工程类、计算机类相关背景更佳

会热门的舞蹈，工作时间早十晚六中午一个小时吃饭，试用期工资四千转正4500

岗位职责： 1. 负责拉丁舞课程教学，按计划备课授课； 2. 组织学员考级、比赛及演出活动； 3. 课后与家长沟通学员学习情况； 任职要求： 1. 拉丁舞专业毕业； 2. 有教学经验者优先，优秀应届生可培养； 3. 责任心强，沟通能力好。 薪资待遇： 底薪+课时费+提成+奖金+福利，具

1对1/2/3，小班课程，需要1名小提琴老师

舞蹈培训班的舞蹈老师需要有一定的舞蹈基础，兼职，全职均可

有耐心有思想踏实肯干

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-01 可兼职！ 任职要求： 1、具备大学院校相关专业学历（含应届毕业生）； 2、性别不限，形象端正、气质良好，普通话流利； 3、热爱儿童教育事业，富有责任心，具备良好的沟通技巧与应急处理能力； 4、具有较强的教学组织与实施能力 岗位职责： 1、承担书法课程的日常授课任务； 2、持续提升教学水平，落实各项教学安排，关注每位学员的成长进度； 3、协助家长掌握科学的家庭教育方法，提升家长满意度； 4、主动学习专业理论知识与实践技能，积极参与公司开展的各类会议及培训活动，敢于创新并付诸实践