一、岗位职责： 1. 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2. 网点布局的开拓与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 能够接受全国范围内的工作调配； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 4. 积极进取，富有目标感，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力。

公司将为您提供非常硬核的环境：5A办公写字楼、食堂、宿舍（独卫、客厅、厨房、包水电）、电影院、便利店、健身房、咖啡店 一、简介 管理见习生是公司总部为应对快速发展阶段，面向总部及各分公司储备与输送人才的重要项目。实习期（1-3个月）将实施系统化培训+实操锻炼+定向领导授课的培养机制，最终结合个人意向定岗至合适岗位，具体方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向（三个岗位） 1. 团队小组长岗：协助运营主管设定工作目标，统筹人员安排并推动指标达成，职能类比于班级中的班长角色 2. 数据分析岗：负责对项目整体运营情况进行数据采集、统计分析，并依据结果指导后续工作优化与执行 3. 质检岗：监督一线员工日常作业流程，确保操作符合公司规范标准 二. 行政岗：负责固定资产登记与维护，日常会议协调组织，以及年会等大型活动的策划执行等工作 三. 市场方向（三个岗位） 1. 销售工程师：通过商务洽谈、会议对接等方式开发客户资源，推进合作落地 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关计划与流程文档 3. 回款专员：配合市场部门完成回款任务，管理公司现金流，汇总并沟通全国回款信息 四. 人事方向（两个岗位） 1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门和求职者之间的沟通协调 2. 人事培训：统筹员工入职、在岗及发展类培训工作的全流程执行 招聘对象：四年制统招本科22届-24届毕业生（24届需确认无需返校上课） 【薪资福利】 早九晚六，周末双休，月薪4000-6000（无责任底薪4000） 五险+绩效奖金+员工生日会+下午茶零食+节日礼品+烧烤团建+轰趴活动+露营出行+… 【办公地点】 裕华区博岳大厦 期待优秀的您加入我们这个温暖的大家庭！

【岗位职责】： 通过电话等形式及时对接客户并进行提醒服务； 【工作时间】： 上午：8:30-12:00； 下午：14:00-18:00； 午休长达2小时，每日工作7.5小时，月休7天，法定节假日正常休息； 【薪资收入】： 薪酬结构：阶梯式底薪+高额提成； 无责任底薪3000-5000元，人均月收入8-15K； 收入上不封顶！付出越多回报越高！ 【福利待遇】： 1、五险一金为基本配置！ 2、茶话会、生日会、节日福利持续发放！ 3、定期组织团队建设活动！ 4、提供岗前带薪培训——入职一对一指导——定期开展能力提升培训； 【晋升渠道】： 每季度（3个月）开放晋升通道，晋升机制公开透明，中高层管理岗位均从内部选拔培养！ 【工作地点】： 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层； 2、长安区农资大厦10层； 3、新华区荣鼎天下A座7层；

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求 2、性格外向，乐观进取，具备良好的沟通表达能力和学习能力 岗位福利： 1、五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，为您提供基础保障）。 2、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织多样员工活动（如生日会、节日福利、团队聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 3、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 4、办公室常备常用药品及消毒物资，定期进行环境消杀，保障员工健康安全

办公室工作简单易学，懂电脑

工作内容: 提醒逾期客户按时还款，防止信用记录进一步受损，并协助制定合理的还款计划。 上班时间: 8:30-18:00（午休2小时，实际工作7.5小时），每月休息7天 薪资待遇: 实发工资5-7k，缴纳五险一金

岗位介绍：文员性质工作，办公室办公，不外出。工作易上手，工作环境轻松。无销售性质 工作时间：月休七天，八小时工作制，享受国家法定假期 薪资待遇：底薪4000+提成+补贴，综合薪资6000以上，缴纳本地五险一金 任职要求：普通话标准，会基础的电脑操作。专科及以上学历，接受无经验小白 福利待遇：提供丰富多彩的岗位技能培训及员工活动。内部调动机会及广阔的晋升空间。缴纳当地五险一金，带薪培训，带薪年假，产假等。

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责终端市场开发，建设样板陈列门店 2. 结合市场实际制定开发策略，助力市场高效拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 要求具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程，学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

工作内容 1. 负责弱电项目的技术方案制定、图纸设计及现场实施； 2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护工作； 3. 负责相关设备的安装、布线及参数配置； 4. 负责网络基础设施的巡检与故障处理。 任职要求 1. 具备弱电工程领域的实际工作经验； 2. 熟悉各类弱电系统的操作流程及维护规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 有网络系统运维实操经验者优先考虑。 待遇： 薪资4到6千，五险、法定节假日休假、提供食宿、普通周单休。

工作内容 1. 负责弱电项目的方案制定、设计及现场执行； 2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护； 3. 负责弱电设备的布设与参数配置； 4. 负责网络系统的运行保障与故障处理。 任职要求 1. 具备弱电工程领域实际工作经验； 2. 熟悉弱电系统的基本原理与维护流程； 3. 具备良好的沟通协调及团队协作意识； 4. 有网络系统运维相关实践经历。 提供食宿，单休周日

工作内容 1. 负责弱电项目的方案规划、图纸设计及现场实施； 2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护； 3. 负责弱电设备的现场安装与参数配置； 4. 负责网络系统的稳定运行与故障处理。 任职要求 1. 具备弱电工程领域相关工作经验； 2. 熟悉弱电系统的基本原理及维护流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 有网络系统运维实际经验者优先。 待遇：薪资4到6千，五险、单休+法休、提供食宿、单休。

工作内容 1. 负责弱电项目的方案设计与现场实施； 2. 负责弱电系统的运行调试及日常维护； 3. 负责弱电设备的布设与参数配置； 4. 负责网络系统的稳定运行与技术支持。 任职要求 1. 具备弱电工程领域的实际工作经验； 2. 熟悉各类弱电系统的操作流程与维护规范； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 有网络系统运维相关实践经历者优先。 其他福利： 五险、法定节假日、提供食宿、单休。

一、薪资待遇及福利详情 1. 公司平均薪资范围：10000-50000 2. 基本保障：依法提供五险，社保等。朝九晚六，周六休息 3. 带薪假期：享受年假及国家法定节假日休假 4. 文体活动：公司不定期组织各类团队建设活动，如生日会、户外拓展等，并提供免费下午茶 5. 节假日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或红包 二、公司四大优势 1. 试用期3个月（可提前转正），享有20%~40%高提成，另设500~10000元不等奖金 2. 公司拥有专属客户获取渠道，无需自行外出开发客户 3. 团队氛围融洽，入职即安排专人一对一指导（零经验也可） 4. 发展空间广阔，第二门店即将开业，晋升机会丰富 三、任职要求 1. 欢迎职场新人、应届毕业生，具备正确价值观，积极进取，渴望高收入的伙伴加入！

办公室招聘文员 一、年龄23到38岁，，性格开朗活泼，表达能力强，学历不限，经验不限。 主要负责招聘平台上发帖招聘，引流，给求职者介绍工厂基本信息，新入职有专人指导，不用担心上手困难，试用期一个月， 办公写字楼上班，6天8小时制，上班时间8点30分，不包吃住，住宿补贴300一个月，全勤200，有食堂餐厅，也可自己带饭， 底薪加提成，综合工资4500到12000，上不封顶，公司不定期有聚餐，团建，节假日奖金，礼品等。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.核对考勤表，按时制作完成工资表 3.具有人事、行政接待相关工作经验 4.完成领导交代的任务 有宿舍包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.人员招募、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，确保信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政人事类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【工作亮点】 不加班，月休6-8天，享受带薪年假，享有工龄工资，入职即缴五险，节假日享三倍薪资待遇；公司提供住宿安排 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上 2、年龄20~35周岁，普通话流利，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力 【薪资福利】 试用期收入约4000元；转正后月薪4500-8000+，绩效优异者收入上不封顶 【发展与晋升】 1、公司提供免费带薪培训，保障新员工顺利上岗 2、企业处于快速发展阶段，所有岗位坚持内部培养机制，晋升空间广阔 一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上 一线员工→人事/行政/培训/质检专员→主管→经理及以上 欢迎有意向的伙伴来电咨询，也可添加微信详细了解~~

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1. 工作态度端正，具备责任心，注重协作与配合； 2. 拥有稳定客户资源，主要负责订单跟进及客户关系维护，接受无经验者； 3. 工作时段为8：30-12：00；14：00-18：00； 4. 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+每周两天公休