招聘：全职美术老师，提成，公休 薪资：3000-4000元/月 招聘美术老师 我们正在寻找热爱美术、喜欢孩子的伙伴加入我们的团队，一起用艺术点亮孩子的创意世界！ 岗位要求 1. 年龄25-35岁，具备1年及以上的美术教学相关经验 2. 对待教学认真负责，有耐心，真心喜爱孩子，善于和孩子沟通 3. 具备基础的美术专业能力，能够独立完成课程的设计与授课 我们能提供的 -完善且丰厚的薪资福利，薪资构成透明合理 -规律的公休假期，享受正常的节假日休息，劳逸结合更舒心 -轻松有爱工作氛围，还有超多的内部培训与成长机会 联系方式 如果你也想用画笔和创意陪伴孩子成长，欢迎直接致电联系我们。

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂实践与作品展示活动，定期开展教学成果汇报与家长沟通 4.管理教学教具及画室环境，保障教学安全与秩序 5. 参与教研活动及教师培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 有美术相关专业背景或教学经验者优先 3.具备基本的美术功底与审美能力，熟悉儿童/青少年心理特点 4.责任心强，耐心细致，能胜任小班化或一对一教学模式 5.持有教师资格证或美术类相关证书者优先

岗位职责: 1.录制美术课程，不出镜 2.与合作园所进行师资培训，确保课程顺利进行； 任职要求： 1.具有亲和力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对少儿美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 3.能够独立设计课程

岗位职责： 1、按照教学大纲，独立承担日常书法课程（包括硬笔与软笔）的教学实施； 2、掌握青少年心理特点，设计个性化教学方案，实现因材施教； 3、以教学质量为核心，主动参与课程开发及内部培训活动； 4、定期与学生家长保持沟通，反馈学习进展。 任职要求： 1、专科及以上学历，书法、教育学、美术等相关专业，熟练掌握硬笔及毛笔书法技能； 2、热爱书画艺术教育事业，具备爱心、耐心与责任感； 3、性格开朗、为人友善，具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、有书法教学经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、每年多次调薪

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂实践与作品展示活动，定期开展教学评估与反馈 4.配合校区完成艺术类赛事辅导、公开课及家长沟通工作 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与表达能力 2.有美术教育或相关专业背景，艺术功底扎实 3.具备课堂教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，富有耐心与团队协作精神

教幼儿园，小学阶段的孩子画画，彩铅、马克笔等 上班时间周六日，上午：8:00-12:00，下午1:30-5:30

岗位职责: 1. 负责3-16岁儿童的创意美术、素描、国画、水粉画、丙烯画等课程教学； 2. 课前依据课程体系完成备课、试讲及教研活动； 3. 课中有效激发学员兴趣，提升课堂参与度，确保教学秩序与授课质量； 4. 课后与家长进行个性化交流，及时反馈学员学习进展； 5. 表现优异者可参与教学管理相关工作； 岗位要求: 1. 美术类相关专业背景，具备教学经验者优先考虑。 2. 具备清晰的语言表达与良好的沟通能力。 3. 有耐心、责任心强，富有爱心，具备优秀的教师职业操守。 4. 主动积极，具备较强的执行能力与团队协作意识。 晋升空间：老师→校区主管老师→校长助理→校区负责人，招聘以全职为主，兼职视需求而定。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作意识，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

1、服从学校安排的教学工作，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划，做好备课工作，撰写规范教案，确保课程教学的完整性与准确性。 2、课前准备好所需教学器材，检查设备运行状态，保障课堂教学顺利开展。 3、授课过程中专注教学，关注学生课堂表现，维护良好的课堂秩序，确保教学环境有序高效。 5、课后及时批阅学生作业，持续跟进学生学习进展，给予有效反馈与指导。 6、严格遵守考勤规定，做到按时到岗、准时离岗。 7、积极参与教研活动，主动与其他教师交流教学经验，共同探讨提升教学水平的方法。 8、保质保量完成上级交办的其他相关工作。

石家庄有两个工地砌砖工作已开始，有时间的工友可联系报名。

富强大街槐安路招聘一名60型号的司机，寻找有空的人员。

明天需要招聘铲墙皮人员。

建华大街与槐安路附近找维修墙面刷漆，8小时280元，日结，50岁以下，干过踏实利索的，技术不行的不要联系

主要负责幼儿小学，部分初中美术教学，需要十一月份到二月底这段时间代课，无需坐班

主要教授4-16岁美术，包括部分课前备课，课前引导，课中辅导，课后点评，要求耐心负责，有教师资格证

本工作为线上兼职 不限地点 咨询请仔细观看以下要求 工作内容： 1. 根据客户需求提供插画创意与风格执行； 2. 根据设计要求产出不同风格的插画作品； 3. 根据企业需求进行独到插画创意。 4.微信群内放单，需自己手动抢单，放单的时候会有报价，按订单算提成 任职要求： 1. 有手绘板、Al、ps插画能力，有较强的美术功底扎实; 2.熟悉各种现代插画艺术风格和趋势；会多种绘画风格 3.自由职业插画师优先。 4.3年以上工作经验，无经验/应届毕业生勿扰。 5.沟通请直接发作品，作品通过后直接上岗。 自由接单，每个月1日、16日结算工资，

懂新媒體運行的美术類人才

全职美术老师，合作，分成模式 学生资源多，小区孩子多，要求热爱教育，喜欢孩子，有经验

1、岗位描述：主要负责校区班级的日常建设、学生纪律维护、安全监督、宿舍内务检查以及就寝秩序管理等相关管理与服务工作。 2、岗位要求： （1）退役军人优先，有学生管理工作经验者优先，学历不限，欢迎有志于教育事业发展的优秀青年加入； （2）具备良好的沟通表达能力和学习能力； （3）性格踏实肯干，积极主动，具有较强的团队协作意识和执行能力； （4）具备良好的职业素养和高度的敬业精神； （5）热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态沉稳，不浮躁。 3、免费提供住宿，享受带薪休假、节日福利、公费旅游，拥有充满人文关怀与幸福感的工作氛围。

【岗位职责】 1、协助某一学段学科的在线直播课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2、日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3、独立负责社班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4、在既定的服务周期内，按照要求进行续报及转化。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历；教师资格证者或教学辅导经验者优先； 2、沟通能力强，具备授课能力，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育事业，有服务思维，希望做一名专业的老师。 【工作时间】13:00-22:00（周二，周三双休） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责底薪4500+绩效奖金+五险一金） 此岗位拆解为：70%辅导运营+30%的续费销售

一、学校简介： 我校私立中学。分校开设有河北、河南城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险，岗前培训，免费住宿，用餐补助，可按籍贯分配。 四、职位要求： 本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 （3）经验要求：不限经验（根据实际情况） （4）学历要求：本科及以上（高考分数不低于450） （5）薪资范围：3000—10000 （6）职位亮点：住宿环境舒适、工作氛围轻松、同事关系和谐等等 （7）职位福利：免费提供住宿、节日福利、交通补助、员工旅游、项目奖金

岗位要求 本科与硕士要求一致，硕士及以上学历 薪酬福利 1. 基础薪资：基本工资＋课时费＋全勤奖，4700-6000元/月。 2. 提供免费班车 3. 保险待遇：为教师缴纳“六险一金”，包含养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 4. 住房支持：可享受住房公积金贷款优惠利率；符合石家庄市或桥西区人才引进条件的教师，可申领住房购房补贴。 5. 子女就学：教职工子女可优先入读河北外国语学院附属幼儿园、高中及本校大学，享有优质教育资源。 6. 其他权益：享受带薪休假、节日慰问福利，以及完善的岗位晋升、职称评定、学历提升和能力发展通道。

明天需要一名微挖司机。

职位描述 （1）积极参与本学科的教学研究工作，持续提升专业教研能力； （2）根据学生实际情况实施因材施教，开展个性化课程教学，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织测验，并完成试卷批改，及时评估学生的学习效果与辅导成果； （4）配合完成公司安排的其他与教学及教研相关的任务。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师 管理方向：教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇: 五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、差旅补助、绩效奖金、节假日福利、高峰期慰问、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。 职位要求 （1）具备国家统招本科及以上学历； （2）对待工作认真负责，具有事业心和敬业精神； （3）普通话标准，思维清晰敏捷，表达能力强，易于获得学生认可； （4）品行端正，关爱同事，能为团队带来积极温暖的影响； （5）热爱教育行业，认同以爱、责任、梦想为核心的个性化教育理念； （6）持有教师资格证，师范类专业背景或有教学经验者优先考虑。

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与广阔发展平台！！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返乡就业。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生年收入10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展前景！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返回籍贯地就业。 （河南郑州，河北石家庄，山东济南等） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资上调1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师用餐补贴。

1、招聘科目：各学科 2、招聘要求：具备12年以上教学经验，曾于全日制民办或公办学校任职并完整带过两轮教学周期；担任学科带头人或教研组长满6年以上，具备组织和引领学科教学及教研工作的能力； 3、薪资待遇：15-25万/月，具体薪酬依据面试表现确定； 4、福利待遇：五险一金、学校提供免费餐饮、定期组织团队建设活动、生日福利、节假日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免政策等。

岗位职责： 1.担任相关学科授课教师，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，具备教育热忱； 2.所授课程基础知识牢固； 3.有实际教学经验者优先录用。 工作时间： 周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00 周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 节假日期间及寒暑假课程可居家办公 其他福利： 1.薪资：提供保底薪资或课时薪酬（二选一）

工作内容： 1、提供线下一对一上门教学服务，针对初高中阶段学生进行辅导。 2、保障授课质量，与学生及家长保持顺畅沟通交流 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和较强的亲和力，能够调动学生的学习积极性 2、具备高度责任心，准确分析学生学习情况，制定个性化辅导方案 市内四区就近分配，生源稳定充足，课时费用优厚

教师岗位需求： 1.要求教师具备严谨认真的备课态度 2.学科教师需熟悉教学大纲，能够预判考题方向，分析试题结构，并掌握所授科目的课程内容 具体工作内容： 1、承担一对一教学任务，包括课后作业与试卷的批阅 2、根据学生实际学习情况，制定并实施个性化授课方案 3、定期向教学主管汇报学生的学习进展与课堂表现 面试流程： 1.介绍个人基本情况并进行简要自我陈述 2.完成基础题目测试 3.进行知识点解析说明 4.完成一节试讲课程 5.接受现场提问并进行答疑