石家庄市裕华区招水电、管道安装/维修石家庄市裕华区招水电一年长期工。需要师傅1名，一般在空中花园附近，本市或近周边，有电工证，会焊接水管道优先，年龄45岁以下，身体健康，责任心强，服务从管理，身体瘦小（因为要在吊顶上维修），平时以维修为主，工作轻松，劳动强度不大，类似于物业，一年工作期，一周休一天，日工作时间约8-9小时，不提供食宿，不欠帐，准月发，待遇面议，有意向的私聊。

石家庄市新乐市招管道安装/联系

招干过天然气立管的吊板师傅，

9小时包住，工作地点：贵州省贵阳市

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石家庄市平山县室内排水管外包

常年招聘自控人员。 工作地点：山河四省 岗位职责 负责换热站、供热自控系统方案设计，使用CAD/EPLAN绘制电气原理图；完成PLC编程、组态调试、仪表选型及PID控制参数整定；独立开展现场调试、故障排查及项目技术支持；编制项目资料，配合验收。 任职要求 自动化、电气相关专业，熟悉自控系统流程；熟练使用CAD/EPLAN绘图，精通PLC编程与组态调试；掌握换热站自控、供热自控逻辑，懂仪表、变频、阀门控制及联锁保护；能适应现场出差，责任心强，有相关项目经验优先。 联系电话

常年招聘自控人员。 工作地点：山河四省 岗位职责 负责换热站、供热自控系统方案设计，使用CAD/EPLAN绘制电气原理图；完成PLC编程、组态调试、仪表选型及PID控制参数整定；独立开展现场调试、故障排查及项目技术支持；编制项目资料，配合验收。 任职要求 自动化、电气相关专业，熟悉自控系统流程；熟练使用CAD/EPLAN绘图，精通PLC编程与组态调试；掌握换热站自控、供热自控逻辑，懂仪表、变频、阀门控制及联锁保护；能适应现场出差，责任心强，有相关项目经验优先。 联系电话

招吊装风管工人

当然可以，一个合格的人事专员（现在更多称为“HR专员”或“人力资源专员”）需要具备多方面的能力、知识和素质。以下是企业对人事专员岗位的常见要求，供你参考： --- 一、核心职责 招聘与配置： 发布招聘信息，筛选简历，安排面试，进行初步面试。 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续。 员工关系管理： 处理员工日常咨询，协调员工矛盾。 组织员工活动，提升团队凝聚力。 考勤与薪酬福利： 统计考勤数据，协助核算薪资。 办理社保、公积金缴纳及增减员。 制度与流程执行： 协助制定和完善人事制度，确保合规性。 维护人事档案和系统数据。 培训与发展： 协助组织新员工培训、技能培训等。 --- 二、任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 熟悉劳动法：了解劳动合同、社保、劳动争议处理等法律法规。 办公软件熟练：精通Excel（如数据统计、VLOOKUP）、Word、PPT等。 沟通协调能力：能与各部门高效沟通，处理员工问题。 文书能力：能撰写通知、制度文件、会议纪要等。 学习与适应能力：快速掌握公司制度和HR系统操作。 3. 工作经验 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先。 应届生如有实习经验或突出综合素质也可考虑。 4. 个人素质 责任心强：对员工信息保密，工作细致。 亲和力与同理心：能换位思考，处理员工诉求。 抗压能力：适应招聘旺季、紧急事务等高压场景。 服务意识：以支持业务部门为导向。 --- 三、加分项 熟悉使用HR系统（如北森、SAP、钉钉、飞书人事模块）。 持有人力资源管理师证书或相关培训证书。 有互联网、制造业、零售等行业经验。 英语能力（外企或国际化公司要求）。 --- 四、职业发展路径 纵向发展：HR专员 → HR主管 → HR经理 → HR总监。 横向发展：专注招聘、培训、薪酬等模块成为专家（如招聘经理）。 --- 五、面试常见问题 “你如何处理员工离职面谈？” “如何快速招聘到紧缺岗位？” “如果业务部门对HR政策不满，你会怎么做？” “请举例说明你解决过的一个复杂人事问题。” --- 如果你正在求职，建议根据目标行业和企业特点调整简历，突出数据化成果（如“月均招聘到岗率90%”“优化入职流程节省2天/人”）。如果是企业招聘，可根据实际需求侧重某一模块（如强化招聘能力或员工关系经验）。 希望以上信息对你有帮助！如果需要简历模板或面试话术，也可以告诉我~

工作内容：负责超市生鲜、蔬果、日用商品线上订单分拣、三公里范围 任职要求：18-50岁，会骑电动车、会看导航，吃苦耐劳，有无经验均可。 薪资：多劳多得，月综合6000-9000元，按月准时发薪。 福利：就近分配，新人可带教，补贴齐全，长期稳定。 有意私信，可当天面试上岗，正规直招无押金！

石家庄市正定县招贴砖，泥瓦工，修补两块地砖

【工作内容】 负责超市生鲜、果蔬、日用品，同城配送到家，路线近、单量稳。 【任职要求】 18-50岁，会骑电动车、会看导航 吃苦耐劳，有无经验均可，新人带教 【薪资福利】 多劳多得，月综合6000-9000+ 单量稳定、提成高、每月准时发薪 就近分配站点，离家近、不用跑远 【应聘方式】 有意直接私信，简单面试，当天可入职 正规直招，无押金、无套路，长期稳定做！

1、年龄18–50周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳，能适应外勤配送工作，无重大疾病。 2、有无经验均可，新手可带薪培训，老员工优先录用，上手快、简单易做。 3、会使用智能手机操作扫码、接单、上传物流信息，熟练骑行电动车。 4、工作踏实稳定、责任心强，服从站点管理，不偷懒、不推诿，有良好的服务意识。 5、无不良从业记录，无犯罪记录，能长期稳定工作。

需要一个做污水管师傅，会看图纸

哈密需要工人建工棚 240260 管吃住管火车票 工资五天一结 要30个 欢迎牛逼的团队来电

不是中介！我们是公司直招！给自己项目招人！项目在黄冈黄州和葛店，所有面试考试都在黄州，请各位师傅认真看以下内容： 入职须知：需要提供3月内体检报告，提供劳保用品（工作服两套，反光马甲，劳保鞋，安全帽），7天试用期，，工作满一个月免费提供。需要自己带被子。 包吃包住，一天9小时，身体健康，服从管理。加班有加班费，按一天7小时核算加班费。 氩弧焊工：45岁以内，入场需要考试，考试合格直接录用，氩弧焊工需要焊工双证，绿本是必备的，三级片95%合格率，需要探伤，不碳钢白钢都有，大管道小管道都有。考试定薪450，480，500三个等级。考试考不锈钢6G，全氩焊。 二保焊：焊钢结构桥架考试平焊立焊，需要自己会调电流电压，考试和试用期实操一周，确定薪资350，380，400一天。二保焊是短期用工，工期1个月左右。地点在黄州或者葛店。 管工：45岁以内，，入场有理论考试，必须会看单线图图纸，考试合格录用。7天试用期定薪450，480，500，试用期工资正常发。 铆工：45岁以内，现场实操考试和7天试用期实操观察定薪资450，480，500。试用期工资正常发。 小工：45岁以内，7天试用期，合格录用，试用期有工资。薪资试用期定薪240或260 以上所有岗位面试通过都有7天实操试用，，签订用工协议，购买商业保险。 ，每月可以提申请进行工资预支，非中介。

九江市修水县招家具安装、水电、泥瓦工、门窗安装/塞缝、管道安装/维修

合肥市蜀山区招雨污管网混凝土管道工人，大工300小工200，工资端午前结，管住不管吃，58岁以内，55岁以内，要体检报告，无犯罪证明，2大工2小工

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有做通风的吗？需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

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