岗位职责: 1.负责面向3-学员的英语教学工作，确保学生掌握并运用英语知识。 2.策划与整理教学材料，保障课程内容充实且富有吸引力。 3.保持与学员及家长的顺畅交流，准确把握学习需求，提供针对性辅导。 4.参与教研活动，持续优化授课方式，提升学生学习效果。 5.不包含招生或销售相关任务。 任职要求： 1.英语口语流利，发音准确规范。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任心，关心学生成长。 3.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效联动学生与家长。 4.熟悉现代教学工具与教学法，致力于教学质量的不断提升。 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3.晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4.发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富的免费培训资源（含新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

岗位职责： 1、承担相应科目的一线教学工作； 2、依据学校整体任职要求，制定并落实本学科年度教学管理规划； 3、系统组织本学科教研活动，学习教育教学理论，深入钻研教学业务，推动优秀教学经验的传播与应用； 4、负责实施学校的教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5、定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6、协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及实训大纲等内容，结合校区实际制定并优化综合实训方案； 7、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议与新思路； 8、完成校区校长交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、师范类相关专业毕业或持有中级及以上职称者优先考虑； 3、获市级优质课一等奖或省级优质课一等奖者优先录用； 4、具有十年以上本学科教学经历，且有三年以上教学管理经验； 5、在应聘学科领域内具备扎实的专业功底，教学经验丰富，教学成果显著。 企业发展潜力大全国多所知名私立学校

初中7-9年级英语辅导老师，周六周日兼职上课，1对1或者1对多，一样2小时/节课。

招聘 高三语文、数学、英语、历史、政治、物理老师，全职兼职都需要，工资面议。 另招聘岗位班主任老师3名，工资面议。 招生顾问若干名要求口齿清晰语言逻辑强吃苦耐劳目标明确 要求：有5年以上教学经验， 地址：中华大街北三环 联系人韩老师：

岗位职责： 1.负责3-儿童的英语教学工作； 2.认真准备课程内容，依照教学计划完成授课任务； 3.提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4.主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同配合。 任职资格： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证； 2.英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3.热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4.具备良好亲和力，语言沟通能力突出； 5.熟练操作常用办公软件，学习能力强，乐于持续提升； 6.对少儿教育培训行业充满热情，有相关教学经验者优先。 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读 3.晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4.发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受丰富免费培训（含新人培训、专业进阶、管理能力提升等）

涉及学科：高中英语 职位描述 （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生实际学习情况实施因材施教，开展个性化课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段适时组织测试，并完成试卷批改，用以评估学生的学习效果与辅导成果； （4）按时完成公司交付的各项与教学及教研相关的任务。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师 管理方向：教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长…… 福利待遇: 五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、差旅补助、绩效奖金、节假日福利、高峰期慰问、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。 职位要求 （1）具备国家统招本科及以上学历； （2）对待工作踏实认真，愿将教育视为长期事业投入的人； （3）普通话标准，思路清晰，表达生动，易于被学生接受和喜爱的人； （4）品行端正，关爱同事，能为团队带来积极氛围的人； （5）热爱教育行业，认同爱、责任、梦想为核心理念的个性化教育观的人； （6）持有教师资格证，师范专业背景或有教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科的专业理论基础 2、依据教学要求和教材内容制定教学方案，明确教学重点与授课方法，完成规范的教案编写 3、主动参与学校开展的各类教研交流活动 4、协助完成教学大纲、教学资料及考试试题的编制与完善 5、关注学生身心发展，结合课程内容与学生年龄特征，开展思想品德与政治教育 任职资格： 1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的合作意识 2、相关专业本科及以上学历 3、专业知识扎实，身体健康，仪态得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力 4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

招募英语成长引路人|与9-13岁少年共赴语言探索之旅 在Clevermind的英语课堂中，我们正期待找到志同道合的你，用专业与热情，为孩子们搭建通往英语世界的桥梁。 任职要求 1. 英语素养：英语发音标准，具备良好的英语听说读写能力，大学英语六级或英语专业四级及以上水平，有英语教师资格证或TESOL英语教师证书者优先 2. 教学经验：有1-3年针对9-13岁学生的英语教学经验优先，熟悉该年龄段学生认知特点与学习需求；优秀应届毕业生若有相关实习或实践经历，也欢迎投递。 3. 个人特质：富有耐心与责任心，擅长与孩子沟通，能敏锐捕捉学生学习状态；性格开朗，乐于创新，愿意不断地尝试和突破自我。 4. 技能要求：熟练使用PPT、互动课件等多媒体教学工具，能够设计适合该年龄段的趣味教学活动；具备一定的课堂管理能力，保障教学秩序与学习效果。 岗位职责 1. 定制化教学：针对9-13岁学生的学习特点，综合校区教学计划，结合语法知识、情景对话与文化拓展，提升学生综合语言能力。 2. 课堂管理：运用生动有趣的教学方法，调动学生积极性，维持良好课堂秩序，保证教学效果 3. 学习追踪：布置课后作业，及时批改反馈，定期评估学生学习效果；针对薄弱环节设计个性化辅导方案，帮助学生稳步提升成绩。 4. 家校沟通：定期与家长沟通学生学习进展，分享学习成果与成长建议；解答家长疑问，建立信任关系，提升家校共育质量。 5. 教研创新：参与集体备课与教学研讨，分享教学经验；不断优化教学内容与教学方法 在这里你会收获 ——付出就有回报：具有竞争力的薪资，包含基本工资、课时费、绩效奖金、服务奖、全勤奖等；让你的努力获得超值回报 ——进阶必有通道：每半年开放一次教师晋级，晋升后薪资同步提升，更有机会担任教研组长、教学校长等核心岗位。 ——暖心关怀：享有五险保障以及法定节假日、寒暑假带薪年假、节日礼品、生日福利；舒适的办公环境与轻松友爱的团队氛围，让工作充满幸福感。 4. 成长支持：老带新实战性岗前培训与定期教学教研，帮助你掌握前沿教学方法；不定期组织教学技能大赛助力职业能力快速成长。 5. 弹性保障：合理的工作时间安排以及一周双休的休息机制，让你在专注教学的同时，也能兼顾生活，实现工作与生活的理想平衡。 如果你渴望用英语点燃少年们的学习热情，见证他们从青涩到自信的蜕变，欢迎加入我们！期待与你一起，为孩子们的英语学习注入无限可能！

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绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

三楼秀场之星。要求有工作经验。具体面议

岗位职责: 热爱孩子及英语教育工作，具备流利的口语表达能力。 乐于学习与自我成长，拥有良好的团队协作意识。 富有爱心与耐心，喜爱儿童，性格积极乐观，具备良好亲和力。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

1.激励3年级到9年级孩子的及时准确地完成作业。 2.用学习系统给作业完后的孩子查漏补缺。 3.答疑孩子作业和视频课中不懂的疑惑。 4.激励孩子学习，并将情况反馈给家长。 5.师范专业，性格开朗,英语或者数学能力强的实习生。

教育集团诚聘英才：高薪岗位与广阔发展平台等你来！ 招聘岗位： 初高中九科文化课教师、助教 艺术类教师、助教 班主任、教务人员 财务会计、校长助理等 五大核心优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行导师制，老教师带新） 优势二：多地设校区，支持返乡就业。 （覆盖城市：石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 优势三：待遇优厚，收入有保障。 薪资结构：基本工资＋教学绩效＋提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起。 优势四：晋升机制完善，每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元。 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展机遇 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：待遇优厚。含基本薪资、教学绩效、提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-03-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点自由，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程科目 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

一、我校专注于初高中文化课升学辅导，助力中专学生圆梦大学。分校覆盖北京、河北、山东、河南、山西等多个城市。拥有专业的教学教研团队和完善的教育管理体系，目前已有500名员工，其中特高级教师193人，累计培养上万名优秀高三毕业生，获得家长与学生的广泛认可。 二、招聘岗位：九科文化课教师、助教、艺术助教、传媒类教师、班主任、教务管理人员、市场运营人员等 三、员工福利：五险一金，岗前培训，提供免费住宿，可根据籍贯安排工作地点 四、职位要求：本科及以上学历，专业不限，形象端正，气质良好，富有耐心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、员工旅游、定期团建

招募英语成长引路人|与9-13岁少年共赴语言探索之旅 在Clevermind的英语课堂中，我们正期待找到志同道合的你，用专业与热情，为孩子们搭建通往英语世界的桥梁。 任职要求 1. 英语素养：英语发音标准，具备良好的英语听说读写能力，大学英语六级或英语专业四级及以上水平，有英语教师资格证或TESOL英语教师证书者优先 2. 教学经验：有1-3年针对9-13岁学生的英语教学经验优先，熟悉该年龄段学生认知特点与学习需求；优秀应届毕业生若有相关实习或实践经历，也欢迎投递。 3. 个人特质：富有耐心与责任心，擅长与孩子沟通，能敏锐捕捉学生学习状态；性格开朗，乐于创新，愿意不断地尝试和突破自我。 4. 技能要求：熟练使用PPT、互动课件等多媒体教学工具，能够设计适合该年龄段的趣味教学活动；具备一定的课堂管理能力，保障教学秩序与学习效果。 岗位职责 1. 定制化教学：针对9-13岁学生的学习特点，综合校区教学计划，结合语法知识、情景对话与文化拓展，提升学生综合语言能力。 2. 课堂管理：运用生动有趣的教学方法，调动学生积极性，维持良好课堂秩序，保证教学效果 3. 学习追踪：布置课后作业，及时批改反馈，定期评估学生学习效果；针对薄弱环节设计个性化辅导方案，帮助学生稳步提升成绩。 4. 家校沟通：定期与家长沟通学生学习进展，分享学习成果与成长建议；解答家长疑问，建立信任关系，提升家校共育质量。 5. 教研创新：参与集体备课与教学研讨，分享教学经验；不断优化教学内容与教学方法 在这里你会收获 ——付出就有回报：具有竞争力的薪资，包含基本工资、课时费、绩效奖金、服务奖、全勤奖等；让你的努力获得超值回报 ——进阶必有通道：每半年开放一次教师晋级，晋升后薪资同步提升，更有机会担任教研组长、教学校长等核心岗位。 ——暖心关怀：享有五险保障以及法定节假日、寒暑假带薪年假、节日礼品、生日福利；舒适的办公环境与轻松友爱的团队氛围，让工作充满幸福感。 4. 成长支持：老带新实战性岗前培训与定期教学教研，帮助你掌握前沿教学方法；不定期组织教学技能大赛助力职业能力快速成长。 5. 弹性保障：合理的工作时间安排以及一周双休的休息机制，让你在专注教学的同时，也能兼顾生活，实现工作与生活的理想平衡。 如果你渴望用英语点燃少年们的学习热情，见证他们从青涩到自信的蜕变，欢迎加入我们！期待与你一起，为孩子们的英语学习注入无限可能！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 薪资： 日薪：1000-2000元；具体面议。 岗位职责： 1.具备丰富经验：五年以上高中数理化实际授课经历，熟悉高考重点内容及命题方向。 2.综合能力强：拥有良好的课堂管理能力、条理清晰的讲解水平以及能调动学生积极性的教学方法。 3.教学理念契合：富有责任心，关注教学成果，具备团队合作意识，期望建立稳定长久的合作关系。

无法抗拒的高薪与发展前景 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大优势： 1.两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 2.多个校区分布，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3.薪酬待遇优厚：基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起 4.晋升机制高效：每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪增加1000元 5.提供住宿，发放教师餐补

教育集团招聘邀请函：高薪职位与广阔发展前程等你来！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：多地设校区，支持返乡就业。（含河南郑州、河北石家庄、山东济南等地） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师用餐补贴。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所教科目扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

1、岗位描述：主要负责校区班级的日常管理、学生行为规范监督、安全防范工作、宿舍卫生检查以及就寝秩序维护等方面的管理与服务事务。 2、岗位要求： （1）退役军人优先考虑，有相关学生管理工作经历者优先，学历不限，欢迎有志于投身教育事业、踏实肯干的优秀青年加入； （2）具备良好的沟通表达能力和学习领悟力； （3）能吃苦耐劳，工作积极主动，性格稳重，具有较强的团队协作意识和执行能力； （4）拥有良好的职业素养，责任心强，工作认真敬业； （5）热爱教育行业，愿意长期扎根发展，心态沉稳，不浮躁。 3、免费提供住宿，享受带薪休假、节日福利、公费旅游，工作氛围温馨和谐，充满人文关怀与幸福感。

工作内容： 1.负责小学年级语文或数学或英语授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作； 2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业（有工作经验者可适当放宽学历条件）； 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 福利待遇： 1、集团化公司石家庄本地品牌影响力高； 2、带薪年假+7天带薪暑假、员工自选福利系统； 3、季度团建、生日/周年纪念礼物、节日福利； 4、健全的晋升机制； 5、工作地点就近安排，教师岗位弹性工作时间； 6、享受国家假日及带薪病假、婚假、产假、年假等； 7、亲属折扣入学&免费就学福利。

岗位职责： 1.负责3-儿童的英语教学工作； 2.认真准备教案，依照教学计划高效完成授课任务； 3.提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证； 2.英语口语熟练、语音准确，具备留学背景者优先考虑； 3.热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心及责任感； 4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5.熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6.对少儿教育培训行业充满热情，有相关经验者优先。 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 3.晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4.发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受丰富免费培训（含新人培训、专业提升、管理技能等）