本公司深耕游戏打金领域十二年，具备成熟的游戏项目孵化经验及游戏工作室长期稳定运营的技术与方法。 要求年龄满18周岁，了解游戏搬砖打金相关模式，不甘平凡，追求自主创业与发展机遇。

1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、王者、燕云十六声、无限暖暖 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

维护游戏玩家！ 1：学历不限，性别不限 2：经验不限，无经验也可加入，全程有老员工带教，团队氛围轻松融洽 3：公司免费提供咖啡、零食、水果，定期安排团建活动 4：底薪4000+（综合收入6000-10000+），包吃住；晋升通道稳定且公开透明：员工→组长→主管→部门经理 5：工作周期短，行业潜力大，日常操作简单——复制、粘贴、回复即可完成订单 6：欢迎有目标感、自我驱动力强、热爱游戏行业、富有责任心、积极乐观的伙伴加入 7：工作时间：早上8点至晚上6点，中午12点至1点为午休，每周日固定休息，另享法定节假日 8：无需加班提成制，办公室空调开放，可边喝咖啡、吃零食水果上班，工作环境舒适惬意～（离开时请顺手带走个人垃圾哦）

居家办公，日结薪资 流程简便，快速上手

工作内容：负责玩家咨询所有问题，充值，游戏设定、游戏玩法等问题解答，针对玩家对于游戏设定不认可的玩家进行安抚及解释，并做好建议记录和工单提交 例举场景：咨询类：游戏某道具如何获得，升级装备使用什么材料、账号申诉如何操作等。反馈类：游戏某项功能或画面出现BUG、对游戏某项功能不满意、有人游戏长时间发表违规言论等。 月休8天+带薪培训+无需电话只需打字

居家办公，日结薪资 操作简便，当天即可上手

维护游戏玩家！ 1：学历不限，性别不限 2：有无经验均可，均有资深同事带教，团队氛围轻松融洽 3：公司免费提供咖啡、零食、水果，定期组织团建活动 4：底薪4000+（综合薪资6000-10000+），包吃住；晋升机制稳定且公开透明，路径为：员工-组长-主管-部门经理 5：工作周期短，行业发展前景广阔，日常操作简单，以复制、粘贴、回复为主，高效完成出单 6：欢迎有目标感、具备内驱力、热爱游戏行业、富有责任心且积极乐观的你加入 7：工作时间：早上8点至晚上6点，午休12点至1点，每周日固定休息，享受法定节假日 8：公司不提倡加班，无需提成制，空调房办公，咖啡零食水果齐全，工作环境舒适惬意——记得下班前带走个人垃圾哦~

1.老带新，公司氛围和谐。2.咖啡，零食，水果、团建。3.五千+提成上不封顶。<包吃住>员工-组长-主管-经理4.早8点-晚6点，午休12点-1点，节假日照样休。5.吹空调。喝咖啡、吃零食、水果

您好， 公司旗下设有专业打金工作室； 同时开展个人打金扶持及工作室打金孵化业务； 当前主要运营的游戏项目为：韩服渡鸦2； 若您对游戏搬砖打金有兴趣；若您渴望突破现状； 或希望在不耽误本职工作的前提下，每日获得一份可观的额外收益； 如果您有兴趣，不妨我们交流一下？

本公司深耕游戏打金领域十二年，具备成熟的游戏项目孵化经验及游戏工作室长期稳定运营的技术与方法。 要求年龄满18周岁，了解游戏搬砖打金相关模式，不满足于现状，期望发展属于自己的事业。

基伟建工招聘 工地电工：持有效电工证，有工地临电或维修经验，能吃苦耐劳，服从安排 工地库管：负责材料出入库管理，会做简单台账工作细心，责任心强，需要驻场 工作地点：育才学校工地 司机：C1本，5年以上驾龄，品行端正，保密意识强，懂基本商务礼仪 办公室文员：熟练使用Word、Excel，负责资料整理、考勤统计等内勤工作，沟通能力好 私人厨师：负责家庭的一日三餐，偶尔有业务招待需加菜 工作地点：辛集市兴华路与安定大街交叉口南行100米路西鑫强集团院内 薪资待遇：面议（根据能力定薪，待遇从优） 面试地点：辛集市兴华路与安定大街交叉口南行100米路西鑫强集团院内 联系电话：联系人：支女士 欢迎大家推荐或自荐，非诚勿扰！

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

石家庄市裕华区招贴砖

招焊工、二保焊、氩弧焊、塑料焊工及学徒工。电工、网络营销。

下午中山路与休门街附近找一个油工，修补。电话

急招｜游戏运营（有经验优先） 1. 负责游戏直播运营、活动策划、版本跟进 2. 能独立对接版本、活动、数据复盘 3. 有手游/休闲/卡牌任一经验即可 4. 执行力强，沟通顺畅，能快速落地 任职要求： 有真实游戏运营经验，能直接上手 熟悉活动策划、数据分析、用户维护 热爱游戏，责任心强，抗压稳定 我们提供： 薪资可观+晋升透明+氛围轻松+项目稳定 合适直接聊，秒回！

只做王者荣耀陪练，技术，娱乐 要求最低万战小国标水平，能提供情绪价值 可线上兼职，无押金无会费 有技术的都可以来 欢迎随时打扰

只做王者荣耀陪练，技术，娱乐 要求最低万战小国标水平，能提供情绪价值 可线上兼职，无押金无会费 有技术的都可以来 欢迎随时打扰

上班时间8-12小时工作时间自由安排完成任务即可 月休4天 底薪6000可包住 主要工作内容 周本团本维护 清理活动材料 要求了解dnf做事勤快有自驱力

岗位需求：1游戏客服岗位 2游戏运营岗位/gs. 岗位职责：（岗位不同职责不同） 1、与玩家互动交流，成为连接玩家与游戏世界的重要桥梁，在线解答玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提供及时有效的帮助； 2、收集并反馈玩家意见和建议，协助优化游戏体验； 3、维护游戏社区秩序，处理玩家投诉，确保良好互动环境； 4、与玩家保持良好沟通，提升玩家满意度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱游戏行业，对游戏有热情和了解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应玩家需求； 3、有较强的解决问题能力，能够独立处理玩家反馈的问题； 4、良好的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力。 不外出 不打电话 纯文字沟通 有相应流程沟通模板 新人有主管带 不用担心 包教包会 朝九晚五点半，周天固定休，法定节假日全休 有需求欢迎各位问询！

下午找个不现结士

找一个揍洗衣粉8点上班

工作轻松简单，全程有人带教，学历经验不限 环境舒适，团队氛围融洽，领导亲切好相处，定期安排下午茶福利 休息制度：单双休交替，法定节假日正常休假 岗位职责：负责视频内容的审核工作 薪资范围：4-8k，室内固定坐岗，按时上下班，从不加班！不加班！不加班！

轻松好上手！！！ 【工作内容】 负责平台订单的审核工作，流程清晰、操作简便，无需经验，适合零基础人员，工作无销售任务，不设业绩考核 【上班时间】 09:00-18:00，中午休息一小时 【休息时间】 每月可享6-7天休息，支持自主选择休息日 【薪资待遇】 月薪4000-7000元，表现优秀者可达9000元以上，上不封顶 享有公司提供的多项福利：五险、生日礼金、节日慰问、年休假、年终福利等 公司注重员工成长，提供完善的培训体系与晋升发展空间

工人 年龄30 - 45岁，事少踏实，吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:工资待遇从优，具体面议 招工人数:2名

找长期日工一名，，生手勿扰

河北石家庄寻找下午做洗衣粉大货的半自动装袋工人，工资现结。

聘宝妈，会操作即可，年龄22~35，底薪2400，联系电话，

1. 日常运营：负责美团、饿了么等外卖渠道的日常维护，合理配置菜品信息，涵盖菜名、说明、类别、规格及定价策略，提升门店转化率、客单价、利润水平及曝光表现。 2. 促销策划：设计满减优惠、折扣机制、代金券发放、满额赠品等营销活动，增强门店可见度与下单转化。 3. 评价管理：优化用户评价展示效果，推动门店转化提升，持续跟踪各门店外卖营销成果，统计评价总量，检查差评回应执行情况，落实平台评价管理规范。 4. 数据监控：定期关注竞对动态，对运营指标进行跟踪分析，挖掘优化空间，持续提升整体运营效能。 5. 店铺美化：统筹线上门店视觉呈现，规划外卖平台营销活动页面布局与风格设计。 6. 流量推广：拓展门店流量来源，提升曝光机会，监测各类推广方式的引流效果，评估投入产出并实施优化调整。 7. 人员沟通：保持与门店工作人员的日常联络与信息同步

找临时打包工一名，160/天，8个小时，两到三天，