工作内容：处理用户在使用支付类服务过程中遇到的各类疑问，包括活动规则解答、支付异常处理、现金券使用失败等事项 综合工资4500-6500元；业绩优异者收入上不封顶 每日工作八小时；每月安排休息8天 入职即办理本地五险一金

无压力 不考核 入职即签劳动合同 保障到位 可长期稳定工作至退休！！！ 薪资待遇：新人首月收入稳定在4000-6000+；入职三个月后员工最低可达7000+；顶尖人才月薪10w起；工作年限越长越受欢迎~ 享受单位福利 待遇优厚 欢迎零基础 新手加入 提供带薪岗前培训 享有带薪年假 各类福利齐全 银行已建立完善的人才培养体系 实行“多通道”晋升机制 为每位员工搭建广阔的职业成长平台 奖金项目丰富 收入看得见！！主打真实可靠！！诚邀各位伙伴 私信了解更多~

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车用户联系，协助完成车险续保手续 整理客户反馈信息，并按时提交工作进展报告 公司提供精准客户资源，平均成交率约70%，任务执行较为轻松 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户或跑业务 【岗位要求】 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心和坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险类产品有一定认知或学习意愿 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度奖励（含现金、购物卡等形式） 年终奖金+销售绩效激励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

工作内容：纯文字录入，无销售性质，不涉及推销，操作简单易上手。 岗位提供带薪培训，全程指导，确保掌握技能。 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险 3、享受节日福利、生日礼品等多项员工关怀 4、提供下午茶，定期组织多样化的团队活动（如游园会、拓展训练、文娱活动、员工旅游等）

解答客户售后疑问班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效提成另计，收入无上限

纯室内办公，无需外出、不涉及地推或业务推广 工作稳定轻松，办公环境舒适，岗位长期稳定 工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时 每日工作时长不超过8小时，法定节假日正常休假 岗位福利 企业直招，流程规范，真实可靠 无KPI考核，无业绩压力 欢迎应届生及零经验人员加入 配备专人一对一指导，快速适应岗位 工作内容 执行上级交办的日常事务，任务简单易操作 有意向者可直接私信了解详情~

室内办公无需外勤，享受下午茶时光，工作氛围轻松愉悦，关注身心健康，开心工作快乐赚钱~ 面试通过率高，心态放平，轻松收获录用通知~ 可接受零经验、无背景人员，主要为后台支持类岗位，操作简单易上手， 即便从未接触过也完全不用担心，我们提供免费带薪培训，只希望你踏实稳定！ 每月休息6-7天，缴纳五险，享节日福利、生日福利、带薪婚假/丧假/产假， 配备双层员工食堂（餐品丰富：中式自助、快餐、水果、西式自助）， 薪资待遇：综合5000-8500元 期待你的加入~~~

我们正在诚招新成员，期待你的加入！ 招聘岗位不限学历、不限经验，工作地点固定在室内，无需外勤！ 夏日专属福利来袭！ 我们需要热情开朗的你，不苛求能力多强、经验多丰富，只要踏实肯干，成长机会多多！ 不聊空想，因为我的梦想也是早日轻松工作！ 【岗位职责】 通过文字输入方式，响应并解决用户提出的问题 【福利待遇】 生日福利 依法享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、病假等各项假期 【公司位置】 详见定位信息

工作模式：主要通过操作智能机器人完成客户咨询的自动回复，仅在机器人无法识别或处理时，由人工介入并转接至相应服务通道，协助解决后续问题，整体工作节奏平稳。 时间灵活：实行每日8小时排班制度，周一至周日均可安排休息时间，每月享有6-7天休假，便于兼顾工作与个人生活。 额外补助：业务熟练后，如安排下午班次，每次可获得15-20元交通补贴，有效减轻通勤负担。

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【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年休假等全部规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含内部课程、外部学习、拓展训练等多元资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假。学历要求中专或高中及以上（大专及以上优先考虑） （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系健全 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外补贴1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的成长通道

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训期为9个工作日，无实习阶段； （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假； 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多路径成长通道助力职业发展！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、接受零基础人员，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-5000元，在岗人员平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设每年5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训、多元化的成长路径，助力员工全面发展！

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招工：省二院鹿泉院区旁大王庙民宿招工若干，每天上午8:30到12:30，每小时15元，可干小时工。也可按月工资1800元两天公休。即可上岗。年龄30岁以上60岁以下，河北石家庄

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理 2. 协调并对接地方政府部门相关事宜 3. 推动公司各项制度的落地实施与监督检查 4. 保障公司办公环境的有序运行与日常维护 5. 承担公司金蝶系统的操作应用及基础维护工作 岗位要求： 1. 熟悉赵县区域情况，具备良好的政府事务协调经验 2. 具备较强的沟通技巧与执行能力 3. 熟练掌握常用办公软件操作（有金蝶系统使用经验者优先）

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薪资待遇：试用期综合收入5-7.5k，转正后综合收入15-18k 工作内容：协助银行客户完成相关业务办理 工作时间：早九晚七，周末及法定节假日休息 岗位要求：年龄18-40周岁，学历不限，具备基本电脑操作能力 公司提供员工宿舍，配套免费电影院、咖啡厅、健身房等休闲设施

可提供实习协议及盖章实习证明！ 双休！双休！！！提供住宿 提供住宿 【要求】 年龄：19岁及以上 【工作亮点】 提供住宿 无销售任务、无业绩压力 薪资待遇优厚 长白班，18点下班不加班 工作内容简单易上手 无考核指标 可安排住宿 【工作内容】 主要负责解答电商官网平台用户的咨询问题，工作轻松无压力（非销售类岗位） 【薪资福利】 综合收入 4500-7000元 每获得一次表扬奖励100元 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【联系人】 董女士

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