岗位职责 1、负责河北省市场渠道的业务对接，推动并达成公司既定销售目标 2、及时把握市场变化趋势，开展全面市场分析，主动拓展新市场，开发潜在合作渠道，实施客户拜访并推进合作关系建立 3、落实公司渠道管理政策，与各合作方保持高效且优质的沟通协作，确保销售任务顺利完成 任职要求 1、年龄25-32岁，本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽 2、具备销售相关经验，拥有独立客户开发、转化及客户关系维护能力者优先考虑 3、普通话流利，具备出色的沟通表达能力，服务意识强，能适应一定工作压力 4、熟练操作Excel等常用办公软件 5、对无人机领域或保险金融行业有浓厚兴趣，具备To B业务经验者优先 其他 1. 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 2. 享受国家法定节假日，周末双休 3. 倡导目标导向与高效执行的工作模式 4. 社保在成都缴纳 5. 省会城市内工作无额外报销

嘿！我们正在寻找一位富有激情与战略眼光的区域总监，共同开启全新发展篇章！ 你将全面负责多个区域的运营管理与销售推进，带领团队突破业绩新高，并协同各部门合力打造领先的市场成果。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 拥有相关行业工作经验（能力是我们最关注的核心）； 具备优秀的管理才能，擅长激励团队、释放团队战斗力； 具备敏锐的市场判断力，能够精准捕捉发展机遇； 敢于迎接挑战，善于在高压环境中持续输出卓越表现。 期待你的到来，与我们一起成就非凡！

1. 具备2年以上塑料管道领域、泛家装领域或快消品领域渠道销售工作经验。 2. 在目标业务区域内拥有丰富的客户及经销商资源；具备塑料管道行业领先品牌企业两年以上工作背景者优先考虑。 3. 具备出色的营销策略运用能力、业务拓展能力或团队管理经验；在塑料管道行业取得过显著销售成果者优先。 4. 自我驱动力强，具备良好的抗压素质与资源整合实力。 5. 对销售岗位充满热忱，踏实肯干，富有职业精神，工作积极主动。 6. 能够适应长期出差及外派工作安排。

岗位职责： 1、全面负责营销中心及展厅的日常运营，落实公司关于销售工作的各项决策，确保完成公司制定的销售目标； 2、编制阶段性销售策略，推动实施项目年度经营计划与销售方案； 3、拟定售楼处内部组织架构及各岗位职责范围与标准，建立售楼部基础管理体系； 4、搭建销售团队，组织人员培训，对销售现场进行全方位监督、协调与管理； 5、统筹本部门各项业务流程（如销售签约、合同管理、按揭办理、回款催收）及考核指标的达成； 6、及时协调处理客户与业主的各类诉求并反馈相关信息，切实做好售前咨询与售后支持服务工作。 任职要求： 1. 具备5年以上房地产企业营销岗位工作经验，其中至少2年担任同等职务； 2. 熟悉房地产行业动态，掌握与房产营销相关的法律法规知识； 3. 系统掌握房地产营销理论，并能灵活运用于实际工作指导； 4. 能根据项目特点及市场变化有效组织团队、科学管理，把握时机实现销售目标。 岗位福利：试用期1-3个月，底薪+绩效+提成+五险+节假日福利 工作地点：新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧

工作职责 1. 负责京津冀大区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务对接，采用招商与直营并行模式，保障区域销售目标顺利达成。 2. 定期走访百强及区域连锁客户，维护良好客情关系，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，协助新品入驻并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并配合KA团队落地执行。 3. 牵头省区内一、二级商业渠道的搭建、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，采集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 4. 组织开展客户产品培训及推广工作，全程参与动销活动管理（方案制定、执行推进、效果评估与后续追踪），提供专业支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具备医疗器械领域销售经验，有OTC连锁市场运营或合作洽谈经历者更佳。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料制作与陈述。 3. 工作积极主动，富有责任心和进取心，执行力强，能够高效协同跨部门协作。 4. 性格外向，态度认真，适应区域内出差安排。 补充说明 1. 常驻地：石家庄 2. 薪酬福利：入职即办理五险，其余待遇电话详谈。

岗位职责： 1、维护及发展新的客户及资源，开发新客户，能够明确目标客户，规划开发策略； 2、协助进行公司营销体系搭建，制定相关营销制度，做好人员管理； 3、与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。 任职资格： 1、具备良好的沟通和协调能力； 2、服务意识强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责 1、负责所辖区域加盟商的拓展与日常运营管理； 2、制定并实施区域渠道发展策略，结合网点货量预估，推动业务持续有效增长； 3、定期调研区域市场动态及政策变化，及时提出可行性建议并作出相应调整； 4、统筹区域内的经营管理工作，助力实现区域利润目标； 5、监督区域末端成本控制，协调处理网点派送费用相关事宜； 6、妥善处理区域内各类突发异常事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1年以上销售或渠道开发经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、热爱销售工作，态度积极，掌握基本销售方法与沟通技巧； 4、熟悉经营管理流程，具备成本管控、利润核算及相关管理能力； 5、能够精准提炼产品优势与核心价值，具备一定的方案策划与输出能力。 有意向者欢迎预约面试详谈！

【岗位要求】： 1、具备快消品或饮品领域的招商拓展经验； 2、有地面推广、陌生拜访经历者优先考虑； 3、拥有知名乳饮料品牌流通渠道资源或知名餐饮渠道资源者优先。 【岗位职责】： 1、负责区域内饮品及食品销售计划的制定与执行，完成营销目标； 2、协助开展重点客户的商务谈判与对接工作。

岗位职责: 1. 负责所辖城市区域内的业务运营统筹，保障区域经营目标的顺利达成 2. 带领团队开展工作，优化团队协作效率，推动完成公司下达的各项业务指标 3. 与合作方建立稳定合作关系，持续拓展合作深度，促进区域业绩提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能高效组织和激励团队成员 2. 能够快速响应市场动态，制定并落地具有针对性的运营策略 3. 拥有较强的市场敏锐度，善于发现潜在机会并推动业务持续增长

我们正在寻找一位富有激情且具备战略视野的区域经理，与团队携手共进，共同攀登事业高峰！ 负责市场开拓、团队搭建，并与各业务团队高效协作，保障区域内各项业务顺利运转，持续挖掘新的商业机会。 要求： 1、具备5年以上快消品行业工作经验，熟悉快消市场运作，拥有成熟的区域销售网络资源； 2、能够与客户有效沟通，推介产品，完成合同签订及回款跟进，达成既定销售目标； 3、支持具备资源的区域经理开展品牌定制、OEM合作业务； 4、具备卓越 leadership 能力和团队建设经验，市场敏锐度高，谈判能力强，责任心强，敢于迎接挑战。

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石家庄栾城区招栏杆安装，电梯楼道骑行车后期维修，售后。可以来现场看。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

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岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域主管或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

石家庄平安银行区域经理（充电宝业务） 岗位；充电宝区域经理 模式一；日结；180元-300元/天 ；装一台机子/30元 （平均一天7-10台） 模式二；长期工；6000-7500；前3个月底薪2200+全勤300+提成，第四个月底薪3000+高提成。 长期工的提成也可以日结。 职位亮点；1；各区变现优秀者可升为银行内经理（主管市场经理18-45岁） —————2；机器为四代闪充快充，市面上为2代3代，装机简单得心应手； —————3；公司与本地商家55分配，直接到账，推广无压力。 ————— 4；薪资待遇高 ，时间灵活自由 年龄；18-58 性别；不限 区域可选；全石家庄，鹿泉区、正定区，藁城区，栾城等 ，各个区域地址可选。

1. 负责公司MVR蒸发系统及蒸汽压缩机类产品的市场拓展与销售执行； 2. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，深入挖掘制药、化工等领域客户的实际需求； 3. 独立完成技术沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署工作； 4. 跟进项目实施进程，协调内部相关部门资源，保障项目按时交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备MVR蒸发系统或蒸汽压缩机产品市场推广与销售经验者优先； 2. 拥有2年以上工业设备销售工作经验，熟悉MVR、蒸发器、压缩机、水泵或相关环保设备销售者优先； 3. 具备较强的技术理解力与客户沟通技巧，能与技术团队高效协同； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，可接受阶段性出差安排。

岗位描述： 1、依据公司整体营销战略与市场定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备弱电、安防领域经验者优先考虑（如综合布线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售背景者亦可。 3、严格执行公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、负责团队销售目标的达成，统筹团队管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备5年以上销售工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、多种奖金（项目奖、挑战奖、激励奖）及各类补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等）

工作内容: 1.负责向旅行社同行推广并销售我司的旅游线路产品； 2.为合作旅行社提供线路咨询、报价支持、销售协助及后续服务； 3.定期拜访与维护所辖区域内的客户，同时开展新客户的拓展工作； 4.按照公司要求达成各阶段设定的销售目标； 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限性别，具备相关从业经验者优先考虑； 2.形象端正，性格积极乐观； 3.具备团队协作意识，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4.学习能力强，乐于与团队成员协同配合； 5.能适应较强的工作强度，工作踏实认真、富有责任感； 6.渴望成长与发展，能够承受一定的工作压力；

产品为环保粘接材料，目标客户工厂与经销商，市场为服装厂、汽车内饰、鞋材、装饰材料、辅料批发市场等等，26年老工厂，客户稳定，强复购 岗位职责： 1. 开发新客户，回访老客户，维护客户关系 2. 负责公司产品的销售工作，完成销售目标 岗位要求： 1. 年龄30岁以上，42岁以下 籹的优先 2. 有toB销售经验 电话销售 微信销售经验 3. 不需要出差，不加班 4. 有赚钱欲望，追求高薪收入者优先 5、薪水5K-10K,、意外附加险、中午免费工作餐 地址：裕翔街 中南高科产业园 会给你老客户需要你维护 也需要你开发新的客户，客户都是特定工厂或批发商，需要电话和微信沟通，但不是每天胡乱随便打骚扰电话推销的工作。 客户来源--每年有展会 有阿里 有推广，也有客户开发软件使用。

职位描述 工作内容：主要负责所辖区域全渠道的开发与维护，提升产品销量，建设终端销售网点，落实市场推广活动。 协助推进促销执行，确保达成公司下达的绩效指标，合理控制各项费用并实现预期成效。 任职要求：年龄35岁以下，具备快消品行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+专项奖励+五险+法定节假日+完善的晋升机制。 职位福利：绩效奖金，需自带车辆（油费可报销）

工作内容 1、通过互联网引流销售与推广 2、解答客户疑问，提升客户满意度 3、短视频简单拍摄剪辑并推送，负责日常客户沟通 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，思想活跃，积极向上。 2、对工作充满热情，有积极的工作态度 3、每周日休一天，节假日休息 4、年龄21-40岁，专业不限，男女不限， 5、有专人带，工作轻松简单，好上手，舒适的工作环境，欢迎你加入我们

岗位内容： 1. 全面负责销售部门的日常运营与管理，统筹协调团队工作，拟定销售策略及业绩目标； 2. 编制部门内部管理制度、绩效考核机制，贯彻执行公司各项政策文件； 3. 审核客户信息，建立并持续完善客户档案体系，确保资料完整准确； 4. 跟踪、分析和评估销售数据，组织召开工作会议，定期向上级汇报进展； 5. 协调跨部门协作，保障订单各环节顺利推进并按时完成交付； 6. 配合销售团队维护现有客户关系，协助拓展新客户资源； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的销售管理能力与沟通协调能力； 2. 熟悉市场销售运作流程，具有带领销售团队并达成目标的实际经验； 3. 熟练掌握常用办公软件工具，如Word、Excel等； 4. 具备良好的谈判技巧与问题处理能力。

公司主营进口牛羊肉及调理类肥牛肥羊产品 1. 工作内容：开展线下推广，拜访区域内餐饮门店负责人，通过电话沟通预约并携带样品上门试用，详细介绍产品优势，推动达成供货合作 2. 工作时间：上午10点至晚上10点，中午14点到17点为休息时段 3. 薪资待遇：无责任底薪4000元＋补助5200元＝9200元，提成另计，综合纯收入确保不低于15000元 4. 任职要求：年龄25-40岁，性别不限，能适应长期外出跑动，持有驾照且会驾驶，需自带车辆（正常行驶即可），具备责任心，无不良习惯，有牛羊肉、冷冻食品销售经验者优先考虑，具备餐饮渠道资源者优先，退伍军人优先录用！

岗位职责、 1、 统筹管理辖区燃气公司燃气具产品的销售及售后服务工作，涵盖产品：燃气灶、燃气热水器、壁挂炉、烟机、净水器、报警器、自闭阀、波纹管等； 2、 负责区域内燃气具产品相关培训及售后技术指导工作； 3、 管理区域内的燃气具售后信息、配件调度、结算流程、退换机处理等相关事务； 4、 推动增值产品的高效销售，达成公司下达的回款指标，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 专业要求： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄要求：25-45岁，身体健康，具备良好的职业操守； 3、 工作经验：具备燃气具或厨电、大家电类产品的销售与售后经验，有1年以上壁挂炉技术支持或维修服务经历者优先考虑； 4、 职业素养：责任心强，沟通能力良好，能承受一定工作压力，可适应出差安排； 5、 具备基础文案撰写能力，能够独立完成工作总结及相关报告编写。