岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制项目管理策划文件，并组织实施与过程监督。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工过程中提供技术支持与质量把控。 4、牵头开展施工图预检工作，参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责，施工中如发现图纸问题，及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划，并推动落实执行。 6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；当工程存在质量或安全隐患时，提出相应的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理经验，其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力，以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质；具备一定突发事件应对能力，思维全面。 6、岗位关键能力指标：拥有丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，工作认真细致，责任心强；具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具备成本意识、安全意识、团队意识，廉洁自律；具备一定的应急处置能力，考虑问题全面周到。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实； 2、监督行政部门日常工作运行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议核心内容。 岗位要求： 1、具有优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作配合； 3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。

1. 学历与专业要求：具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景，学历符合岗位需求。 2. 工作经验：需拥有5年以上幕墙施工管理实际经验，曾参与超高层或大型幕墙工程项目管理，具备独立承担规模达1亿元以上幕墙工程现场管理者优先考虑； 3. 技术能力：精通幕墙工程施工全流程，涵盖质量、安全等方面，能审阅工程合同与图纸，编制切实可行的施工方案。可独立运作单体项目，系统编制施工组织设计，掌握招投标、合约管理、安全管控、质量管理、进度控制、材料管理、技术应用及工程成本等项目管理核心内容； 4. 管理能力：具备出色的组织协调与团队管理能力，工作责任心强，能适应高强度工作压力。 5. 沟通协调：需与业主方、总包单位、设计院、施工队伍、监理机构等多方进行高效沟通与协作。 6. 成本控制：全面负责项目成本管理工作，涵盖合同执行、工程预结算等相关环节。 7. 质量与安全：严格把控施工工艺与材料质量，及时解决技术难题和现场施工问题，保障工程整体安全。 8. 制度建设：负责建立并优化项目部各项管理制度，并监督制度落地实施。 9. 工作地点：海南三亚

职位名称：装修项目经理 负责统筹管理装修项目的全流程，涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通，保障项目按期高质量交付。 协调现场各项施工任务，及时处理施工中出现的各类问题。 严格监督施工质量，确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维护事宜，持续提升客户体验与满意度。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上装修行业项目管理经验，熟知施工流程与工艺规范。 拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力。 了解常用装修材料特性、施工技术要点及相关行业法规。 能熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 具有市场竞争力的薪酬+项目提成+年终奖。 五险一金、带薪年休假、节日福利。 提供系统化专业培训及晋升发展空间。 营造积极向上的工作环境与团队协作氛围。

职位名称：装修项目经理 负责装修项目的全流程管理，涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通，保障项目按时高质量交付。 统筹安排现场施工任务，及时处理施工中出现的各类问题。 严格把控施工质量，确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维保服务，持续提升客户体验与满意度。 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 高中及以上学历，建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 3年以上装修行业项目管理经验，精通施工流程与工艺规范。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。 熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作。 福利待遇： 具有竞争力的薪资待遇+项目提成+年终奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道。 拥有和谐的工作环境与强有力的团队支持。

1.鉴管理、信访/来访接待管理、办公费用的审核和标准管理、各部门工作协调以及公司总部的车辆调度。2、文书管理：负责文书管理，包括起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结请示通知、来文/来电/函件的处理以及档案管理等；3、公共关系管理：负责公司各种公共关系的建立，包括相关政府机构/上级单位/外部业务单位外联协调；4、会务管理：负责公司各种会议的筹备、组织工作并做好会议记录；5.物资供应管理：负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作；7.员工活动管理：负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作；8、其他任务：完成公司领导交办的基本工作任务。 任职资格：1、认真细心，责任感强；2、

岗位职责: 1.负责工程项目全过程的统筹与监管，保障项目按期交付 2.带领团队成员协同作业，提升整体协作效能 3.持续改进工程作业流程，提升工作执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合各方资源 2.具有团队协作意识，能够快速适应并融入动态工作环境 3.具备较强的学习能力，持续掌握新技能以应对业务发展变化 4.可接受岛内出差

有3年以上工作经验，有二级建造师证书。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确与高效。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展工作，责任心强，执行力佳； 3、了解行政管理相关流程及规范。

精装房查验项目经理

急招一名保安主管 工作地点在洋浦，买完五险一金后到手4500到5000，月休4到6天，不包吃、住有意的联系我

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-儋州中和站 发布招聘信息〖26-3-17〗 招聘：西瓜工(6人） （捡瓜、抬瓜） 薪资待遇：130元/天-160元/天，日结。 工作地点：海南省儋州市中和镇黄江村 ☎联系方式： （儋州中和站） ☎：

京东服务招聘岗位 家电家居安装师傅，空调安装师傅，家电清洗师傅(临高，儋州，乐东)信息员 ✅岗位：有较强的服务意识，责任心和耐心，精通电脑基本操作 要求：每天工作八小时制，负责电脑系统派单以及处理订单售后工作。具有强烈的服务意识，耐心的沟通能力。年龄20-35， 待遇：面议() 地址：海南省儋州市白马井人民政府（中七街） 全年招聘 家电安装 空调安装 家电清洗 联系：☎曹总

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

【工作内容】 1.提供项目部综合文秘服务，包括及时更新用印台账、车辆使用台账、就餐台账等台账，做好各部门信息汇总； 2.配合项目部做好车辆管理、后勤管理、人员信息管理、公寓管理等工作。 3.协助项目部做好档案管理，办公设备及用品采购及分发并做好记录。 4.做好项目部针对项目公司、监理单位、合作单位的收发文工作； 5.配合项目部做好对外接待、对外联络、内外协调等工作。 6.做好项目部会议室的组织、准备、管理工作； 7.负责农民工考勤管理、实名制管理，农民工薪酬的计算、复核、统计和报送，以及各类劳资报表的编制、上报工作，做好农民工工资发放统计； 8.做好项目部考勤管理工作； 9.协助综合部开展其他相关工作。 【任职要求】 1.服务人员能力素质：全日制大专及以上学历； 2.身体健康，无传染性疾病； 3.具有与服务内容相匹配的履职能力； 4.具有较强的责任心、执行力及服务意识； 5.编制的农民工工资管理服务相关材料满足项目部、项目公司、银行以及外部监察机关的要求； 6.服从项目部工作安排。 薪资待遇：0.8-1w/月，具体根据条件可面议， 入司即买五险一金， 上班时间：朝八晚六，上六休一，可以申请调休，一年36天假。 单位有食堂。餐补包含在工资里面。包住

吃苦耐劳。认真对待工作。

记录公司日常项目进展，拍摄现场实景照片

积极勤快，踏实肯干，会简单的办公室软件

需具备餐饮管理相关经验，熟练使用电脑办公软件，能完成单据录入、数据统计、员工考勤及收货仓储等工作。熟悉餐厅现场运营与团队人员管理。提供工作三餐。要求普通话标准，具备良好沟通能力。居住地需在海花岛周边

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖人事、食堂、采购等模块的运行与协调。 2. 优化内部管理流程，保障各项行政工作有序高效开展。 3. 带领并监督行政团队，持续提升服务水准和工作效率。 4. 统筹处理公司内外各类行政事项，如文件归档、会议安排等具体工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及较强的执行能力。 2. 沟通顺畅，富有团队协作意识。 3. 工作态度严谨细致，能同时推进多项任务并确保工作质量。 4. 具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况。 （接受驻场安排，每3个月休假一次，每次7天，特殊情况可灵活调整）

岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转； 2、统筹管理日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等； 3、制定并执行公司行政预算，控制成本，提高资源使用效率； 4、推动企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 5、处理突发事件，保障公司运营顺畅，提供后勤支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上行政管理经验，有互联网行业背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂事务； 4、熟悉行政管理流程，精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 5、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

办公室主任 (海口） 岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，形象好、气质佳； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力； 7、有3年以上行政人事管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理； 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 9、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.科学激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

一、岗位核心说明 本岗位面向有成熟家装行业资源、丰富项目管理经验的资深人士，以技术、运营管理入股形式成为公司核心合伙人，共同运营家装项目、共享公司发展收益，诚邀行业精英深度合作。 二、岗位职责 1. 全面负责家装项目全流程管理，包含客户对接、方案落地、施工统筹、工期把控、质量验收、售后维护等全环节工作，确保项目高效、高品质交付。 2. 统筹施工团队、设计团队、供应链团队协同工作，解决项目施工中的技术难题、现场突发问题，把控施工安全与工艺标准。 3. 维护客户关系，提升客户满意度与口碑，推动老客户转介绍，助力公司品牌在本地家装市场落地与扩张。 4. 参与公司家装业务规划、项目定价、流程优化等核心决策，以合伙人身份推动公司业务规模化发展。 5. 整合行业优质资源，对接工装、软装、定制家居等上下游合作方，拓展业务边界，提升公司营收与利润。 三、任职要求（核心：有人脉、有资源、有实力） 1. 10年及以上家装行业项目经理/项目负责人实战经验，精通家装施工工艺、验收标准、项目全流程运营，具备独立操盘大型家装项目的能力。 2. 拥有本地家装行业核心人脉与资源：具备稳定的客户资源、装修行业渠道资源者优先。 3. 熟悉本地家装市场行情、客户需求、行业规则，具备极强的资源整合能力、商务对接能力与市场拓展能力。 4. 有责任心、抗压能力强，具备合伙人思维，愿意以技术、资源、经验入股，长期深耕、共创共赢，而非短期务工。 5. 沟通协调能力出众，能高效对接客户、团队、供应商，处理各类项目问题，口碑良好，无行业不良记录。 薪资待遇：面谈！