岗位职责： 1) 协助推进SSI提升及内部督导工作，推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。 2) 制定展厅值班管理制度，科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。 3) 负责展厅现场运营管理，包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。 4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况，提供必要的支持与协助。 5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护，并给予操作指导。 6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况，确保现场秩序与服务品质。 7) 制定并分解展厅销量目标，监督销售任务达成进度。 8) 组织实施月度销售政策培训，确保政策落地执行。 9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。 10) 带领销售团队开展市场调研，了解竞品政策与话术，制定相应应对策略。 11) 提升成交客户的销售与售后满意度，闭环处理客户反馈问题。 12) 负责门店日常运营事务管理。 13) 推动店内销售目标的达成。 14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。 15) 依据品牌方销售运营标准，规范执行店内各项业务流程。 16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。 任职条件： 行业经验：具备2年以上汽车行业从业经历（有培训背景者优先）。 学历要求：大专或以上学历。 形象要求：①面容整洁、气质佳，身体健康 ②****以下。

工作内容： 协助副总经理拓展业务板块（涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域），配合领导完成客户开发与客户关系维护，并参与相关投标事务； 享有业务提成，提成比例无上限。 岗位要求： 具备丰富的商务沟通经验，情商较高； 言谈举止得体，气质大方，拥有出色的社交能力与亲和力，思维敏捷； 持有驾驶证，可独立驾车； 在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源（含中小学、幼儿园等）。

1、专科及以上学历，土木建筑、外国语言文学类、钢构或行政管理类相关专业； 2、年龄在20-45岁，身高 1.75、 1.65仪表端正； 3、有钢结构行业销售经验优先录用。

精英跑单人员，合作共赢

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

工作地点：每年出差全国特定几个省 岗位职责： 1. 制定核心作物及产品的市场推广方案，涵盖产品定位、市场调研、竞品分析、促销策略等内容。 2. 组织并执行线上线下推广活动，包括行业展会、新品发布、客户招商会、田间示范观摩及其他宣传推广。 3. 负责品牌建设与推广工作，明确品牌定位，策划传播策略，提升品牌影响力与用户口碑。 4. 开展市场信息收集与数据分析，掌握行业动态与竞争格局，为经营决策提供支持建议。 5. 维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，把握市场变化，助力品牌曝光与销量增长。 6. 关注市场行情变动，研判发展趋势，适时优化调整营销方案与执行计划。 7. 后期可转向销售方向发展，愿意接受销售岗位安排者优先考虑。 要求： 1. 26届本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好沟通表达能力，有主动性、责任感强； 3. 能够适应长期出差工作模式。 薪酬福利： 1. 基本工资+绩效+出差补贴+年终奖金+人才补贴等，缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、电话补贴、入职礼包等福利。 2. 本科综合年薪9W-15W，硕士综合年薪12W-18W，博士综合年薪20W-30W

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售策略优化建议，推动产品与服务升级 4.组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点客户合作落地与跨部门项目协同 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，结果导向意识强 4. 熟悉行业业务逻辑，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通与协调技巧，善于问题分析与解决； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导能力。

微信支付（升级微闪购）支付系统地推人员招聘启事 想锻炼沟通能力、积累线下推广经验？现在加入我们的微闪购地推团队，一起把便捷的服务带给更多商户和用户吧！ 一、工作内容 1. 产品推广：在指定商圈、社区、街道等地点，主动向商户/用户介绍微闪购的优惠政策、参与方式和产品优势，让商家快速了解并愿意参与。 2. 商户升级引导：协助商户完成微闪购的功能升级，帮助商家入驻微信支付升级，同步收集和录入商家店面推广信息，帮主商家实现AI推广功能，准确记录推广数据，确保每一份成果都清晰可查。 3. 反馈收集与配合：定期收集和维护商户和用户的使用反馈、疑问或建议，及时同步给团队负责人，并配合完成推广资料的整理与优化。 二、招聘要求 1. 年龄18-45岁（有相关经验可放宽至50岁），身体健康，无不良嗜好（不吸烟者优先），高中及以上学历即可。 2. 性格开朗，敢于主动与商家交流，表达清晰有条理，说服力强，能快速抓住推广重点，不害怕客户拒绝。 3. 有战斗力和亲和力，工作有积极性和耐心，能吃苦耐劳，能服从现场安排，工作时间灵活，可配合周末、节假日或工作日晚间的推广需求。 4. 熟悉AI应用，会熟练使用智能手机，能完成扫码、数据录入等操作，能适应户外/线下的工作场景。 5. 无违法犯罪记录，能严格遵守推广规范，不违规操作；有地推、促销、销售相关经验的优先录用。 三、薪资待遇 • 薪资构成：按量计算，多劳多得，具体单价和提成规则会在面试时详细沟通，只要努力就能拿到满意的收入。 • 额外福利：完成任务有机会获得团队奖励，还能免费参加公司的推广技巧培训，提升个人能力。 四、工作地点 可根据你的住址就近分配工作区域，减少通勤时间和成本。

职责描述： 1、负责园区环境管理服务工作，推进园林绿化及餐厨垃圾处理设备的市场推广； 2、开展市场开发与商务洽谈相关工作； 3、维护客户关系，提升客户合作粘性； 4、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、市场营销、新闻学、传播学等相关专业优先。 2、具备园林绿化或餐厨垃圾处理设备销售相关工作经验。 3、沟通能力强，具备主动思考意识，对个人职业成长有明确目标和进取心。 4、工作地点位于：海南三亚

儋州市招工地小工/杂工240一天

招聘儋州市九号营地烧烤城后厨厨师一名烧烤师傅一名有意向联系，工资面议

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岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的切肉、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3. 按标准执行餐前备料、餐中补料及餐后清洁，维护操作区域整洁与卫生规范 4.配合门店运营需求，参与新品试烤、口味优化及顾客反馈调整 5.遵守食品安全法规及门店操作流程，落实生熟分开、器具消毒等关键环节 任职要求： 1.具备烧烤相关工作经验，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烤制要点 2. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证上岗 4.学习能力强，能快速适应门店排班与节奏 5.有连锁餐饮或夜市爆款店经验者优先

招聘一个烧烤师工作年龄5年以上工资待遇面谈听从安排的电话

职位要求：市场拓展项目经理，必须有5至8年环境保洁投标招标经验和保洁技术施工流程，住宅，大型商业，市政道路，绿化养护，玻璃外墙清洗，大理石保养，高中以上学历，懂电脑基本的办公软件操作，懂现代互联网专用网站Ipp线上操作，线下业务拓展，懂谈判技巧，知识面广，《有胖东来的社会责任，有张雪机车励志创业精神》有想当老板的强烈欲望，公司文化宗旨：同甘共苦，利润共享！利润的 50%分成，

岗位职责 1、负责私募基金产品的资金募集、项目路演及投资者关系维护； 2、通过电话沟通，开发高净值客户、机构投资者，介绍基金产品； 2、协调渠道合作机构，完成产品销售目标及合规性审核； 3、管理投资者相关资料和适当性档案，确保募集流程符合监管要求。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业； 2、具备基金从业资格证（无不良执业记录）。 3、三年以上私募基金或金融机构销售、合规岗位经验； 4、熟悉私募产品备案流程及投资者适当性管理规范； 5、年龄25～35周岁，身心健康、未被列入失信被执行人名单，无违法违规记录。

高薪诚聘。推广部经理，工作地：清远市清新区，工资10K-15k+提成+项目分红。主营一站式旅游，团建：团队住宿+清远特色美食，景区游玩定制，深耕珠三角企业团建，旅流市场。 主要工作：能全盘统筹品牌推广，新媒体运营，企业&旅行社渠道开发，搭建推广团队，打造爆款团建套餐，全权把控营收。 有三年以上团建/文旅营销管理经验，手握珠三角企业，旅行社资源，熟悉清远文旅资源者优先。 入职即缴社保享项目分红，能紧跟公司深耕清远旅游，饮食，团建蓝海！ 有意愿加入，承请来电了解。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：云南，薪资范围：面议，行业信息：建材装修

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务签约与续费 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌落地及数据复盘 4. 指导并培养下属团队，提升区域销售能力与服务专业度 5.协同总部各部门，落实政策执行与跨区域协作任务 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、客户谈判能力与团队领导力 3.具备较强的数据分析意识和目标管理能力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差 5.学历不限，有招聘、人力资源、B端销售经验者优先

岗位要求： 1、对接街道、居委及社区，组织开展面向高龄老人的居家上门服务宣传及相关活动推广。 2、结合老年人实际状况，协助办理医疗照护（长护险）等申请流程。 3、配合团队通过多种形式的市场活动，推动区域内长护险申请人数增长。 5、负责所在区域社区相关信息的收集与整理。 任职要求： 男女不限，年龄不限，高中及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 1、富有爱心与耐心者优先，能吃苦耐劳，接受外勤工作 2、具备良好沟通能力与亲和力； 3、具有强烈的责任意识和学习能力，态度积极、乐观向上 工作区域：马井镇，海头镇，排浦镇 工作时间：8:30-17:30 双休

1、规划市场推广方案，掌握行业趋势与竞争格局； 2、设计并落实渠道促销计划，跟踪政策执行成效； 3、开发社区、建材商圈、跨行业合作等多元渠道资源； 4、组织新品上市、展会等线上下联动宣传活动； 5、统筹专卖店终端营销活动并推动实施，总结门店盈利方法； 6、完成部门交办任务，配合其他团队协同推进工作。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-27 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体报道机会

健康科普宣传，可兼职，时间自由，医学药学优先。

查寻找金海南屋顶，房顶楼顶光伏业务员推广业务

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员协调 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，支持营销策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上活动落地，实现线上线下联动推广，提升整体营销协同效率 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外及灵活工作场景 2.具备基础的数据记录与分析意识，能熟练使用手机端办公工具及简单Excel操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 4.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意在一线实践中成长