东方中医院急招护工要懂海南话年龄58岁以下，照顾老女人能自理是妇科病300一天不包吃，

那大北部湾住家照顾卧床阿婆6千一个月无。一对一。想休假只能星期六星期天。家主帮看。休一天

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儋州医院要个女护工，250元一天不包吃，过年3天2倍工资，活轻松，想接单的姐妹速联系

岗位职责： 1、在护理主任与护理组长的指导下，协助完成长者日常生活照料及基础医疗护理服务； 2、维护长者个人卫生与仪容整洁，确保居室环境安静、卫生、有序； 3、配合组织并参与长者的日常文娱活动，丰富其精神生活； 4、具备夜班工作适应能力，能按排班要求正常上岗。

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟： /

包吃住，月工资4000-5000、有意者联系

照顾卧床老人

后厨卫生、杂工

外卖店.打包.配餐盒.切菜

儋州市有过年没有回家的，专业贴学校公装的师傅吗，明年正月初六就可以上班了

儋州市招贴砖师傅多人

儋州夜班，下午5点-次日早8:30，做晚饭简单卫生，照顾接送2岁半小宝幼儿园，1大1小，70平，要求阿姨细心有耐心，工资3000-3500，月休4+法定假，地址:儋州那大镇政府附近

大量招检红薯工，2块8一袋，一袋五到六十斤，管住不管吃，手里有十几20个人了，也可以

【招聘】柠檬茶店 、形象良好、做事认真细致、有责任心。 负责茶饮制作、有经验优先，无经验面试为主、择优录用。 联系电话： 工作地点儋州那大：(大勇广场店)、(鼎尚广场店)。

急急急 住家护工，男女都行有多年工作经验 工钱电话里谈 地址，呼市塞汗区 病人情况！脊髓损伤全身瘫痪。50来岁体重130斤左右 要求护工常年住病人家，少请假，家人和病人好相处，有意者打电话

有闲着的护工吗养老院要护工和王霞连系

招  聘  公  告 （一）办公室主任1名 任职要求： （1）专科及以上 （2）25-45岁 （3）2年以上相关工作经验 （二）保洁2名 任职要求：干净利落，吃苦耐劳，有爱心。 （三）消防员4名 任职要求：持有中级消防设施操作员职业资格证 （四）养老护理员数名 任职要求： （1）有相关工作经验者优先 （2）男女不限，学历不限 （3）干净利落，吃苦耐劳，有爱心 工资面议，通过面试者（岗位工资+福利+工龄工资+五险） 免费提供食宿。 工作地点：宁城寿康康养中心（车管所往南300米） 联系电话：

聘去清泉伺候半自理老太太 ，两天休，住家工资4000，联系电话

市医院要一个女护工，一天300不管饭看看液体有干的打电话。

岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生规范 2.协助厨师长完成打荷工作，包括摆盘、传菜、餐具准备及灶台区域整理3.严格按菜单和出品标准进行配菜，保障出餐效率与一致性4.妥善保管食材，做好原料领用登记与余料归类，减少浪费5.配合厨房团队完成日常清洁、设备维护及食品安全自查工作 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，能适应快节奏厨房环境，服从管理、责任心强2. 具备基础刀工与厨房操作常识，有配菜/打荷经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，具备中专/技校烹饪相关专业背景或培训经历者更佳 5.无不良从业记录，注重个人卫生与团队协作

需要一位

招聘洗碗工 除夕初一初二200一天 10小时 06:00-24:00 什么时间点都可以 除夕初一初二 200元一天，一天工作10小时 06:00-24:00 什么时间都可以 初三开始到正月16日 一天150元。 正月17开始100一天，每满15天给1天假期 工作地址:海花岛2号岛 联系电话

招聘：湘菜馆 招配菜1名，工资面谈月休2天。工作地址儋州白马井镇市政府旁边。：联系电话，

后厨配菜

月休两天，工资在5千至6千

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保规格统一、卫生达标 2. 按照菜品标准及时完成打荷工作，包括摆盘、备料、传菜协调及灶台辅助 3. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房6S管理及食品安全规范 4. 配合厨师长完成日常备餐计划，合理控制原料损耗与库存周转 5. 做好餐具、用具的清洁消毒及设备基础维护，保障后厨高效运转 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 遵守厨房操作规范，注重个人卫生与食品安全 5. 学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作节奏

香水湾，现招一名切菜，工资4500 5000，过年不放假，月休三天，想干的

招聘洗碗工 除夕初一初二200一天 10小时 06:00-24:00 什么时间点都可以 工作地址:海花岛2号岛 联系电话

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。