①给车险到期的客户办理车险。②岗位为兼职岗位，。

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

人力资源主管薪资福利:五险一金、提供工作餐，部分岗位提供住宿工作地址:三亚海棠湾三亚超级地中海项目

保单服务专员（中国人寿保险股份有限公司屯昌县支公司符蕊团队）薪资：1000-5000元身体健康，勤劳肯干

人力资源专业经理1、本科及以上学历，同岗位5年以上工作经验；有钢结构、建筑等行业工作经历优先。2、熟悉人力资源六大模块的具体工作内容，必须要有招聘和培训模块工作经验，且具有招聘管理和培训执行能力。3、性格开朗，沟通协调能力强，具备极强的责任心和执行力。4、敬业、务实。急招人力资源专业经理1人薪资福利:薪酬面议，大小周招工人数:1人（）工作地址:海口市滨江路66号

招聘人力行政主管/专员工作内容负责公司人事招聘，证照管理，档案资料的接收和管理

人力主管/绩效主管岗位职责:1.统筹组织集团（组织/班子/全员）、子公司领导班子绩效考核的全流程实施。2.协助分解集团战略目标至各部门/子公司，维护更新绩效考核指标库。3.跟进绩效考核流程执行，收集整理各部门考核数据及佐证材料。4.统计汇总全员/子公司考核结果，建立完整考核档案。5.参与考核方案线上系统试运行测试，记录反馈问题。6.持续优化绩效考核制度，完善"目标设定-过程监控-结果应用"闭环机制7.推动绩效考核数字化平台使用，实现绩效考核评估智能化。8.制定绩效考核分析报告。一、工作地点:三亚海棠湾二、劳动关系:2025年由三亚某管理咨询公司招聘外派到海棠湾一家国企集团公司三、月薪9k-12k。四、福利:公司提供食宿。五、晋升空间:通过一年考核，合格后直接转入该国企集团公司任职主管岗位，工资翻倍，社保公积金按照三亚市最高标准，顶格缴纳。联系人:潘经理

招聘岗位：保单服务专员：2名1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3.完成保单销售及保险合同签订；4.为客户提供售后服务；5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1.同保险代理人的职责（1－5项）；2.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3.积极推荐优质新人，不断培育新主管

龙庆东南公司诚聘人力行政总监1名，人力资源经理1名，优先考虑有制造业和建筑业从业工作经验，大小周上班制。工作地在海口扬江花园一期，有意向联系李女士

工作内容：1、负责现场查勘，事故调查；2、材料收集和案件沟通；3、撰写公估报告。职位要求：1、有保险理赔经验者优先；2、有C照，能独立驾驶车辆；3、熟练操作电脑及办公软件；4、具有较好的文字功底，按照要求撰写公估报告；5、法律、财务、金融等专业的优先；6、大专及以上学历。7，诚招非车险理赔，非车险公估师。工作时间：8：30-12:00；14:00-17.30国家法定节假日真诚邀请有志之士，共同成长壮大。

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海南省儋州市电信的通信线路工程，急需施工队

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米易悦驰星辉名车专修招聘 续保专员：1名，待遇5000 - 12000元/月，有销售或相关行业经验优先，具体面议。 出纳：1名，待遇3000 - 5000元/月，有相关行业经验优先，会电脑基本操作，负责公司进出账、表格及文档制作归纳。 工作地点：米易悦驰星辉（骏诚），新烧烤城。 联系电话：。

【鲁山急招！无经验可教】保险康养顾问工作时间：周一至五上午（8:30-10:30），周末全休零门槛入职：️大专学历即可（有销售/服务经验优先）️岗前5天培训+老员工1对1辅导新人保护期：无责津贴有责底薪提成其他津贴专属福利：团建、外出学习、国内外旅游等咨询：（微信同号）

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政企服务经办人

中华保险乐山中心支公司招聘1、岗位：车险续保客户经理2、工作地点：乐山邦泰中心3、学历要求：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：享受国家法定节假日，各种激励4、薪资待遇：底薪+五险一金+提奖+奖金，人均5000+，优秀者可10000+，月休6天岗位职责：一依托公司资源与客户电话沟通,(无需外出)二为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。三完成公司和上级领导安排的工作。薪资水平：高于同届相等素质就业收入，入职安排需参加岗前培训。电话:

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人力资源一名(工资3500-4000)月休2天，上班时间早上8点半到12点，下午2点到6点半有相关工作经验，能完成领导安排的招聘指标，制定规章制度并落实。文员助理一名(工资3300，月休2天，简单记账，协助处理其他工作安排)上班时间早上8点半到12点，下午2点到6点半收银员3名(工资3000＋餐补＋全勤奖＋加班费＋考核绩效奖)月休两天，工作时间早班8点到下午4点，晚班下午4点到12点

人力资源总监/高级经理薪资福利:五险一金、提供工作餐，部分岗位提供住宿工作地址:三亚海棠湾三亚超级地中海项目

平安保险规划师【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-45周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。*保险规划师指保险代理人，本文旨在招募平安保险代理人

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参加5天培训。上班学习20天。

销售平安寿险，平安财险，平安银行，平安证券的相关产品。

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

人事行政主管(1人，5~7K)岗位职责1.负责公司人力、行政事务的日常管理工作，协助领导制定公司各项规章制度，并做好相应策略调整；2.对本单位各项经营数据进行分析，参与编制单位年度行政计划和预算费用。3.负责公司员工招聘、培训管理、入转调离等相关劳动关系管理工作。4.编制人力资源预算，负责公司社保、公积金开户及相关手续办理。5.负责公司食堂、宿舍管理工作。6.负责各项会议的组织、安排、服务工作和接待工作。7.组织协调办公设备的调配维护及办公用品的采购。8.做好公司内部和外部相关政策、文件、通知、文件的传达和流转。9.完成各级领导交办的临时工作。任职要求1、统招大专及以上学历，中文、行政管理或工商管理等相关专业，具有三年以上相关工作经验。2、掌握企业人力资源及行政管理知识，能够熟练使用各种办公软件、具有网络的基本知识，较高的写作水平。3、持有C2以上驾驶证，驾驶技能熟练。4、具备一定的组织协调能力、文字表达能力、数据统计、分析能力、成本意识、擅长外联工作；具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力、服务意识强。5、有同岗位3年以上经验，有接待经验及生产型企业工作经验者优先。6、稳定性较高，抗压能力强，可以接受加班。7、无违法违纪行为记录，无失信行为记录。注：该职位的工作地点为琼中和海口，应聘者需能够适应两地办公环境，需开车两地往返。福利待遇：五险一金、法定双休联系电话:（同微信）工作地点：琼中黎族苗族自治县弯岭镇海口市龙华区万国大都会写字楼