人力资源一名(工资3500-4000)月休2天，上班时间早上8点半到12点，下午2点到6点半有相关工作经验，能完成领导安排的招聘指标，制定规章制度并落实。文员助理一名(工资3300，月休2天，简单记账，协助处理其他工作安排)上班时间早上8点半到12点，下午2点到6点半收银员3名(工资3000＋餐补＋全勤奖＋加班费＋考核绩效奖)月休两天，工作时间早班8点到下午4点，晚班下午4点到12点

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今晚班（5号周三）工价：15元/小时上班时间20-7点，19:30点到场签到。

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招聘岗位底薪3000+400全勤+200交通补助+400房补，平均薪资5000-7000负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、评估候选人；参与制定和优化招聘策略，提高招聘效率；参与公司文化建设，组织员工活动。具备良好的沟通能力和团队合作精神；能够独立组织和实施招聘工作；对人力资源管理有一定的理解和实践经验；

招聘：HRBP薪资：8000-9000元1、深入了解业务战略、业务目标与人员发展状况，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议及规划并参与实施2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点、人力盘点、在人员招聘、培训、绩效考核、薪酬及员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施3、协助推动公司人力资源战略的有效实施，在组织变革及调整过程中，为业务部门提供人力资源专业意见及措施;4、根据公司组织发展需要，评估组织与人才发展对HR的需求，完善业务部门人力资源制度、流程及体系，提升人力资源运作效率; 5、协助业务部门进行人才管理、人才梯队建设、团队建设、组织氛围建设，企业文化建设的推动与落地，提升团队工作效能及团队凝聚力，并针对执行结果进行有效反馈和改进; 6、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递; 7、领导交办的其他工作事项。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限; 2、3年以上岗位经验，有制造

文员：主要负责运营维保，报表整理，偶尔处理异常单，工作轻松简单，有无经验均可，前期有人带。任职资格：1，男女不限，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选2，吃苦耐劳，有上进心3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心5，工作时间：08:00--17:00，忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算薪资待遇：试用期一个月，工资面议重要提示：因公司急需工作人员（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生），请直接联系人事负责人预约面试；

招聘：薪酬绩效专员薪资：6000-7000元岗位描述：1.負責公司薪資體系的執行及完善，包括但不限於每月薪資核算、內外部薪酬調研數據分析、薪資結構優化調整、調薪方案設定、薪酬激勵方案設定執行等；2.負責公司每月薪資發放個稅申報及年度獎金申報、專扣更新、匯算清繳、掌握個稅新政更新等相關工作；3.負責公司績效管理的執行及完善，包括但不限於績效考核執行、績效數據分析、績效考核成效、改進及追蹤等；4.負責公司用人費用分析及管控方案的設定執行；5.熟悉考勤相關工作，知悉人事其他工作內容；6.協助完成上級領導交辦的其他工作。岗位要求：1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先；2.2年薪酬績效相關工作經驗，有製造業經驗者優先；3.熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備較強的數據分析能力及邏輯思維能力；4.熟悉國家勞動法律法規和人力資源管理相關政策，具備良好的職業素養及保密意識；5.具備良好的溝通協調能力、較強的時間管理能力及抗壓性。

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时间：本周五11月1日在儋州文化广场举办，10:00-12:00，15:00-22:00（具体时间根据广场人数定），本次活动是省厅主办的一个公益性体测活动，群众参加体测活动项目，就赠送一个礼品现场我们需要23名现场维护者，发放工作马甲，考虑到活动时段长，维护者希望年轻人为主，管当天管饮用水、午饭和晚饭，还有100元的金费补贴。联系方式